Estudante: ROBERTTHA LAWANNY LOPES DOS SANTOS

Atividade 03 – Unidade curricular 2

Estrutura do Processo de Integração

Proponha um programa de integração e realize o planejamento e a organização do

processo seguindo as orientações do relatório.

Qual será o período de duração do Duração de 60 minutos, e durante esse período é

programa de integração? Explique com essencial solicitar feedback dos envolvidos
detalhes e justifique. justamente para saber com está sendo e como o
funcionário se sente, pois o mesmo precisa saber
bem a cultura organizacional e se enturmar com os
colegas de trabalho. Deve ser feito todo
alinhamento e o mais objetivo possível.

Quais informações são fundamentais Apresentar missão, visão e valores da

serem apresentadas e quais atividades empresa em que vai trabalhar, explicar a
devem ser realizadas na ambientação?
cultura da empresa, história e filosofia,
apresentar departamentos, relações de
hierarquia, atribuições de líderes e colegas
de trabalho tendo também como objetivo
conseguir também informações sobre o
novo funcionário e aspectos vinculados a
empresa. Estímulo ao desenvolvimento de
competências desejadas pela organização ,
como relacionamento interpessoal, trabalho
em equipe, dinamismo, criatividade.
Quais ações prévias à recepção dos Apresentar a infraestrutura da empresa,
oferecer almoço, descrevendo as
novatos devem ser realizadas? Qual a
informações da empresa de forma clara,
importância delas? Escreva com as suas fazer algo animado para estreitar os laços,
principalmente fazer um tour pelo escritório,
palavras.
apresente os colegas de trabalho,
principalmente aqueles que vai lidar com
mais frequência

mostre os espaços mais importantes que

vai utilizar, tipo banheiros, cozinha etc.
importante fazer com que o funcionário não
se sinta como um iniciante excluído,
precisamos fazer com que se sinta
confortável na empresa que vai iniciar.

Quem será o responsável pela A equipe de RH da empresa.

aplicação?
Quando se considera que o funcionário Quando se vê resultados positivo,
está integrado? Escreva com as suas melhorias, pois aumenta a motivação, e faz
palavras. com que as jornadas se torne prazerosa, os
funcionário se sentem mais satisfeitos.
Melhoria da imagem da empresa , melhoria
da evasão de talentos, e com isso também
teremos redução de absenteísmo, e
aumento de produtividade da equipe.