Estudante:

Atividade 03 – Unidade curricular 2

Estrutura do Processo de Integração

Proponha um programa de integração e realize o planejamento e a organização do

processo seguindo as orientações do relatório.

Qual será o período de duração do O programa de Integração tem durabilidade

programa de integração? Explique com de 3 meses, contando a partir da data de
detalhes e justifique. admissão do profissional de modo que ele
consiga ao máximo estender sua função na
empresa.

Quais informações são fundamentais Na ambientação, as informações mais

serem apresentadas e quais atividades precisas são sobre a cultura da empresa, e
devem ser realizadas na ambientação? o novo funcionário deve saber sobre
horários flexíveis, hábitos, premiações,
dress code, valores e costumes que
envolvem as relações interpessoais da
empresa.

Quais ações prévias à recepção dos As ações previas são preparar o local de
trabalho do novo profissional, avisar o
novatos devem ser realizadas? Qual a
gestor de imediato e colocar uma pessoa a
importância delas? Escreva com as suas disposição de sanar as dúvidas do
profissional. Estas ações proporciona mais
palavras.
segurança, confiança, tranquilidade e
motivação no desempenho das funções,
para que o profissional se sinta acolhido na
empresa.
Quem será o responsável pela O Técnico de Recursos Humanos
aplicação?

Quando se considera que o funcionário O funcionário está apto quando ele

está integrado? Escreva com as suas demonstra bom desempenho, se reconhece
palavras. dentro do ambiente de trabalho, se socializa
e consegue fazer todas suas funções de
maneira autônoma.