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1. Avalie seu nível de concordância com as afirmações descritas de acordo com a seguinte escala:
(1) Discordo totalmente (2) Discordo parcialmente (3) Concordo parcialmente (4) Concordo totalmente
AVALIAÇÃO COMENTÁRIOS
Em sua opinião, o que faltou ao colaborador para o desempenhar melhor as funções a ele confiadas?
Quais ações você aplicaria ou desenvolveria com o colaborador que poderiam ter evitado seu desligamento?
Quais ações você deve aprimorar junto à equipe para evitar outros desligamentos similares?
Comentários do entrevistador
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Entrevistador RH (nome/assinatura) Gestor (nome/assinatura)