ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - COLABORADOR

Com o objetivo de aprimorarmos os processos de gestão na TRATERRA, contamos

com a sua colaboração para responder às perguntas abaixo:

Colaborador: Área/Contrato:

Cargo:

Superior Imediato:

Data do desligamento: ____/____/_____ Tempo de empresa:

Tipo de desligamento:

( ) Pedi demissão. ( ) Fui demitido. ( ) Estou me aposentando.

Comente o(s) motivo(s) que o levou a sair da TRATERRA ou os que você acredita terem sido as razões da
sua demissão:

Você foi informado do seu desligamento pelo:

( ) Superior Imediato ( ) Recursos Humanos ( ) Pedi demissão ( ) Outro: ___________

1. Avalie seu nível de concordância com as afirmações descritas de acordo com a seguinte escala:
(1) Discordo totalmente (2) Discordo parcialmente (3) Concordo parcialmente (4) Concordo totalmente

AVALIAÇÃO COMENTÁRIOS

1. Tive oportunidades de promoções/

transferências internas.

2. A empresa contribuiu para o meu

crescimento e desenvolvimento.

3. Desenvolvia minhas atividades com

autonomia e liberdade.

4. Me sentia satisfeito e motivado ao

realizar minhas tarefas.

5. A remuneração oferecida (salário e

benefícios) pela TRATERRA para minha
função era competitiva.
6. Meu gestor me acompanhava e me
informava regularmente sobre o meu
desempenho.

7. Mantive um bom relacionamento com

meu gestor(a).

8. Meu gestor transmitia à equipe

sensação de segurança, tranquilidade
e confiança.

9. Na minha equipe de trabalho existia

parceria e cooperação.
10. Mantive um bom relacionamento
com minha equipe de trabalho.

11. As demais áreas da empresa

ofereciam um bom atendimento.

12. Os programas de segurança do

trabalho desenvolvidos pela TRATERRA
são eficazes.

13. As condições de trabalho

(equipamentos, EPI´s) da TRATERRA
são adequados.

14. A comunicação interna na

TRATERRA é adequada.

Você trabalharia na TRATERRA novamente? Porquê?

O que você deixaria como contribuição para o processo de melhoria da TRATERRA ?

Caso deseje, acrescente outros comentários:

Data:

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Entrevistador do RH (nome e assinatura) Colaborador

Comentários do entrevistador: