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Nome:________________________________________________________________________
Cargo:________________________________________________________________________
Recursos Humanos
Segurança do trabalho
Meio Ambiente
Qualidade
Conteúdo:
1. Recursos Humanos: Missão, visão e valores; Comunicação; Marcas e Unidades; Nossos Produtos; Utilização de
crachá; Registro de ponto; Sanções disciplinares; Recebimento de salario; Férias, Benefícios, entre outros;
2. Qualidade: Conceito de Qualidade; Conceito de ISO; Estrutura de Documentação; Documentos de SGQ; Política da
Qualidade; Objetivos da Qualidade; Controle de Documentos e Registros; Boas práticas de Fabricação;
3. Segurança do Trabalho: Definição de Segurança do Trabalho; Regras de Ouro; Agentes de Riscos Ocupacionais
(Acidentes, Ergonômicos); EPI (Equipamentos de Proteção Individual) NR06 e EPC (Equipamentos de Proteção
Coletiva); Acidentes de Trabalho; Noções de Combate a Princípio de Incêndio; PAE – Plano de Atendimento a
Emergência; PGR – Programa de Gerenciamento de Risco; Meio Ambiente; Regras Internas; Divulgação das Ordens de
Serviço de Segurança – NR 01; Prevenção de Acidentes e Covid 19.
4. TI/ Tecnologia da Informação: Apresentação dos Sistemas e Plataformas; Governança de TI; Sistema de Chamados e
Gestão de Riscos.
Observações:
FORM-RH-002
ANEXO I
Obs:
________________________ ______________________________
Recursos Humanos Gestor Responsável
Declaro que as Habilidades acima foram avaliadas durante as atividades no período de experiência, sendo
assim foi constatado que o candidato (a) acima está:
Conclusão:
FORM-RH-002