Código Título

Tecnico_oficial_001 DESCRIÇÃO DE CARGO TÉCNICO OU OFICIAL DE

MANUTENÇÃO

1. OBJETIVO

Descriminar as atribuições e exigências do cargo

2. ABRANGÊNCIA

Essa política se aplica a todos os empregados desta instituição pertinentes ao cargo descrito neste documento

3. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES

Desenvolve diversas atividades associadas a manutenção elétrica e eletrônica predial e industrial, bem como
dos clientes e das dependências do empregador

4. DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATRIBUIÇÕES

Realizar as diversas atividades listadas abaixo, que compõem a manutenção elétrica e eletrônica predial e
industrial, bem como dos clientes e das dependências do empregador, destacando:

 Executar manutenção elétrica, preventiva e corretiva, cumprindo normas de segurança vigentes a fim
de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, rede lógica e de telefonia,
aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento;
 Realizar atividades de manutenção geral envolvendo as áreas civil, hidráulica e elétrica utilizando
corretamente os equipamentos de segurança previstos na legislação vigente, seguindo as normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;
 Zelar pela manutenção, organização e conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho
individual e coletivo;
 Auxiliar no controle do estoque de ferramentas, de produtos elétricos e eletrônicos, de insumos
elétricos e eletrônicos, equipamentos e de produtos químicos de uso dos sistemas de refrigeração de
ar, providenciando substituição, quando necessário, a fim de evitar interrupções das atividades;
 Executar manutenção de baixa complexidade na área elétrica, rede lógica e de telefonia (como troca
de lâmpadas, interruptores, tomadas e outros) a fim de manter as instalações operacionais e em
perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões e normas vigentes;
 Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem
como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, zelando pelos equipamentos
de sua responsabilidade;
 Executar trabalhos em altura cumprindo normas de segurança na conservação e recuperação de
telhados, calhas, fachadas de edifícios e interiores, reparos e reformas de instalações prediais e troca
de lâmpadas, entre outros;
 Realizar serviços básicos e de inspeção em carpintaria, marcenaria, alvenaria, pintura e hidráulica.
 Acompanhar os serviços executados por empresas especializadas contratadas, prestando informações
e auxílio necessário;
 Zelar pela limpeza e conservação efetuando a aspiração da água das torres de resfriamento, a limpeza
de filtros, controlando o nível de Ph e cloro, visando garantir as condições adequadas de utilização,
bem como cumprir as normas da Secretaria de Vigilância Sanitária;
 Controlar o funcionamento e realizar pequenos reparos em equipamentos dos sistemas de circulação
hidráulica, medindo e verificando manômetros, registros, bombas, caldeiras, filtros, conexões
hidráulicas e instalações elétricas, solicitando manutenção especializada, quando necessário;
 Manter a limpeza e a organização do ambiente de trabalho;
 Realizar a limpeza e a organização do ambiente durante e após a execução do trabalho, fazendo o
descarte de lixo em local apropriado.

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Tecnico_oficial_001 DESCRIÇÃO DE CARGO TÉCNICO OU OFICIAL DE
MANUTENÇÃO

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5. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

Instrução Acadêmica: Formação Técnica em Eletrotécnica.

Outros Conhecimentos:

 Noções de Informática - Pacote Office;

 Noções básicas das práticas e procedimentos de sua área de conhecimento no âmbito da Instituição;
 Ter já realizado treinamento em NR-10 e NR-35.

Experiência Prévia: Mínimo de 6 meses

Supervisão Recebida ou Autonomia: O profissional recebe supervisão direta e orientação, com

acompanhamento na execução de tarefas mais difíceis e não rotineiras. As tarefas passam por conferência
geral ao seu final.

6. OUTRAS COMPETENCIAS
 Profissional com conhecimento e habilidades técnicas típicos de início de carreira, voltados a um
campo de atuação;
 Desenvolve atividades profissionais básicas que visam o desenvolvimento e aplicação do
conhecimento e habilidades adquiridas dentro de sua área de formação, utilizando-se de
procedimentos convencionais e preestabelecidos;
 Noções básicas das práticas e procedimentos de sua área de conhecimento no âmbito da Instituição;
 Maturidade psicológica para assumir trabalhos sob pressão e não se envolver em conflitos
interdepartamentais da instituição e de seus clientes;
 Habilidade mediana na comunicação oral e escrita;
 Habilidade na comunicação com os clientes da instituição, visando esclarecimento e prestando bom
atendimento;
 Capacidade de trabalhar em grupo, mantendo-se integrado e comprometido;
 Iniciativa para tomada de decisão e capacidade de solucionar problemas de baixa complexidade e
usando referenciais preestabelecidos.

7. REPONSABILIDADES

Contatos: Comunicar qualquer intercorrência, que esteja fora de seu alcance, ao seu gestor direto ou aa
escritório central;

Informações Confidenciais: Razoável acesso às informações confidenciais, as quais podem ser consideradas
como relevantes para a Organização e para seus Clientes;

Máquinas e Equipamentos:

 Ferramentas de uso individual;

 Ferramentas de uso coletivo;
 Máquinas e equipamentos: Regulares com o escritório central da instituição, outras unidades da
instituição, empresas, clientes, fornecedores etc.

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