INSTRUÇÕES DE USO:

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ATENÇÃO
Para melhor comodidade na resposta dos testes, acesse-os principalmente através do excel, em um computador ou utilizando o app mobile 'Planilhas' da Google. Esta
planilha é um programa de coleta e analise de dados para construção de Avaliações Comportamentais e as formulas existentes nela e nem todos os apps de planilhas
suportam o tipo de analise existente aqui.

- Teste Comportamental:
- Como faço para marcar o teste? Este teste pode ser respondido marcando "X" maiusculo. Toda vez que você clicar ao lado de uma opção, vai aparecer uma seta ao lado para marcar o "X".
- Nenhuma das alternativas da linha é compatível comigo, posso deixar sem marcar? Não pode, marque sempre a que mais se aproxime da sua conduta/comportamento.
- Posso marcar várias alternativas na mesma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.
- Posso deixar de marcar alguma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.

- Teste de Personalidade:
- Como faço para marcar o teste? Este teste pode ser respondido marcando "A ou B" maiusculo. Toda vez que você clicar ao lado de uma opção, vai aparecer uma seta ao lado para marcar.
- Nenhuma das alternativas da linha é compatível comigo, posso deixar sem marcar? Não pode, marque sempre a que mais se aproxime da sua conduta/comportamento.
- Posso marcar várias alternativas na mesma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.
- Posso deixar de marcar alguma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.

- Teste de Estresse:
- Como faço para marcar o teste? Este teste pode ser respondido marcando "X" maiusculo, somente um X por linha. Toda vez que você clicar ao lado de uma opção, vai aparecer uma seta ao lado para marcar o "X".
- Posso marcar várias alternativas na mesma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.
- Posso deixar de marcar alguma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.

- Teste Vocacional:
- Como faço para marcar o teste? Este teste pode ser respondido formando pares entre as alternativas e as respostas, se você escolher a alternativa A, selecione a letra A ao lado. Toda vez que você clicar ao lado
de uma opção, vai aparecer uma seta ao lado para marcar.
- Nenhuma das alternativas da pergunta é compatível comigo, posso deixar sem marcar? Não pode, marque sempre a que mais se aproxime da sua conduta/comportamento.
- Posso marcar várias alternativas na mesma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.
- Posso deixar de marcar alguma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.

- Teste de Habilidade de Negociação:

- Como faço para marcar o teste? Este teste pode ser respondido formando pares entre as alternativas e as respostas, se você escolher a alternativa A, selecione a letra A ao lado. Toda vez que você clicar ao lado
de uma opção, vai aparecer uma seta ao lado para marcar.
- Nenhuma das alternativas da pergunta é compatível comigo, posso deixar sem marcar? Não pode, marque sempre a que mais se aproxime da sua conduta/comportamento.
- Posso marcar várias alternativas na mesma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.
- Posso deixar de marcar alguma linha? Pode, mas se fizer isso fará com quem seu teste tenha resultado incorreto.

- Avaliação Comportamental:
- Aonde está minha avaliação de perfil? Na ultima aba, ao responder todos os testes você poderá encontrar ela completa.
- Se eu não responder todos os testes, posso ver minha avaliação? Sim, porém não terá todas as respostas necessárias e precisas sobre seu perfil comportamental.
- Como faço para ter minha avaliação de perfil na palma da mão? Vá até a aba da avaliação e salve o arquivo com o nome que quiser, mas em PDF.
 TESTE DE PERFIL COMPORTAMENTAL

Neste teste psicológico que ajuda perceber seu perfil comportamental, você encontrará uma lista com várias afirmações, em quatro colunas, A, B, C e
D. Para cada afirmação, você deve escolher o item da coluna A, B, C ou D que melhor coincida com você (mesmo que não seja um ajuste perfeito e
nunca, todas). Marcar somente uma coluna por linha da tabela e quando clicar na célula para marcar, aparecerá uma seta com a opção.

A B C D
Animado Aventureiro Analítico X Adaptável
Brincalhão Persuasivo Persistente Sereno
X Sociável Energético Doador Submisso
Convincente Competitivo Atencioso Controlado
Estimulante Habilidoso Positivo Planejador
Espirituoso Auto-suficiente Sensível Satisfeito
Charmoso X Positivo Planejador Paciente
Espontâneo Seguro Organizado Tímido
Otimista Franco X Ordeiro Serviçal
Engraçado Vigoroso Fiel Amigável
Encantador Audacioso Minucioso Diplomático
Alegre Confiante Culto Previsível
Inspirado Independente Idealista Inofensivo
Demonstrativo Decidido Profundo Irônico
Desembaraçado Ativo Musical Mediador
Conversador Firme Pensativo Tolerante
Vivo Líder Leal Ouvinte
Atraente Chefe Detalhista Contente
Popular Produtivo Perfeccionista Agradável
Vivaz Valente Comportado Equilibrado
Metido Mandão Acanhado Vazio
Indisciplinado Insensível Rancoroso Desinteressado
Repetitível Inflexível Ressentido Relutante
Esquecido Franco Complicado Medroso
Inoportuno Impaciente Inseguro Indeciso
Imprevisível Frio Impopular Desligado
Casual Cabeçudo Insatisfeito Exitante
Permissivo Orgulhoso Cauteloso Simples
Esquentado Discutidor Alienado Incerto
Ingênuo Ousado Negativo Indiferente
Egoísta Trabalhador Retraído Preocupado
Tagarela Indelicado Sensível demais Tímido
Desorganizado Mandão Deprimido Confuso
Inconstante Intolerante Introvertido Apático
Desordenado Manipulador Triste Resmungão
Convencido Obstinado Cético Lento
Barulhento Tirânico Solitário Preguiçoso
Distraído Irritável Desconfiado Vagaroso
Agitado Imprudente Vingativo Relutante
Instável Astuto Crítico Acomodado

(73) 9 9851 0703 | 9 9945 7950

Teste 2
Av. São Paulo, 2575 | Shopping PátioMix Tx. de Freitas
 TESTE DE PERSONALIDADE

Neste teste psicológico que ajuda perceber sua personalidade você encontrará uma lista de 40 afirmações, uma na coluna A
e os opostos na Coluna B. Para cada afirmação, você deve escolher o item da coluna A ou B que melhor coincida com você
(mesmo que não seja um ajuste perfeito e nunca, as duas). Quando clicar na célula para marcar, aparecerá uma seta com a
opção.

A COLUNA A B COLUNA B

A Tenho talento natural para influenciar as pessoas. Eu não sou bom em influenciar as pessoas.

Sou essencialmente uma pessoa modesta, humilde,

Não me considero humilde ou não tenho humildade B
simples...

A Gosto de fazer coisas, criar, inovar e de ousar. Eu sou uma pessoa bastante cautelosa.

Fico envergonho (a) quando as pessoas me B Eu sei que sou bom porque as pessoas sempre me dizem
cumprimentam ou me elogiam isso

A Pensar em governar o mundo é um pensamento que me Se eu governasse o mundo o mundo seria bem melhor
assusta – não é algo para minha competência
Eu tento aceitar as consequências dos meus
Não posso ou não consigo ser do jeito que eu quero. B
comportamentos
Eu prefiro me misturar com a multidão e não me Eu gosto de ser o centro das atenções, de mostrar quem eu
B
aparecer. sou e do que sou capaz.
Vou ser um sucesso. Custe o que custar eu vou
A Não estou muito preocupado com êxitos, com fama e sucesso
alcançar meus objetivos/metas. Vou chegar lá.

A Eu não sou melhor ou pior do que as outras pessoas. Eu me considero uma pessoa especial
Considero-me igual a todos.
Gosto de mandar em pessoas. Ser Patrão/chefe,
B Eu não me importo em seguir ordens, ser submisso (a).
Coordenador/diretor, encarregado...
Acho que é fácil manipular as pessoas, convencê-las Eu não gosto quando percebo que estou manipulando
A
do que quero. alguém.

A Eu insisto, faço questão de ser respeitado (a) Eu recebo o respeito que mereço

A Não gosto de mostrar meu corpo Eu gosto de exibir meu corpo – meu físico.

A Eu sou capaz de entender as pessoas como se Às vezes eu acho tão difícil entender as pessoas
fossem um livro aberto

A Se eu me sinto competente/eficiente, por isso assumo as Gosto sempre de assumir a responsabilidades pelas minhas
responsabilidades pelas minhas decisões. decisões.

A Eu quero ser feliz Eu quero ter valor aos olhos do mundo

A Meu corpo não é nada especial Eu gosto de ficar admirando meu corpo

A Eu tento não chamar a atenção Eu gosto de aproveitar a chance para me mostrar

A Eu sempre sei o que estou fazendo Às vezes não sei o que estou fazendo

A Às vezes eu dependo dos outros para fazer algumas Eu raramente dependo dos outros para fazer alguma coisa
coisas

A Às vezes eu conto boas histórias Todos gostam de escutar minhas histórias

Espero sempre receber boas coisas das outras

B Gosto de fazer coisas para as outras pessoas
pessoas
Eu nunca me dou por satisfeito até ter todas as
B Eu tenho satisfações como as coisas me acontecem
coisas que eu mereço

A Quando me dão parabéns fico envergonhado Eu gosto de ser elogiado

Eu tenho vontade de ter poder B Ter poder sobre os outros não me interessa

Eu não me preocupo em sempre estar na moda Eu gosto de estar na moda

Eu gosto de ficar me olhando no espelho B Eu não fico muito tempo me olhando no espelho

Eu me sinto desconfortável quando sou o centro das

Eu realmente gosto de ser o centro das atenções B
atenções
As pessoas nem sempre conseguem viver do jeito que
Eu posso viver a vida do jeito que eu quero. B
querem

A Ser autoritário não significa muito pra mim As pessoas sempre reconhecem minha autoridade

Eu preferiria ser um líder B Faz pouca diferença ser ou não ser um líder

A Eu vou ser uma grande pessoa Eu espero ser bem-sucedido (a), famoso (a), importante...

As pessoas acreditam no que eu digo, sou capaz de Não consigo fazer com que as pessoas acreditem em algo
A
convencer. que quero. Não consigo convencer tão bem.
A liderança é uma qualidade que leva um grande tempo a
Eu sou um líder nato B
ser desenvolvida
Gostaria que algum dia alguém escrevesse a minha Eu não gosto que as pessoas fiquem bisbilhotando minha
B
biografia vida
Eu fico incomodado (a) quando as pessoas não me B Não me importo em passar despercebido quando saio em
notam, quando vou a um local público. público.

Eu sou mais capaz do que as outras pessoas B Há muito que aprender com as outras pessoas

A Eu sou como todo mundo Eu sou uma pessoa extraordinária

Teste 3
 Teste 3
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 TESTE DE NÍVEL DE ANSIEDADE E ESTRESSE

Este teste ajuda a medir sua ansiedade da pessoa. Tente responder o teste abaixo de forma mais sincera e precisa, de forma
completa e que mais represente sua realidade. Quando clicar na célula para marcar, aparecerá uma seta com a opção.
PENSE SOBRE COMO VOCÊ SE SENTIU AO LONGO DOS ÚLTIMOS 12 MESES E ESCOLHA A RESPOSTA QUE VOCÊ MAIS SE IDENTIFICA, SEMPRE UMA RESPOSTA POR SENSASÃO. APRESENTOU:

SENSAÇÃO NORMALMENTE FREQUENTEMENTE ÀS VEZES RARAMENTE NUNCA

Taquicardia X

Muito Suor X

Tremor ou agitação X

Falta de ar X

Pessoa/Medo X

Dor no peito X

Náuseas X

Tontura X

Medo de perder o controle X

Dormência ou formigamento X

Calafrios ou onda de calor X

Medo de morrer X

Preocupação persistente X

Sensação de asfixia X

Incapacidade de relaxar X

Sensação de irrealidade X

Nervoso X

Sentimento de insegurança X

Irritação e dificuldade para

X
dormir

Tremor nas mãos X

Evita situações de X
enfrentamento

Desmaio X

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Teste 4
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 TESTE VOCACIONAL

Leia atentamente cada pergunta e assinale apenas uma alternativa para cada questão. Se ficar em dúvida, escolha a que
mais se aproxima do seu jeito de ser. Forme pares para marcar a resposta que mais se aproxime de sua conduta, assim: Na
resposta que tem a letra A, ao lado você precisa escolher a letra A. Quando clicar na célula para marcar, aparecerá uma seta
com a opção.

1- Quando imagino minha vida daqui a dez anos, me vejo como um profissional:

A A - Realizado, fazendo as coisas que gosto.

B - Reconhecido e valorizado no mercado.

C - Sério, dando continuidade ao trabalho dos meus pais.

D - Muito bem sucedido financeiramente.

E - Atuante em minha comunidade.

2- Os profissionais que mais admiro são aqueles que:

A A - Sentem-se felizes e plenamente satisfeitos com seu trabalho.

B - São considerados os melhores na sua profissão.

C - Têm sucesso seguindo a tradição profissional da família.

D - Fazem sucesso e ficam ricos com seu trabalho.

E - São excelentes e sempre desenvolvem trabalhos voluntários.

3- As minhas férias ideais são:

A A - Fazendo tudo que gosto e que nunca tenho tempo para curtir.

B - Esquiando nas montanhas nos lugares mais badalados.

C- Viajando para praia ou o campo com os amigos do colégio.

D - Não importa o lugar, desde que num hotel 5 estrelas e com todas as mordomias.

E - Passando o tempo em uma cidade do interior envolvido em um projeto comunitário.

4- Quando sou apresentado a alguém, geralmente falo sobre:

A A - Os meus interesses e hobbies.

B - Pessoas famosas e importantes que conheço.

C - As histórias engraçadas da minha infância, minha família e amigos comum.

D - Carros, viagens e os lugares da moda que gosto de frequentar.

E - Os problemas que acontecem na política e as desigualdades sociais.

5- Quando os outros se referem a mim, gosto de ser lembrado por:

A - Meu jeito de ser.

B - Minha popularidade.

C - Meu sobrenome.

D D - Coisas que conquisto.

E - Sempre ajudar aos outros.

6- Aproveito as minhas horas de lazer para:

A A - Ir ao cinema, mexer no computador ou ler um livro.

B - Ir aos lugares da moda ou me informar sobre o que está acontecendo de interessante pela cidade.

C - Ficar em casa conversando com meus amigos ou assistindo a um vídeo.

 D - Fazer compras ou passear no shopping.

E - Ficar ligado nas notícias atuais.

7- Quando conheço alguém do sexo oposto, procuro saber:

A A - Seus hábitos e interesses.

B - Quem são seus amigos e os lugares que frequenta.

C - Sobre sua família e seus melhores amigos.

D - Onde mora e em que colégio estuda.

E - Em qual partido votou nas últimas eleições.

8- Nas minhas relações pessoais procuro estar sempre cercado por:

A - Quem gosta de coisas que eu gosto.

B B - Gente interessante que tem sempre novidades para contar.

C - Pessoas próximas, em quem confio.

D - Gente que gosta de viver bem.

E - Pessoas que atuam na sociedade de forma ética.

9- Quando me refiro à minha família, geralmente falo sobre:

A - O lado interessante da profissão dos meus pais.

B - O sucesso que alcançaram e o prestígio que eles têm.

C C - As coisas que fazemos juntos.

D - As suas conquistas pessoais e econômicas.

E - A sua origem social e orgulho que sinto em relação a ela.

10- O que mais me atrai no jeito do(a) meu(minha) namorado(a) é:

A A - A maneira como ele (ela) curte tudo o que faz.

B - A vida agitada e cheia de acontecimentos que ele (ela) tem.

C- O contato com seus amigos e família.

D - A maneira como ele (ela) aproveita a vida, com viagens, festas, roupas da moda.

E - A forma de agir dele(a), sempre preocupado(a) com os outros.

11- Quando vou dar um presente para um amigo procuro:

A - Escolher algo que eu goste e ele também.

B - Escolher um objeto que o faça se sentir especial e diferente dos demais.

C - Pensar em alguma coisa que ele possa aproveitar junto com seus amigos.

D - Escolher algo de qualidade como uma roupa de grife ou um CD importado.

E E - Algo que ele realmente goste e valorize.

12- O paraíso para mim é um lugar onde posso:

A A - Fazer todas as coisas que gosto e do jeito que eu quero.

B - Encontrar muitas pessoas interessantes e famosas.

C - Curtir as pessoas de quem eu mais gosto.

D - Aproveitar todas as coisas boas da vida.

E - Confiar nas pessoas, e onde não existam diferenças sociais.

13- O professor que mais me influenciou até hoje foi o que:

 A A - Me ajudou a descobrir novos interesses e talentos.

B - Me reconheceu como um dos melhores.

C - Me ajudou a melhorar minhas relações interpessoais.

D - Me apresentou um novo e promissor campo de trabalho.

E - Me ensinou a pensar criticamente.

14- Se eu fosse trabalhar nas férias, escolheria uma atividade que:

A A - Me permitisse fazer coisas que mais gosto.

B - Me colocasse em contato com pessoas bem-sucedidas.

C - Pudesse ser feita em equipe.

D - Fosse bem remunerada.

E - Fosse voluntária e com a qual eu pudesse ajudar o maior número de pessoas.

15- O grande sonho da minha vida é:

A A - Poder desenvolver plenamente meus talentos e habilidades.

B - Ser reconhecido como o melhor naquilo que faço.

C - Ser querido e respeitado pelos que me cercam.

D - Viver cercado de muito conforto, sem nenhuma preocupação financeira.

E - Viver em uma sociedade igualitária.

16- A pior coisa para mim é:

A - Ser obrigado a fazer coisas que não têm nada a ver comigo.

B - Não ser reconhecido por minhas realizações.

C - Ficar longe dos meus amigos e familiares.

D- Não poder fazer as coisas que gosto por falta de grana.

E E- Fazer coisas que vão contra meus valores.

17- Gosto principalmente de esportes que:

A - Permitem que eu me descontraia e aproveite os amigos.

B - Possibilitam ao atleta se destacar e ficar famoso.

C C - Eu possa jogar com meus amigos da escola.

D - Possibilitam sucesso financeiro e poder.

E - Envolvam trabalho em grupo e equipe.

18- Revistas e livros são antes de mais nada:

A A - Fontes de informação e de conhecimentos sobre os assuntos que me interessam.

B - Um meio de ficar por dentro das novidades e saber sobre a vida das pessoas.

C - Uma forma de me atualizar para poder conversar com os amigos.

D - Fontes de informações que podem me ajudar a alcançar meus objetivos.

E - Referências para que eu seja um cidadão consciente.

19- Meus amigos sempre me procuram quando:

A A - Precisam de uma opinião sobre assuntos pelos quais me interesso.

B - Querem saber sobre o que está na moda.

C - Querem contar algo que aconteceu com eles.

D- Precisam de uma orientação sobre a compra de alguma coisa.

E- Estão em dificuldades e precisam de ajuda.

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Teste 5
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 TESTE DE PERFIL NEGOCIADOR

Neste teste psicológico que ajuda perceber o seu perfil de negociação, forme pares para marcar a resposta que mais se
aproxime de sua conduta, assim: Na resposta que tem a letra A, ao lado você precisa escolher a letra A. Quando clicar na
célula para marcar, aparecerá uma seta com a opção.

Como você reage diante de um conflito de interesses na mesa de negociação?

A - Você parte para o ataque e tenta desestabilizar o seu oponente para fechar o negócio o quanto antes.

B B - Você procura avaliar os vários ângulos do conflito antes de tentar convencer o seu oponente.

C - Você cede para não comprometer o relacionamento de longo prazo.

Na sua visão, o que precisa fazer para fechar um bom acordo?

A - Preciso mostrar ao meu oponente quem manda na mesa de negociação.

B B - Preciso fazer com que meu oponente saia da mesa com a sensação de que ele ganhou a negociação.

C - Preciso evitar ao máximo as minhas perdas mesmo que não consiga conquistar algo de valor na mesa de negociação.

Qual a primeira coisa que você tenta fazer quando senta para negociar?

A - Tento ganhar espaço e dominar o meu oponente.

B B - Tento avaliar o cenário para entrar espaço para negociar.

C- Tento evitar o conflito direto e busco manter minhas posições.

Qual sua reação quando percebe que está perdendo espaço na mesa de negociação?

A - Bato mais forte e tento intimidar meu oponente fazendo pressão.

B B - Busco ouvir meu oponente para entender onde estou errando.

C - Fico nervoso e termino cedendo mais ainda.

Como você reage quando é pressionado pelo seu oponente a tomar uma decisão?

A - Pressiono de volta com mais força para ele entender quem manda.

B B - Mantenho o foco nos meus objetivos e tento avaliar a pressão com argumentos.

C - Fico paralisado e não consigo decidir bom sob pressão.

Em uma mesa de negociação você se dá por satisfeito quando...

A - Consigo tirar o máximo do meu oponente.

B B - O resultado foi positivo para todos os envolvidos.

C - Consigo terminar sem perder muito.

Na sua visão, o que é o sucesso de um negociador?

A - Só terei sucesso se conquistar meus objetivos e derrotar meus oponentes;

B B - O primordial é negociar um acordo satisfatório para todos os envolvidos.

C - Triunfo de verdade é evitar perdas e conter ao máximo o conflito.

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 AVALIAÇÃO DE PERFIL COMPORTAMENTAL

NOME 0
• Avaliação de nível de Ansiedade e Stress
• Mapeamento de Perfil Comportamental
PROCEDIMENTOS • Mapeamento de Perfil Negociador de Sucesso
• Auto avaliação da Inteligência Emocional
• Teste Vocacional

CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS I R S MQS NV

Capacidade de manter o equilíbrio sem deixar transparecer problemas ao
AUTOCONTROLE ambiente ou demonstrar descontrole em excesso. X

MATURIDADE Habilidade em agir de forma adequada diante de situações adversas. X

ADAPTAÇÃO Capacidade de adaptar-se às novas situações que surgem em seu cotidiano. X

Condições de relacionar-se bem com os diversos escalões, clientes, colegas

RELACIONAMENTO de trabalho e áreas que interage. X

INTELIGÊNCIA Capacidade e disponibilidade p/ aprender novos conceitos. X

Capacidade de gerar novas ideias e/ou solucionar problemas, extrapolando

CRIATIVIDADE o convencional/inovar. X

Capacidade de influenciar pessoas, direcionando-as ao cumprimento dos

LIDERANÇA objetivos e a cooperação espontânea para o trabalho. X

Desejo de alcançar o que valoriza – seus objetivos, visando sua ascensão

AMBIÇÃO profissional/social. X

Colocar-se no lugar do outro para compreender as razões de seu

EMPATIA comportamento, entender seus motivos, pensamentos, sentimentos e emoções, X
sem pré-julgamento.

PROATIVIDADE Ser o iniciador de ação antes de ser estimulado ou solicitado a fazer algo. X

Legenda: I/insuficiente - R/razoável - S/suficiente - MQS/mais que suficiente - NV/não verificado.

CARACTERÍSTICAS SINALIZADAS
Avaliação Comportamental:
Este candidato possui dois tipos de perfil comportamental: Executor e Comunicador.
As caracteristicas do perfil Executor são comumente atribuídas à capacidade de liderança são encontradas nesse perfil: autoconfiança, coragem para
assumir riscos, posicionamento forte e disposição para lutar por suas ideias. Quando um executor quer fazer algo, ele acredita que consegue, fala que é
capaz e geralmente entrega. São pessoas determinadas e com muita força de vontade.
O executor é independente, tem iniciativa e gosta de trabalhar com autonomia. É rápido, tem raciocínio lógico e se motiva com desafios, já que os
obstáculos o estimulam a agir cada vez mais.
Já as pessoas com perfil comunicador atuam muito bem em equipe, aprendem em conjunto e são amigos de todos. Obviamente esse perfil tem facilidade
para a comunicação. São pessoas geralmente sociáveis, extrovertidas, falantes e ativas. Têm um alto poder de persuasão, argumentam bem e são
encantadoras. Como preza pelo contato social, os comunicadores geralmente têm necessidade de reconhecimento e valorização. Gostam de assuntos e
trabalhos movimentados e são muito estimulados por novidades. Os comunicadores se adaptam ao novo com facilidade, são flexíveis e não gostam de
monotonia. Além disso, são ágeis em suas atitudes, imaginativos e otimistas ao raciocinar e tomar decisões.

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 AVALIAÇÃO DE PERFIL COMPORTAMENTAL

Vocação:
Vocação para a área de Exatas. Este candidato faz suas escolhas baseado principalmente na busca da satisfação e
realização pessoal.

Perfil de Negociação:
Este candidato assume uma postura colaborativa quando está negociando e se identifica com o Perfil Estratégico do
Golfinho. Ele busca influenciar as pessoas com argumentos inteligentes, busca conciliação, sabe lidar de forma
positiva com as diferenças de opinião e enxerga a mesa de negociação como uma janela de oportunidades a serem
exploradas. As chances de alcançar o sucesso são grandes, mas você não pode deixar que uma eventual falta de
consenso o afaste do objetivo final.

Observações:
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