Como fisgar a atenção dos recrutadores

E-BOOK
 Esta é a nossa equipe:
Wendell Wagner
O Currículo 10 Fundador e Consultor
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VAMOS COLOCAR VOCÊ Tatiany de Oliveira

EM DESTAQUE Consultora
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Nós sabemos o quão difícil é se destacar em um mercado de trabalho

tão competitivo, e algumas vezes, desleal. André Luiz de Oliveira
Foi por isso que nossa empresa nasceu, para colocar luz em suas Consultor
habilidades e te diferenciar dos concorrentes. Clique aqui para conhecer meu LinkedIn

São mais de 10 anos de aperfeiçoamento em nossas técnicas, e nesse

tempo já desenvolvemos mais de 15 mil currículos, e auxiliamos mais Ruan Aquino
de 30 mil profissionais com nossos serviços. Seja ele primeiro emprego, Consultor
recolocação, ou aquela sonhada promoção. Clique aqui para conhecer meu LinkedIn

Hoje temos diversos serviços, que vão te auxiliar em todos momentos

de sua busca por oportunidades. E tudo desenvolvido por especialistas.
Alexandre Schmitt
Gestor de Marketing
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Pode acreditar,
nossos serviços
trazem
resultados!
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DEPOIMENTOS EM
NOSSAS REDES SOCIAS
São 10 anos de Currículo 10 e nesse período auxiliamos mais de 2 Mil
pessoas a conquistarem o seu próximo emprego. Transformamos a vida
dessas pessoas desenvolvendo novos Currículos, Perfis no LinkedIn,
e oferecendo um auxílio profissional e especializado em todos os
momentos do processo de recolocação.
 Primeiramente, NUNCA MINTA EM SEU CURRÍCULO.

Mantenha sempre os seus dados pessoais atualizados e

corretos. O que os recrutadores precisam saber: nome
completo, e-mail e telefone para contato (com ddd),
endereço do seu perfil no LinkedIn, cidade onde mora
e sua idade.

O Currículo Não há necessidade de incluir: número de documentos

como CPF, RG ou PIS, endereço completo ou foto.

UM BOM CURRÍCULO FAZ Objetivo Profissional. Essa informação deve ser sucinta.
Inclua sua área de interesse ou o cargo desejado.

TODA DIFERENÇA Ex.: Recursos humanos, finanças, enfermagem, publicidade.

A primeira impressão é a que fica. Os recrutadores levam isto muito a

sério na hora de analisar os currículos. Afinal, são milhares de documentos
recebidos por dia! Para se destacar em meio a multidão não é tarefa
fácil, mas algumas dicas podem ajudar:
O recrutador tem pressa ao analisar seu currículo, então
evite frases motivacionais e longos textos com soft
skills.
Resumo de qualificações, em poucas palavras, descreva
suas principais qualificações. Evite uma lista extensa
de qualificações. Prefira aquelas que têm mais a ver
com a empresa onde você concorre a uma vaga.

Inclua sua formação acadêmica de forma completa

com: Nome da formação, Instituição de ensino e previsão
ou ano de conclusão.
 MATERIAL EXTRA:
Destine uma parte específica para cursos complementares, idiomas
e habilidades de informática. Os 5 erros mais comuns na hora de elaborar um currículo

Experiência profissional. Esta é uma das partes mais importantes do

currículo e devem entrar suas experiências mais relevantes. Escrever Os perigos de utilizar modelos prontos de currículos
na ordem de mais recente para mais antiga.

O que deve conter: nome da empresa, período em que trabalhou no Quais as consequências de mentir no currículo?
local, cargo ocupado e descrição das suas atividades. Aqui, destaque
os resultados que levou para a empresa, projetos que criou etc.
Layout de currículo: entenda a importância da estética e veja
dicas para aplicar no seu Currículo
Atente-se aos erros de português. Nada mais comprometedor
para um profissional do que apresentar um currículo com erros! Leia
atentamente o que escreveu e, se possível, peça para alguma outra
pessoa revisar também.

A formatação e layout de seu currículo também são importantes.

Mantenha sempre padronizado tamanho da fonte, espaçamento,
alinhamento e cores.
SERVIÇOS QUE VÃO TE AUXILIAR:
Seja simples e objetivo! Currículos extensos e detalhes desnecessários
não impressionam os recrutadores. Currículo, no máximo 2 páginas, e
Elaboração de Currículo
em casos específicos 3.

Confira alguns conteúdos complementares que separamos para você. Divulgação nas Redes Sociais
 É constatado que perfis com fotos são 14 vezes mais vistos.
Então use fotos simples, profissionais, focada em seu
rosto, sorrindo e bem iluminada.

Aumente a sua Evite fotos de óculos escuros, descontraída demais,

muito distante, com qualidade baixa e imagens que
não seja você.

Visibilidade no
LinkedIn
GANHE DESTAQUE NA Foto de capa também é importante, invista em uma
que traduz seu objetivo profissional.

MAIOR REDE SOCIAL DE Invista em um bom resumo. Este campo é

NEGÓCIOS DO MUNDO
O LinkedIn é uma das redes sociais mais famosas do mundo. Totalmente
voltada ao mercado de trabalho, conectando os recrutadores das
empresas a funcionários em potencial. Como se destacar no LinkedIn e
aumentar a visibilidade do perfil? Aqui vão as dicas:
importantíssimo e nele você deve contar o que mais
ama fazer, sua trajetória profissional com conquistas
e projetos importantes. O ideal é que a primeira frase
do resumo seja objetiva e de impacto. Evite longos
parágrafos, se perceber que o texto está ficando longo
transforme-o em lista ou tópicos.
Perfil em mais de um idioma. O LinkedIn possibilita
abrigar perfis em diferentes idiomas dentro de uma
mesma URL. Ideal para quem busca uma oportunidade
em outro país!
 MATERIAL EXTRA:

Ao relatar suas atribuições nos empregos que já teve destaque as suas Diretor do LinkedIn dá dicas para conseguir emprego no
conquistas. Mencione os projetos que criou, quais resultados trouxe LinkedIn
para a empresa, metas alcançadas… tudo isso desperta a atenção
dos recrutadores.
LinkedIn lista as 5 habilidades mais procuradas no mercado
de trabalho. Confira!
Causas voluntárias. Se você participa de alguma causa social ou projeto
de voluntariado mencione isto também no campo especifico para
trabalho voluntário. 6 dicas do que postar no LinkedIn

Conecte-se! Siga seus colegas de trabalhos, amigos, empresas e

4 erros que você pode estar cometendo no LinkedIn
pessoas de destaque de sua área e do mundo.

Interaja na rede! Faça publicações sobre seu cotidiano profissional,

cursos que você fez, use elementos audiovisuais, comente em outras
postagens, participe de grupos de seu interesse, mande mensagens,
seja ativo. Quando mais você participar, mais visibilidade terá.

Também é muito importante realizar e receber recomendações.

Então troque recomendações com seus colegas de trabalho, amigos e SERVIÇOS QUE VÃO TE AUXILIAR:
conhecidos.

Mantenha seu perfil atualizado, sempre! Currículo + LinkedIn

Confira alguns conteúdos complementares que separamos para você.

Reestruturação do Perfil no LinkedIn
 O primeiro contato que você tem com o recrutador,

Enviando o geralmente é por e-mail, então seja o mais profissional

possível. Se for preciso crie uma nova conta de e-mail,
formal e sucinta.

Currículo Ex.: Recursos humanos, finanças, enfermagem, publicidade.

CONQUISTE OS Evite e-mails grandes e não profissionais.

Ex.: Recursos humanos, finanças, enfermagem, publicidade.

RECRUTADORES DESDE O
No Assunto do e-mail, coloque conforme o que está
PRIMEIRO CONTATO sendo anunciado na vaga. Combine com seu nome, por
exemplo:

Atente-se a alguns detalhes importantes na hora de enviar o seu Currículo João Silva - Analista de Negócios.
currículo. Um título direto, uma Carta de Apresentação, o dia de envio e
até o formato do currículo fazem toda a diferença na hora de conquistar
o recrutador.
 MATERIAL EXTRA:
Aproveite o corpo do e-mail para escrever uma carta de apresentação
Recrutadores eliminam currículo pronto em até 6 segundos,
atrativa e bem elaborada para conquistar a atenção do recrutador diz pesquisa
desde o primeiro momento.

Saiba o que você precisa incluir no e-mail que vai enviar o

O melhor dia para você enviar seu currículo é na terça-feira. seu currículo

Evite enviar seu currículo no final de semana. Saiba porquê você precisa investir em uma carta de
apresentação
Sábado e Domingo são os melhores dias para você se planejar e
prospectar vagas. 3 erros para evitar ao enviar o currículo para o recrutador

Confira alguns conteúdos complementares que separamos para você.

SERVIÇOS QUE VÃO TE AUXILIAR:

Currículo + Carta de Apresentação

Currículo + LinkedIn + Carta de Apresentação

 Busque site, páginas no LinkedIn, Instagram, Facebook,
para encontrar informações sobre a empresa que você
vai fazer a entrevista de emprego. Quanto mais informado
você for, melhor!

Na entrevista de Fique atento a missão da empresa, e pesquise sobre

seus produtos ou serviços.

Emprego Siga no LinkedIn pessoas que trabalham na empresa

em questão.

CONFIANÇA É A PALAVRA
Faça uma simulação da entrevista antes de ir para a
prova real.

CHAVE
Antes da entrevista de emprego, é muito importante que você pesquise
e conheça um pouco sobre a empresa em questão. Busque o máximo de
informações possíveis sobre a empresa, isso vai te auxiliar a se destacar.
Fazer as perguntas certas pode impressionar o
recrutador e garantir sua contratação. Não ter nenhuma
pergunta pode demonstrar falta de interesse e até
arrogância.
É fundamental fazer perguntas que demonstrem que o
candidato está preparado e se interesse pelo trabalho
e não só pelo emprego.
Perguntas sobre a empresa.

Qual é o momento atual da empresa? Ela passa por alguma

reestruturação? Expansão? Fusão?
MATERIAL EXTRA:

Qual é o maior desafio enfrentado hoje pela empresa? O que está As 10 perguntas de entrevista de emprego mais comuns
sendo feito para alcançá-lo?

Saiba como manter o equilíbrio emocional em uma

Quem são os concorrentes e como eles estão em relação à empresa? entrevista

Perguntas sobre a Vaga. 5 truques de linguagem corporal para usar na entrevista de

emprego
A posição é nova? Por que foi criada agora?
3 pontos que são avaliados pelos recrutadores nas
entrevistas de emprego
A posição é antiga? Quem a ocupava antes e por que saiu?

Como esta função se integra ao restante da área? Qual é a importância

dela para a empresa?

Perguntas sobre seu futuro chefe/gestor e Equipe.

Há quanto tempo você está na empresa? SERVIÇOS QUE VÃO TE AUXILIAR:

Quais são os principais desafios na área?

Simulação de Entrevista de Emprego

O que você não admite em um profissional?

Consultoria de Carreira
A equipe sabe da nova contratação? Como seria a receptividade dessas
pessoas com o novo integrante?

Confira alguns conteúdos complementares que separamos para você.

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BOA
SORTE!
Lembre-se que o Currículo 10 está aqui para te ajudar em todos
os momentos de sua recolocação!

Seu Feedback é muito importante! Caso tenha alguma

dificuldade, ou conquiste a sua recolocação, entre em contato
com nossa equipe.

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