Esta Gio S Verao

Estágios Verão 2022 P.
PORTO
Setor de Atividade /
ID Denominação Área de formação
Ramo
Produção engarrafador
1 A&D Wines Serviços e Investimentos Lda Hotelaria e Turismo
de Vinho - Enoturismo
2 Academia de Estudos Sapiência Ermesinde Educação Design e Multimédia
3 Academia de Estudos Sapiência Ermesinde Educação Educação e Desporto
AGS-Consulting, Auditoria, Gestão e Serv. Contabilidade e

4 Ciências Empresariais
Lda. Consultoria
Hotelaria com
5 Água Hotels Spa & Resorts Hotelaria e Turismo
restaurantes
Hotelaria com
6 Água Hotels Spa & Resorts Hotelaria e Turismo
restaurante
Engenharia e
7 Air Liquide Industria
Tecnologia
Ajudaris - Associação de Solidariedade Engenharia e

8 Solidariedade Social
Social Tecnologia
ALBA SMART ENERGY - ENGENHARIA E Engenharia e

9 ENERGIA
SERVIÇOS, LDA Tecnologia
ALBA SMART ENERGY - ENGENHARIA E Engenharia e

10 ENERGIA
SERVIÇOS, LDA Tecnologia
Sociedade de
11 Alexandra Gomes & Associados Solicitadores e Agentes Ciências Empresariais
de Execução
Page 1
Estágios Verão 2022 P.PORTO
COMERCIO DE
MATERIAIS DE
Engenharia e
12 ÁLVARO PINHEIRO AZEVEDO, LDA CONSTRUÇAO CIVIL E
Tecnologia
CONSTRUÇAO DE
MUROS
Prestação de Serviços
Engenharia e
13 Ambiglobal, Lda. de Segurança e Higiene
Tecnologia
no Trabalho
Construção civil e obras Engenharia e

14 António de Oliveira Dias & Irmão, Lda
pública Tecnologia
APH - Artigos de Provisionamento Saúde / Dispositivos

Hospitalar Lda. Médicos
APH - Artigos de Provisionamento Saúde / Dispositivos

Hospitalar Lda. Médicos
Engenharia e
17 APPLUS Portugal Lda. Energia e Indústria
Tecnologia
Laboratório Colaborativo
Associação Colab4Food-Laboratório com atividades de
18 Colaborativo Para Inovação da Industria inovação. consultoria, Design e Multimédia
Agroalimentar científicas, técnicas e
similares
Associação Colab4Food-Laboratório 94995 - Outras
19 Colaborativo Para Inovação da Industria atividades associativas, Design e Multimédia
Agroalimentar n.e.
ASSOCIAÇÃO DAS ESCOLAS JESUS, IPSS - APOIO A

20 MARIA, JOSE (ASSOCIAÇÃO DO MONTE IDOSOS SEM Música e Artes
PEDRAL) ALOJAMENTO
Reabiltação de Pessoas
21 Associação do Porto de Paralisia Cerebral Ciências Empresariais
com Deficiências
22 Associação Sójovem das Saibreiras Associação Juvenil Design e Multimédia
23 Associação Sójovem das Saibreiras Associação Juvenil Música e Artes
Page 2
24 Associação Sójovem das Saibreiras Associativismo Educação e Desporto
Contabilidade &
25 Auditaccount - Gabinete empresarial,LDA Tradução Interpretação e Ciências Empresariais
Transcrições Línguas
26 Auto Furtado Reparacao Automovel Ciências Empresariais
Axon Studio - design, web e marketing Prestação

27 Agência dede serviços de Design e Multimédia
comunicação
digital consultadoria e formação
nas áreas de sistemas
de informação,
económicas,
28 B2B - Nutrimais, Lda Prestação
Holding anddeSupport
serviços de Ciências Empresariais
empresariais, marketing
consultadoria e formação
e administrativas, bem
nas áreas de sistemas
como de serviços de
de informação,
desenvolvimento,
económicas,
29 Baker Tilly implementação,
TAX Ciências Empresariais
empresariais,
Consultoria e marketing
manutenção e gestão
e administrativas,
desenvolvimento de bem
em regime de
como
empresa, de serviços
suportada deem
outsourcing de soluções
desenvolvimento,
implementação de
e sistemas de
30 BDI - Business Development, Lda implementação,
técnicas métricas de Ciências Empresariais
informação, de
manutenção
avaliação de e gestão
segurança,
em regime decomercial,
desempenho
infraestruturas, redes de
outsourcing
Transitários de soluções
- Prestador
industrial, financeiro,
comunicação e outras e
e
de sistemas
... de
Serviços
fiscal, de
31 Bolloré Logistics Portugal, Lda. ainda cedência de Ciências Empresariais
informação,
Transportes de
recursos em regime de
segurança,
Internacionais
aluguer ou outsourcing.
infraestruturas, redes de
Desenvolvimento e
comunicação e outras e
comercialização de Engenharia e
32 Bring Digital ainda cedência de
soluções, sistemas e Tecnologia
recursos em regime de
produtos informáticos,
aluguer ou outsourcing.
eléctricos, electrónicos e
Desenvolvimento e
electromecânicos,
comercialização de Engenharia e
33 Bring Digital destinados aos sectores
indústria de
soluções, construção
sistemas e Tecnologia
público, militar e defesa
civil e obras
produtos públicas;
informáticos,
nacional, privado e
microprodução de
eléctricos, electrónicos e
empresarial do estado.
energia electrica a partir
electromecânicos,
Investigação, Engenharia e
34 CÂNDIDO JOSÉ RODRIGUES S.A de fontes renováveis
destinados aos sectores
concepção, Tecnologia
para
público,venda ao e defesa
militar
desenvolvimento,
distribuidor; extração
nacional, privado e de
produção, bem como,
granito ornamental e
empresarial do estado.
comércio,
rochas similares Engenharia e
35 Capitalise.com Platform Ltd Investigação,
Financeiro
representação, Tecnologia
concepção,
distribuição, importação
desenvolvimento,
e exportação de
produção, bem como,
soluções, materiais,
comércio,
produtos, artigos e
representação,
equipamentos
distribuição, importação
informáticos,
e exportação de
electrónicos, de
soluções, materiais,
multimédia e de
produtos,
Pageartigos
3 e
comunicações
equipamentos
informáticos,
electrónicos, de
APOIO SOCIAL 3ª
IDADE: CENTRO DE
36 Casa do Povo de Ermesinde Educação e Desporto
DIA E SERVIÇO DE
APOIO DOMICILIARIO
Terceira Idade: Centro

37 Casa do Povo de Ermesinde de Dia e Serviço de Música e Artes
Apoio Domiciliário
38 Casa do Povo de Ermesinde Terceira Idade Saúde
TErceira Idade: centro

39 Casa do Povo de Ermesinde de Dia e Serviço de Design e Multimédia
Apoio Domiciliário
40 Castros - Iluminações Festivas, S.A. Iluminações Festivas Ciências Empresariais
41 Castros - Iluminações Festivas, S.A. Iluminações Festivas Design e Multimédia
42 Centro Social do Candal-Marco Educação Educação e Desporto
Instituição Particular de
Solidariedade Social -
43 Centro Social Paroquial de Ribeirão Educação e Desporto
Infância, Terceira Idade
e Deficiência
44 Centro Social Paroquial de Ribeirão IPSS Saúde
CENTROCAR – Centro Equipamentos

45 Maquinário Ciências Empresariais
Mecânicos, S.A
Prestação de serviços a
46 Cerci Flor da Vida Música e Artes
Pessoas com Deficiência
47 Cervejaria Europa Restauração Hotelaria e Turismo
Page 4
Turismo / Animação
48 CICLO - URBAN MICROMOBILITY, LDA Turística / Bicicletas Design e Multimédia
Elétricas
Cognos Formação e Desenvolvimento

Engenharia e
49 Pessoal (Susana Duarte Machado Formação Profissional
Tecnologia
Unipessoal, Lda.)
50 Colégio Oceanus Educação e ensino Educação e Desporto
51 COLEGIO QUINTA INGLESA ESCOLA Educação e Desporto
52 COMUNILOG CONSULTING, LDA. Entidade Formadora Ciências Empresariais
Cooperativa de Solidariedade Social

53 Educação Educação e Desporto
Múltipla Escolha Crl
Cooperativa de Solidariedade Social

54 Educação Design e Multimédia
Múltipla Escolha Crl
COVIPOR – COMPANHIA VIDREIRA DO

55 Industrial Design e Multimédia
PORTO, LDA
Industria Transformação Engenharia e

56 Covipor - Companhia Vidreira do Porto, Lda.
de vidro Tecnologia
57 CRESCER ENTRE LINHAS C.C.T, LDA SAÚDE Saúde
58 CRESCER ENTRE LINHAS C.T.T, LDA SAÚDE Design e Multimédia
Engenharia e
59 Cristelense Carpintaria e Moveis Lda Carpintaria e Moveis
Tecnologia
Page 5
Cruz Vermelha Portuguesa - Delegação da

60 ONG Design e Multimédia
Póvoa de Varzim

61 ONG Educação e Desporto
Póvoa de Varzim

62 ONG Música e Artes
Póvoa de Varzim
63 Daufood Restauração Ciências Empresariais
Engenharia e
64 Delfingen PT Porto Indústria automóvel
Tecnologia
Grupo de Empresas de
diferentes setores de
atividade: Retalho e
65 DESFO HOLDING (www.desfo.com) Distribuição; Indústria; Ciências Empresariais
Logística e Transportes;
Grupo de Empresas com
Serviços de Apoio às
Empresas
atividade: Distribuição e
66 DESFO HOLDING (www.desfo.com) Retalho; Indústria; Ciências Empresariais
po de Empresas com
Empresas
Empresas
Empresas
Engenharia e
69 DESFO HOLDING (www.desfo.com) Distribuição, Indústria,
Tecnologia
Logística e Transportes,
Grupo de empresas com
Serviços de apoio
diferentes ramos de
prestados às empresas
Engenharia e
70 DESFO HOLDING (www.desfo.com) Distribuição, Indústria,
Tecnologia
Logística e Transportes,
Serviços de apoio
prestados às empresas
Produção de bebidas
71 Destilaria Black Pig Alentejo unip. destiladas e Parque Hotelaria e Turismo
temático
Page 6
Formação e Sistemas de Engenharia e

72 Dinamic Office, lda
Gestão Tecnologia
Engenharia e
73 DISANO Illuminazione, Spa Fabricante de iluminação
Tecnologia
74 Douro Palace Hotel Resort & SPA Hotelaria Hotelaria e Turismo
75 Douro Royal Valley Hotel & SPA Hotelaria Hotelaria e Turismo
76 dstelecom Telecomunicações Design e Multimédia
IT/Content creation/
77 DuGut LDA Design e Multimédia
graphic desig
78 E.Martins e Caminha Lda Contabilidade Ciências Empresariais
79 eBody saúde e bem-estar Educação e Desporto
Ecoinside - Soluções em ecoeficiência e Consultoria de Engenharia e

80
sustentabilidade, Lda. engenharia Tecnologia
Caixilharia Minimalista Engenharia e

81 ECOSTEEL SA
(CAE 25120) Tecnologia
82 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista Ciências Empresariais
83 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista Design e Multimédia
Page 7
Engenharia e
84 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista
Tecnologia
Engenharia e
85 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista
Tecnologia
86 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista Design e Multimédia
87 Egor Recursos Humanos Ciências Empresariais
Atividades de
EPIMETHEUS - Serviços de Consultoria e
88 contabilidade e Ciências Empresariais
Gestão, S.A. (NEYOND)
consultoria fiscal
89 ERA Imobiliária Setor Imobiliário Ciências Empresariais
Serviços de Engenharia -
Projeto, Fiscalização e Engenharia e
92 Escaleno Lda.
Coordenação de Tecnologia
Segurança
Engenharia e
93 Estin-Estudo e Informática, Lda Informática- Sistemas
Tecnologia
94 Excellent Journey Unipessoal Lda Ensino da língua inglesa Educação e Desporto
Tecnologias de
Engenharia e
95 F3M- Information Systems, S.A Informação e
Tecnologia
Comunicação
Page 8
96 FÁBRICA DE TINTAS ISOLACA, LDA. INDÚSTRIA QUIMICA Ciências Empresariais
97 Farmácia Alves Farmácia Saúde
Farmácia da Liga das Associações de

98 Farmácia Comunitaria Saúde
Socorro Mutuo de Vila Nova de Gaia
99 Farmácia Madureira, Lda Farmácia Saúde
100 FCM Farmácia Saúde
Serviços: Manutenção e
Engenharia e
101 Fernando J. C. Martins Lda. Assistência Técnica
Tecnologia
AVAC&R
Extração e Comércio de Engenharia e

102 Filstone Comércio de Rochas S.A.
Rochas Ornamentais Tecnologia
Fisiovizela, Clínica de Fisioterapia de Vizela, Saúde/ Medicina Física e

103 Saúde
Lda Reabilitação
Frederico Mendes & Associados -

104 Consultoria Ciências Empresariais
Sociedade de Consultores, Lda.
Engenharia e
105 Further Learning Lda Educação
Tecnologia
Contabilidade e
GEDAFE GABINETE GESTAO
106 Administração de Ciências Empresariais
ADMINISTRATIVA LDA
Empresas
107 Geriavi Portugal, S.A. Saúde Hotelaria e Turismo
Page 9
Gertal - Companhia Geral de Restaurantes

108 Food Services Ciências Empresariais
e Alimentação S.A
109 GLOBALSCORE - Consultores, SA Consultoria de Gestão Design e Multimédia
Design e Decoração de
110 Gomes Vieira Baptista, lda Design e Multimédia
interiores
Produção e distribuição Engenharia e

111 Grupel - Grupos Electrogéneos, S.A.
de grupos eletrogéneos Tecnologia
Conceção, produção e
Engenharia e
112 Grupel - Grupos Electrogéneos, S.A. distribuição de grupos
Tecnologia
eletrogéneos
Conceção, produção e
Engenharia e
113 Grupel - Grupos Electrogéneos, S.A. distribuição de grupos
Tecnologia
eletrogéneos
Construção Civil e Obras Engenharia e

114 GRUPO CASAIS
Públicas Tecnologia
Empreitada Elétrica, Engenharia e

115 GRUPO CASAIS
redes, domótica Tecnologia
Construção e Obras Engenharia e

116 GRUPO CASAIS
Públicas Tecnologia
Grupo Constant - Serviços Empresariais

117 Recursos Humanos Ciências Empresariais
Lda,.
118 Hilodi - Historic Lodges & Discoveries, S.A. Turismo Hotelaria e Turismo
119 Hotel Dona Filipa Hotelaria e Restauração Hotelaria e Turismo
Page 10
120 Hotel Dona Filipa Hotelaria e Restauração Hotelaria e Turismo
121 I9PROJECT, UNIPESSOAL, LDA Formação Profissional Design e Multimédia
122 I9PROJECT, UNIPESSOAL, LDA Formação Profissional Ciências Empresariais
123 iconO2 Agencia de Publicidade Design e Multimédia
Engenharia e
124 iLoF – Intelligent Lab On Fiber, Lda Engenharia e Tecnologia
Tecnologia
Engenharia e
125 Improve International Educação e Formação
Tecnologia
126 Indie Campers Turismo Hotelaria e Turismo
INESC TEC - Instituto de Engenharia de

Investigação e Engenharia e
127 Sistemas e Computadores, Tecnologia e
Desenvolvimento Tecnologia
Ciência

Ciência

Ciência
Atividades de Engenharia e
130 Inetum CLSW - Software Portugal, S.A
Programação Informática Tecnologia
Atividades de Engenharia e
131 Inetum CLSW - Software Portugal, S.A
Page 11
Setor Imobiliário /
132 Inlife Hotelaria e Turismo
Internet
Plataforma Digital de
133 Inlife Portugal Hotelaria e Turismo
Arrendamentos
InovePlastika - Inovação e Tecnologia em Fabrico componentes Engenharia e

134
Plásticos, S.A. para o ramo automóvel Tecnologia
Consultoria e Engenharia e
135 INSIA
Centro Cultural e
136 INSTITUTO PROFISSIONAL DO TERÇO Saúde
Convívio
137 INSTITUTO PROFISSIONAL DO TERÇO Centro de Convívio Saúde
Engenharia e
138 INSTITUTO PROFISSIONAL DO TERÇO IPSS
Tecnologia
139 INSTITUTO PROFISSIONAL DO TERÇO IPSS Ciências Empresariais
140 INSTITUTO PROFISSIONAL DO TERÇO IPSS Educação e Desporto
141 INSTITUTO PROFISSIONAL DO TERÇO IPSS Educação e Desporto
142 INSTITUTO PROFISSIONAL DO TERÇO IPSS Hotelaria e Turismo
Engenharia e
143 Invisible Cloud Lda Tecnologias Informação
Tecnologia
Page 12
Industria de Plástico -
Atividade Engenharia e
144 Isolago europe Produção de de prestação
Materbatch
de serviços Tecnologia
e compostos
administrativos de apoio
prestados
Industria deàsplastico
empresas;_
serviços
produçaão dedecobranças e
145 Isolago Europe Atividade de prestação Ciências Empresariais
avaliação
Masterbatch de ecrédito;
de serviços
serviços
compostos de programação
administrativos de apoio
informática, consultoria
prestados às empresas;
informática, gestão e
serviços de cobranças e
146 Jap Serviços Partilhados, S.A exploração de Ciências Empresariais
avaliação de crédito;
equipamento informático,
serviços de programação
e outros serviços
relacionados com as
tecnologias da
147 Jap Serviços Partilhados, S.A exploração de Ciências Empresariais
informação e tecnologia,
equipamento informático,
e a prestaçãoede
Manutenção reparação
e outros serviços
serviços conexos
de veículos com as
automóveis
relacionados com as
demais atividades
e comércio por
tecnologias da grosso Engenharia e
148 JAPCOLISÃO GENERALISTA, LDA sociais.
Prestação
de peças ede
informação serviços
acessórios
e tecnologia, Tecnologia
administrativos
para veículos de
e a prestação de apoio
Manutenção e reparação
prestados
automóveis. às empresas;
serviços conexos com as
de veículos automóveis
demais atividades
e comércio por grosso Engenharia e
149 JAPCOLISÃO PREMIUM, LDA avaliação
sociais. de crédito;
Prestação
de peças ede serviços
acessórios Tecnologia
administrativos
para veículos de apoio
prestados
automóveis. às empresas;
exploração de
150 Japgest, S.A avaliação de crédito; Ciências Empresariais
Prestação
equipamento de informático
serviços
administrativos
e outros serviços de apoio
prestados
relacionadosàs com
empresas;
as
serviços de cobranças
tecnologias da e
exploração de
151 Japgest, S.A avaliação
informação dee crédito;
tecnologia; Ciências Empresariais
Prestação
serviços
serviços
formação de programação
profissional e
administrativos
informática,
prestação deconsultoria
serviços
prestados
relacionadosàs com
empresas;
as
informática,
conexos com gestão e
as demais
serviços de
tecnologias cobranças
da e
exploração
atividades de
sociais.
informação dee crédito;
Prestação
serviços
serviços
formação de programação
profissional e
administrativos
informática,
serviços
prestados
relacionadosàs com
empresas;
as
informática,
conexos com gestão e
as demais
serviços de
tecnologias cobranças
da e
exploração
atividades de
sociais.
informaçãodee crédito;
equipamento informático
serviços
formaçãode programação
profissional e
e outros serviços
informática,
serviços
relacionados com as
informática,
conexos comgestão e
as demais
tecnologias da
exploração de
atividades sociais.
154 Japgest, S.A informação e tecnologia; Ciências Empresariais
equipamento informático
formação profissional e
e outros serviços
prestação de serviços
relacionados com as
conexos com as demais
tecnologias da
Job Impulse, Trabalho Temporário, Unip, Empresa
atividadesde Trabalho
sociais.
155 informação e tecnologia; Ciências Empresariais
LDA Temporário
formação profissional e
prestação de serviços
conexos com as demais
atividades sociais.
Page 13
Job Impulse, Trabalho Temporário, Unip, Empresa de Trabalho

LDA Temporário
JOINTSTEEL PROCESS TECHNOLOGIES,

156 METALOMECÂNICA Ciências Empresariais
S.A.
157 K-LOG LOGÍSTICA, S.A. Transportes e Logística Ciências Empresariais
158 K-LOG LOGÍSTICA, S.A. Transportes e Logística Ciências Empresariais
Engenharia e
159 Kodly Consultoria de TI
Tecnologia
Organização de
160 Kuehne+Nagel S.A. Ciências Empresariais
Transportes / Logística
Organização do
161 Kuehne+Nagel S.A. Ciências Empresariais
Transporte / Logística
Engenharia e
162 Lifial - Indústria Metalúrgica de Águeda, Lda. Metalúrgico
Tecnologia
Engenharia e
Tecnologia
Engenharia e
Tecnologia
Engenharia e
165 Logicalis Portugal Redes e Comunicações
Tecnologia
Engenharia e
166 Luso Finsa SA INDUSTRIA
Tecnologia
Page 14
Fabrico de carregadores Engenharia e

167 Magnum Cap EPS, Lda.
elétricos Tecnologia
Animação Turística -
Mapa Zero Team Building e Eventos - Know Turismo - Eventos -
168 Educação e Desporto
why Formação & outdoor, lda. Desporto Aventura -
Formação
169 Maragatas Confeções, Lda Vendas e Marketing Design e Multimédia

85591 - Formação
profissional 70220 -
Outras actividades de
consultoria para os
Margem - Formação e Consultadoria
170 negócios e a gestão Ciências Empresariais
Económica, Sociedade Unipessoal, Lda
68200 - Arrendamento
de bens imobiliários
77330 - Equipamento de
Marina Serrano Sociedade Farmacêutica escritório
171 Farmácia Comunitária Saúde
Lda
Market Access - Experts in International Consultoria em Negócios

Business Internacionais
Engenharia e
173 MECWIDE S.A Metalomecânica
Tecnologia
174 Melhoria Dinâmica, Lda consultoria formação Design e Multimédia
Engenharia e
175 Metallik MTLK Lda Serralharia Civil
Tecnologia
MICRORÉGIO - SOLUÇÕES Serviços relacionados Engenharia e

176
INFORMÁTICAS LDA com a área informática Tecnologia
Engenharia e
177 MoldsandMore Lda Metalomecânica
Tecnologia
desenvolvimento de
software, distribuição de Engenharia e
178 NAUTA - Soluções de Segurança Lda
equipamentos de Tecnologia
segurança,
Page 15
NoniusSoft, Software e Consultoria para

179 Tecnologia Ciências Empresariais
Telecomunicações, S.A.





184 Tecnologia Design e Multimédia
NoniusSoft, Software e Consultoria para Engenharia e

185 Tecnologia
Telecomunicações, S.A. Tecnologia
NoniusSoft, Software e Consultoria para Engenharia e

186 Tecnologia
Telecomunicações, S.A. Tecnologia

Engenharia e Engenharia e
188 Omatapalo Engenharia e Construção, SA
Construção Civil Tecnologia
Turismo/campo de
189 Onda d' Ideias Educação e Desporto
Férias
190 Onevet Group, S.A. Veterinária Ciências Empresariais
Page 16
Montagem e Assistência Engenharia e

191 Opções Cruzadas, Lda
Elétrica Tecnologia
Engenharia e
192 ORBITALL | Group IT / ERP
Tecnologia
193 Paul Stricker SA Promotional Goods Ciências Empresariais
194 Paul Stricker SA Promotional Goods Ciências Empresariais
Engenharia e
195 Paul Stricker SA Promotional Goods
Tecnologia
PCV Equipamentos e Serviços de Gás Gás Natural e Engenharia e

196
Natural, Lda Hidrogénio Tecnologia
Pedro Ferreira & Almeida Ferreira - Serviços de Engenharia Engenharia e

197
Engenharia, lda. (Eletricidade) Tecnologia
Comércio de eletricidade
e gás por condutas.
Comércio de painéis
198 Penina Hotel & Golf Resort fotovoltaicos e seus
Hotelaria e Restauração Hotelaria e Turismo
derivados.
Representação,
manutenção e
assistência técnica de
199 Penina Hotel & Golf Resort Hotelaria e Restauração Hotelaria e Turismo
todo o tipo de
equipamentos e
acessórios de
microgeração de energia
200 PH Energia Lda. e eficiência energética. Design e Multimédia
Elaboração de projetos
de engenharia
energética e
microgeração.
201 Pine Cliffs Resort Hoteleria Hotelaria e Turismo
Instalações e reparações
elétricas, concretamente
de postos de
carregamento de
202 Pingos Service Unipessoal Lda Telecomunicações
veículos elétricos. Ciências Empresariais
Comercialização de
energia para a
mobilidade elétrica.
Page 17
Execução de instalações
elétricas e
Engenharia e
203 Pinto & Cruz Energia e Sistemas, S.A. eletromecânicas
Tecnologia
especiais, na assistência
técnica, manutenção
elétricas e
Engenharia e
204 Pinto & Cruz Energia e Sistemas, S.A. eletromecânicas
Tecnologia
especiais, na assistência
técnica, manutenção
elétricas e
eletromecânicas Engenharia e
205 Pinto & Cruz Energia e Sistemas, S.A.
especiais, na assistência Tecnologia
técnica, manutenção e
revisão
administrativos, de
planeamento, Engenharia e
206 Pinto & Cruz Gestão Unipessoal, Lda.
organização, controle, de Tecnologia
gestão financeira e de
sistemas de informação.
administrativos, de
planeamento,
207 Pinto & Cruz Gestão Unipessoal, Lda. Design e Multimédia
organização, controle, de
administrativos, de
planeamento,
administrativos, de
planeamento,
administrativos, de
planeamento,
210 Pinto & Cruz Gestão Unipessoal, Lda. Ciências Empresariais
administrativos, de
planeamento,
211 Pinto & Cruz Gestão Unipessoal, Lda. eléctricas e Ciências Empresariais
electromecânicas
especiais; na assistência
técnica, manutenção,
revisão e substituição de Engenharia e
212 Pinto & Cruz Gestão Unipessoal, Lda.
elevadores e escadas Tecnologia
rolantes; e na prestação
de serviços técnicos e de
engenharia relacionados
213 Policlínica Central da Benedita SA Saúde
com a atividade Saúde
desenvolvida
FABRICAÇÃO DE
214 Polipormotion SA OUTROS ARTIGOS DE Ciências Empresariais
PLÁSTICO, N.E.
Page 18
FABRICAÇÃO DE
BICICLETAS E Engenharia e
215 Polisport Plásticos SA
VEÍCULOS PARA Tecnologia
INVÁLIDOS
FABRICAÇÃO DE
INVÁLIDOS
FABRICAÇÃO DE
INVÁLIDOS
FABRICAÇÃO DE
INVÁLIDOS
Pony Club do Porto - Friends Forever -

219 Setor Social Saúde
Associação Solidária
220 Porto Royal Bridges Hotel Hotelaria Hotelaria e Turismo
Animação Turística -
221 Portuktuk, Unipessoal, Lda Visitas Guiadas em Hotelaria e Turismo
TukTuk
Engenharia e
222 PROCIFISC - Engenharia & Consultadoria Engenharia
Tecnologia
Engenharia e
223 R07 Engenharia, LDA Energias Renováveis
Tecnologia
224 Raso Viagens e Turismo, SA Agencia de Viagens Hotelaria e Turismo
Reis & Rodrigues Serviços Contabilidade

225 Contabilidade Ciências Empresariais
Unipessoal Lda
Engenharia e
226 RENAULT CACIA Ramo Automóvel
Tecnologia
Page 19
INDUSTRIA Engenharia e
227 RENAULT CACIA
AUTOMOVEL Tecnologia
228 RESTAURANTE VINUM Restauração Hotelaria e Turismo
229 Romando Lda Restauração & Bar Hotelaria e Turismo
Desenvolvimento de Engenharia e
230 Sage Portugal, SA
Software Tecnologia
Atividades de saúde
231 Santa Casa da Misericórdia de Albufeira humana e apoio social / Saúde
Apoio Sénior
Engenharia e
232 Sebenta Mágica, Lda Educação
Tecnologia
Engenharia e
233 SEG Automotive Shared Services
Tecnologia
234 Serdial Vending, S.A Logística e distribuição Saúde
Gestão e Exploração de
SGEHR – Sociedade Gestora e Exploradora
235 Hotéis e Campos de Hotelaria e Turismo
de Hotéis e Resorts, S.A.
Golfe
236 Shamir Optical Indústria Ciências Empresariais
Formação de
237 SHARKCODERS Design e Multimédia
Programação e Robótica
SICOR - SOCIEDADE INDÚSTRIAL DE Engenharia e

238 Cordoaria
CORDOARIA, SA Tecnologia
Page 20
SICOR - SOCIEDADE INDÚSTRIAL DE Engenharia e

239 Cordoaria
CORDOARIA, SA Tecnologia
240 Silhueta Indicada Vendas a Retalho Design e Multimédia
241 Sinal Mais Facility Services Saúde
Sociedade da Casa Agrícola Quinta do

242 Hotelaria e Turismo Hotelaria e Turismo
Silval
Produção de Vinhos e
243 Sogevinus Fine Wines Hotelaria e Turismo
Turismo
Engenharia e
244 Sogevinus Fine Wines Produção de Vinhos
Tecnologia
Atividade de consultoria
245 Solutions30 Portugal Ciências Empresariais
em informática
Atividade de consultoria
246 Solutions30 Portugal Ciências Empresariais
em informática
247 Soundtrap Productions Produção Audiovisual Design e Multimédia
STEAMSHIP - ORGANIZAÇÃO DO
248 TRANSITÁRIO Ciências Empresariais
TRANSPORTE, LDA.
STEAMSHIP - ORGANIZAÇÃO DO
249 TRANSITÁRIO Design e Multimédia
TRANSPORTE, LDA.
Engenharia e
250 Strong Charon, Soluções de Segurança, S.A Facility Services
Tecnologia
Page 21
Engenharia e
251 Super Bock Group Bebidas
Tecnologia
The Other Side Tourism Company / Tourism

252 Turismo Hotelaria e Turismo
Point
253 Toyota Caetano Portugal Automóvel Ciências Empresariais
254 TRANSNAUTICA GLOBAL LOGISTICS SA Logística e Transportes Ciências Empresariais
Engenharia Eletrotécnica Engenharia e

255 Vaproj, Lda.
- Sistemas de energia Tecnologia
Consultoria em Engenharia e
256 VISOU Consulting, Unip., Lda.
Segurança Ocupacional Tecnologia
Recrutamento
257 Vitae Professionals Internacional e Ciências Empresariais
Formação em Saúde
Recrutamento
258 Vitae Professionals Internacional e Design e Multimédia
69200 - Contabilidade,
Formação em Saúde
auditoria e consultoria
fiscal 70220 - Outras
actividades de
Voltface - Consultores Em Gestão Global,
259 consultoria para os Ciências Empresariais
Unipessoal Lda
negócios e a gestão
85591 - Formação
Equipamentos
profissional 73110 -
electrónicos, de
Agências de publicidade Engenharia e
260 Warpcom Services S. A.
telecomunicações e suas Tecnologia
partes
261 Webhelp Braga Contact Center Ciências Empresariais
Engenharia e
262 Webhelp Braga Contact Center
Tecnologia
Page 22
263 Wellow Recursos Humanos Ciências Empresariais
264 Wellow Recursos Humanos Ciências Empresariais
Page 23
Departamento
onde decorrerá o Perfil de competências
estágio
Domínio da língua Inglesa.

Gosto por bem receber e contacto com clientes.
Enoturismo Gosto pela área de vinhos e turismo.
Ser uma pessoa empática, profissional, pontual, pró-

activos, autónomo, criativo, com vontade de
Marketing aprender, comunicar bem, entre outras.
Boa comunicação, educação positiva, criatividade,

simpatia, pontualidade e assíduo.
Educação
Trata-se do
escritório/sede da
AGS Consulting O estagiário deverá possuir um leque de
onde se encontram competências técnicas bem estruturado por forma a
centralizadas as facilitar a sua integração na equipa e na rotina
operações da profissional da empresa. Contudo, não são exigidos
empresa. - Rua quaisquer conhecimentos que ultrapassem a barreira
João de Deus, n.º Conhecimentos de Técnicas de Cozinha e
das matérias curriculares lecionadas.
6, Sala 302 Empratamento;
Cozinha Por outro lado, este deve apresentar um espírito
Conhecimentos de HACCP;
proativo por forma a atalhar o processo de
Destreza Manual;
aprendizagem e criar externalidades positivas para a
Conhecimentos
restante equipa. de serviço de mesa e de bar;
Conhecimentos de HACCP;
Restaurante & Bar Destreza Manual;
Capacidade de empatia com o cliente;
Atenção ao detalhe.
Formação Académica na área de Engenharia
Capacidade de organização e atenção ao detalhe
Produção Competências de comunicação e relação
interpessoal
Bons conhecimentos de Excel
- Dominar o Access;
- Dominar o wordpress
Ajudaris
- Proativo
- Organizado
Direção Obra - Responsável
- Comunicativo
- Proativo
Departamento - Organizado
Comercial - Responsável
- Comunicativo
Pretende-se acolher estagiários com formação
Solicitadoria e mínima de licenciatura em Solicitadoria.
Agentes de Deverá ter excelentes capacidades de integração no
Execução trabalho em equipa, num ambiente de grande
exigência profissional e demonstrar capacidade de
iniciativa no trabalho.
É uma mais valia ter bons conhecimentos de
Microsoft Office.
Queremos estagiários com forte gosto pela área.
Page 24
ESTAGIO DEVERA SER CAPAZ DE ACOMPANHAR

AS OBRAS EM EXECUÇAO, SOB ORIENTAÇAO
OBRAS PREVIA DO SEU ORIENTADOR. DE SEGUIDA,
FAZER RELATORIOS DESSE
ACOMPANHAMENTO.
O estagiário deverá ter formação na área da
Departamento de Segurança no Trabalho para desenvolver atividades
Segurança no na área em clientes da Ambiglobal.
Trabalho
- Desenho 3D
Departamento - Office
técnico - Projetos / dimensões / estruturas metálicas
Colaborador(a) responsável, capaz de trabalhar de

Departamento forma autónoma, com capacidade de iniciativa. Deve
Marketing compreender as tarefas que lhe são confiadas de
forma independente e partilhar o ponto de situação.
Possuir espírito de trabalho em equipa e dominar as
Colaborador(a) responsável, capaz de trabalhar de
relações interpessoais.
Departamento forma autónoma, com capacidade de iniciativa. Deve
Profissional criativo, com espírito inovador.
Comercial compreender as tarefas que lhe são confiadas de
forma independente e partilhar o ponto de situação.
Possuir espírito de trabalho em equipa e dominar as
Competências técnicas: conhecimentos em
relações interpessoais.
Desenvolvimento computadores e ou/ redes de telecomunicações
Profissional criativo, com espírito inovador.
de Projetos (FTTH)
Competências pessoais: proativo, empenhado,
sentido de responsabilidade, trabalho em equipa
• Capacidade para desenvolver soluções criativas
Inovação e que acompanham a identidade da marca, agregando
Marketing valor a produtos e serviços;
• Capacidade para integrar a realidade da
empresa/cliente no contexto do mercado global e
• Capacidade para desenvolver soluções criativas
específico;
Inovação e que acompanham a identidade da marca, agregando
• Capacidade para visualizar e comunicar
Marketing valor a produtos e serviços;
visualmente a informação;
• Conhecimentos de captação e edição de vídeo e
• Capacidade para cumprir os prazos e
fotografia;
competencias
orçamentos na area indicada
definidos;
animação e • Conhecimentos em ferramentas criativas de
• Capacidade para trabalhar em equipas
socialização do produção de conteúdo;
multidisciplinares.
centro de dia • Capacidade para visualizar e comunicar
• Conhecimentos em ferramentas criativas de
visualmente a informação;
produção de conteúdo;
•competências
Capacidade de para
execução naos
cumprir área de contabilidade
prazos e
orçamentos definidos;
Contabilidade • Capacidade para trabalhar em equipas
multidisciplinares.
Capacidade de Iniciativa
Facilidade de comunicação
Comunicação Domínio da Língua Inglesa - Falado e escrito
Empreendedorismo
Capacidade de liderança
Capacidade de Iniciativa
Pontualidade e assiduidade
Facilidade de comunicação
Educação Capacidade de definir e implementar um Plano de
Domínio da Língua Inglesa - Falado
Comunicação bem como desenvolver ações de
Empreendedorismo
promoção das atividades desenvolvidas.
Capacidade de liderança
Conhecimentos de ferramentas de produção e edição
Pontualidade e assiduidade
de imagem.
Capacidade de organizar e implementar um projeto
musical dirigido a jovens.
Page 25
- Aplicar o conhecimento dos efeitos da atividade

Departamento física sobre o corpo humano;
Educação e - Aplicar o conhecimento dos fatores fisiológicos e
Desporto biomecânicos que condicionam a prática de atividade
física e do desporto;
O perfil deverá ser disponível aprendizagem,
- Aplicar conhecimentos relativos às práticas
Departamento de proativo, e atento aos detalhes
desportivas e aos regulamentos das diversas
Línguas modalidades;
- Conceber, aplicar e avaliar processos, programas e
-projetos
A frequentar último ano de licenciatura/mestrado
de ensino-aprendizagem ou
de atividade física
Administrativo/ licenciados/mestres
para a população nas
jovem, áreas de
adulta, idosos e deficientes;
Financeiro Gestão/Economia/Contabilidade
- Conceber, aplicar e avaliar processos, ou Engenharia
programas e
Mecânica;
projetos para controlar os programas de treino de
-desportos
Bons Conhecimentos
individuais e de Informática,
coletivos, (Word,
desportos Excel,
para
Organização
Outlook);
populações especiais, desportos de natureza e
Departamento de Criatividade
-actividades
Valoriza-sede conhecimentos
ginasio; nos Softwares Gestoc,
design e marketing Sentido
GTMotive,
-Espírito
de responsabilidade
Conceber, Drive,
aplicarPartslink24;
e avaliar processos, programas e
de equipa e entre-ajuda
-projetos
Valoriza-se
para conhecimentos
avaliar a aptidão nafísica;
gestão de stocks de
Excel na ótica do
Material/Peças;
- Competência utilizador,
para analisardinâmico, extrovertido,
gestos técnicos,
persistente,
- Gosto pelo gosto
ramo pelo trabalho
automóvel;
Controlo de Crédito detetando erros básicos relacionados com em equipe.
da B2B -habilidades
Carta de condução
específicas - categoria B (fator
num contexto dede exclusão);
treino
desportivo.
• Formação académica nas áreas de Economia,
TAX - Consultoria Gestão, Direito ou equivalentes;
Fiscal • Forte motivação para trabalhar num ambiente
dinâmico;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Licenciatura em gestão ou economia ou
Departamento de •contabilidade.
Facilidade em comunicação;
desenvolvimento e • Espírito de iniciativa, autonomia e capacidade de
implementação gestão de tempo e cumprimento de prazos.
• Excelente capacidade analítica;
• Conhecimentos
Fluência em inglês
de Inglês
• Conhecimentos de Microsoft Office,
Transportes especialmente Excel
• Espírito de organização, dinâmico e
empreendedor;
Competências técnicas:
•Se reúne
Mentalidade “Solution-Oriented”
o perfil procurado, para
envie o CV identificar
por email
Digital possíveis
para desvios e propor cenário
recrutamento@bakertilly pt, para
com o resolução;
assunto:
Trabalhar com as seguintes tecnologias: (Full Stack):
"Estágio Verão - TAX"
• Java and Maven;
Competências técnicas
• Application servers such as Tomcat, JBoss,
Digital Websphere;
Trabalhar com as seguintes tecnologias:
• Spring (MVC, Security, Boot) and other Java
frameworks;
• Invision and Sketch;
Proatividade
• Spring Security e Iniciativa;
and SSO Focalização
solutions; nas soluções;
Engenharia Civil e •Orientação
Work with one or more UX tools, e.g. Adobe
• SOAP andpara RESTo Cliente; Pensamento
Web Services Analítico;
(Microservices
Engenharia Creative Suite, Axure, Balsamiq and OmniGraffle;
Flexibilidade; Orientação para Resultados;
optional but valued);
Eletrotécnica • Producing design materials like user journeys,
Responsabilidade
• Apache Camel (optional Individual;
but Qualidade
valued); de Serviço
wireframes, flow diagrams or site maps;
•- Estudante
Database applications
de Engenharia such as Oracle, MySql, DB2
(Licenciatura
• Creating stunning visuals in Photoshop;ou
and with
Mestrado). JDBC and ORM tools;
• This is not a coding position, but it is preferred a
Engenharia •- Apaixonado
Web/Enterprise
por Content Management Systems like
tecnologia.
good understanding of HTML, CSS and JavaScript;
Apache Chemistry;
- Vontade de aprender.
•- Curioso
Source control
e gostatools like Git ,GitHub
de solucionar or Bitbucket;
problemas.
•- Trabalha
Deployingemto application
equipa. servers in enterprise
environments;
• Development within Web/Frontend projects;

• Core frontend technologies like Javascript, CSS and
HTML;
• Design patterns like MVC, WidgetsPage 26
and Modular;
• Javascript frameworks and APIs like Angular;
• Node.js;
• Source control tools like Git and GitHub;
CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO
CAPACIDADE DE CRIAÇÃO DE RELAÇÃO
CENTRO DE DIA EMPÁTICA
DISPONIBILIDADE
Responsabilidade
Casa do Povo de Capacidade de comunicação
Ermesinde Capacidade de criar relações empáticas
Capacidade de criar relação empática.

Centro de Dia da Responsabilidade
Casa do Povo de Dinamismo
Ermesinde Sensibilidade
Capacidade de comunicação
Centro de Dia - Capacidade de criação de relação empática
Casa do Povo de Facilidade com as novas tecnologias
Ermesinde
Mestrado em Tradução e Interpretação

Especializadas. Domínio das línguas Inglesa e
Recursos Humanos Francesa. Conhecimentos de novas tecnologias
informáticas. Valorizam-se as soft skills: iniciativa,
escrita escrita e trabalho em equipa.
Mestrado em Design. Conhecimentos de AutoCAD e
Departamento de SolidWorks. Fluência na Língua Inglesa.
Produção Valoriza-se as soft skills: criatividade, inovação,
proatividade e trabalho em equipa.
Capacidade de observação das crianças e do grupo
Educação pré- Adequação das atividades às necessidades do grupo
escolar Capacidade de estabelecer relação afetiva com as
crianças promotoras de segurança
Capacidade de trabalho em equipa
Demonstrar capacidade de observação
Terceira Idade e/ou Demonstrar autonomia e criatividade na resolução
Deficiência das situações
Comunicar de forma clara, precisa, persuasiva e
assertiva
Orientação para o Cliente;
Demonstrar compreensão e sensibilidade
Área da deficiência Identificação com a Instituição;
e Terceira Idade Trabalho de equipa e cooperação;
Elevado sentido de responsabilidade e de

compromisso;
Recursos Humanos Proatividade;
Trabalho em equipa;
Boas capacidades de comunicação e dinamismo.
Centro de Sentido de responsabilidade e compromisso com a
Atividades e missão e valores da instituição;
Capacitação para a Proatividade, empatia, resiliência, espírito de equipa
Inclusão e de projeto com foco no utente e na potenciação das
suas capacidades;
Estamos a aceitar Apenas procuramos pessoas com vontade de
estagiários tanto aprender, que sejam assíduos e pontuais.
para a cozinha
como para a sala.
Page 27
- Proactividade
Marketing e - Confiança
Multimedia -
Backend:
- Licenciatura ou Mestrado em Informática ou
Informática similares
- Conhecimentos de SQL, PHP
- Valoriza-se conhecimentos de REST API
Formação em Educação de Infância e/ou 1º ciclo;
Ou
Educação Pré- Gosto pelo contacto e interação com crianças;
Frontend:
escolar e 1º ciclo Proatividade; Flexibilidade e boa capacidade de
- Licenciatura ou Mestrado em Informática ou
adaptação a novos contextos;
similares
Boa gestão de grupos e sentido de liderança;
Organizar
- Conhecimentos e aplicar
de:osHTML5,
meios educativos adequados
JS, Metodologias
Humildade e gosto por aprender.
ao
Ágeis, desenvolvimento
REST API integral da criança (psicomotor,
COLEGIO afectivo, intelectual, social, moral, entre outros).
Observar
Soft skills:e planear a intervenção educativa em
função
-• Perfil do grupo de
dinâmico, crianças
gosto e seu nível
pelo trabalho em de
equipa, boa
Assiduidade e pontualidade;
desenvolvimento.
capacidade comunicacional, organização e método
• Disponibilidade;
Comercial Trabalhar
de trabalho,colaborativamente
foco no objetivo com colegas na mesma
• Autonomia;
intervenção.
• Forte sentido de responsabilidade;
Ser modelo de comportamento como pessoa e como
• Iniciativa e pró-atividade;
-cidadão.Gosto e interesse pelo trabalho com crianças e
• Automotivação;
Departamento jovens;
• Espírito de equipa e dinamismo;
Pedagógico • Boa capacidade de comunicação, argumentação
- Formação em áreas como desporto, turismo e
e negociação;
educação;
-• Gosto Bom e relacionamento
interesse em trabalhar Redes Sociais;
interpessoal;
Departamento de • Forte espírito comercial e sentido de
Comunicação e -responsabilidade;
Conhecimentos em WorldPress;
Marketing • Boa apresentação;
-• Conhecimentos
Capacidade emtrabalho;
Fotografia, Video;
Conhecimento dede
ferramentas de tratamento de
•imagem Tolerância à pressão e contrariedades;
Marketing e -• Formação em áreas
Capacidade como Marketing
de organização Digital, Design
Experiência Cliente Conhecimentos para produção deeconteúdos
planeamento;para
Gráfico, Multimédia.
•redesCapacidade para coordenar, orientar e dinamizar
sociais
equipa.
Domínio Língua escrita em Português.
Conhecimentos teóricos/académicos superiores na
Departamento da Espírito crítico e capacidade de comunicação, gestão
área de Engenharia Industrial e/ou Manutenção, suas
Produção e e entreajuda.
especificidades e aplicações. Espírito crítico e
Manutenção Capacidade de estabelecer relações pessoais de
capacidade de comunicação, gestão e entreajuda.
comunicação e
Capacidade de estabelecer relações pessoais de
•Formação
integração em académica
equipas em saude.
multidisciplinares
comunicação e integração em equipas
•Gosto e sensibilidade para trabalhar com
Clinica de Chaves multidisciplinares.
crianças/jovens e adultos com NEE (Necessidades
Educativas Especiais);
•Boa capacidade de gestão de tempo e recursos;
• Área de Licenciatura na área de Marketing/
•Assertividade, sentido de responsabilidade, espírito
Clinica - dep. comunicação/publicidade ou Gestão de Informação
crítico, grande facilidade de relacionamento humano;
Publicidade ou equivalente
• MS Office (Excel, Word e PowerPoint)
• Fluência em Inglês (preferencial)
Pretendemos engenheiro com competencias para
Departamento • Capacidade de organização, comunicação e
organizar/elaborar orçamentos, medição de
orçamentação/dese trabalho em equipa
projectos, desenhos, gestão de obra/cliente e outras
nho especificaçoes com a area pretendida.
Page 28
O estagiário/a deverá ser:

CLDS 4G - - Criativo
Desenvolvimento e - Comunicativo,
Inovação Social 4G - Proativo,
Casa do Regaço - -OBoa capacidade de resolução de problemas
estagiário/a deverá ser:
Casa de - Boa gestão de conflitos
- Comunicativo,
acolhimento de - Ética de trabalho
- Proativo,
Crianças e Jovens - Boa capacidade de resolução de problemas
em Risco - Boa gestão de conflitos
O estagiário/a deverá ser:
- Ética de trabalho
Creche e Jardim de - Criativo
infância - Miminho - Comunicativo,
- Proativo,
- Boa capacidade de resolução de problemas
- Boa capacidade de comunicação;
- Boa gestão de conflitos
- Sentido de dinamismo, polivalência, proatividade,
RH - Ética de trabalho
responsabilidade e organização;
- Forte capacidade de trabalho e atitude positiva;
- Licenciatura/mestrado em Engenharia (preferencial:
industrial ou mecânica);
Engenharia - Conhecimento em desenho técnico 2D/3D;
- Conhecimento de software de desenho técnico;
- Conhecimento em processos de fabrico;
Procuramos alguém que:
- Conhecimento de ferramentas da qualidade;
People & Culture - Excelente organização e atenção aos detalhes;
o goste de escrever de forma criativa e que faz
- Bom nível no idioma Inglês;
questão de acrescentar ideias em tudo o que faz
- Bom nível de comunicação.
o trabalhe em equipa
o trabalho em equipa
o tenha foco nos resultados
o orientação para resultados
Contabilidade o rigor e atenção ao detalhe
o orientação para resultados
Contabilidade o rigor e atenção ao detalhe
Accounts o orientação para resultados
Receivable o rigor e atenção ao detalhe
o facilidade no uso de ferramentas do microsoft

Systems & office 365, Teams e Power Apps
Information o trabalho em equipa, orientação para resultados,
rigor e atenção ao detalhe
o trabalho em equipa, orientação para resultados,
Systems & rigor e atenção ao detalhe
Information
Técnicas de bar
Showroom black Boas práticas de higiene e segurança no trabalho
Pig | Bares Pontual
Dinâmico
Proativ
Conhecimentos de F&B
Page 29
Conhecimento nas iso9001 e 14001, conhecimento

Sistemas da legislação ambiental.
(Qualidade e
Ambiente)
Finalista de licenciatura em Sistemas de Energia

Escritório de Conhecimentos de luminotecnia
Representação no Formação em Autocad
Porto
Receção ou Os alunos deverão ter gosto pela área a que se

Restaurante ou candidatam e principalmente vontade de aprender.
Cozinha ou
Andares
Receção ou Os alunos deverão ter gosto pela área a que se
Cozinha ou candidatam e principalmente vontade de aprender.
Restaurante ou Bar
ou Andares
Criatividade, trabalho em equipa, atenção ao detalhe,
Marketing e espírito crítico, responsabilidade, organização e,
Comunicação acima de tudo, ser boa pessoa.
Ao nível técnico, noções básicas de programas de
edição e tratamento de imagem (ex. Adobe After
We are offering an internship position at our exciting
effects; Adobe Premiere; Adobe Illustrator; Adobe
and fast-growing International
multimedia e design Photoshop).
company.
Right now, we are looking for some passionate
people that want to contribute to the world
O Estagiario devera ter conhecimentos em
change and kick-start their careers by gaining hands-
contabilidade e fiscalidade.
Contabilidade on experience. You would be working
directly with our creative teams, including our
vloggers and founder Stephanus, who is a
Excelente
Hollywood capacidade de Veteran
Entertainment comunicação.
and was the
Equipa de Personal Energia e ambição
Former Social ImpactemAdvisor
desenvolver um plano de
to President
Trainers carreira
Obama’ numa
Changecadeia de estúdios inovadora em
Campaign!
Portugal.
Boa apresentação.
- Dinâmico, pontual e responsável;
Boa capacidade de Gestão de tempo e Planeamento.
Departamento de -Cariz
Bons conhecimentos de Engenharia;
comercial e Orientado para Objetivos.
Engenharia - Espirito de equipa;
Valoriza-se experiência ou formação como Personal
- Vontade de aprender e crescer connosco.
Trainer.
A frequentar licenciatura m Engenharia Civil ou
Gestão de Projeto semelhantes;
(Direção de Obra) Conhecimentos de Microsoft Office;
Organização e atenção aos detalhes;
Vontade de aprender e desenvolver-se;
A frequentar licenciatura em Gestão, Contabilidade
Gosto por trabalho em equipa;
Financeiro e ou semelhantes;
Resiliência.
Contabilidade Conhecimentos de Microsoft Office;
A frequentar curso em Design, Comunicação ou
semelhantes;
Gestão de Marca Resiliência.
Conhecimentos de Microsoft Office;
Gosto por trabalho em equipa.
Page 30
A frequentar licenciatura em Engenharia, Design ou

Orçamentação e semelhantes;
Inside Sales Conhecimentos de Microsoft Office;
A frequentar licenciatura em Eng. Mecânica e
semelhantes;
IDT Resiliência.
Conhecimentos de Microsoft Office;
Licenciatura em Comunicação, Design, ou
Departamento de Gosto por trabalho em equipa;
semelhantes;
Comunicação e Resiliência.
Gestão de Marca Vontade de aprender e desenvolver-se;
Formação em áreas de Desenvolvimento de
Resiliência.
Recursos Humanos; Gosto pelo Recrutamento;
Recrutamento responsabilidade e iniciativa;
• Interesse por desenvolver uma carreira na área

contabilístico-financeira;
BPO • Capacidade analítica;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Capacidade de comunicação e relacionamento
Através do seu Programa de Trainees ERA BUILD
interpessoal;
Consultoria Summer, a ERA procura jovens nas áreas de Gestão,
• Capacidade de liderança e gosto pelo trabalho em
Imobiliária Administração, Economia, Marketing, Contabilidade
equipa;
ou outros, interessados em adquirir e desenvolver
• Sentido de responsabilidade e forte orientação
competências em Negociação, Vendas, Marketing
Através do seu Programa de Trainees ERA BUILD
para resultados;
Operacional e Digital, Gestão Processual, Soluções
Summer,
• a ERAde
Capacidade
Marketing Digital e Financeiras, procura jovens das
planeamento áreas de
e organização,
Contabilidade e Serviço/Orientação ao
Recrutamento Marketing,
autonomia Comunicação,
e dinamismo; Psicologia, Gestão de RH,
Cliente.
ou
• outras, com conhecimentos
Proatividade e criatividade; de Marketing digital e
de utilização
•Através
Bonsdo de redes sociais
conhecimentos da e websites/canais de
O que é preciso seu Programa
para entrar delíngua Inglesa
Trainees
no ERA(escrito
ERA BUILD? BUILD e
recrutamento.
oral);
Coordenação de Summer, a ERA procura jovens com boa capacidade
•de organização,
Domínio de ferramentas
trabalho MS Office: MS Excel, MS
Agência Gostar de desafios e deem equipa
alcançar e bons
objetivos
Powerpoint
conhecimentos e MS Word.
de informática,
Gostar de conhecer pessoasinteressados em
e fazer networking
adquirir
Gostar e de
desenvolver
imobiliáriocompetências
e de casas de
Ser capaz de ler e interpretar projetos e desenhos de
Serviço/Orientação
Querer aprender ao Cliente,
sobre Gestão vendas
negociação, documental,
e
Departamento de arquitetura
Suporte
marketing
e engenharia;
à Equipa da Agência, entre outros.
Projeto Efetuar cálculos de engenharia civil nas várias
especialidades;
O que é preciso para entrar no ERA BUILD?
Executar desenho assistido por computador;
Motivado
Gostar para aprender,
de desafios e de gosto de trabalhar
alcançar em
objetivos
Departamento equipa
Gostar e com conhecimentos
de conhecer pessoas deesistemas operativos,
fazer networking
técnico- Área de virtualização e algum conhecimento
Gostar de imobiliário e de casas de ambientes de
sistemas cloud
Perfil de competências:
1. Capacidade de comunicação
Línguas 2. Ser Responsável
3. Capacidade de trabalhar em equipa
4. Ser Proatividade
• Formação superior em Engenharia e Gestão de
Departamento de 5. Ter Ética no trabalho
Sistemas de Informação ou Similar;
desenvolvimento e 6.
•
Ser Organizado
Conhecimentos do desenvolvimento de
programação 7. Ser Criativo
aplicações Web;
8. Capacidade de Tomar decisões
• Conhecimentos em algumas tecnologias
9. Ser Resiliente
Microsoft: VB.NET, ASP.NET, ASP.NET MVC e
10. Capacidade de adaptação
Entity Framework;
11. Fluência em inglês
• Forte espírito de equipa, capacidade analítica e
tolerância à pressão.
Page 31
- Gosto pela área comercial;

Departamento - Fluente em Inglês, falado e escrito;
Exportação - Excelente capacidade de comunicação, negociação
e argumentação;
- Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro;
● Honestidade, disciplina, sentido de ética e
- Bons conhecimentos de informática ao nível do
responsabilidade
Farmácia utilizador, com especial foco em Excel.
● Organização;
● Boa comunicação para se relacionar;
● Criatividade para resolver problemas;
- Dinâmico, espírito de equipa, assertivo;
● Inteligência emocional para gerenciar situações
- Capacidade de comunicação e gosto interação com
Farmacia difíceis;
o público;
● Agilidade na execução de tarefas;
- Sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
● Proatividade e autonomia ;
.
● Discrição, importância de manter sigilo sobre as
Backoffice da informações dos utentes
farmácia
Estudante ou Licenciado em Farmácia

Farmácia
comunitária
Convém que tenha: Noções básicas do que é um

software de gestão de manutenção; Capacidade de
Depto Engenharia análise de plataformas de gestão remota de
Departamento de instalações frigorificas; Espírito critico; Boa
Extração de capacidade de relacionamento e espírito de equipa.
Os/as candidatos/as da área da Geologia ou
Recursos Minerais; Convém que saiba: Diferença entre os diversos tipos
Engenharia Geológica deverão estar disponíveis para
Departamento de de equipamento AVAC (Roof Top, UTA, Chiller,
integrar os diferentes setores que integram uma
Mecânica; Sistema VRV, Sistema Split, Desumidificador);
empresa de extração de ornamentais e não apenas
Departamento de Diferença entre manutenção preventiva e
realizar trabalho de laboratório ou investigação.
Informática Estágio na área
manutenção de Fisioterapia
correctiva.
Clínica de Medicina Os/as estudantes de Engenharia Mecânica deverão
Pretende-se alguém que seja:
Física e ter disponibilidade para aprenderem a trabalhar com
Responsável;Sociável:Organizado;Comunicativo
Reabilitação tecnologia de ponta, exclusivamente criada para
(sentir-se à vontade para apontar erros quando for
operar na Filstone, o que implica, além dos
preciso
• (ou o contrário));
Formação académica Paciente
na área dadurante
Gestão,a sua
conhecimentos científicos adquiridos
Economia, Contabilidade
formação académica, ou Finanças;
poderão necessitar de
Consultoria •formação
Orientação
internapara
paraootimizarem
trabalho emo equipa,
seu
dinamismo
conhecimento e proatividade;
no âmbito específico da Filstone; os/as
•candidatos/as
Atento(a) ao
de detalhe,
Engenhariapaciente, audaz,
Informática deverão
- The core technologies used will be Docker, Linux
independente,
manifestar confiante e com
disponibilidade para elevados
acompanharníveis
a de
(Ubuntu, and Red Hat). The log file analysis systems
Desenvolvimento energia.
integração
could be one deof
alguns
ELK, sistemas inovadores
Loki, Prometheus, e darem
Graylog
resposta às necessidades
amongst others. específicas de uma
empresa em expansão.
Estamos a procura de alguém proativo e
Departamento de independente para trabalhar com a nossa equipa.
Contabilidade Como estagiário terá ser responsável por garantir
todo a realização das tarefas solicitadas com rigor e
máximo empenho.
- Boa Comunicação
Terá de ter espirito analítico e conhecimentos
Departamento de -contabilísticos
Trabalho em Equipa
e financeiros consolidados
Hospitalidade - Capacidade de gestão e liderança
- Abertura à mudança
Page 32
Pessoa dinâmica, com vontade de apreender e com

Controlo de facilidade em comunicar com colegas e clientes.
Créditos Pontual e responsável. Competências em Excel
Somos uma empresa de Consultoria de Gestão que

desenvolve soluções web para agilizar e
INTENTO desmaterializar os processos organizacionais e
pretendemos melhorar a imagem e a interface gráfica
da nossa solução.
- Formação em Marketing
Procuramos alguém com conhecimentos em Web
- Espirito Dinâmico e Proactivo
Marketing design com vontade de abraçar o desafio de tornar a
- Organizado e metódico
INTENTO SIG ainda mais user friendly, que seja
- Gosto por trabalho em equipa
criativo e organizado.
Experiência com CAD 3D (Solidworks) e programas
2D (AutoCAD)
Engenharia Valorizados:
- Conhecimento de cálculo de estruturas;
- Conhecimento de cálculo de instalações de fluidos
Bons conhecimentos de Microsoft Office;
(ventilação, refrigeração, bombagem) e seleção de
Utilizador de programas de desenvolvimento de
Engenharia equipamentos;
planos de trabalho de engenharia eletromecânica:
- Conhecimentos em centrais e equipamentos de
Solidworks e/ou AutoCAD;
geração elétrica;
Valorizamos conhecimentos em autómatos
Conhecimentos
- Conhecimentosde emprogramação:
motores alternativos de
programáveis como SIEMENS, OMRON, DEEP SEA,
-combustão
HTML / CSS interna;
IT entre outros.
- Vue.js / Vanilla JavaScript
Conhecimentos / Bootstrap
em acústica (isolamento acústico,
-silenciadores).
WebGL / ThreeJS (preferencial)
- PHP 7+
- Licenciatura em Engenharia e Gestão Industrial
Departamento de - ou CTeSP em Energia, Eficiência e
Conhecimentos de gestão de base de dados SQL;
Produção Sustentabilidade
Experiência com metodologias Agile;
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica - Sistemas
Elétricos
Capacidadede Energia
de resolução de problemas e raciocínio
Produção e Projeto lógico;
Fluência
Formaçãoem emInglês
Eng. (falado
Mecânica e escrito)
Gosto pela area de fluídos e calor
Produção Se és: de aprender
Vontade
-Boa
umacapacidade
pessoa autónoma e comem
de integração espírito
equipasde resolução
de problemas;
multidisciplinares
Licenciatura
- naturalmente emcurioso
Gestãoe de Recursos
tentas manter-te humanos,
atualizado;
psicologia
- interessadoou em
ciências
Cloudsociais; Bom soluções
computing, conhecimento
web, em
Recrutamento informática
inteligência na ótica e
artificial dorealidade
utilizadoraumentada;
(Excel, word), Bom
conhecimento de inglês; Boa capacidade de
comunicação
Esta e relacionamento
é a consoante
oportunidade certadoparainterpessoal; Focus
ti! ;) e função
A definir consoante A definir o local estágio
na resolução de problemas; Apetência para a
o local do estágio e pretendida pelo aluno
utilização de redes sociais profissionais, ie: LinkedIn,
função pretendida facebook, etc.
pelo aluno
• .Automotivação e iniciativa
• Inteligência emocional
Animação • Gosto em trabalhar em equipa
Adaptabilidade
• Ética
• Gestão de conhecimento
• Capacidade para solucionar problemas
Page 33
Restaurante/Bar • Gosto em trabalhar em equipa
Adaptabilidade
• Ética
O estagiário deve:
Demonstrar capacidade de polivalência, elevada
Marketing • Capacidade para solucionar problemas
criatividade e espírito de iniciativa e de
relacionamento interpessoal.
Trabalhar em equipa.
O estagiário deverá:
Ter noções de: Hardware e sistemas operativos para
Dept Formação 1. Trabalhar em equipa e promover o
multimédia. Design e comunicação gráfica.
Profissional relacionamento interpessoal
Publicidade e marketing. Aplicações informáticas e
2. Tomar iniciativa na resolução de situações
de multimédia.
concretas.
- Ser criativo e perfecionista;
3. Gerir o tempo em função das prioridades da
Design e - Ter espírito e sentido crítico, ser exigente, dinâmico
gestão.
Multimedia e responsável, ter gosto pela aprendizagem;
- Capacidade de trabalho em equipa e espírito de
Departamento de iniciativa;
Bioquímica da - Licenciatura ou Mestrado em Biologia,
- Capacidade de organização e auto-motivação;
Faculdade de Biotecnologia, Ciências Biomédicas Laboratoriais,
- Auto-didacta, capaz de pesquisar sobre
Medicina da Análises Clínicas e Saúde Pública ou áreas
determinado problema de forma pro-activa;
Universidade do científicas relacionadas e que sejam reconhecidas
- Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura na
Porto (FMUP) pela Universidade;
-área
Background
de designem Engenharia
gráfico;
- Capacidade de comunicação escrita e verbal em
- Conhecimentos
Domínio obrigatório de Inglês
de Photoshop e Illustrator;
IT and Technology Português
- Conceitos
e Inglês;
básicos eme/ou
Bons conhecimentos frontend e/ou backend
experiência em fotografia;
- Competências básicas do Microsoft Office;
- Gosto por trabalho
Conhecimentos em equipa
mínimos da língua inglesa;
- Proactividade e capacidade de trabalhar de forma
- Pensamento
Boa apresentação criticoeecapacidade
foco em soluçõesde comunicação.
Procuramos
independenteestudantes
e eficiente;universitários que procurem
uma primeira experiência
- Capacidade de organização, de trabalho
autodisciplina,
Operações genuína/estágios localizados em Portugal, Espanha,
determinação e entusiasmo;
Alemanha, Holanda,em
- Comprometimento França, Itália, aBélgica,
assegurar total Áustria,
Islândia, Suécia, Croácia,
confidencialidade de toda Irlanda,
a Suíça,a Finlândia
informação que tiver e
Humanise - Competências em :
Noruega.
acesso durante o período do estágio;
Human-Centered -- Definição
Motivação
e desenvolvimento de REST Web
Computing and services (e.g.para
JS, trabalhar
Python). em equipa e contribuir
Como
para osestagiário
objectivos dedaoperações
empresa.da Indie Campers,
Information Science -representarão
Configuração e operacionalização de serviços
a nossa marca, providenciando aos
contentorizados (e.g. docker, kubernetes)
Humanise - Competências
nossos hóspedes emum : excelente atendimento quando
Human-Centered eles -iniciam Definição e desenvolvimento
e terminam as suas viagens.de REST Web
Computing and services (e.g. JS, Python).
Information Science Gostas - Tecnologias
de desafios, Web (e.g. HTML5,
conhecer CSS3, e
novas pessoas
JavaScript)
ambientes de ritmo acelerado? Se sim, esta posição
Humanise - Competências em :
pode- ser o teu próximo passo!
Definição e desenvolvimento de REST Web
Human-Centered
Computing and services (e.g. JS, Python).
• Estudante de Hotelaria,
- Tecnologias Turismo
Web (e.g. HTML5, ou áreas
CSS3,afins
Information Science procurando um estágio (obrigatório estar matriculado
JavaScript)
Competências
numa Técnicas
universidade).
- Bases de dados (e.g. Postgres, MySql)
Product Delivery - Conhecimentos
• Fluente em inglês, básicos
cartaemdeJava/Groovy/
condução válida. C
Certification & Vontade de aprender (Katalon/
• Disponível para um estágio emRobot
tempo integral (40
Auditing Framework/Selenium)
horas).
•Vontade
Talento denatural para se conectar com as pessoas e
aprender
uma forte orientação para o atendimento ao cliente.
Product Delivery - Competências em Java; Angular; REST
NLF JAVA
Page 34
- Perfil comercial
- Gosto pelo setor imobiliário e tecnológico
Operações - Capacidade de resolução de problemas
- Bom nível de Inglês
- Resiliência e capacidade de adaptação
Visão:
Setor comercial A Inlife muda a forma como qualquer pessoa pode
integrado na equipa reservar uma casa numa nova cidade, resolvendo o
de senhorios processo de visita e transformando-o numa
experiência online fácil.
 Licenciatura na área da engenharia – preferência
Engenharia polímeros;
Sobre a Inlife:
Projecto  Conhecimentos de línguas (Inglês - obrigatório);
Com uma abordagem disruptiva e serviços
 Inteligência emocional;
inovadores no mercado de arrendamento
 capacidade trabalho equipa;
Competências
habitacional, encontrarTécnicas: e reservar uma nova casa
 resiliência;
-com Programação na tecnologia
a Inlife torna-se MS .Net;muito
uma experiência c#; ASP.Net;
especial.
Desenvolvimento  capacidade de foco;
- Bons conhecimentos na linguagem SQL e no SGBD
 capacidade de resolução de problemas;
MS SQL Server;
- Configuração de servidores Web
Domínio dos atos e técnicas de enfermagem para
- IIS - Internet Information Services
Centro de Convívio apoiar a qualidade de vida dos seniores.
- Ambientes de trabalho remotos (RDP, VPN,
dos Seniores Domínio dos equipamentos e materiais necessários
TeamViewer, etc)
para determinar os indicadores vitais de saúde dos
- Noções de gestão de bases de dados de
seniores.
Domínio
utilizadores das(LDAP);
técnicasAutenticação
de terapia ocupacional e de
central (CAS)
Capacidade para a organização e funcionamento de
Centro Cultural e manutenção para seniores. e utilização de
- Noções de implementação
uma Unidade de Apoio para prestar serviços básicos
Convívio Domínio
WebServices da seleção dos equipamentos e materiais
e de manutenção da saúde dos seniores.
usados
- Algumas nasnoções
terapias
dede ocupação e manutenção dos
SCRUM
Avaliar e selecionar as técnicas de enfermagem e de
seniores.
Domínio
saúde adequadosdas técnicas
aosde recuperação e reforço
seniores.
Domínio
Competências da elaboração de um Plano Terapêutico
Sociais muito
Administração e estrutural
Selecionar de
osedificado
equipamentos antigo, bemnecessários
e materiais como da
Ocupacional
-edificação
Forte capacidadee de Manutenção
de de seniores num
organização;
Património aos cuidados de nova construção.
de saúde dos seniores.
Centro
Saberde
-Competências Saúde.em equipa;
trabalhar
para a elaboração dos cadernos de
-encargos
Bom relacionamento
e de concursosinterpessoal;
públicos.
Domínio do marketing estratégico, promocional e
Competências para acompanhar e fiscalizar
Administração e social.
empreitadas.
Património Domínio dos instrumentos do marketing digital
Domínio das estratégias de marketing para melhorar
a sustentabilidade de IPSS.
Capacidade para motivar os jovens para a prática do
Gabinete de desporto.
Desporto Domínio do treino e regras das modalidades
desportivas selecionadas.
Boa capacidade pedagógica para monitorizar a
Capacidade para motivar os jovens para as
prática desportiva com crianças e jovens.
atividades ocupacionais e educacionais.
Direção Geral Sentido organizativo para a realização de torneios
Domínio do planeamento e organização de um
desportivos.
campo de atividades em férias escolares.
Boa capacidade para monitorizar e avaliar as
Domínio da organização e planeamento de catering e
atividades e em articulação com o desporto.
Centro Cultural e buffet para eventos de solidariedade social.
Convívio Domínio da seleção e confeção de ementas para
eventos de solidariedade social.
Domínio da organização, apresentação e serviço de
Estagiario(a) deve ter conhecimentos sólidos de
mesa de eventos de solidariedade social.
Departamento de Inglês, conhecimentos básicos de serviços cloud (em
Domínio da confeção regular de ementas para os
IT ( Informática) especial de AWS) PHP, javascript e git.
utentes do IPTERÇO e ensino do pessoal da
cozinha.
Page 35
depende da área abertura a aprendizagem e disponibilidade de ajudar

de formação do nas diferentes tarefas do dia-a dia
aluno - química,
mecânica.
eletromecânica , ...
abertura a aprendizagem e disponibilidade de ajudar
depende da área nas diferentes tarefas do dia-a dia
de formação do
aluno
Conhecimentos nas áreas de contabilidade e

administração
Gestão Documental Conhecimentos de inglês, francês e espanhol é uma
mais valia
Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
. Habilitações mínimas ao nível da licenciatura em
Excel, MS PowerPoint, Outlook).
Contabilidade, Economia e/ou Finanças.
Contabilidade Conhecimentos de SAP e de Plataformas de Gestão
. Conhecimentos de inglês (nível básico) falado e
Documental (p. ex., Iportal) - Preferencial
escrito.
. Domínio do Microsoft Office (MS Word, MS Excel,
Habilitações mínimas ao nível da licenciatura em
MS PowerPoint, Outlook).
Gestão de Engenharia Mecânica, Gestão de Empresas e/ou
Produção Gestão Industrial.
. Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
Gestão de Engenharia Mecânica, Gestão de Empresas e/ou
Produção Gestão Industrial.
. Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
Conhecimentos na área de Recursos Humanos
Recursos Humanos . Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
| Departamento Excel, MS PowerPoint, Outlook).
Adimistrativo
. Conhecimentos na área de Recursos Humanos

Departamento de . Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
Recrutamento e Excel, MS PowerPoint, Outlook).
Seleção . Conhecimentos de SAP.
Processamento Recursos Humanos.
Salarial . Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
. Conhecimentos de SAP.
Habilitações mínimas ao nível da licenciatura área de
Gestão de Gestão/Economia/Gestão de RH
Desempenho . Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e
escrito.
Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
Conhecimentos na área de Recursos Humanos
Excel, MS PowerPoint, Outlook)
Recursos Humanos . Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS
| Formação Excel, MS PowerPoint, Outlook).
- Formação superior em Recursos Humanos ou área

equivalente;
Recursos Humanos - Atenção para o detalhe; Dinamismo e pro-atividade;
Autonomia e iniciativa;
- Ótimas capacidades de organização;
- Ótimas capacidades de relacionamento interpessoal
e de trabalho em equipa;
- Perfil empático; Ótimas capacidades de
comunicação; Flexibilidade e resiliência.
Page 36
- Formação superior em Recursos Humanos ou área

equivalente;
Recursos Humanos - Atenção para o detalhe; Dinamismo e pro-atividade;
Autonomia e iniciativa;
- Ótimas capacidades de organização;
Conhecimentos na área financeira e RH
- Ótimas capacidades de relacionamento interpessoal
DEPARTAMENTO Conhecimentos excel avançado
e de trabalho em equipa;
ADMINISTRATIVO Proatividade e vontade de aprender
- Perfil empático; Ótimas capacidades de
comunicação; Flexibilidade e resiliência.
- Capacidade comunicação
- Organização
Divisão Intermodal - Orientação para o resultado
- Resistência ao stress
- Capacidade comunicação
- Organização
Land Division - Orientação para o resultado
- Resistência ao stress
Any student or recent graduate in Computer Science,
Software Systems Engineering or other similar fields.
development
• Organização
Transporte • Trabalho em Equipa
Marítimo • Comunicação com clientes, internos e externos
• Inglês – B1 (Mínimo)
• Gosto pela área de transportes e logística
• Organização
Transporte de • Trabalho em Equipa
Carga Aérea • Comunicação com clientes, internos e externos
• Inglês – B1 (Mínimo)
• Gosto pela área de transportes e logística
• Excelente comunicação e criação de relações
interpessoais;
Recursos Humanos • Boas habilidades analíticas e soft skills;
• Iniciativa e criatividade;
• Comprometimento: assumir e cumprir as
• Atento ao detalhe;
responsabilidades;
Higiene, Sáude e •• Ser proativo e dinâmico;
Persistência e resiliência: não desistir dos
Segurança • Boa capacidade de comunicação;
objetivos e superar as adversidades.
• Espírito de equipa;
• Condução à mudança.
Noções Básicas na área de engenharia, melhoria
contínua (5S, Standard Work, SMED, TPM), e
Produção otimização de processos produtivos;
Boa capacidade de Comunicação;
Boa capacidade de planeamento e de organização;
Know how em redes e comunicações.
Análise quantitativa e qualitativa de dados;
Serviços Técnicos Iniciativa e Autonomia na resolução de problemas ou
apresentação de soluções;
Conhecimentos de Office na ótica do utilizador
Engenharia
(Excel, Word, Química e \ ou Engenharia Materiais
Power Point);
Departamento de Bons
Fluenteconhecimentos
em Inglês. de Inglês
Produção Gosto pela área de qualidade \ processo
Page 37
Somos uma
Empresa Estágios Verão 2022 P.PORTO
Certificada pela
DGERT para a
prestação de - Aluno de Licenciatura ou Mestrado em Engenharia
serviços de Eletrotécnica, Eletrónica ou Informática.
Formação,
R&D que - Conhecimentos de eletrónica e PCB’s.
reconhece os - Conhecimentos de C, C++ e Phyton.
desafios que se
colocam no - Atitude proativa
Planeamento
mercado global.e - Facilidade nas relações interpessoais e boas
Eventos
Seja peladevia da capacidades comunicativas
Animação
formação e Lazer - Gosto pela área e interesse em aprofundar
financiada ou da conhecimentos
Aluno da área do marketing. Somos uma empresa
não financiada, que vende marcas de roupa nacionais e
oferecemos
Marketing internacionais em Portugal e pretendemos alguém
soluções formativas para ajudar a melhorar o nosso marketing e definir
inovadoras e um planeamento para o mesmo.
integradas, Para este Estágio, o/a estagiário/a deverá possuir
norteadas por uma Licenciatura em Gestão ou Economia, com
visão estratégica conhecimentos académicos nas áreas de projetos de
que privilegia a investimentos, auditoria, na medida em que as suas
construção de funções deverão centrar-se na análise e validação
Conhecimento basico area da saude e medicamentos
ambientes de documental e realização de auditoria e analise a
Farmácia
aprendizagem dossiers de projetos. Para o efeito, o/a estagiário/a
permanente. deverá reunir as seguintes competências pessoais:
Apoiamos os motivação para o trabalho de equipa, espírito crítico
nossos parceiros Com 17 anos de
nas atividades atividade, a Market
a desenvolver, algumaAccess é uma
autonomia,
na elaboração de consultora
Departamento domínio deespecializada na internacionalização
línguas estrangeiras (preferencialmente de
Operações
candidaturas a empresas e organizações
inglês), ética profissional eecapacidade
focada no apoio à
de adaptação
fundos concretização
e de aprendizagem. de negócios e parcerias internacionais.
comunitários, A Market Access desenvolve atividades na gestão e
Licenciatura/Mestrado em Engenharias, Ciências
projetos de implementação de projetos de internacionalização em
Sociais e/ou Ciências Económicas;
Engenharia e
investimento mais de cinquenta mercados internacionais,
Experiência mínima de 3 anos em funções
enquadramos a sua privilegiando
semelhantes;
formação em áreas como Gestão,
ideia de Relações Internacionais, Marketing, Comércio
Formações Facultativas de acordo com o pedido de
intervenção social Planificação
Internacional,de
R&S:
marketing,
Línguas Aplicadas, Economia ou
Comercial-
nas possíveis e-mail marketing
similares.
Passaporte de Segurança; Diretiva Atex; Diretiva
Marketing
tipologias de Gestão de redescaracterísticas
São valorizadas sociais como a fluência em,
Seveso; Espaços Confinados; Segurança em
financiamento. Criação de videos
pelo menos, e tutoriais;
dois idiomas internacionais (exemplo;
Indústrias Petroquímicas; Uso de Extintores; Uso de
Bom
inglês,desempenho
alemão, de portugues
francês e office para
ou Engenharia
espanhol).
Licenciatura
Equipamentos nodeâmbito da
Respiração; VCA VOL. Civil. As
desenvolver
É privilegiada documentos
a apetência word/excel
na área comercial, com
Departamento competências
Conhecimentos relacionais
de línguase estrangeiras
de trabalho em equipa
(Inglesa –
facilidade
serão de
também expressão oral
fundamentais, e escrita;
bem como espírito
a de
técnico nível intermédio), informática (Microsoft Office);
iniciativa
perseverançae preferência
e rigor. pelo ter
Deve trabalho em equipa.
conhecimentos
Conhecimentos na Área da Metalomecânica;
Domínio
básicos das ferramentas
de Projetos. informáticas.
pelo menos uma língua estrangeira, bem
Gestão de
Conhecimentos Web:regime híbrido de trabalho.
Disponibilidade
como ter autonomiapara funcional na operação de
Organização;
LinguagensAnálise e Resolução
de programação de de Problemas;
Front-End:
Software e Suporte sistemas
Atenção informáticos
ao Detalhe; de gestão
Pro atividadebásicos.
e Dinamismo;
Técnico HTML5 , CSS6, Angular;
Espírito de Equipa;
Linguagens Relacionamento
de programação Interpessoal;
de Back-End: .NET
Comunicação.
Core, ASP.Net , PHP com Laravel, JavaScript
Conhecimentos de desenho técnico
Coding project;
Projeto e Produção Conhecimentos de bases de dados e Microsoft SQL
Server;
Perfil de programador de backend, com

Departamento de conhecimentos de bases de dados e programação
Desenvolvimento e HTML5.
Integração
Page 38
- Licenciatura em Comércio Internacional, Gestão,

Departamento de Ciências Empresariais;
Sales & Marketing - Idiomas (Inglês e Francês e/ou Espanhol - falado e
escrito);
- Técnicas de atendimento;
- Licenciatura em Ciências Empresariais, Marketing,
- Técnicas de prospeção e angariação de novos
Multimédia ou similar;
Marketing clientes;
- Fluente em português e inglês (falado e escrito);
- Fidelização de clientes;
- Interesse pelo mundo da tecnologia, sucesso do
- Conhecimentos de software aplicado à atividade
cliente e operações de vendas;
-comercial.
Licenciatura em Gestão, Comércio Internacional ou
- Capacidade de entender produtos técnicos e
Comunicação Empresarial;
Maia plataformas;
- Conhecimentos de espanhol e inglês;
- Criativo, engenhoso, orientado para os detalhes e
- Conhecimentos de excel e sistemas informáticos de
organizado.
gestão.
- Licenciatura em Contabilidade, Gestão,
Finance & Administração ou curso equivalente;
Administration - Valorizados conhecimentos das ferramentas Google
Suite (Sheets e Docs);
- Sólidos conhecimentos das ferramentas Microsoft
- Licenciatura em Gestão, Gestão da Qualidade;
( Excel e Word);
Auditoria
Maia - Domínio da língua inglesa;
- Conhecimentos de espanhol e inglês;
- Sentido crítico e proatividade;
- Conhecimentos de excel e sistemas informáticos de
- Competências de planeamento e análise;
gestão.
- Vocação
Capacidadepara
deartes gráficas, que
organização, trabalhem
autonomia em
e rigor;
equipa
- Pessoa e com sentido
assídua de responsabilidade e
e pontual;
Maia empenho;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e em
-equipa;
Experiência em Desenho vectorial, Webdesign;
- Conhecimento
verbaldas ferramentas:de Adobe Photoshop ,
- Fluência
Conhecimentos egerais
capacidade comunicação.
de Engenharia de Software,
Ilustrator, InDesign;
metodologias e ferramentas CASE associadas;
Maia - Conhecimentos em arte de finalização e impressão;
- Bons conhecimentos de informática,
- Conhecimentos no tratamento de imagem;
nomeadamente Windows e Linux como utilizador e
- Espírito criativo, dinâmico e inovador;
programador;
Formação em Redes,
- Forte cultura visual; Eletrónica, Engenharia
- Conhecimentos gerais de redes de computadores;
Informática ou áreas
- Boa capacidade de semelhantes;
análise e comunicação.
Customer Services - Conhecimentos gerais de Tecnologias de
Domínio da língua inglesa;
Informação;
Conhecimentos de redes (e.g., IPSEC, HSRP, BGP,
- Conhecimentos na área de Segurança Informática;
OSPF, 802.11, QoS)
- Licenciatura na área
Domínio da língua de Recursos Humanos,
inglesa.
Ciências Sociais
- Capacidade de e Humanas, Psicologia
relacionamento interpessoal e em
Recursos Humanos -equipa;
Boa capacidade de comunicação;
- Empatia, organização
Fluência verbal e orientação
e capacidade para o detalhe;
de comunicação.
- Domínio da língua inglesa.
O estagiário de Engenharia Civil deve dar apoio à
elaboração do projeto, incluindo a sua medição e
Produção orçamentação, bem como apoiar na gestão de todo o
projeto e respetivo acompanhamento de obra. Deve
ser dotado de competências como forte capacidade
Capacidade de comunicação e Adaptação diferentes
de comunicação, trabalho em equipa e
Turismo/ Desporto públicos e atividades.
conhecimentos em Excel e Microsoft Project. Deverá
Aventura Pontualidade e assiduidade
ainda ter capacidade de organização e gestão de
Responsabilidade
prioridades e orientação para resolução de
Pontual
problemas.
Organizado
Contabilidade Perspicaz
Page 39
Conhecimento sistemas elétricos, programas

windows e autocad , boas competências
Orçamentação comuninação.
Programação .Net
Sistemas de Power BI
Informação SQL Server
Wordpress
• Frequência Licenciatura ou Mestrado em Economia,
Gestão ou áreas semelhantes;
Procurement • Domínio fluente do idioma inglês;
• Conhecimentos avançados das ferramentas
informáticas, com especial enfoque no Excel e
• Frequência em Licenciatura ou Mestrado em
Outlook.
Gestão, Economia ou similar;
Produto • Fluência em Inglês.
• Frequência de Licenciatura ou Mestrado em

Engenharia relevante.
Manutenção
Análise de sistemas de gás natural, cálculo de

fluidos.
Técnico Definição de componentes eletromecânicos para
sistemas de fluidos
Conhecimentos básicos de programação de
- Facilidade de relacionamento (com equipas de
autómatos
Departamento de trabalho);
Gestão de projetos
engenharia - Autonomia, responsabilidade, trabalho de equipa,
proativo/a e dinâmico/a;
- Ter um bom sentido critico;
• Automotivação e iniciativa
- Boa capacidade de comunicação.
Restaurante/Bar • Gosto em trabalhar em equipa
• Adaptabilidade
• Ética
Animação • Capacidade para solucionar problemas
• Gosto em trabalhar em equipa
Adaptabilidade
• Ética
design gráfico, web design, Adobe Creator Cloud.
Departamento de • Capacidade para solucionar problemas
I&D
Receção, Cozinha, - Maior de 18 anos;

Serviço, - Fluencia em inglês e português;
Housekeeping; - Disponibilidade para 3 meses de estágio.
Receção de
Ginásio
Bons conhecimentos de Excel;
Departamento Bons conhecimentos de inglês;
Financeiro e Espírito crítico e capacidade analítica.
Gestão Responsável
Gosto pelo trabalho em equipa. Excelentes
capacidades de comunicação e competências
sociais.
Gestão do tempo e de prioridades.
Dinâmico e pro-ativo
Capacidade de Análise e resolução de problemas
Page 40
Interesse em desenvolver conhecimentos das

Energia e Sistemas praticas de preparação e execução de obras de
do Porto eletricidade e energias renováveis; Conhecimentos
informáticos (na ótica do utilizador); Iniciativa,
dinamismo e proatividade; Trabalho em equipa
Interesse em desenvolver conhecimentos das
Energia e Sistemas praticas de preparação e execução de obras de
do Porto mecânicas, climatização, eficiência energética,
hidráulica. Conhecimentos informáticos (na ótica do
utilizador);
Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador);
Iniciativa, dinamismo e proatividade; Trabalho em
Energia e Sistemas conhecimentos
equipa
de programação, Iniciativa,
Porto dinamismo e proatividade; Trabalho em equipa
Responsável, assíduo e pontual, facilidade de

Departamento comunicação e argumentação, proactivo e com
Informática iniciativa, raciocínio lógico, capacidade de trabalho
em equipa, organização, planeamento e controlo e
conhecimentos informática específicos; Interesse e
Formação em Design, web design, Multimédia ou
motivação para trabalhar na área de administração
similar; Experiência em ferramentas da Adobe CS
Marketing Digital de sistemas
(Photoshop, XD, Illustrator, InDesign, Animate,
Premiere); Conhecimentos de ferramentas de edição
de Som, vídeo e imagem + 3D; criatividade;
Conhecimentos de Campanhas on-line, Redes
Conhecimentos informáticos (na ótica do utilizador);
sociais e community management; Conhecimentos
Marketing Digital Iniciativa, dinamismo e proatividade; Trabalho em
em SEO, SEM, PPC, Google AdWords e Google
equipa
Analytics; Criatividade; Conhecimentos informáticos
(na ótica do utilizador); Iniciativa, dinamismo e
Formação em Design, web design, ou similar;
proatividade; Trabalho em equipa
Conhecimentos em ferramentas da Adobe CS
Design (Photoshop, XD, Illustrator, InDesign, Animate,
Premiere);Conhecimentos informáticos (na ótica do
utilizador); criatividade; Iniciativa, dinamismo e
responsável, assíduo e pontual, facilidade de
Departamento proatividade; Trabalho em equipa
comunicação e argumentação, proactivo e com
Qualidade e iniciativa, raciocínio lógico, capacidade de trabalho
serviços em equipa, organização, planeamento e controlo e
conhecimentos informática e com conhecimentos
Responsável, dinâmico, proativo, conhecimentos de
Segurança do trabalho e Ambiente
contabilidade e fiscalidade e organizado.
Contabilidade
Capacidade de programação, com conhecimentos

Elevadores do eletrónicos e de automação; Conhecimentos
Porto informáticos (na ótica do utilizador); Iniciativa,
dinamismo e proatividade; Trabalho em equipa
• Proatividade, autonomia e sentido de
responsabilidade;
Fisioterapia • Disciplina e Organização;
• Orientação para resultados;
• Capacidade resolução de problemas;
Dinâmico, Foco no cliente, Gosto por explorar novos
• Capacidade para trabalhar em equipa;
mercados, bom relacionamento interpessoal, perfil
Comercial • Comunicação e relação interpessoal;
empreendedor, conhecimentos de inglês
Page 41
Engenharia Química (Preferência)

Qualidade, Interesse em legislação/regulamentaçã ((Reach,
Ambiente e CPSIA, EN 14344, EN1078)
Segurança Produtos mercado UE e USA
• Proativo
Qualidade, • Espirito critico
Ambiente e
Segurança
• Proativo
Ambiente e
Segurança
• Proativo
Ambiente e
Segurança
Equitação - Formação em umas das seguintes áreas: Terapia

Terapêutica Ocupacional , Terapia da Fala , Fisioterapia;
/Campos de Ferias - Capacidade de integração e intervenção numa
inclusão equipa multidisciplinar;
- Interesse no trabalho com crianças com
Os alunos deverão ter gosto pela área a que se
Receção ou necessidades especiais, na inclusão social e na
candidatam e principalmente vontade de aprender.
cozinha ou Bar ou equitação;
Andares - Capacidade de acompanhamento de crianças com
Necessidades Educativas Especiais individualmente
-e Carta de condução categoria (B);
em grupo;
Equipa de Circuitos - Fluência
Boa em Português
capacidade e Inglês;
de relacionamento interpessoal;
em TukTuk - Residência
Interesse pornocaraterísticas
Grande Porto; motoras dos
cavalos/póneis e alguns conhecimentos dos
Valorizamos:
estímulos quedeestes proporcionam para das
adequação
Ser portador conhecimentos sólidos ciências
-do Conhecimentos
seu uso no meiode terapêutico;
Espanhol, Francês, Alemão;
Departamento básicas, para a compreensão das novas tecnologias;
- Conhecimentos
À-vontade de história do Porto e de Portugal;
Técnico Ser capaz deemsedinâmicas
comunicarde grupos;
efetivamente nas
- Elevado sentido
Responsável na de responsabilidade;
integração de crianças com
modalidades oral e escrita;
-necessidades
Boa capacidade de expressão oral; grupos;
Ter a iniciativaeducativas especiais
de fazer e de realizarem
na prática;
- Conhecimentos
Boa apresentação;
Organização e de línguas como
planeamento de o Espanhol
atividades deou
grupo
Ser capaz de gerenciar e operar sistemas complexos
Produção ou inglês;
-e Carta de condução categoria (A) com experiência
inclusivas.
de Engenharia;
Comercial -naDomínio dasde
condução ferramentas
moto/vespa. de projeto mais usuais no
mercado;
- Gestão de recursos.
* Atitude comercial e orientada para o cliente
Agencias na area * Conhecimentos do sistema de reservas Galieo
do Porto (preferencial)
* Conhecimento de operações turisticas
*Conhecimentos de ingles
Noções básicas de contabilidade
Contabilidade
Empreendedor; Proactivo; Cooperativo e aglutinador

Departamento de com todos os serviços de apoio; Conhecimento em
componentes excel, word ;
mecânicos
Page 42
TRABALHO EM EQUIPA
DEPARTAMENTO DOMINIO DE FERRAMENTAS DE GESTÃO DE
PROJECTO PROJECTO
FABRICA FERRAMENTAS COLABORATIVAS ( ONEDRIVE
/SHAREPOINT / TEAMS)
responsabilidade; pontualidade; proatividade;
DESENHO TECNICO
organização; formação na área de cozinha;
Cozinha ou sala conhecimentos na área da higiene e segurança
alimentar; valorização de experiência na área.
Alunos interessados na área de Cozinha, Pastelaria,
Restaurantes do Sala, Receção, Sushi, Bar, Bartender, entre outros
Espaço perfis direcionados à área de Restauração &
Bar/Hotelaria & Turismo.
Product Delivery Gosto por resolver problemas e desafios
(Departamento de Boa comunicação e relacionamento inter pessoal
desenvolvimento Bons conhecimentos de inglês escrito e falado.
de software) Microsoft stack (.NET C#, SQL Server)
Powershell scripting
Fisioterapia
Windows Server e Remote Desktop Services
Saber Identificar as condições que beneficiam da
ERPI/Centro de Dia DevOps
intervenção da Fisioterapia e as condições paras as
quais a Fisioterapia não é indicada, oportuna ou
suficiente, referenciando a condição para outro
- Proatividade
profissional ou serviço
Departamento de -Saber Autonomia
identificar as limitações das estruturas e
Informática - Responsabilidade
funções do corpo, da atividade e restrições na
- Capacidade de trabalho em equipa
participação do utente;
-Terapia
Bons docnhecimentos
Ocupacional de Inglês;
-Com Responsabilidade;
base no Plano Individual de intervenção,
IT -previamente
Team player; definido, possuir competências para o
-desenvolvimento
Bons conhecimentos do sistema
de atividades queMicrosoft.
permitam a
preservação Atividades de Vida Diária
Pro-atividade, conhecimentos básicos de emnutricição,
idosos
QAS - Qualidade, institucionalizados e em centro
legislação alimentar e qualidade de dia
Ambiente e
Segurança
Domínio da língua portuguesa

Bons conhecimentos orais da língua inglesa
Animação Turística Espírito de equipa
Conhecimentos de inglês
Conhecimento das ferramentas Microsoft Office
Recursos Humanos Rigor
Competências verbais e de escuta ativa
Sentido de responsabilidade
Departamento Assiduo
Competências analíticas
Pedagogico e de Responsavel
Comunicação e Dinamico
Marketing Gosto por tecnologia
Inovador
• Formação superior em Engenharia,
Proativo
preferencialmente, Eng. Mecânica;
Manutenção • Conhecimentos de utilizador em MS Office;
• Capacidade aprendizagem e adaptação;
• Elevada capacidade de organização, planeamento
e poder de decisão;
• Capacidade de comunicação;
• Dinamismo e proatividade.
Page 43
- Licenciatura em Engenharia e gestão industrial

Gestão Industrial e - Domínio das ferramentas do Office na ótica do
de Produção utilizador;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Boa capacidade de organização;
- Boa Capacidade de atendimento
- Ser comunicativo;
- Boas competências em programas informáticos
Loja - Atendimento - Sentido de responsabilidade e autonomia.
conhecimentos de segurança alimentar,

Qualidade, SST, conhecimentos de qualidade
Segurança
Alimentar
Porcuramos alunos que

Receção e sejam dinâmicoss;
Experiências Com vontade de aprender e crescer;
Com conhecimentos de Língua inglesa;
Outras línguas valorizadas;
Obrigatório o domínio de Inglês. Outros idiomas
valorizados são o Alemão, Italiano; Espanhol,
Turismo Francês. Formação académica na área de Turismo e
conhecimentos de enologia são valorizados.
Possuir facilidade de comunicação, organização e
Formação académica em Engenharia e Gestão
adaptação a diversos contextos.
Industrial; Domínio de Ferramentas Informáticas;
Melhoria Contínua capacidade de liderança e autonomia; espírito pro-
activo.
Capacidade de relacionamento interdepartamental;
COMPETÊNCIAS: dinamismo; capacidade de
capacidade de planear e organização; comunicação
organização; espírito de equipa; motivação e
Recursos Humanos activa e proactividade.
interesse pela área de recursos humanos;
capacidade de gerir pressão; caráter discreto e
responsável; boa expressão oral e escrita;
COMPETÊNCIAS: dinamismo; capacidade de
Contabilidadse, conhecimento de informática na ótica do utilizador;
organização; espírito de equipa; motivação e
Gestão, recolher, organizar e prepara a documentação
interesse pela área de gestão e ou contabilidade;
Eletricidade necessária à análise das necessidades
capacidade de gerir pressão; caráter discreto e
organizacionais em matéria de Gestão de Recursos
responsável; boa expressão oral e escrita;
-domínio
Humanos;dos darsoftwares
apoio na audiovisuais da Adobe
vertente de Higiene e
conhecimento de informática na ótica do utilizador;
-capacidade
Segurança no detrabalho.
pesquisas pela internet
Audiovisual recolher, organizar e prepara a documentação
-computador pessoal capaz de editar fotografias e
necessária à análise das necessidades
video
organizacionais.
Competências informáticas na óptica do utilizador
DEPARTAMENTO (office)
ADMINISTRATIVO Inglês
E FINANCEIRO Adaptabilidade ao contexto
Boa Comunicação
Organizado
Organização e Cumprimento de prazos
MARKETING & Criativo e flexível
MULTIMEDIA Proactivo
Responsável e focado em resultados
Trabalha bem em equipa
Mestrado em Engenharia Eletrotécnica e de
Comunicativo
Departamento Computadores e ou Licenciatura em Engenharia de
Resiliente
Projectos Telecomunicações e Informática
Fluente em Inglês
Page 44
Direção da Formação base em contexto de laboratório Químico

Qualidade, e/ou Bioquímico ou Controlo e Qualidade Alimentar;
Ambiente e Aluno(a) com espírito de iniciativa, curioso, rigoroso,
Segurança – capacidade de análise e interpretação de
Lojas Tourism
Laboratório Point dados/bases estatísticas bem como boa capacidade
Central
- Acolhimento de - Conhecimentos linguísticos: Inglês. Será valorizado
de comunicação.
Turistas e o Espanhol e Francês ou outros idiomas;
Comercialização de - Gosto pelo contacto com o cliente;
Produtos/serviços - Gosto pela comunicação e interacção com o cliente;
turísticos Motivado, com conhecimentos de informática na ótica
Processamento do utilizador, assíduo, pontual, com gosto pela área
Salarial (Payroll) dos Recursos Humanos
Controlling & o orientação para resultados
Administrative o rigor e atenção ao detalhe
PESSOA RESPONSÁVEL E COM VONTADE DE

APRENDER, DEDICADA E COM FACILIDADE DE
Engenharia INTEGRAÇÃO EM EQUIPA DE TRABALHO
Organizar, desenvolver, coordenar e controlar as

Segurança no actividades de prevenção e de protecção contra os
Trabalho riscos profissionais no contexto dos serviços de
segurança e saúde do trabalho.
conhecimentos para estagiar em contexto
Marketing e empresarial competitivo, internacional e inovador.
Comunicação
Ser capaz de;

Comunicação e - Apurar o sentido estético;
Marketing - Aumentar o património ideográfico;
- Gerar ideias novas (criativas, funcionais e
sensíveis);
Para este Estágio, o/a estagiário/a deverá possuir
- Identificar, colocar e solucionar problemas;
Licenciatura em Gestão ou Economia, com
Gondomar - Aplicar conhecimento a situações práticas
conhecimentos académicos nas áreas de projetos de
investimentos, planos de viabilidade económica e
controlo financeiro de projetos, na medida e, que as
Gosto pelo trabalho em equipa
suas funções deverão centrar-se na elaboração de
Direção de Disponibilidade de horários
planos de negócio, elaboração de mapas de
Operações Pontual e responsável
viabilidade económica. Paralelamente deverá ter
Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do
conhecimentos a nível de validação de
utilizador
Estudos na áreaque
documentação de deve
Gestão/Economia/Finanças
constar num dossier de
Conhecimentos de conceitos de: VLAN, IPV4, IPV6,
Bons conhecimentos
projeto, auditando destena língua
modo oinglesa e/ou
dossier. francesa
Para o
Operações Subnets, switching, routing, LAN, Wireless LAN,
efeito, o/a estagiário/a deverá reunir as seguintes
Scripts.
competências pessoais: motivação para o trabalho de
equipa,
Estudosespírito
na áreacrítico nas atividades
da Engenharia a desenvolver,
informática
alguma
Conhecimentos em Windows, MsOffice,estrangeiras
autonomia, domínio de línguas Internet,
IT (preferencialmente
antivírus inglês), ética profissional e
capacidade de adaptação
Bons conhecimentos e de Inglesa
da língua aprendizagem.
e/ou Francesa
Page 45
Procuramos o nosso futuro IT Recruiter.

Knower Tech - It Procuramos jovens com o mundo na cabeça.
recruiter Com vontade de aprender , e com gosto especial
pelo universo digital.
Procuramos pessoas de pessoas, que tenham
mundo na cabeça.
Recursos Humanos Procuramos quem arrisca e quem tem vontade de
aprender, quem arregaça as mangas e faz acontecer!
Não procuramos pelos CV's, nem capacidades
técnicas ou conhecimento especifico que tragas
contigo.
Page 46
Descrição das atividades a desenvolver
Receção de turistas e guia de visitas à Quinta de Santa Teresa.

Realização de provas de vinhos e serviço de mesa.
Realização de vendas na loja da quinta.
criar estratégias para tornar produtos ou serviços mais atraentes

para os consumidores e, assim, aumentar as vendas; gerir redes
sociais, análise de mercado, criar o email marketing,
criar/manutenção do site da academia,…
Ajudar na elaboração dos trabalhos de casa, esclarecimento de
dúvidas, acompanhamento nas atividades externas à academia,
elaboração de atividades com as crianças/adolescentes.
As atividades a desenvolver contemplam a execução de tarefas

no âmbito da contabilidade, consultoria fiscal e de investimentos
e apoio à gestão. O putativo estagiário irá lidar com vários
clientes cuja atividade de negócio é bastante distinta, facto que
contribuirá para a formação de novas competências.
Bancada de Cortes (Fruta, Legumes);
Bancada de Quentes (Carta de pequeno-almoço - ovos mexidos,
omeletes, bacon, feijão e outros)
Conhecer o protocolo de serviço de mesa; Auxiliar os hóspedes

no acompanhamento à mesa; Auxiliar os hóspedes na
explicação dos pratos incluídos na Carta do Restaurante;
Preparar conforme as Fichas Técnicas Bebidas simples e
compostas.
O estágio terá como principais responsabilidades o apoio à área
de Produção, desde a digitalização dos manuais de
equipamentos de produção e sua organização para
disponibilização na ferramenta informática e reorganização do
Arquivo Papel.
- Fazer uma base de dados em access para ajudar a aumentar a
eficácia e eficiência do trabalho na Ajudaris ao nível social;
- Fazer uma página de Internet mais eficaz!
Apoio ao diretor de obra nas seguintes tarefas:

- Elaboração de mapas comparativos
- Compras
- Aprovisionamento de materiais e recursos humanos
- Análise de projetos e mapas de quantidades
- Efetuar consultas de preço ao mercado
- Elaborar orçamentos
O estágio na área de Solicitadoria tem por base o

desenvolvimento de todas os atos inerentes à prática de
solicitadoria generalista, uso de todas as plataformas
informáticas associadas à profissão.
Em relação ao estágio de Agentes de Execução tem por base, a
tramitação e análise processual, maneio dos programas jurídicos
(SISAAE/GPESE) e IBASE plataforma usada internamente.
Page 47
ATIVIDADES COMO ORÇAMENTISTA, RESPONSAVEL

ACOMPANHAMENTO CLIENTE NA DOC PEDIDOS ALVARÁ,
FAZER RELATORIOS DOS SERVIÇOS, ETC
- Auditorias a realizar na área da segurança no trabalho a

clientes da Ambiglobal nos diferentes setores de atividade,
nomeadamente, comércio, serviços e industria.
- Preparação / desenvolvimento de projetos à medida dos

clientes
- Gestão e planeamento de obras
Dinamizar, promover e divulgação a loja e os produtos;

Planear e desenvolver campanhas de marketing publicitárias;
Dinamizar e assegurar a manutenção do Site e das redes socias;
Desenvolver a plataforma e-commerce;
Dinamizar e promover a marca AP
Levantamento de necessidades de Clientes atuais e potenciais;
Realização de benchmarking;
Elaboração de propostas comerciais;
Prospeção de potenciais clientes;
Colaboração na obtenção e recolha de dados para Estudos de
Supervisão de Operacional
Mercado.
Tratamento de Dados
Elaboração de Relatórios de Obra
Análise de Cadastro
• Desenvolvimento de conteúdo gráfico para diferentes canais
de comunicação online e off-line;
• Manipulação de ficheiros de imagem e vídeo;
• Desenvolvimento de identidade visual e imagem para
eventos da organização.
Desenvolver outras reportagens fotográficas ou trabalho de
fotografia para diferentes canais de comunicação online e off-line
cooperação com a equipa de animação e socialização em areas

de artes e musica
lançamentos contabilísticos, conferência de contas correntes,

reconciliação bancária
Durante o período de estágio, o candidato irá integrar a equipa

técnica de desenvolvimento de projetos.
Efetuará a recolha e edição de vídeo e fotografia das várias
atividades a decorrer.
Dinamizará as redes sociais, através da difusão dos conteúdos
O estagiário deverá ser capaz de idealizar e implementar uma
recolhidos.
escola musical de verão que integrará os participantes do campo
Acompanhará os projetos europeus que estiverem em
de férias de verão.
desenvolvimento.
Idealizar e apoiar a criação de uma escola de guitarra na
Associação.
Page 48
O programa que idealizamos e pensamos aplicar junto da

população em geral e junto dos nossos parceiros tem como
máxima a promoção da pratica de exercício físico de uma forma
ligeira, divertida e saudavel, conduzindo a uma comunidade mais
ativa. Trata-se de uma ideia inovadora, por fruto das formas
1) Receção, validação e envio de correio normal, registado e com
desportivas a realizar, que esperamos que possa ter grande
aviso de receção;
adesão por parte dos cidadãos, especialmente os da cidade de
2) Registo do trabalho novo a executar nos devidos sítios
Ermesinde, e por parte dos funcionários e utentes da Sociedade
digitais;
Com. C. Santos e Rent-a-star, e da Casa do Povo de Ermesinde,
3) Recolha de dados para manutenção da Base de dados de
 Auxiliar todo o processo de fluxo oficinal - diagnóstico,
respetivamente.
Recursos Humanos Externos da empresa como: localização,
orçamentação,
Como modalidades pedidos
que eacreditamos
qualidade; serem facilmente
email, telefone ou preços;
 Contribuir para
implementadas e que a promoção
suscitarão da gestão por
interesse do negócio
parte daoficinal,
4) Realização de contatos por telefone, email, ou outros para
com
população vista aoemaumento da além
participar, rentabilidade;
de conferirem seguração e serem
realização de recolha de informação relevante;

de Identificar
simples oportunidades de
operacionalização, negócio defutebol,
destacamos modo abasquetebol,
melhorar
Motion
5) Organização Design do sistema de Arquivo da empresa;
significativamente
atletismo, voleibol, abadminton,
rentabilidade;ping-pong, jogos de tabuleiro e
Social
6) EstudoMedia Design
da Terminologia Jurídico-Legal no decurso da
jogos
Brand tradicionais.
Design
formação, e desenvolvimento dos termos aplicáveis em contexto
Junto dos nossos parceiros, nomeadamente a Soc. Com. C.
de trabalho jurídico e judicial;
Santos e Rent-a-star, as atividades que temos em mente pôr em
7) Conversão
Contactos comdeclientes
documentos
( viade oficiais,
email com parâmetros
e telefónico) de rigor,
, elaboração de
pratica passam pelas aulas pilates, alongamentos e aeróbica
para
recibos queemseja
SAP,possível a
reuniões posterior
internas tradução/trabalho
de reporte da B2B dos
ás
de baixa intensidade.
mesmos;
empresas a quem se está a prestar o serviço de Controlo de
8)
Crédito,Traduções de Formulários,
elaboração de mapasRequerimentos,
de acompanhamento Notificações,
da evolução
Processos
das cobranças dos clientes, envio de 2º vias de faturasdebem
Judiciais, Decisões Judiciais, Documentos
Fiscalidade, Economia,
identificação, Gestão, Direito eSocial,
equivalentes
como extratoshabilitação, da Segurança
de conta corrente, contencioso deetc; *(No(s)
clientes
idioma(s) de nível avançado do candidatos);
(processos para advogados), processos de recuperação do
9)
IVATranscrições
,etc. de sessões de audiência em Tribunal,
presenciais ou por videoconferências;
10)
acompanharPessoa organizada, metódica,
a implementação atenta aos
de soluções dedetalhes e
desenvolvimento
responsável;
de empresas, recorrendo ás técnicas métricas que utilizamos.
11) Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador das
ferramentas: Microsoft Office (Word, PDF, Excel ); email (conta
gmail); Skype; Dropbox;
• Atuar de acordo com os requisitos do cliente considerando os
procedimentos operacionais em vigor;
• Participar na elaboração e acompanhamento de procedimentos
internos para aumentar a produtividade e transparência;
• Interagir com diversas ferramentas de TI + TMS implementado;
• Participar no desenho da solução, na sua implementação,
• Contribuir para um desempenho europeu estável em termos de
testes e implantação em ambiente definido para o efeito.
DQ;
• Assegurar as melhores práticas de desenvolvimento
orientado para a nuvem.
• Assegurar requisitos não funcionais como segurança,
O teu papel enquanto UX/UI Designer:
escalabilidade e performance da solução.
• Definir objetivos de um produto inovador com escala mundial
• A solução deve ser simples de ler e de manter.
na área da banca digital;
• Trazer inovação, criatividade e sentido crítico para a
• Assegurar a realização de técnicas de user research para
discussão numa equipa enérgica e multidisciplinar;
levantamento de necessidades e comportamentos do utilizador;

• Analisar
Trabalharoscom pedidos de propostas
tecnologias modernas que emlhe contexto
forem atribuídos;
Agile.
• Desenvolver wireframes e protótipos para responsive web
 Elaborar os orçamentos das propostas;
baseados em user research, user stories, princípios e boas
 Efetuar consultas e pedidos de orçamentos de materiais
práticas de usabilidade;
e/ou mão-de-obra relativos às propostas;
• Planear e executar testes de usabilidade;
 Elaborar a parte técnica dos projetos: programa de trabalhos
-• Trabalhar diretamente
Acompanhar numeproduto
o projecto garantircomercializado
que as soluções emdediversos
UX/UI
e memórias descritivas;
países.
sobrevivem no processo de desenvolvimento;
 Organizar e compilar os processos de concurso;
-• Escrever,
Trazer rever e testar
inovação, código para
criatividade aplicações
e sentido críticoWeb.
para a
 Efetuar medições aos projetos enviados pelo cliente para
-discussão
Construir numa
APIs usando HTTP e outros
equipa enérgica protocolos Web.
e multidisciplinar;
validação dos trabalhos necessários no âmbito do projeto;
-• Construir componentes
Ter atenção ao detalhevisuais
e boae páginas Web
cultura visual;
 Efetuar projetos preliminares e/ou alternativa ao projeto
-• Trabalhar comcom
Trabalhar uma variedade
Sketch, de linguagens
Invision de programação -
e Jira em metodologia
inicial;
Kotlin,
Scrum.TypeScript, Javascript e outras!
 Assegurar o cumprimento do Sistema de Gestão;
- Trabalhar com as mais recentes e usadas bibliotecas e
 Assegurar a melhoria contínua;
frameworks do mercado - NodeJS, React, Nest.JS, Spring e
 Controlar o que faz, de acordo com a Política da Gestão e
outras!
com os respetivos documentos;
Page 49
Realizar atividades de estimulação da motricidade fina e grossa

junto dos utentes da resposta de Centro de Dia, colaborando
para a melhoria da autoestima, a melhoria do sono, aumento da
resistência, potenciar a facilidade nas tarefas do dia a dia
(exemplo subir degraus), assim como, promover o convívio e a
Ateliers de musica e artes no centro de dia da instituição.
interação.
Rastreios
Flyers informativos
Ações de sensibilização para os cuidados primários.
Colaborar na elaboração de uma newsletter institucional.

Colaborar na dinamização e divulgação da instituição.
Ao perfil pretendido atribuir-se-á as seguintes tarefas:

- aperfeiçoamento de documentação empresarial;
- tradução de conteúdos escritos para o nosso website;
- tradução de documentação empresarial.
Ao perfil pretendido atribuir-se-á as seguintes tarefas:
- atualização do catálogo de peças;
- conversão de peças 2D em 3D;
- realização de desenhos técnicos para produção.
Planear e desenvolver atividades lúdico pedagógicas para
crianças em idade pré-escolar
Acompanhamento das rotinas das crianças na Instituição
Colaborar com a equipa pedagógica no desenvolvimento de
atividades comuns da Instituição
Apoiar nas atividades de rotina da vida diária do cliente;
Elaborar e participar com a equipa técnica na realização de
atividades;
Cooperar com a Instituição com o objetivo de atingir a melhoria
dos serviços;
Auxiliar na prestação de cuidados de enfermagem e/ou
reabilitação aos utentes.
Apoio nos processos de recrutamento & seleção;

Apoio na execução do plano de formação;
Apoio na execução de planos de integração;
Apoio no processamento salarial;
Suporte em restantes tarefas administrativas;
Planear, desenvolver e avaliar o impacto da música e das artes
em jovens e adultos com deficiência intelectual e multideficiência,
em contexto de Centro de Atividades e Capacitação para a
Inclusão.
Na sala irá ter formação de empregado de mesa.
Na cozinha irá ter formação em Grill e cozinha, mais
precisamente cozinha tradicional.
Page 50
- Entender o que é uma Bicicleta Elétrica e o seu valor num

contexto de mobilidade urbana.
- Apoio na Direcção de Spots Publicitários em contexto urbano
de bicicleta elétrica.
- Captação e Edição de video para fins publicitários.
O estagiário será integrado no departamento de informática da
- Captação e Edição de fotografia para fins publicitários.
Cognos. Será responsável pela programação de sistemas de
informação para gestão interna da empresa, ou, de soluções
intranet ou internet, relacionadas com a atividade da empresa. O
estágio ocorre num ambiente multidisciplinar, com forte
Planear e desenvolver atividades lúdicas e pedagógicas com as
componente de trabalho em equipa. Ao longo do estágio, o
crianças de diferentes faixas etárias;
estagiário terá o apoio incondicional de todos os colaboradores,
Acompanhar e supervisionar os momentos de rotinas das
para que se sinta totalmente integrado.
crianças assim como de brincadeira livre ou mais estruturada.
Apoiar e auxiliar as crianças em momentos de higiene, sono e
Observar e planificar atividades adequadas à faixa etária e nível
refeição.
de desenvolvimento das crianças.
Participar ativamente nas atividades propostas e planificadas
pelo Colégio.
Participar na rotina diária das crianças como adulto ativo.
• Assegurar a negociação e acompanhamento dos clientes;
• Atendimento ao público;
• Promoção da relação comercial com clientes, com o objetivo
de desenvolvimento da área de negócio;
• Atendimento ao público, aconselhamento comercial e
- Planeamento, gestão e dinamização de atividades lúdico
vendas a clientes;
desportivas para crianças e jovens em contexto escolar e
• Elaboração, apresentação e negociação de propostas;
extraescolar.
• Acompanhamento do processo de pós-venda;
• Reporte à Direção Comercial.
-• Criar conteúdos,
Definir fotografia estratégias
com a Gerência e vídeo, para gerar interação em
comerciais
redes
• sociais;
Definir políticas e estratégia de vendas
• Análise de novos mercados - prospeção comercial;
-• Novos Conteúdos
Definir estratégiasparadeo expansão
Blog;
•Apoio Definição
à criação de conteúdospreços
de políticas de (texto e imagem) para os suportes
•de- comunicação
Registo
PlanearFotográfico
e articular e
asVídeo;
da empresa ações de formação
- digital programadas pelos
e não digital;
parceiros.
Lançamento do website Covipor e da pagina Covipor no
- Criação de pequenos Sport de divulgação de diferentes
LinkedIn.
conteúdos:
Aumento da frequência de envio de newsletters
Apoio à gestão operacional de manutenção e produção;
acompanhar, compreender e apoiar a implementação dos
procedimentos de produção; apoio na elaboração de mapas de
controlo e verificação, auxilio na planificação; ajudar na
implementação de medidas de melhoria contínua;
Promoção de competências linguísticas e comunicacionais;
Consultas de avaliação e intervenção em crianças/jovens com
perturbações, défices e incapacidades diversas;
Construção e implementação de planos terapêuticos, articulando
com os contextos educativos/saúde.
- Criação e atualização de materiais de comunicação e marketing
em formato digital;
- Apoio junto da Administração/ área de Marketing de redes
sociais da empresa, de acordo com os planos estratégicos de
marketing;
devera desenvolver atividades relacionadas com pedidos de
- Apoio na Gestão de redes sociais;
orçamento e elaboração dos mesmos, medição de projectos,
- Apoiar a implementação e a execução do plano de marketing
desenhos, gestão de obra/cliente e outras especificaçoes com a
digital definido;
area pretendida.
- Design de templates para campanhas;
- Manutenção e gestão de plataformas já desenvolvidas
Page 51
Dinamização das Redes Sociais;

Construção de Documentos de divulgação e promoção das
atividades;
Colaboração nas áreas de comunicação do projeto
Este deverá ser capaz de juntamente com o orientador
desenvolver atividades de ocupação de tempos livre e
estimulação de hábitos de vida saudáveis junto das crianças e
jovens acolhidos.
Realização de atividades junto das crianças da creche e jardim
de infância, sob orientação da orientadora de forma a estimular a
criatividade e comunicação dos mais pequenos.
Levantamento das necessidades de recrutamento junto das lojas

e da estrutura;
Criação de ´descritivos de funções´ com a devida estrutura para
a publicação de anúncios; Desenvolvimento de estratégia,
planeamento e implementação de ações de recrutamento;
- Seguimento de PDCAs;
Colocação de anúncios online e respetiva triagem curricular;
- Atualizar standars e instruções de trabalho;
Presença em feiras (virtuais) e contato com candidatos;
- Apoio na elaboração de documentos de suporte em projetos na
Criação de bases de dados;
fase Ramp Up;
Acompanhamento e realização de entrevistas para os vários
- Medição e análise de estudos de tempos;
Como Copywriterpela
perfis solicitados Trainee, terás a possibilidade de desenvolver
empresa;
- Análise de desenhos técnicos 2D/3D;
as seguintes
Reporting da atividades:
atividade de recrutamento (candidaturas recebidas
- Apoio na gestão de equipamentos de monitorização e medição;
X candidaturas triadas X entrevistas agendadas X seleção X
- Apoio na gestão de amostras.
o Redigir a newsletter da DESFO HOLDING, com base nos
feedback);
inputs e nasde
Entrevistas notícias das diferentes empresas do Grupo
progressão
As taxonomias são códigosinterna;
associados a cada conta do Código
o Desenvolver
Entrevistas de a Comunicação Interna e o Employer Branding
saída;
de Contas que irão permitir o simplificar o preenchimento do
através
Suporte da produção de textos criativos para a divulgação dos
Anexo Ana e dogestão
Anexo contratual;
I da IES, nomeadamente no que respeita à
diferentes
Integração eventos e iniciativas da
de área deePeople & Culture
construção do Balanço egerais
nas reuniões equipa
da Demonstração acompanhamento
de Resultados.
o
das Desenvolver
´Business a Comunicação
Partners` no Externa
trabalho direto que
com potencie
as lojas.o
Estas taxonomias estão previstas nos Anexos II e III à Portaria
o Contactar
Employer com da
Branding os diferentes processosem
DESFO HOLDING, daparticular
Contabilidade
nas da
n.º 302/2016, 2 de dezembro e são reportadas via SAF-T (PT) da
DESFO
páginas HOLDING
Linkedin de cada empresa do Grupo
contabilidade.
o Realizar diferentes atividades inerentes ao processo de
contabilidade, designadamente: (1) registo de faturas; (2)
O projeto passa por parametrizar e/ou testar os sistemas
conciliações bancárias; (3) conferência de contas; (4) outras
o Contactar
informáticos decom
formaosadiferentes processos
que os ficheiros comdas Contas a
as taxonomias
o Apresentar oportunidades de melhoria aos processos
Receber da DESFO
sejam gerados HOLDING, em particular de um negócio de
automaticamente.
vivenciados
transportes e logística do Grupo
o Contactar
Conhecer com Clientes
o plano nacionais e/ou estrangeiros
de contas
o Emitir
Garantirrecibos
que o plano de contas apresenta a taxonomia
Como Developer Teams Trainee, terás a possibilidade de
o Analisar
correta no contas correntes
sistema
desenvolver as seguintes atividades:
o Conhecer odemonstrações
processo de gestão documental
o Simular
Criar umas Chatbot em Teamsfinanceiras
que realize e perguntas
avaliar a existências
e
o
de Apresentar
erros e corrigirmelhorias aos processos vivenciados
consoante a resposta direcione o utilizador
o Automatizar a interação do utilizador com o Bot, de forma a
o Preparação de postos de trabalho e POS
facilitar a abertura de ticket na plataforma de IT
o Manutenção de Sistemas Operativos
o Instalação de software
o Servidores – Upgrade Hardware
o Servidores – Configuração RAID
Barman, copeiro, runner (apanha copos), preparação de snacks.
o Validação e testes Servidores, computadores e POS
ajuda na produção dos destilados
Page 52
Acompanhamento de sistemas de gestão na area da qualidade e

do Ambiente.
- Realização e gestão técnica e comercial de projetos de

iluminação.
- Análise e consultoria da eficiência energética e do estudo
económico de projetos de iluminação.
As atividades serão adequadas ao departamento escolhido.
Fazendo e aprendendo um pouco de cada tarefa realizada pelos
nossos colaboradores.

Registo fotográfico de eventos e iniciativas internas;

Captação e respetiva edição de pequenos vídeos, a partir da
interpretação e análise de briefings recebidos;
Apoio à criação de suportes gráficos, respeitando a linguagem
gráfica das marcas.
You’ll be working with our Film/Editing, Graphics, and social
media campaign
development departments, creating Sustainability Campaigns for
some of the biggest
brands in the world! The DuGut Foundation is promoting the UNs
Arquivo e registo de operações inerentes à função de
Sustainable Development Goals (SDGs)
contabilista, assim como cumprimento das obrigações fiscais e
and aims to be THE Foundation for young people, by young
sociais
people! The DuGut Foundation
also creates content for our Social Media Pages and our DuGut
O
App.estagiário
You willirá
beusufruir de uma Formação em EMS -
supporting
electroestimulação
our traveling Vlogging muscular
Team(s) integra, Vendas
who are alwayse Life Sytle
on the Coach,
road to film
onde terápressing
the most como requisito
issues obrigatório a avaliação positiva para
poder avançar
in our world, butnoalso
estágio.
innovative solutions providing our App and
Após
social avaliação
media comwith
pages êxito irá desempenhar funções de Personal
- Acompanhamento do Diretor de Engenharia;
Trainer
content. no
Ourâmbito de um estágio
fully equipped On Job
Production com supervisão.
Studio in Matosinhos
- Visitas técnicas;
Durante
includes oDesign
estágio irá realizar
& Post- planeamento e treinos de EMS,
- Implementação de projetos em obra;
procedimentos
Production, operacionais
4krealizar
Camera no estúdio,
Equipment avaliações
andiluminação
Drones, e
a eStudio
- Saber como projetos de PV, outrosFilm
de
reavaliações
Set, including físicas,
Green etc.
Screen, a
engenharia
-Screening
Garantir/alertar
Room,para
and oa (in)cumprimento
Sound Studio. das datas estabelecidas
em planeamento. Nomeadamente, controlo de datas de
preparação , de compras e chegada de material, do fabrico,
expedição e montagem
- Dar apoio e realizar a articulação entre vários intervenientes e
Registo, lançamento e validação de pagamentos;
departamentos, não só para o cumprimento do planeamento,
Lançamento, verificação e validação de faturas de fornecedores;
mas também, para o esclarecimento de dúvidas e resolução de
Conferência e lançamento de despesas dos colaboradores;
problemas
Comunicação com gestores de projeto para autos de medição,
- Garantir o normal funcionamento das diferentes etapas da obra.
faturação e cobranças;
DESIGN GRÁFICO
- Renegociar fases/tempos com os intervenientes e diretamente
Correlação com departamentos comercial e orçamentação na
DESIGN
com a obra.WEB & EXPERIENCIA UTILIZADOR
integração de adjudicações, novos clientes e na inserção de
APOIO
- Apoio NA CRIAÇÃO
a tarefas DE CONTEUDO PARA REDES SOCIAIS
da equipa.
custos estimados para a obra adjudicada
(o estagiário acompanhará um Gestor de Projeto nas suas
tarefas)
Page 53
Elaboração de orçamentos de caixilharia e realização de revisões

e mapas comparativos sempre que necessário;
Apoio a clientes relativamente a características e pormenores
durante todo o processo, desde a chegada do pedido de cotação
até à adjudicação do projeto;
Analisar as especificações dos sistemas e equipamentos em
Contacto com fornecedores para pedidos de cotação e pedido de
desenvolvimento.
documentos técnicos;
Pesquisar, projetar e desenvolver soluções mecânicas para
equipamentos e sistemas
DESENVOLVIMENTO DE CONTEÚDOS
COMUNICAÇÃO INTERNA
DESIGN WEB & EXPERIÊNCIA DE UTILIZADOR
GESTÃO DE FEIRAS E EVENTOS
MERCHANDISING
Reuniões com parceiros;
Participação em eventos de recrutamento;
Triagem curricular;
Contacto com candidatos;
Análise curricular;
• Integrar e participar ativamente nos diversos projetos na área
Produção de relatórios de competências;
contabilístico-financeira;
Construção de perfis e descritivo de funções;
Acompanhamento de entrevistas;
Execução e divulgação de anúncios;
-Participação
Momentos Welcome
em açõesERA: Conhecer
de Branding doarecrutamento.
ERA em termos da sua
história, evolução do seu percurso, características, stakeholders,
conquistas, equipas, etc…
- Momentos Job Shadowing: acompanhamento de pessoas
chave de cada uma das principais áreas/departamentos de uma
Procuramos jovens interessados em adquirir e desenvolver
Agência ERA
competências sobre como dinamizar a marca ERA localmente,
- Área Comercial
como promover a captação de leads de recrutamento, e como
- Área Coordenação
gerir as redes sociais e presença digital da Agência (Facebook,
- Área Processual e Financeira
Instagram, Linkedin).
- Momentos WelcomeHumanos
- Área Recursos ERA: Conhecer a ERA em termos da sua
história, evolução
- Área do seu percurso, características, stakeholders,
Marketing
conquistas,
- Momentos equipas, etc… aprendizagem e aplicação dos
Deep Learning:
-métodos
Momentos Job Shadowing:
e ferramentas acompanhamento
de trabalho de pessoas
ERA essenciais para o
chave
negócio da área/departamento de Coordenação de Agência ERA
Elaboração de projetos de engenharia a partir do projeto de
- Momentos Deep Learning: aprendizagem e aplicação dos
arquitetura;
métodos e ferramentas de trabalho ERA no âmbito da área
Executar medições e cadernos de encargos de projeto;
administrativa, secretariado e suporte ao cliente interno e
Elaborar planos de segurança e compilação técnica;
externo, essenciais para o negócio
Instalação de sistemas operativos de desktop e servidores,
configuração de redes, segurança(firewall, IPS, etc) Backups
empresariais e dependendo do interesse e conhecimento
integração de ambientes on primese e cloud.
1. Análise da metodologia única Helen Doron English
2. Planificar, preparar e lecionar aulas de inglês de acordo com a
metodologia única Helen Doron English para crianças e
adolescentes entre os 4 e 18 anos
3. Registar presenças dos alunos
• Participar no desenho da solução e contribuir com ideias;
4. Comunicar evolução semanal dos alunos aos encarregados de
• Participar no desenvolvimento da solução;
educação
• Interagir com outros intervenientes e todas as áreas da
5. Desenvolver trabalho em equipa sempre sob orientação do
organização sempre que necessário.
orientador e apoio dos restantes Professores que contituem a
equipa
Page 54
- Desenvolver negócios em mercados internacionais de acordo

com a estratégia da empresa;
- Gestão e dinamização da carteira de clientes;
- Angariação e fidelização de clientes, apresentação, divulgação
e promoção da marca junto de potenciais clientes.
● Responsável pelo atendimento a utentes;
- Assegurar toda a vertente técnica do processo de venda e
● Dispensa, aquisição, armazenamento de medicamentos de
distribuição;
uso humano e veterinário e de dispositivos médico;
- Efetuar a promoção digital da marca nos diversos mercados.
● Interpretação e avaliação das prescrições médicas;
● Colaborar com todos os profissionais de saúde, promovendo
- Gestão de encomendas e de produto
junto deles e do doente a utilização segura, eficaz e racional dos
- Dinamização de ações do foro de saúde publica junto da
medicamentos;
comunidade/utentes
- Promoção Marketing Digital
- Promoção do uso racional do medicamento
Ajudar na arrumação dos medicamentos
Ajudar na recepção das encomendas
Ajudar na organização dos lineares
Todas as actividades inerentes ao funcionamento da farmácia.

Recepção e aprovisionamento de encomendas. Organização
lineares e armazém. Realização mediçoes a parâmetros
bioquimicos. Atendimento ao público.
Acompanhar os técnicos no terreno para identificar e etiquetar
(TAG) novos equipamentos, acompanhar novas obras. Apoiar na
gestão dos processos de avarias, trabalhos e manutenção.
Abordar clientes com intuito de apresentar propostas de melhoria
e eficiência energética a partir da análise dos dados obtidos em
Geologia / Eng. Geológica: Extração, corte, pesagem e
relatórios e em
identificação das diferentes massas da marca Filstone e Spi
plataformas.
Alpalhão;
Eng. Mecânica: trabalho de manutenção, calibragem avaliação e
programação dos equipamentos exclusivos da Filstone;
Tratamento de doentes e elaboração de planos de tratamento
Eng. Informática: Implementação de sistemas informáticos
específicos da empresa e da indústria
No decorrer do período de estágio, o estagiário terá oportunidade

de desenvolver as seguintes atividades:
- Recolher e analisar dados e informações de investimento e de
mercado;
- Efetuar diagnósticos e análises estratégicas de investimento;
- Log file processing enhancements
- Contribuir ativamente para a definição de planos integrados de
- A program to look at processing the logging across multiple
investimento;
server environments and process those logs for security,
- Conceber e elaborar análises financeiras de projetos de
behaviour analysis, and debugging.
investimento;
- Analyse several solutions and run different scenarios in order to
Desenvolvimento
- Elaborar estudos das
detarefas em posto
viabilidade de trabalho autónomo
económico-financeira e
inform the solution recommendations to the IT department
que passará
respetivas por várias
projeções defases a serem definidas pelo Orientador e
atividade.
- Knowledge of Docker and Linux (Ubuntu and Red Hat) and
que terá início com a introdução ao ambiente de trabalho e
ability to read documentation
contacto com os procedimentos existentes.
- Desire to do hands-on testing and validation to ensure the
Nas fases seguintes o objetivo será efetuar uma reflexão sobre
-systems
Acompanhamento de clientes
used will work in the real world and identify potential
o modelo de avaliação de desempenho da organização, com o
-issues
Preparar,
and organizar
risks e supervisionar a disponibilidade de toda a
intuito de modernizar e aumentar a eficiência dos processos fruto
informação de suporte às tarefas a executar pelos cuidadores, no
da implementação de um novo software.
âmbito espacial, temporal e operacional da entrega de Produtos
Nucleares, dos serviços de Limpeza, Lavandaria, Alimentação e
Manutenção, nomeadamente:
- Plano da organização geral do trabalho;
- Plano específico da organização do trabalho de cada cuidador;
- Registo de ocorrências;
- Manuais de procedimentos e instruções de trabalho.
Page 55
• Realização de recibos no programa SAP • Consulta de extratos

bancários e identificação de pagamentos de clientes • Corrigir as
conciliações bancarias • Agendar e desenvolver um dia de
trabalho no RECEIVABLES (agendamentos de contactos,
lançamento de observações, etc) • Elaboração de juros de mora •
Desenvolvimento e melhoria da interface gráfica da solução
Calculo de estimativas de recebimentos • Elaboração de mapas
INTENTO
de gestão de apoio a Administração
- Criação de conteúdos criativos para campanhas, fichas de

produto e blog;
- Monitorização das campanhas e reporting;
- Elaboração de planos e implementações de ações de marketing
em eventos externos e nas lojas;
- Participar na conceção e desenvolvimento de novos
equipamentos;
- Realizar cálculos, desenhos de montagem e fabricação, bem
como elaborar documentação técnica para o desenvolvimento de
equipamentos;
- Resolução de problemas relacionados com as áreas elétrica e
- Acompanhar o desenvolvimento do equipamento, incluindo a
eletrónica;
produção, fabrico e montagem do mesmo, responsabilizando-se
- Disponibilizar informação ao departamento de compras e
pelos resultados;
comercial, por forma a garantir que estão assegurados os
- Colaborar com outros departamentos da empresa no
recursos técnicos nos projetos em curso;
Integração em projeto
desenvolvimento especial de Start-up
do equipamento, parceira para trabalho
industrialização,
- Colaborar com o serviço de Pós-venda e complementar
em tecnologias e linguagens
comissionamento Web, Cloud e 3D.
e manutenção;
corretamente a documentação derivada do desenvolvimento do
- Cumprir e/ou fazer cumprir com as regras e boas práticas de
posto de trabalho, disponibilizando a informação no servidor
Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
- Desenvolvimento e programação de autómatos;
-ACumprir
Quadrinae/ou fazer cumprirno
especializou-se com as regras
fabrico e boas práticas de
de quadros
- Cumprir com os procedimentos internos em vigor elétricos,
dentro da
Ambiente.
desde a conceção do projeto até à sua execução e montagem.
organização;
Possui uma
- Cumprir equipa
e/ou fazerinterna
cumprirtécnica
com ase regras
certificada para
e boas execução
práticas de
de projetos
Higiene, comesoluções
Saúde de domótica
Segurança e de edifícios inteligentes,
no Trabalho;
que permitem
-Acompanhar
Cumprir e/ouagerir
fazer de uma forma
cumprir eficaz
com as as instalações
regras e o uso
e boas práticas de
execução de projeto, acompanhando a gestão
da energia nos edifícios.
Ambiente.
dos trabalhos em Obra, a gestão de equipas, a gestão de
materiais e equipamentos.
Durante o estágio, o estagiário acompanhará o Diretor de Obra

de Instalações mecânicas, hidráulicas e AVAC, na execução de
projecto:
Apoiará na elaboração do plano de trabalhos, programando os
recursos necessários (materiais / serviços / equipamentos);
1. Recrutamento e Seleção 1.1. Análise de Definição de Perfil de
acompanhará a evolução da obra, participará sempre que
Candidatos; 1.2. Colocação de Anúncios; 1.3. Triagem Curricular;
possível em reuniões de obra.
1.4. Triagem Telefónica; 1.5. Entrevistas Presenciais; 1.6.
Aplicação de Testes e/ou dinâmicas de Grupo; 2. Gestão
Administrativa 2.1. Inserção de Candidatos em Sistema de
A definir consoante o local do estágio e função pretendida pelo
Informação; 2.2. Gestão de Processo de Recrutamento em
aluno
Sistema de Informação; 2.3. Marcação de Exames Médicos de
Admissão, Periódicos ou Ocasionais; 2.4. Apoio na Gestão
Contratual; 2.5. Emissão de Relatórios Diversos; 2.6. Outras
•atividades
Monitorização de crianças
administrativas que utilizem
inerentes; 3. Gestãoo espaço do clube,
da Formação 3.1.
zelando
Apoio geralpelaem
sua segurança,
atividade bem-estar
de cursos e conforto;
de formação, conteúdos,
•grupos,
Aplicar programa
registos; pré-estabelecido
4. Outras de atividades
atividades inerentes para
ao Departamento
crianças até aos 12
de Recrutamento daanos;
empresa
• Cumprir procedimentos de segurança do clube;
• Aplicar procedimentos administrativos do clube;
• Cumprir planos de limpeza e desinfeção do espaço e
brinquedos;
• Verificação regular de equipamentos – segurança;
• Apoiar na aplicação do programa de entretenimento para
famílias, adultos, adolescentes e desporto;
• Acolher clientes e interagir positivamente com eles; Page 56
• Apoiar restante equipa na execução das tarefas comuns;
• Apoiar equipa da piscina nas tarefas que lhes possam ser
delegadas (ocasionalmente).
Colaborar na receção dos clientes, auscultar os seus desejos e

preferências a atender as suas eventuais reclamações dos
recursos mobilados pela exploração
Efetuar controlos necessários;
Atender as reclamações e sugerir medidas de melhoria;
1. Proceder ao planeamento de produtos multimédia com vista
Atualizar as fichas técnicas de 6 em 6 meses ou conforme as
ao desenvolvimento de soluções na área da formação
necessidades;
2. Elaborar propostas de projetos de desenvolvimento de
Elaborar o horário de trabalho e escalas de serviço
produtos multimédia para clientes.
3. Conceber e produzir interfaces para sistemas de e-learning,
1.
Fazer Participar na organização
a comparação de custoseena operacionalização
receitas mensalmente; de ações
elaboração de conteudos e ferramentas aplicadas na formação
de
Cuidar marketing e de campanhas
das condições publicitárias;
dos uniformes e da higiene nos locais que
profissional
2.
oferecem Organizar a informação
alimentos necessária à elaboração de estudos
e bebidas;
4. Aplicar estratégias de otimização do design de interfaces na
e
Coordenar prospeções de mercado;
e programar o mapa de férias
construção de suportes multimédia.
2. Executar e/ou assegurar a execução de tarefas
O
5. estagiário Conceção, será introduzido
design aos conceitos,
e otimização técnicas e
de conteúdos
administrativas de apoio à gestão: processo de recrutamento,
metodologias de trabalho profissional em equipa. Irá aprender a
seleção e admissão de pessoal; elaboração de planos e
trabalhar com equipamento profissional de produção gráfica,
relatórios de formação, coordenação de cursos de formação
controlo de cor e impressão. A formação na componente
profissional, gestão de estágios curriculares, gestão de inscrições
estética, estrutural e de comunicação terá maior peso e
-e Aplicar conhecimento básico de procedimentos laboratoriais e
pagamentos.
intensidade ao longo de todo o estágio, tal como a integração
auxiliar
3. Aplicar em tarefas
técnicas rotineiras, taise como,
de recolha pipetagem,
tratamento preparação
de dados
com a componente de marketing e estratégia, que acontece em
de
necessários amostras àe elaboração
de soluções, deetc.;
relatórios de apoio à gestão e
todos os projectos nos quais o estagiário será integrado. Haverá
-encerramento
Colaborar na administrativos
organização dos dosespaços
cursos laboratoriais
de formaçãoe do
também formação relacionada com fotografia e tratamento de
material
profissional em stock;
-imagem, Desenvolvimento
em software de profissional
software e com as competências
-4.Auxiliar no planeamento
Atendimento ao e execução de protocolos
publico
-próprias
Participação
desta em área ciclos de desenvolvimento com metodologia
técnica.
experimentais;
Agile
- Participar activamente na manutenção do biobanco interno de
- Suporte e Helpdesk
amostras biológicas;
- Testes unitários, integração e de aceitação
Tarefas
- Manteraactualizada
realizar no aestágio:
base de dados interna e inserir novos
- Participar em projetos com ferramentas de CRM, ERP e BI
•registos;
Check-ins e check-outs de autocaravanas, registo de hóspedes,
processamento
- Ajudar na interpretaçãode pagamentos e explicação
de resultados das funcionalidades
obtidos;
do veículo, detalhes
- Contribuir da reserva e termos
para a documentação e escritae condições.
de protocolos e
•relatórios
Inspecionar, limpar e preparar as nossas autocaravanas após
técnicos;
- Estudar Boas práticas para a operacionalização de serviços
cada reserva,
-contentorizados.
Procurar e lidando
artigos com ou
científicos quaisquer problemas
outros matérias queque possam
sejam
surgir para para
relevantes garantir
obterque as operaçõese funcionam
conhecimento entender sem
os problemas.
projectos em
- Propor a interface de serviços para operacionalizar os serviços
•desenvolvimento
Manter informações na atualizadas sobre a disponibilidade das
empresa.
contentorizados
vans, reservas e comunicações com os hóspedes
- Implementar e testar um protótipo funcional.
Actividades:
• Aprender e tratar da logística do local e organização de stocks
- Estudar as bibliotecas necessárias ao desenvolvimento do
protótipo,
- Propor a arquitetura do protótipo,
- Implementar e testar protótipo funcional.
Actividades:
- Estudar boas práticas para a implementação e
operacionalização de Service Registries (publish e locator) e as
bibliotecas necessárias ao desenvolvimento do protótipo,
- Propor a arquitetura do protótipo,
Automação da aplicação de Gestão de apólices em Katalon.
- Implementar e testar protótipo desenvolvido,
- Documentar os resultados
Acelerar a automação da aplicação de Gestão de Apólices para
a fase de certificação.
Conversão da aplicação de Gestão de Frotas de Java/ REST/
AngularJS para Angular 12.
Page 57
- Realização de Check in e check out

- Realização de vendas online de modo a garantir a capacidade
a 100%
- gestão de inquilinos
- gestão de manutenções
As tuas responsabilidades:
-Cold calling para aumentar o número total de anúncios de casas

e a rede de contas de proprietários registrados na Inlife.
-O teu objetivo é construir o teu próprio portfólio de clientes e
 Trabalhar em equipa com o cliente;
encontrar novas leads.
 Garantir a comunicação interna sobre os requisitos técnicos
-Garanta um suporte confiável ao cliente ao usar a plataforma da
do produto e respetivo processo de fabrico, assim como dos
Inlife, recolher feedback para melhorar a experiência do cliente,
prazos e custos das atividades até produção em série;
criar novas listagens e realizar o controle de qualidade das
 Participar na equipa na resolução de problema correntes;
-ofertas
Programação
atuais. de novas funcionalidades no software
 Registar e arquivar documentação resultante das reuniões
desenvolvido
-Ajudar a equipa pelaa empresa;
desenvolver novos negócios e garantir
realizadas com as equipas afetas aos projetos;
-rentabilidade,
Testes ao software.
implementando a estratégia para novas cidades
 Elaborar o plano de prazos para cada projeto (MS Project),
como Aveiro e Braga.
monitorizá-lo e exigir ações corretivas no caso de desvios no seu
Organização
cumprimento;e montagem de um Centro de Saúde para seniores.
Prestação
 Controlar de cuidados
os custosprimários denas
de projeto saúde e elaboração
várias rubricas; do
Plano individual de
 Informação intervenção para
e comunicação cada
estreita idoso.
com a chefia hierárquica
Determinação
e funcional para dos indicadores
resultados do estado deprojeto,
de performance saúde de cada
desvios;
sénior e controlo da evolução do Plano Individual.
Avaliação e seleção das técnicas de terapia ocupacional e de
Elaboração do Plano Geral e Cronograma de funcionamento do
manutenção para seniores.
Centro de Saúde.
Seleção dos equipamentos e materiais necessários para
Monitorização e controlo das atividades do Centro. Avaliação dos
apetrechar um Centro de Saúde para seniores.
resultados.
Elaboração do Plano Terapêutico Ocupacional e de Manutenção
Avaliação do reforço estrutural do imóvel de 1860 e de
no Centro de Saúde de seniores.
construção de raiz de residência de estudantes para o IPP a
Controlo e avaliação dos resultados obtidos na melhoria da
custos baixos - equipamento social.
autonomia e qualidade de vida dos seniores.
Elaboração dos cadernos de encargos e concursos públicos para
o reforço estrutural do imóvel de 1860 e de construção da
Seleção e implementação das técnicas de marketing para a
residência.
economia social.
Acompanhamento e fiscalização dos autos de medição das
Construção dos instrumentos de marketing digital para O
empreitadas.
IPTERÇO.
Organização e elaboração das estratégias de marketing para
Organização de sessões de visionamento de modalidades
promover os novos equipamentos sociais em curso.
desportivas.
Elaboração de quadros simples com as regras das modalidades
selecionadas.
Realização de treinos regulares das modalidades selecionadas.
Realização de sessões de motivação e seleção de atividades em
Desenvolvimento da socialização normativa durante e após os
tempo de férias escolares em acolhimento residencial de jovens
treinos.
de CAR/LIJ.
Organização de torneios desportivos e abertura a outros grupos
Planeamento, montagem e cronograma de um campo de
externos.
atividades em férias escolares.
Organização e planeamento de ementas para eventos de
Avaliação das atividades realizadas e realização de uma
solidariedade social.
exposição com os materiais trabalhados.
Seleção e confeção de ementas para eventos de solidariedade
social organizados para a sustentabilidade do Centro Cultural e
Convívio do IPTERÇO.
Pretende-se o desenvolvimento de um formulário web,
Organização, apresentação e serviço de mesa de eventos de
responsivo (sendo esta a sua principal vertente) onde os
solidariedade social do IPTERÇO.
utilizadores possam declarar de forma expedita facturas que
Apoio regular à confeção na cozinha do IPTERÇO.
tinham dificuldade em liquidar nos prazos previstos ou previsíveis
e onde seja possível um cenário de negociação.
O backend deverá guardar os dados cedidos pelo utilizador,
facilitando a agregação de dados por credor e a submissão de
anexos ao processo e consulta de relatórios brutos por API com
os seguintes parâmetros de entrada (NIFs ou NIPCs, Intervalo de
Datas) e formato JSON incluindo dados detalhados (paginados)
e resumo.
Page 58
acompanhar as diversas atividades realizadas no dia a dia da

empresa reportando diretamente aos responsáveis de
departamento ou área do departamento onde o aluno irá
estagiar-
acompanhar as diversas atividades realizadas no dia a dia da
empresa reportando diretamente aos responsáveis de
departamento ou área do departamento onde o aluno irá
estagiar-
. Triar e selecionar os documentos rececionados (via correio
interno e/ou externo).
. Imprimir, identificar, etiquetar, digitalizar documentos.
. Recolher informação de cada documento em Kofax e KTM.
. Encaminhar os documentos para os respetivos destinatários.
Fornecedores
. Apoiar a contabilidade (fornecedores) no encerramento de
. Contabilizar e conferir documentos dos fornecedores (interno e
workflows documentais.
externo).
. Analisar e corrigir movimentos anómalos em IPortal.
. Estabelecer uma relação com os fornecedores a nível
. Gerir o arquivo físico (interno e externo).
documental (p. ex., cartas, faturas, recibos).
. Garantir o cumprimento das regras de Higiene, Segurança e
. Estabelecer uma relação com os colaboradores que autorizam
Saúde no Trabalho e, o devido uso do fardamento, EPIs , EPCs
despesas.
e equipamentos específicos.
. Registar os custos e proveitos nos diversos DMS.
. Gerir os resíduos.
. Registar e atualizar os dados em Gescom.
. Garantir que o estado das instalações e dos equipamentos
. Garantir o cumprimento das regras de Higiene,
máximo de custos/proveitos lançadosSegurança e
e não parados
cumprem as normas preconizadas pela Empresa.
Saúde
em IPortal. no Trabalho e, o devido uso do fardamento, EPIs , EPCs
. Gerir e monitorizar o processo produtivo.
e equipamentos específicos.
. Monitorizar a qualidade do serviço nas viaturas
. Gerir os resíduos.
intervencionadas.
. Garantir que o estado das instalações e dos equipamentos
. Executar Monitorizar tarefas administrativas
o consumo e garantirinerentes ao Departamento,
o abastecimento de materiais
cumprem as normas preconizadas pela Empresa.
como
de reparação são exemplo: e pintura.
. Gerir e monitorizar o processo produtivo.
-. Analisar estágios os profissionais,
indicadores de desempenho e, elaborar relatórios
. Monitorizar a qualidade do serviço nas viaturas
-de contratos
produção. de trabalho,
intervencionadas.
-. Elaborar admissãorelatórios
de colaboradores,
. Monitorizar Divulgar ofertas de de
o consumo
não-conformidades
emprego através
e garantir
produtivas.
dos vários
o abastecimento canais de
de materiais
-. Gerir cartões
e de refeição,
responder às reclamações associadas a aspetos
comunicação.
de reparação e pintura.
-técnicos. cartões dos colaboradores,
. Analisar as os candidaturas
indicadores dee,desempenho
selecionar para entrevista
e, elaborar os
relatórios
-. Operacionalizar medicina no trabalho, os planos de
candidatos
de produção. que apresentam umformação
perfil mais definidos.
adequado à vaga em
-. Promover processosadisciplinares,
melhoria contínua no sentido de exceder os
questão.
.. Elaborar
-objetivos Registar arelatórios
informação
escalas previamente
de
de não-conformidades produtivas. junto da
relativa aos novos colaboradores
trabalho, definidos.
. Agendar Gerir e entrevista(s)
responder às com os candidatos.
reclamações associadas a aspetos
Segurança
- mapas de Social ponto, e Fundos de Compensação.
.técnicos. Entrevistar os candidatos.
.- Registar a informação
processamento Psalarialrelativa
(enviaraos novos colaboradores
a documentação em
comprovativa
. Estabelecer Operacionalizar umaos relação
planosentre os candidatos
de formação e o responsável
definidos.
SAP.
de ausência dos colaboradores),
da
.. Promover área da vaga em aberto.
-. Registar declaraçõesa ainformação
melhoria contínua
de trabalho, relativa anoausências
sentido de (p.exceder os baixas
ex., faltas,
objetivos Garantir o desenvolvimento,
Dar feedback
previamentedo processo deimplementação
definidos. recrutamento aos e controlo dos
candidatos.
médicas)
-Desafios cessaçõesdosde colaboradores
contratos, do em SAP.
. Apresentar de Serviço
a oferta dentro Grupo.
de contratualização aos candidatos
.- Monitorizar cartões ANA osaeroportos,
períodos limites de ausências (p. ex., baixas
.selecionados. Garantir a correta implementação e divulgação dos Planos de
médicas),
-Comissionamento
auditorias, recolher a informação
p. ex., existentes
ACT, CITE, necessária
DRTAI, casoe haja
. Executar trabalho administrativo dentro do (recolha
Grupo.
inerente
envio da
ao serviço (ex.,
prolongamento
documentação), das ausências e, registar em SAP.
.elaboração Uniformizare as estratégias
assinatura de de vencimento variável no Grupo.
contratos).
.- ConstruirPreparar
data deno e estabelecer
os processos
aniversário uma
dosdas relação dede
cessações
colaboradores, parceria
contratos.com os vários
. Apoiar desenvolvimento e implementação do DPL dentro do
responsáveis
-Grupo. economato. de modo a identificar quais são as necessidades
de
.. Gerir formação
o arquivo. de cada área tendo em conta o contexto da equipa
Desenvolver análises e relatórios para apoio à gestão de cada
e os prazos a cumprir.
empresa no âmbito da compensação & benefícios.
. Assegurar toda a logística e documentação inerente à Escola
-. ApoiarAtendimento
a análise presencial e telefónico da
e desenvolvimento de Tabela
candidatos,
Salarial do
de Formação.
colaboradores
Grupo JAP e assegurar e clientes;a correta aplicação da mesma.
. Selecionar formadores e formandos.
-. Promover
Entrevistasestudos
de recrutamento
de mercado e seleção
relativosde perfis
aos não de
sistemas
. Divulgar, junto dos colaboradores e dos responsáveis, a
especializados,
compensação &semiespecializados
benefícios e analisar e especializados;
o posicionamento do
convocatória de formação.
-Grupo Triagem
JAPcurricular;
no mercado.
. Assegurar toda a logística e documentação inerente à ação de
-. Procurar
Colocação e criação
exceder de Anúncios;
os objetivos definidos que poderão ser no
formação.
-âmbito
Gestão doadministrativa
número de novas de recursos
políticashumanos;
implementadas com
. Acompanhar a formação prática em contexto de trabalho.
-sucesso,
Arquivo;aumento da compreensão dos processos, melhoria dos
. Conferir e registar os custos e despesas inerentes à ação de
-processos,
Conduçãosatisfação
de um processo de recrutamento
do cliente interno, entre eoutros.
seleção do início
formação.
até ao fim;Instituições para o desenvolvimento de parcerias e
. Abordar
. Controlar a realização da formação e-Learning e a dinâmica
inclusão no Plano de Benefícios do Grupo.
associada.
. Estabelecer uma relação de proximidade com as equipas Page
de 59
. Gerir a informação constante no iPortal.
forma a garantir que os DS tenham o impacto motivacional
. Elaborar candidaturas a programas financiados
desejado.
. Construir dossiês técnico pedagógicos.
. Perceber as relações causa/efeito dos DS criando e
- Atendimento presencial e telefónico de candidatos,

colaboradores e clientes;
- Entrevistas de recrutamento e seleção de perfis não
especializados, semiespecializados e especializados;
- Triagem curricular;
Apoio na área de procurement, controlo de documentos de
- Colocação e criação de Anúncios;
qualidade e documentos financeiros, verificação de registos de
- Gestão administrativa de recursos humanos;
assiduidade. Preenchimento de informação de ficheiros de apoio
- Arquivo;
à gestão.
- Condução de um processo de recrutamento e seleção do início
•até ao Apoio
fim; ao departamento operacional internacional;
• Interlocução com clientes/fornecedores nacionais e
internacionais;
• Realização do processo administrativo inerente aos
transportes realizados;
• Apoio ao departamento operacional internacional;
• Prospeção de novos fornecedores e de novas soluções.
• Interlocução com clientes/fornecedores nacionais e
internacionais;
• Realização do processo administrativo inerente aos
transportes realizados;
Kodly is committed to identifying key software development talent
• Prospeção de novos fornecedores e de novas soluções.
to join our teams and grow together. Our Academy is a special
program conceived to students and recent graduates, who aim to
embrace a career in technology.
The training, given by our experienced professionals, will be
- Acompanhar – Processos de Importação / Exportação.
centred in real-life challenges.
- Dar status dos pedidos nos sistemas operacionais.
- Preparar documentação de supporte ao processos de
Imp e EXP.
- Dar suporte às equipas operacionais e de customer
- Acompanhar – Processos de Importação / Exportação.
service.
- Dar status dos pedidos nos sistemas operacionais.
- Acompanhar o modelo de construção/preparação de
- Preparar documentação de supporte ao processos de Imp e
cotações.
EXP.
- Dar suporte às equipas operacionais e de customer service.
• Conhecer a legislação nacional, nomeadamente no que
- Acompanhar o modelo de construção/preparação de cotações.
confere a Direito do Trabalho;
• Conhecer a dinâmica interna de funcionamento do Grupo
NORMA;
• Colaborar nos procedimentos de Recursos Humanos da
• Manter, desenvolver e melhorar o desempenho dos serviços
área de Gestão administrativa de Recursos Humanos;
de HSE no trabalho em cooperação com todas as outras funções
• Apoiar a organização de eventos;
na empresa;
• Colaborar e apoiar no planeamento e desenvolvimento das
• Colaborar na identificação e avaliação dos riscos laborais;
ações de Recursos Humanos;
• Colaborar na elaboração, implementação e
-• DarColaborar
suporte ao naorientador e à equipa
implementação de departamento
de ações de estudo, nonoque
acompanhamento dos planos de ações para melhorias das
planeamento
refere à área dee implementação de diversos projetos de melhoria
Recursos Humanos.
condições de SST e ambiental;
no chão de fábrica;
• Colaborar na definição das políticas, objetivos,e planos de
- Participar na implementação de ferramentas de melhoria
ações.
contínua (NBS), desde a apresentação e preparação do evento
1. Serviços de instalação e configuração de hardware e software;
kaizen, formação, implementação prática no terreno e respetiva
2. Apoio à manutenção (resolução de avarias, incidentes e
monitorização;
problemas); 3. Elaboração de documentação sobre as soluções
- Apoiar na definição de Standards de produção/processos
instaladas; 4. Serviço de prevenção telefónica e no local caso
(Standard Work);
surja necessidade.
Acompanhamento
- Auxílio na Gestãodo processo
dos Temposprodutivo;
de produção, definição de Cycle
Acompanhamento
Time, Takt Time, etc.;de controle de Qualidade;
Acompanhamento
- Identificar pontos dede melhorias nas linhas;
melhoria através da construção de VSM
Acompanhamento de planificação.
(value stream mapping);
- Acompanhar todas as fases do desenvolvimento dos processos
inerentes ao departamento;
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de novos
processos;
- Participar na elaboração de análises dos custos de fabrico;
- Elaborar relatórios e apresentações de trabalhos realizados.
Page 60
- Módulo de hardware para validação de placas

- Interface gráfica para controlo do processo e representação dos
resultados
- Integração num sistema central
- Elaboração de procedimentos de teste para validação de
_ Planear e acompanhar os diversos eventos da Marca MAPA
componentes internos e desenvolvidos pela equipa de R&D.
ZERO
- Elaboração de esquemáticos e documentação necessária a ser
_ Acompanhar atividades de Team building e outras no terreno
desenvolvida pela equipa de R&D;
- Desenvolver plano de Marketing

- Gestão de Redes Sociais
- Design do Site
No seu dia a dia, o/a estagiário/a terá de desempenhar diversas

atividades descritas no âmbito do Plano Individual de Estágio,
nomeadamente:
• análise documental,
• validação de informação constante nos documentos,
Todas as atividades praticadas numa farmácia relacionadas com
• análise de documentos de um Dossier de Projeto,
o bom uso dos medicamentos, que vão do armazenamento até
• indicação dos documentos em falta num Dossier de Projeto.
à dispensa ao utente final . ( Recepção de encomendas,
conferência de stocks, validades, preparação de manipulados...)
Apoio à equipa de consultores da Market Access no
desenvolvimento de projetos de internacionalização, adaptados a
cada cliente e mercado-alvo.
Conceptualização de um modelo estruturado de plano de
marketing internacional.
Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança
Apoio à equipa de consultores na abordagem comercial a nos
e ambiente definidos para o projeto;
mercados internacionais;
Apoio no estudo e desenvolvimento do modelo de entrada nos
"Gestão do projeto:
mercados, adaptado a cada projeto;
Planeamento, recursos, clientes e equipas;"
Gestão de Marketing,
Desenvolvimento de análises estratégicas de marketing e
Plano de comunicação
benchmarking de marca e produtos
internacional;
Participar na elaboração do Dossier de Construção;
Propeção comercial
Possibilidade de colaboração nas Unidades de Negócio Pública
Potenciais Visitasàaempresa
e Privada, afetas clientes e(trabalhando
parceiros diretamente com
Salvaguardar todas os processos e procedimentos definidos no
clientes privados,
Aprendizagem assim como
em contexto deeentidades públicas/institucionais).
departamento técnico,
âmbito da higiene, segurança ambiente;
acompanhando a realização de desenhos de aprovação e de
fabrico,
Garantirde caixilharias metálicas
o cumprimento e serralharias,
dos requisitos bem
técnicos da como
obra
assessoria
referentes aàENrespetiva
1090-2marcação
e EN ISOCE e (re)orçamentação
3834 de acordo com asde
produtos.
especificações
Participação emtécnicas
projetosdo
deprojeto;
desenvolvimento realtime com
acompanhamento em situações profissionais estruturadas.
Ser capaz de desenvolver soluções em Web com conhecimentos
de cloud deployment.
Enquadramento em equipa de desenvolvimento dinâmica.
- Acompanhamento do departamento de Projeto na criação de
Nota:
desenhos 3D de moldes
A programação Web pretendida passará por desenvolvimento de
- Acompanhamento de departamento de Produção na
aplicações empresariais como portais integrados com ERP,
programação das CNC e maquinação de moldes
aplicações com bases de dados SQL Server, dashbords,
- Acompanhamento de ensaios de moldes para identificação dos
Integração na equipa
aplicações em de desenvolvimento
dispositivos moveis. de portais web
pontos a necessitar de intervenção
técnicos
Page 61
- Prospeção de mercado;
- Suporte na elaboração de propostas de produto;
- Suporte a elaboração de propostas técnicas e comerciais aos
clientes;
- Qualificação de oportunidades de negócio em diversas regiões
– Criação de conteúdo para redes sociais;
e idiomas.
– Criação de artigos de blog na área de marketing digital;
– Criação de descrições para os produtos;
– Apoio noutras tarefas de marketing, se necessário.
- Acompanhar o ciclo de Compras;
- Auxiliar na Gestão de stocks;
- Auxiliar no reporte de relatórios diversos;
- Acompanhar o contacto com transportadores (agendamento de
recolhas, tratamento da documentação);
- Registos de faturas de fornecedores;
- Registos de documentos.
- Conferência de saldos das contas bancárias;
- Apoio nas reconciliações bancárias;
- Apoio na preparação de dossier mensal para trabalho final de
contabilidade;
- Acompanhar o processo de certificação;
- Executar contactos administrativos com fornecedores, clientes e
- Auxiliar na Auditoria;
parceiros;
- Auxiliar no reporte de relatórios diversos;
- Executar diversas tarefas de gestão administrativa;
- Registos de documentos.
- Inserção de dados e recolha de relatórios económico-
-financeiros
Conceber do e maquetizar
programa de objetos
gestãográficos,
ERP. digitais, utilizando
meios eletrónicos, segundo a metodologia projetual;
- Processar imagens, formas (estáticas ou em movimento) e
textos (escritos ou oralizados) através de processos eletrónicos
para meios diversificados de comunicação;
- Estudo dos manuais internos de R&D;
- Compor a estrutura e composição de planos visuais (layout),
- Estudo das soluções e produtos Nonius;
utilizando programas informáticos específicos, tendo como
- Simulação de aplicações com as tecnologias desenvolvidas;
objetivo responder a estratégias de comunicação visual;
- Configuração da estação de trabalho para a utilização em rede
- Preparar conteúdos para a criação de páginas para publicação
de todas as ferramentas de desenvolvimento disponíveis ao
-online;Estudo dos manuais internos e das soluções e produtos
departamento de R&D;
Nonius;
- Apresentar e defender conceitos e soluções de design de
- Análise e desenvolvimento de software de acordo com o
-comunicação.
Simulação de aplicações com as tecnologias desenvolvidas;
processo aprendido;
- Configuração da estação de trabalho para a utilização em rede
- Estudo da documentação associada;
de todas as ferramentas de desenvolvimento disponíveis ao
- Acompanhamento dos processos
Planeamento de campanhas de R&S;
de teste ao software;
departamento de Customer Services;
- Acompanhamento
Executar campanhas no de
processo de software
testes ao onboarding de novosde
e sistemas,
- Análise e desenvolvimento de software de acordo com o
colaboradores;
modo a melhorar a qualidade e a fiabilidade dos produtos;
processo aprendido;
- Atualização base de de
Criar documentação dados;
projeto, composta por levantamento e
- Estudo da documentação associada;
-análise
Tarefasdeadministrativas;
requisitos, documentos de desenho
Acompanhar
- Configuração a obra, efetuarde
e instalação o estudo do projetodecomparando
várias dispositivos
software e
e serviços de
-relatórios
Esclarecimento
técnicos; de questões de colaboradores;
com
rede a(porrealexemplo
execução em obra,
routers, acompanhar
switches, a elaboração
firewalls, das
load balancers,
- Auxiliar
Estudo enaplaneamento
gestão do escritório
das (materiais
aplicações de escritório,
encomendas
VPN concentrators,e materiais, acompanhar
QoS appliances); aedistribuição
tecnologias Nonius.
dos
reposição de café, chá);
recursos
- Executare adomanutenção
planeamento dos trabalhos,
e atualização do participar
sistema de naredes
- Auxiliar no controlo de assiduidade e férias;
elaboração
incluindo do controlo
service packs, orçamental
patches, dafixes
hot obra,e acompanhar
configurações osde
-Preparação
Apoio noutrasde eventos
tarefas dee atividades
Recursos Humanos, se necessário.
trabalhos
segurança; de gestão da qualidade, ambiente e segurança.
Monitorização de campo de férias
-Participação
Monitorizar emo desempenho
eventos e garantir a disponibilidade e
fiabilidade do sistema;
Acompanhamento de grupos em atividades outdoor
- Monitorizar a utilização dos recursos do sistema, tendências e
Lançamento
planeamentode defaturas;
capacidade;
registo
- Estudodee receitas diáriasdas
planeamento dosaplicações
estabelecimentos do Grupo
e tecnologias Nonius.
Organização do Arquivo
Dossier Fiscal de 2021
Elaboração de reconciliações bancárias
analises de contas correntes fornecedores
Page 62
orçamentação técnica de quadros elétricos, registos no sistema

PHC, acompanhamento de propostas a clientes, propor soluções
técnicas .
Desenvolvimento de soluções interligadas (ou não) com ERP

PHC no ambito dos vários módulos PHC.
Soluções de BI,
Desenvolvimento de webservices e EDI's para efeitos de
integração entre soluções distintas
• Suporte à equipa de sourcing na prospeção de fornecedores a
Desenvolvimento web
nível global.
• Análise à estrutura de fornecedores
• Elaboração de documentação, manuais e procedimentos
relativos aos processos de sourcing.
O objetivo deste estágio é dar suporte à equipa de
desenvolvimento de produto na fase de definição de coleção
para o lançamento do catálogo de 2023. As atividades de
desenvolvimento de produto são de natureza diversa e
complementar, pretendendo-se com estes estágios dotar a
O estágio terá como objetivo dar suporte à equipa de
equipa de PDMs de maior capacidade operacional, assegurando
manutenção no desenvolvimento e melhoria do novo software de
simultaneamente a organização de uma grande quantidade de
manutenção industrial e predial. O trabalho a desenvolver no
informação produzida e dos suportes físicos de análise,
software terá como base a melhoria do tipo de informação base
designadamente os catálogos e amostras.
dos nossos equipamentos e instalações. O aluno será
Dimensionamento de sistemas e redes de gás natural, hidrogénio
acompanhado pelos diferentes elementos do departamento de
e biometano
forma a ter uma perceção geral do nosso modo de trabalhar e
Gestão de projetos
inserir-se o melhor possível no nosso método de trabalho.
Durante o estágio também é do nosso intuito que o aluno
Domínio
acompanhe de autocad
a equipa de gestão de manutenção de modo a dar
Domínio
suporte no das ferramentas
nosso word, excel e outlook
dia a dia.
Conhecimento de projeto elétrico
Conhecimento de construção de redes de média e baixa tensão
Capacidade de desenvolvimento de auditorias técnicas
Colaborar na receção dos clientes, auscultar os seus desejos e
Conhecimento de sistemas de comando;
preferências a atender as suas eventuais reclamações dos
recursos mobilados pela exploração
Efetuar controlos necessários;
Atender as reclamações e sugerir medidas de melhoria;
Estágio inicia-se com formação inicial de animadores “Kangaroo”,
Atualizar as fichas técnicas de 6 em 6 meses ou conforme as
contendo:
necessidades;
• Caracterização do Hotel e do clube “Kangaroo”;
Elaborar o horário de trabalho e escalas de serviço
• Regras e procedimentos internos
• Estratégias e standards operacionais;
Deverá
Fazer a entre outras executar
comparação de custos aseseguintes funções:
receitas mensalmente;
• Procedimentos em caso de doença;
-Cuidar Desenhodas de peças gráficas
condições e de multimédia
dos uniformes paranos
e da higiene diferentes
locais que
• Procedimentos em caso de incêndio.
suportes;
oferecem alimentos e bebidas;
-Coordenar
Criação e emodificação
programar o demapa
layouts
de para
fériasdocumentos internos.
O estágio no clube “Kangaroo” implica o desempenho das
A descrição
seguintes varia de acordo com o departamento.
funções:
• Monitorização de crianças que utilizem o espaço do clube,
zelando pela sua segurança, bem-estar e conforto;
• Aplicar programa pré-estabelecido de atividades para
crianças até aos 12das
Análise detalhada anos;
despesas relevantes;
•Controlo,Cumpriranálise e discussãodedesegurança
procedimentos propostasdo clube;
a implementar com
•objetivoAplicar procedimentos administrativos
de melhor a racionalização de custos do do clube;
Grupo;
•Apoiar Cumprir planos de limpeza
os responsáveis em todos e desinfeção
os aspetos do
de espaço e
performance e
brinquedos;
gestão;
•ApoiarVerificação
em contacto regular
comde osequipamentos – segurança; para
gestores de departamentos
•identificar,
Apoiarpriorizar
na aplicação do programa de entretenimento para
e desenvolver a estrutura como os processos
famílias, adultos,
da organização; adolescentes e desporto;
• Acolher clientes e interagir positivamente com eles;
• Apoiar restante equipa na execução das tarefas comuns;
• Apoiar equipa da piscina nas tarefas que lhes possam ser
delegadas (ocasionalmente). Page 63
Estágio inicia-se com formação inicial de animadores “Kangaroo”,
contendo os mesmo conteúdos que anteriormente descrito.
Em termos de tarefas, os estagiários terão uma atuação
Tendo por base um projeto de execução e, por conseguinte o

compromisso contratual de o implementar num prazo e
condições específicas, apoiará uma equipa cuja missão é
interpretar o projeto, apoiar na seleção dos equipamentos e
materiais que configuram a melhor solução técnico e económica,
Tendo por base um projeto de execução e, por conseguinte o
auxiliar na preparação das condições de sua instalação, testes,
compromisso contratual de o implementar num prazo e
comissionamento e colocação em serviço.
condições específicas, apoiará uma equipa cuja missão é
interpretar o projeto, apoiar na seleção dos equipamentos e
materiais que configuram a melhor solução técnico e económica,
Apoio no desenvolvimento do projeto telemanutenção;
auxiliar na preparação as condições de sua instalação, testes,
Determinação, aquisição e transmissão de dados de operação
comissionamento e colocação em serviço.
de equipamentos eletromecânicos em edifícios industriais e
corporativos;
Apoio no Departamento de Sistemas de Informação do Grupo
Pinto & Cruz, nomeadamente: apoio a efetuar a instalação, a
configuração e a manutenção de ferramentas, equipamentos e
sistemas informáticos, suportados em diferentes plataformas e
sistemas operativos; auxilio na administração de sistemas
Apoio na criação e otimização de conteúdos de comunicação
Windows; apoiar na administração de plataformas e virtualização
digital para redes sociais, blog, vídeos promocionais e
e sistemas de storage (preferencialmente baseadas em
institucionais, email marketing, anúncios, e-books, newsletters,
tecnologia VMware); auxilio em de soluções de backup
brochuras entre outros formatos; Criação de posts para redes
(preferencialmente Veeam) e da sua aplicação em
sociais, criatividades para Facebook & Instagram Ads, Google
Ajudar
ambientesna implementação
de computaçãode estratégiasauxílio
virtualizada; de geração de leads,
na administração
Ads, YouTube Ads, Captação e edição de imagem, vídeos ou
tráfego pago
de serviços e tráfegodeorgânico;
Microsoft apoio
data center: na Gestão,
Active atualização
Directory, DNS,
animações.
de conteúdos
DHCP, gráficos
IIS Services, (anúncios,
Microsoft banners,
Exchange newsletters);
Server e mecanismos
Atualização
de clustering;dos Websites;
entre community
outras tarefas management
inerentes ao correto
funcionamento do departamento de Sistemas
apoio na Criação de brochuras, flyers, catálogos, de Informação do
outdoors, entre
Grupo Grupo Pinto & Cruz
outros formatos; auxiliar a equipa design na Criação de imagens
para redes socias e canais digitais; Edição e tratamento de fotos;
apoio na Elaboração da Avaliação de Riscos das lojas /armazéns

mais recentes; ajudar a Atualizar Avaliação de Riscos das
atividades desenvolvidas na empresa.
Apoio nos Lançamentos contabilísticos; Reconciliação bancária;

Análise de contas correntes; Elaboração de declarações fiscais;
Conferência de contas de terceiros (clientes/fornecedores).
Apoio e acompanhamento de desenvolvimento de soluções de

ascensores; acompanhamento a obras de plataformas
elevatórias
Responsável pelo tratamento individualizado do utente, após

avaliação das suas necessidades e elaboração de um plano de
intervenção baseado na melhor evidência científica.
Prospeção nos mercados desportivo e promocional (Nacional e

internacional), análise da concorrência, criação de conteúdo
digital para newsletters
Page 64
Levantar/Substituir RSL AFIRM + RSL clientes

Construção da matriz das substituições por tipo produto
Elaboração RSL Polisport
• Atualizar / melhorar fluxo agir de Gestão de fichas de dados

de segurança;
• Criar / desenhar procedimento de utilização e aquisição de
produtos químicos;
• Elaborar o plano de controlo e prevenção de legionella
unificando e registando as operações já realizadas
• Efetuar o levantamento das obrigações de conformidade

aplicáveis na área de Higiene e Segurança no Trabalho
- Acompanhamento de crianças com necessidades educativas

especiais em grupos, promovendo a sua autonomia e
estimulando as AVD´s;
- Acompanhamento de sessões em equitação com fins
terapêuticos, percebendo a sua dinâmica e intervenção;
- Assegurar a comunicação entre encarregados de educação e a
equipa Pony Club;
- Promover, organizar e planear atividades inclusivas em grupos;
- Acompanhar atividades de equitação, facilitando a abordagens
Os
dasestagiários vãonecessidades
crianças com guiar pequenos grupos de
educativas turistas, em veículo
especiais;
Piaggio Ape numa
- Integração Calessino 200multidisciplinar.
equipa (TukTuk), pelos centros históricos do
Porto e de Vila Nova de Gaia, em circuitos previamente
definidos, com duração média de 2H.
Orçamentação;
Gestão de qualidade;
Área de projeto;
Cálculos de estrutura e construção de rede.
- Acompanhar o planeamento das obras (cronograma,
necessidades de recursos, custos);
- Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança
e ambiente legais, do cliente e outros aplicáveis);
- Procurar assegurar a gestão das necessidade de recursos
1. Atendimento a clientes e, sob supervisão, e diagnóstico das
humanos afetos às obras.
necessidades de viagem dos mesmos
2. Criação de itinerários de Viagem, sob supervisão da
orientadora, nomeadamente, contactos com fornecedores,
avaliação de disponibilidades, etc
Organização de documentos contabilísticos
3. Consulta de disponibilidade , tarifas e reserva de passagens
Lançamentos contabilísticos
aéreas em Galileo sob supervisão .
4. Elaboração de propostas a clientes
5. Preparação de documentação de clientes
Realização/
6. Facturação atualização dosde
de viagens standards
clientes de todas as UET's do
Atelier 6 , utilizando as ferramentas do APW, para possibilitar
uma formação de todos o processos e produtos aos
colaboradores.
Page 65
Seguimento de planning de aplicação de acções de projectos de

produtividade no chão de fabrica
Produção e mise-en-place de serviço diário.Controle de estoque

e boa conservação do mesmo utilizando o sistema FIFO.
Aquisição de conhecimentos práticos nas áreas destacadas

acima.
Apoiar a equipa de desenvolvimento em processos de

automação da builds, recorrendo aos pipelines no DevOps e
scripts caso necessário
Apoiar a equipa de desenvolvimento na correção de anomalias
ou implementação de novas funcionalidades
Fisiterapeuta
Apoiar equipa de QA, promovendo forma de testar as aplicações
Mobilização de utentes promovendo atividades adequadas ao
recorrendo à automação de testes
estado físico de cada utente, prevenindo situações de fraqueza
Apoiar o deployment das aplicações Sage Cloud e Hosted
muscular e atrofias musco-esqueléticas;
recorrendo à automatização de processos
Desenvolvimento de ações preventivas de debilidade física por
- Apoio informático de primeira linha aos colaboradores da Happy
inatividade;
Code Porto
Desenvolvimento de ações na área de reabilitação de pessoas
- Manutenção do parque informático
idosas que, devido a questões físicas e/ou neurológicas
- Instalação/configuração de software
apresentam perfil de mobilidade reduzida.
- Suporte e manutenção da rede informática
-Terapeuta
Acompanhamento de monitoramento, instalação e configuração
ocupacional
de sistemas e aplicativos de computador;
- Solucionar problemas do sistema e diagnosticar e solucionar
falhas de hardware ou software;
- Suporte de acompanhamento, incluindo documentação
Desenvolvimento de projeto no âmbito da aplicabilidade do novo
processual e relatórios relevantes sobre processos de sistemas.
public procurement na vertente de qualidade, segurança
alimentar e sustentabilidade
Organização e apoio á animação desportiva

Organização e apoio á animação diurna/noturna
Interação com crianças e adultos; contacto direto com os
hóspedes
Apoio e organização do Kids Club
Gerir e operacionalizar os processos de recrutamento, seleção e
Organização de desportos e jogos didáticos
onboarding;
Organização e apoio a atividades culturais dentro do
Desenvolver e implementar estratégias de Endomarketing;
estabelecimento hoteleiro
Sugerir processos e procedimentos inovadores para o
departamento de RH em consonância com a identidade e valores
desenvolvimentos de conteudos para redes sociais, cursos e
da equipa.
emails.
• Participação no processo de criação de novos produtos;

• Elaboração e implementação de estratégias para melhoramento
do processo de fabrico;
• Apoio na manutenção de equipamentos;
• Otimização e standardização de processos;
• Resolução estruturada de problemas;
• Análise de dados produtivos;
• Relação interdisciplinar com vários departamentos (comercial,
armazém, produção, equipa técnica);
• Implementação de melhorias continuas;
• Desenvolvimento de Procedimentos e Instruções de Trabalho.
Page 66
Sistematizar e organizar os processos da empresa: identificar as

metodologias de gestão dos processos da empresa e
definir/organizar os procedimentos de suporte tendo em vista a
melhoria e sistematização daqueles processos.
Revisão dos procedimentos.
- Atendimento ao público
Definição e implementação de ações de melhoria.
- Faturação
- Trabalhar com redes sociais
acompanhamento em matéria de qualidade e segurança

alimentar da operação em clientes Sinal Mais (área negócio
facility management - inclui serviços de restauração coletiva,
vending, limpeza, gestão de resíduos, controlo pragas, entre
outros)
Receção e atendimento a Cliente
Acompanhamento dos clientes em atividade
Recepção/ Check-in de visitantes; Acompanhamento de visitas

ás caves de vinho do Porto; Organização de provas de vinhos;
Comercialização de Vinhos e promoção e divulgação das caves.
 Revisão e proposta de melhoria na operação de logística de

POS e Online
 Revisão e Proposta de um Método de Abastecimento de
Materiais Secos ao Engarrafamento
 Criação de um Mapa de Indicadores para controlo de
Dar apoio nas tarefas administrativas ao Departamento de
performance da secção dos secos e Elaboração de
Recursos Humanos; Organização dos serviços de Segurança e
Procedimentos de Trabalho
Higiene do Trabalho; Identificação e avaliação de riscos
 Lean Manufacturing - Projeto SMED – Otimização do
profissionais que possam causar acidente, doenças e condições
Procedimento de Setup para a Linha 2
inadequadas no trabalho; análise e determinação da natureza
Receber,
 Lean organizar e lançar
Manufacturing documentos
- Projeto contabilisticos;
de Standardização do Elaborar
dos riscos e dos problemas detetados, recomendação de
mapas contabilisticos
Engarrafamento e financeiros;
– Elaboração efetuar controlo
de Instruções de para a
de Trabalho
medidas de prevenção e proteção de forma a corrigir as
pagamentos e recebimentos; apoiar as operações de fecho
Linhas de Engarrafamento
condições inadequadas; monitorização da boa execução das
contabilistico mensalo; Analisar
 Lean Manufacturing balanços
– Projeto TPM – eImplementação
demonstraçõesde
medidas de prevenção e proteção.
financeiras.
programa de Manutenção Autónoma para a Linha 3
-Edição Fotografia
 Apoio na
-Edição Vídeo implementação de procedimentos e instruções de
trabalho no
-Pesquisas âmbito da BRC
-Produção
• Apoio na organização, classificação e tratamento contabilística
de todos os fatores relevantes de acordo com as regras do SNC;
• Apoio na recolha, preparação e tratamento de
informação/documentação solicitada por entidades oficiais;
• Apoio na conciliação bancária e contas de terceiros;
- Atualização de materiais de marketing e comunicação da
• Apoio na coordenação interna das atividades relativas aos
empresa;
seguros, leasings e frota automóvel;
- Apoio na reestruturação do site;
• Apoio na gestão das necessidades de compras de material de
- Desenvolvimento e proposta de novos elementos de
escritório, de consumíveis informáticos e outros recursos
comunicação;
Memorias
necessários Descritivas de Soluções
à normal atividade de Segurança e Gestão
da empresa;
- Uniformização da linguagem de comunicação;
Tecnica
• Apoio naCentralizada
gestão dosbem com projectos
assuntos jurídicos eespeciais e inovadores.
fiscais, da
- Auxiliar e apoiar os departamentos da empresa nas suas
administração do pessoal, dos serviços gerais.
necessidades de comunicação.
Page 67
Realizar análises analíticas de parâmetros de controlo de

qualidade em diferentes fases do processo de produção de
cerveja; Aplicar e contactar com diferentes técnicas e métodos
analíticos e estatísticos como ferramentas de controlo de
Qualidade; Participar em auditorias às linhas de enchimento e
- Atendimento ao turista e visitante / balcão em Loja / Front-office
processo de forma a verificar a conformidade dos produtos
(comunicação e venda de produtos e serviços turísticos);
- Informação sobre o património local edificado e paisagístico na
Região do Porto e Norte de Portugal;
- Gosto pelas vendas e contacto com o público em geral;
 Arquivo de informação
 Tratamento de Absentismo (registo / análise / propostas de
melhorias / Automatização)
 Admissões – Análise de melhorias e automatização
 Saídas de Colaboradores – Apoio, análise de melhorias e
Com integração na equipa de Controlling & Administrative, terás
automatização
a possibilidade de participar no desenvolvimento de atividades
 Resposta a Pedidos de esclarecimento
de faturação e de controlo de custos associados à atividade
 Gestão Contratual ( Criação / análise / propostas de
global da TRANSNAUTICA:
melhorias / Automatização)
SERÃO APRESENTADAS
 Acompanhamento dos PLANTAS
ProgramasDE de EDIFÍCIOS
Apoio às Empresas
o Rececionar e validar faturas de acordo com os parâmetros
INDUSTRIAIS, SERVIÇOS
 Apoio na resposta E HABITACIONAIS
a inquéritos PARA
/ estudos / etc e sua
definidos
ELABORAÇÃO
automatização DE PROJETOS DAS ESPECIALIDADES.
o Contactar Clientes para esclarecimento de dúvidas
 Desenho de Dashboards/Relatórios de apoio aos recursos
o Emitir segundas vias de faturas
humanos.
Acompanhamento de obras públicas e de construção civil, no
o Controlar custos
âmbito da coordenação
o Efetuar de segurança e saúde
gestão documental
- gestão de PME
- gestão de logística
Ajudar com a criação de uma identidade gráfica.
No seu dia a dia, o/a estagiário/a terá de desempenhar diversas

atividades descritas no âmbito do Plano Individual de Estágio,
nomeadamente:
• análise e estudos de mercado associados à elaboração de
do plano de negócio nas diferentes áreas económicas;
No âmbito das soluções técnicas de LAN, WLAN fornecidas e
• elaboração de mapas de viabilidade económica;
desenvolvidas pela Warpcom o formando fará o
• elaboração de projetos de investimentos;
acompanhamento e apoio nas atividades de:
• análise de documentos de um Dossier de Projeto;
Implementação;
• indicação dos documentos em falta num Dossier de Projeto.
Configuração;
preparação de roadmaps
Suporte;
preparação de reports
Gestão técnica;
preparação e participação em reuniões das Operações
Monitorização e auditoria;
(Copil/Coprod)
Colaborar na Administração, manutenção e gestão de redes,
sistemas Windows/Linux
Fazer a gestão de políticas de segurança
Instalação, manutenção e suporte a computadores e portáteis
Page 68
Elaboração de anúncios
Triagem Curricular
Sourcing de Candidatos
Recrutamento e Seleção de novos colaboradores
Outras tarefas no âmbito do desenvolvimento e RH
Neste programa de estágios de verão os candidatos passarão
Tarefas administrativas de suporte aos processos desenvolvidos
por várias areas de RH
-Recrutamento e Seleção ( elaboração de anúncios, triagem
curricular, realização de entrevistas, marcação de exames
médicos e recolha dos dados para a elaboração de contratos)
-Gestão administrativa de Recursos Humanos ( elaboração dos
contratos de trabalho; admissões e cessações à segurança
social; abertura de projetos comerciais; payroll e faturação)
-Employer Branding
Page 69
Período de Período de Período de

Número de
Objetivos a atingir Estágio Estágio Estágio
Estagiários
[junho] [julho] [agosto]
Conhecimentos da região vitivinicola em que nos

inserimos, da sua história e seus vinhos.
Conhecimentos de todos o projeto da A&D Wines, história, 2 Sim Sim Sim
filosofia de produção, etc.
Autonomia na receção de visitantes.
Aumentar as vendas e a procura pelos produtos/serviços.
2 Sim Sim Sim
Ajudar as crianças e adolescentes a ultrapassar as

dificuldades que tem.
1 Não Sim Sim
- Compreensão do funcionamento das métricas internas da

AGS Consulting;
- Entendimento sobre a política de relação com os clientes; 2 Sim Sim Sim
- Processos e normativos contabilísticos aplicados ao
tratamento e gestão de cada empresa que recorre aos
Criar autonomia e responsabilidade para dar serviço de
serviços da AGS Consulting;
uma estação; Conhecer o Menu e os pratos; Capacidade
- Acompanhamento e participação nos processos de 3 Sim Sim Sim
de organizar a Roda.
consultoria fiscal;
- Participação nos processos de discussão de resultados.
Criar autonomia no serviço de mesa;
Conhecer
Em suma, eaquando
apresentar a Carta do
do término do período
Restaurante;
de estágio o
Efetuar
estagiáriopedidos
deveráà ser
cozinha;
capaz de ser minimamente autónomo 4 Sim Sim Sim
Efetuar e servir
na realização dosbebidas simples friaselencadas.
processos/tarefas e quentes; Este
Efetuar
deverá e servir
terá uma bebidas
ideia compostas
real da rotina frias
diária(cocktail's)
de uma entidade
Apoio ao departamento de Produção.
empresarial que opera no ramo de atividade da
contabilidade/consultoria. 1 Sim Sim Sim
Página da Ajudaris mais interativa

Base de dados
2 Sim Sim Não
Objetivo 1 - Compreender a dinâmica de gestão de obra

Objetivo 2 - Compreender a dinâmica das cadeias de
distribuição 1 Sim Sim Sim
- Compreender a dinâmica e procedimentos da elaboração

de orçamentos
2 Sim Sim Sim
No final do estágio o formando deverá ter adquirido

conhecimentos práticos na área de solicitadoria e saber
aplica-los. 3 Sim Sim Sim
Deverá saber aplicar as principais ferramentas para a
tramitação processual, realizar uma análise processual.
Page 70
OBJETIVO A ATINGIR SERÁ A COORDENAÇAO TOTAL

DA OBRA, DESDE A FASE DE ORÇAMENTAÇAO ATE
ENTREGA DA OBRA. ACOMPANHAR TODOS OS 2 Sim Sim Sim
SERVIÇOS A DESENVOLVER NA EMPRESA
No final do estágio o estagiário deverá ser capaz de avaliar
os riscos para a segurança no trabalho nos diferentes
setores de atividade alvo de atuação e propor medidas 1 Sim Sim Sim
preventivas e corretivas nos diferentes serviços.
- Criar um espírito de renovação e intercâmbio de
conhecimento, de modo a proporcionando um canal
eficiente para o acompanhamento de avanços tecnológicos 1 Sim Sim Sim
e conceituais
- Complementar e desenvolver competências do estagiário
Dinamização, promoção e divulgação da loja de
através de experiências práticas em contexto de trabalho
atendimento ao público;
Desenvolvimento de campanhas de marketing publicitárias; 1 Não Sim Sim
Asseverar o atendimento e aconselhamento a clientes,
promovendo a venda;
A empresa insere-se num setor de atividade que, em
Dinamização e manutenção do Site e redes socias;
consequência dos efeitos provocados pela pandemia
Desenvolvimento da plataforma e-commerce; 2 Sim Sim Sim
COVID 19, tem registado um
Identificar e implementar ações de melhoria contínua;
enorme crescimento, primeiro com a comercialização de
máscaras e mais recentemente com a comercialização de
Identificação/Distinção de todas as fases do projeto (Início,
testes. Os hospitais,
Engenharia, Construção e AsBuilt)
lares, centros de dia, residências séniores, Misericórdias 2 Sim Sim Sim
Reconhecimento de todos os equipamentos envolvidos na
Portuguesas, clínicas, farmácias, laboratórios, unidades de
engenharia
cuidados continuados
Validação da implementação de fibra executada pela
•e tambémSuporte os na definição definais
consumidores estratégias inovadores
são o mercado nada
alvo
entidade construtora
área
empresa. do design, orientadas
A empresa estimapara
queaainovação
procura do e para o sector
mercado
Interpretação da engenharia de rede FO 1 Não Sim Não
agroalimentar.
continue por muito mais
Análise de materiais
•tempo Desenvolver
e, tem noção conceitos
que temvisuais que acompanham
larga margem a
de crescimento
Análise detalhada de clusters
identidade
e a da marca,
possibilidade de unificandoquota
conquistar os seus
de critérios
mercado. e Assim,
padrões
• Desenvolvimento de vídeos para comunicação de
de
para forma coerenteae contundente.
dar resposta
diferentes atividades e temas (desde criação do storyboard
As
todasiniciativas
as criativasdos
solicitações deverão estar
clientes alinhadas
e ainda, para com a
procurar e 1 Não Sim Não
até à conceção do vídeo) da organização;
estratégia
identificar corporativa
novas para os stakeholders
oportunidades de negócio, da
há
• Realização de reportagens fotográficas e trabalhos de
organização.
necessidade de reforçar ospara
recursos
fotografia editorial/criativa suportes offline e online.
dotar os estagiarios
humanos de formação
no departamento em contexto
comercial, de formadequetrabalho
possam assegurar a resposta aos clientes e ao mercado.
2 Sim Sim Sim
Pelo que, a empresa pretende
reforçar os seus quadros com um profissional que
demonstre competências
adquirir conhecimentos profissionais
para proceder ao na encerramento
área comercialdo e
que trabalhará a zona norte do
mês, acompanhar a execução orçamental, elaborar as
país.
respetivas demonstrações financeiras e efetuar sua 1 Sim Sim Não
análise.
Fazer a cobertura de imagem e vídeo das atividades em
curso;
Produzir conteúdos semanais para publicitação, nas redes 2 Sim Sim Sim
sociais, das atividades em curso.
Apoiar os planos de disseminação dos projetos europeus.
Dinamização de workshops (3 vezes por semana).
Desenvolver uma linha de design gráfico para suporte dos
Criação de uma escola de música.
materiais de divulgação. 2 Sim Sim Sim
Page 71
Numa altura em que enfretamos uma pandemia mundial,

provocada pela Covid-19, é fulcral priorizarmos a saude,
tanto fisica como mental. É neste ponto que a practica de 1 Não Sim Sim
actividade fisica se deve assumir e destacar, ganhando o
devido relevo de importancia. Como exemplos claros
Desenvolvimento de uso de ferramentas online e digitais
podemos destacar o aumento da qualidade de vida, a
de trabalho (Microsoft Office);
redução do stress e combate à depressão, a melhoria do 2 Sim Sim Sim
Desenvolvimento da gestão do tempo; Estruturação de
sono, o bem-estar mental e melhoria do estado de humor,
metodologias de trabalho;
a melhoria de auto-estima, o fortalecimento do sistema
Desenvolvimento de competências para identificação e
 No final edoa estágio,
imonulogico prevençãoo estagiário
de doença,deverá ter da
a redução
resolução de problemas;
conhecimentos que possibilitem
obesidade e aumento da aptidãoafisica,
compreensão e o auxílio
entre outros.
Conhecimento de realidade dos serviços de tradução, 1 Não Sim Sim
no fluxo de trabalho oficinal, desde a recepção,
interpretação, retroversão e transcrição da área jurídica e
diagnóstico, orçamentação, pedidos e controlo de
judicial;
qualidade do serviço oficinal.
Desenvolvimento de daselementos
línguas dede comunicação para
trabalho:
social media: brand, motion, design.
inglês/francês/espanhol;
1 Não Sim Sim
Ficar a conhecer tudo o que se faz no departamento

1 Não Não Não
.
5 Não Não Sim
Ser capaz de diagnosticar os pontos críticos de sucesso de

uma empresa comercial, de uma empresa industrial;
Ser capaz de preparar um mapa de trabalho com etapas 1 Sim Sim Não
de implementação;
Ser capaz de implementar um método d trabalho para o
A ver directamente com o estagiário-.
desenvolvimento de uma empresa comercial e/ou industrial
3 Sim Sim Não
Desenvolvimento de produto inovador na área da Banca

Digital, aplicável à escala mundial e com impacto
significativo na vida de milhões de pessoas. 2 Sim Sim Não
Procuramos quem integre a Bring Digital, uma equipa

jovem, dinâmica e com espírito criativo, com o objetivo de
desenvolver um produto inovador na área da Banca Digital, 1 Sim Sim Não
aplicável à escala mundial e com impacto significativo na
vida de milhões de pessoas.
 Analisar toda a documentação do Cliente (caderno de
encargos, especificações técnicas e estudos geotécnicos),
de modo a mapear todos os pedidos de orçamento a 4 Sim Não Não
realizar, intervenções de outras áreas e elaboração do
orçamento estimativo/provisório;
- Experiência prática em metodologias Agile e suas
 Assegurar os pedidos de esclarecimento e/ou
cerimónias assim como processos de engenharia.
informações adicionais necessárias com o Cliente, por 2 Sim Sim Sim
- Experiência prática em trabalhar numa vasta variedade
forma a obter todos os esclarecimentos dos requisitos
de desafios de engenharia de software.
técnicos e propor melhor solução;
- Perceber o processo de desenvolvimento de software e
 Assegurar algumas consultas ao mercado e articular
as metodologias utilizadas em produtos de startups
com P&P a identificação de fornecedores e preços, para
modernas na área de IT.
encontrar os melhores preços e fornecedores para integrar
- Perceber como um negócio na área tecnológica em
na proposta;
ascensão opera e os seus processos associados.
 Elaborar o mapa de orçamento (INCOMEMAP),
- Experiência em trabalhar com diferentes equipas de
lançando todas as rubricas e respetivos preços recebidos
forma a solucionar desafios de engenharia do mundo real.
- Experiência em trabalhar num ambiente multicultural Page 72
nas 4 grandes rubricas (estaleiro, mão de
obra/subempreiteiros, materiais e máquinas) para apurar
custos e o melhor preço;
 Realizar análises comparativas dos preços/custos
Aumento e dinamização de atividades motoras.

Promover a intergeracionalidade.
1 Sim Sim Sim
Envolver a população do Centro de Dia.

Estimular os sentidos e o gosto pelas artes.
Promover o convívio e a interação. 1 Sim Sim Sim
Criar momentos de aprendizagem assim como de convívio
e lazer.
Garantir maior informação aos idosos de centro de dia e
apoio domiciliário.
Potenciar momentos de partilha e convívio. 1 Não Sim Sim
Dinamizar as atividades institucionais

Familiarizar os idosos com as novas tecnologias.
1 Sim Sim Sim
No final do estágio, o formando deverá:

- conhecer documentação de comunicação empresarial;
- compreender a gestão de projetos de tradução. 2 Sim Sim Não
No final do estágio, o formando deverá ser capaz de:

- produzir conteúdos para atualização de catálogos;
- interpretar e executar desenhos técnicos para produção. 2 Sim Sim Não
Integrar a equipa de trabalho

Cumprir com as atividades planeadas
Estabelecer bom relacionamento com as crianças 3 Sim Sim Não
Promover o envolvimento das crianças em projetos
comuns
Fomentar a socialização dos utentes;
Tomar iniciativa na proposta de atividades / ações a
Proporcionar bem-estar aos utentes;
desenvolver 2 Sim Sim Sim
Promover qualidade de vida do utente.

2 Sim Sim Sim
Desenvolvimento de conhecimentos e competências em

processos de RH;
Desenvolvimento de competências como autonomia e 1 Sim Sim Sim
análise crítica;
Promover competências sociais potenciadoras de uma
cidadania plena e consciente atenuando as desigualdades
no acesso à cultura. 1 Não Sim Sim
O objetivo é potenciar ao máximo o estagiário.

5 Sim Sim Não
Page 73
- 1 Spot Publicitário longo de apresentação da missão da

empresa
- 3 spots publicitários curtos de apresentação de produtos. 1 Sim Sim Sim
Reconhecendo a Cognos o papel fundamental do estágio

curricular como complemento da formação académica,
pretende-se que o estágio represente uma ferramenta 1 Sim Sim Não
efetiva para o estagiário colocar em prática os
conhecimentos adquiridos ao longo do curso e,
Garantir o melhor bem estar e conforto das crianças;
implementá-los de forma bastante abrangente.
Promover o desenvolvimento das crianças tendo em conta
No plano laboral, que o estagiário adquira hábitos 2 Sim Sim Sim
as diferentes áreas de conteúdo/curriculares;
profissionais de trabalho conducentes ao desenvolvimento
Sensibilizar para a importância da relação e interação
de rotinas de trabalho, compreenda globalmente o
pedagógica com as crianças como elemento estruturante
Conhecer e experimentar
ambiente empresarial, o mundo
contribua real
para da vida na
aumentar escola.
o seu
da ação educativa.
Aprender
Networking,a observar
promovaeoagir em conformidade.
enriquecimento curricular. Em
Adaptar
suma, quea linguagem ementre
seja a ponte função do que
o curso e oobserva.
mercado de 6 Sim Sim Sim
Ser um modelo e uma referência como ser humano para
trabalho.
as crianças.
Pretende-se
•Assegurar aadicionalmente que, no final do estágio,
negociação e acompanhamento o
dos clientes;
Aprender
estagiário atenha
trabalhar colaborativamente
concluído comum
de forma efetiva osprojeto
colegasdee
restantes
estágio deprofissionais
caráter inovador, original e eficiente. 2 Sim Sim Não
- Dotar os estagiários de ferramentas fundamentais para o

planeamento e gestão de atividades, dando-lhes a
conhecer os próprios meios da empresa. 10 Sim Sim Sim
- Transmitir estratégias pedagógicas para o trabalho com

- Dotar os estagiários a ferramentas fundamentais do
crianças e jovens nos diferentes contextos;
Marketing Digital;
1 Sim Sim Sim
- Experiência prática.
- Transmitir estratégias de gestão de conteúdos online;
proporcionar ao estagiário competências ao nível de
- Experiencia prática.
comunicação; dotar o estagiário de conhecimentos, não só
ao nível das rotinas diárias do departamento de marketing, 1 Sim Não Não
mas também, promover a assimilação das formas de
trabalho; consolidar os conhecimentos teóricos adquiridos
Ajudar a melhorar os processos de produção, bem
na formação académica
aumento de produtividade. Apoio à implementação de 5’s
em zona piloto; apoiar na implementação de software de 1 Sim Não Não
gestão da manutenção.
Promoção de competências linguísticas e comunicacionais;
Consultas de avaliação e intervenção em crianças/jovens
com perturbações, défices e incapacidades diversas; 5 Sim Sim Sim
Construção e implementação de planos terapêuticos,
articulando com os contextos educativos/saúde
- Criação e atualização de materiais de comunicação e
marketing em formato digital;
- Apoio junto da Administração/ área de Marketing de redes 3 Sim Sim Sim
sociais da empresa, de acordo com os planos estratégicos
de marketing;
os objectivos atingir pretendidos serão o maior numero de
- Apoio na Gestão de redes sociais;
resposta a pedidos de orçamentos e concretizar novos
- Apoiar a implementação e a execução do plano de 1 Sim Sim Sim
clientes e obras para executar.
marketing digital definido;
- Design de templates para campanhas;
- Manutenção e gestão de plataformas já desenvolvidas
Page 74
Ser capaz de promover o projeto junto dos mais variados

públicos alvo.
1 Sim Sim Sim
No final do estágio o estagiário deverá estar apto a

programar atividades junto destes jovens de acordo com
as especificidades de cada um. 3 Sim Sim Sim
Ser capaz de programar e realizar atividades ajustadas às

fases de desenvolvimento de cada faixa etária.
1 Sim Sim Sim
O Departamento de People First é fundamental para o

nosso negócio e desenvolvimento das nossas lojas. O
nosso objetivo geral com a integração do estágio é 2 Sim Não Sim
proporcionar-lhe a aproximação com as diversas áreas
funcionais que são da responsabilidade do nosso
Adquirir competências teóricas e práticas nas atividades a
Departamento (Payroll & Legal; Recrutamento & Seleção;
desenvolver.
Formação; Avaliação de Desempenho; Higiene & 2 Sim Sim Sim
Segurança no Trabalho). Contudo, temos como objetivo
específico um maior foco no desenvolvimento de
No final do estágio
competências terás tidonaa área
profissionais oportunidade de:
do Recrutamento &
Seleção.
o Realizar levantamento de necessidades e elaborar 1 Sim Sim Sim
breafings para os diferentes projetos
o Produzir textos criativos potenciadores do Employer
o Conhecer as taxonomias associadas a cada conta do
Branding e da Comunicação interna e externa às empresas
Código de Contas
da DESFO HOLDING 1 Sim Sim Sim
o Simplificar o preenchimento dos Anexos da IES
o Parametrizar o sistema para que as taxonomias sejam
geradas automaticamente
o Conhecer os diferentes processos da equipa de
Contabilidade da DESFO HOLDING
o Participar e desenvolver diferentes atividades 1 Sim Sim Sim
inerentes à elaboração e processo de
o Conhecer a atividade e os processos associados à
Contas a Receber da DESFO HOLDING
o Adquirir know-how das atividades realizadas na área 1 Sim Sim Sim
de Contas a Receber, nomeadamente a nível do contacto
com clientes, emissão de recibos, análise de contas
No final do estágio serás capaz de desenvolver um
correntes e gestão documental
Chatbot em Teams
1 Não Não Não
No final do estágio serás capaz de atuar autonomamente

na gestão e manutenção de sistemas
1 Não Não Não
Capacidade de resolução de problemas em bar

Experiência em bar
Gestão de stress e de atendimento ao público 3 Sim Sim Sim
Conhecimento aprofundado pelos destilados
Page 75
Acompanhar um sistema de gestão e dar resposta às

auditorias
2 Sim Sim Não
Aquisição de conhecimentos técnicos e capacidades de

consultoria, execução e gestão que o qualifiquem para
poder integrar os quadros de DISANO. 1 Sim Sim Não
Colocar em prática o que aprendem na escola e acima e

tudo, crescerem como profissionais.
2 Sim Sim Sim
Aplicar os conhecimentos adquiridos e crescer

profissionalmente.
2 Sim Sim Sim
Familiarizar o estagiário com o Mundo do trabalho,

atribuindo-lhe tarefas e responsabilidade, de forma a
colocar em práticas os conhecimentos adquiridos ao longo 1 Sim Sim Sim
da sua formação académica.
Pretendemos não só aportar valor ao estagiário no Mundo
Help our team to create content and journeys for our app
do trabalho, como beber dele as mais valias de ser
so we can focus on our goals, that is spread awareness by
"sangue novo" na empresa. A relação terá sempre que ser 20 Sim Sim Sim
doing good.
win win. Queremos que conclua o estágio com ainda mais
competências, quer técnicas quer comportamentais.
O Estagiario no final do estagio tera uma visão geral como
funciona um gabinete de contabilidade.
1 Sim Sim Não
Temos como objetivo receber um candidato que pretenda

dar continuidade ao estágio com um plano de carreira,
para esse efeito oferecemos formação especializada e 2 Sim Sim Sim
plano de integração nas equipas de personal trainer.
- Dotar o estagiário de competências técnicas;
- Desenvolver as suas competências sociais;
- Aprender a estar em obra e como aplicar na prática os 1 Não Sim Sim
projetos;
Perceber as diferentes etapas do processo construtivo,
nomeadamente, a especialidade de caixilharia. Identificar
potências pontos de melhoria. 1 Sim Sim Não
Acompanhamento das diferentes áreas financeiras, ter

contacto com a vertente contabilística e controlo de gestão.
Acompanhar as diferentes vertentes financeiras e 1 Sim Sim Não
identificação de melhorias.
Desenvolvimento e criação de conteúdos de design e
comunicação para as diferentes empresas parceiras
1 Sim Sim Não
Page 76
Adquirir/desenvolver conhecimento de caixilharia, de

negociação e comerciais.
2 Sim Sim Não
Pesquisar, projetar e desenvolver soluções mecânicas

para equipamentos e sistemas
1 Sim Sim Não
Desenvolvimento de conteúdos e melhoramento da forma

de comunicar
2 Sim Sim Não
Dotar de conhecimentos na área do recrutamento e

seleção; proporcionar conhecimentos ao nível do tecido
empresarial de Norte a Sul; Desenvolvimento de parcerias; 2 Sim Sim Sim
Noções de Branding; Formação em software ATS e
Linkedin.
• Executar com autonomia as atividades a realizar na
elaboração dos diversos outputs no âmbito dos projetos;
• Interagir, de acordo com a sua esfera de atuação, com 2 Sim Sim Sim
vários stakeholders;
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento da área
A realização do estágio prevê o vivenciar de vários tipos de
de BPO.
experiências que potenciam o desenvolvimento do
estagiário, a nível pessoal e profissional, assentes nas 10 Sim Sim Sim
seguintes premissas:
- APRENDER: Aprender sobre a ERA e sobre o negócio da
A realização do estágio prevê o vivenciar de vários tipos de
mediação imobiliária
experiências que potenciam o desenvolvimento do
- APLICAR: Desenvolver e demonstrar competência na 5 Sim Sim Sim
estagiário, a nível pessoal e profissional, assentes nas
aplicação das metodologias inerentes à área de
especialização académica
A realização do
- REFLETIR: estágio
Refletir prevê
sobre o vivenciar
qual a relaçãode
davários tipos de
área de
experiências
especialização que potenciam
académica o desenvolvimento
com do
o negócio da mediação
estagiário,
imobiliária a nível pessoal e profissional, assentes nas
Leitura e interpretação
- REFLETIR: de projetos
Refletir sobre de engenharia;
qual a relação da área de
Execução e calculo
especialização de várias
académica comespecialidades
o negócio da de
mediação
engenharia
imobiliária civil;
Execução e calculo de várias especialidades de
engenharia
Com este Mecânica;
Ficar com estágio
- REFLETIR:
conseguiráabrangente
umRefletir
conhecimento compreender oárea
sobre qual a relaçãoda
importante
da áreade
de
papel do
integração Marketing no
de sistemas.sucesso das Equipas ERA que
especialização académica com o negócio da mediação
ajudam milhares de clientes a encontrar casa e a 1 Não Não Não
imobiliária
concretizar negócios.
1. Compreender a metodologia única Helen Doron English

2. Saber aplicar a metodologia única Helen Doron English
em contexto de sala de aula 2 Sim Sim Não
3. Saber planear, preparar e lecionar aulas utilizando a
metodologia única Helen Doron English
• Total integração na equipa F3M;
4. Manter registo de presenças dos alunos
• Estudo e conhecimento das ferramentas de
5. Saber analisar evolução e desenvolvimento dos alunos 1 Não Sim Sim
desenvolvimento que são usadas internamente, HTML5,
6. Saber comunicar com encarregados de educação
CSS3, JavaScript, VB.NET, ASP.NET MVC;
7. Saber trabalhar em equipa com ética e através da
• Estudo e conhecimento pleno das metodologias de
partilha de ideias
controlo do desenvolvimento que são usadas
internamente: Time Reports, Gestão de Projetos,
Levantamento de requisitos, etc.
Page 77
- Incrementar o volume e rentabilidade dos mercados de

exportação;
- Garantir a fidelização da carteira de clientes. 1 Sim Sim Não
Assegurar a execução de todos os atos inerentes ao

exercício de funções de coadjuvação na área farmacêutica,
sob o controlo e supervisão do diretor técnico da farmácia, 2 Sim Sim Sim
em conformidade com a regulamentação aplicável e as
normas de segurança e saúde no trabalho e de qualidade.
Familiarização da atividade farmacêutica em contexto de
farmácia comunitária
1 Sim Sim Não
Deverá terminar o estágio a saber recepcionar e arrumar

as encomendas
1 Sim Sim Sim
O objetivo é conhecer o funcionamento da Farmácia,

aprender e ao longo do tempo aumentar os seus
conhecimentos. 2 Sim Sim Sim
Saber manusear a plataforma Infraspeak de modo a

analisar os resultados obtidos num plano de manutenção.
Reconhecer situações de alerta ou 1 Sim Sim Sim
de potencial negócio através da analise de dados obtidos a
partir de plataformas de gestão técnica remota. Organizar
Capacitar Geólogos/as, Engenheiros/as Geológicos/as,
dossiers técnicos e de registos de
Engenheiros/as Informáticos/as para o trabalho no terreno,
manutenção 3 Sim Sim Não
tendo em conta a realidade da Filstone; dotar a Filstone de
O estagiário não vai ficar autónomo no desenvolvimento
mão de obra qualificada para o desempenho das funções
das suas tarefas, mas terá uma noção da gestão da
que lhe permitam alcançar os objetivos exigidos pela
Conseguir-sepreventiva
manutenção integrar numa equipaede
e corretiva deReabilitação
como lidar com os
expansão e crescimento; permitir a contribuição dos/as
clientes.
estagiários/as na otimização de processos. 2 Sim Sim Sim
O corrente estágio tem como objetivo fundamental

proporcionar ao estagiário uma experiência profissional
enriquecedora e de elevado valor acrescentado. 1 Não Sim Sim
A integração do estagiário na Frederico Mendes&
Associados conferir-lhe-á uma perspetiva alargada do
The program will run for 5 weeks, 2 weeks of scenario
ambiente empresarial e de negócio, nomeadamente
building and investigation with help in building an
através da integração de equipa multidisciplinar e contacto 1 Sim Sim Sim
environment for each of the systems to be tested, 2 weeks
efetivo com diversos setores de atividade económica. O
of running scenarios and testing, and 1 week of preparing
estagiário terá assim possibilidade de aplicar os
the final report and recommendation.
Participação
conhecimentos emeprocesso de transição
competências do modelo
adquiridos durantede
a sua
elaboração
formação em daambiente
contabilidade.
empresarial, sendo assim
-claramente
Modernização e padronização
facilitador do sistema
da sua integração no de
mercado de 1 Sim Sim Não
contabilidade
trabalho. para diferentes empresas.
- Desenvolvimento e implementação de mapas de gestão,
Dotar a pessoa de competências de gestão, planeamento,
relatórios mensais, declarações fiscais;
coordenação e supervisão na área da Hospitalidade,
- Projeção anual de contas em várias áreas de negócio. 1 Sim Sim Sim
nomeadamente nos serviços de Limpeza, Lavandaria,
(Indústria alimentar, comércio de artigos informáticos e
Alimentação e Manutenção e das equipas que os
eletrónicos, indústria hoteleira e restauração e ensino)
constituem, em contexto de trabalho.
Page 78
O objetivo é dominar completamente durante o estagio

todas as vertentes do departamento de Controlo de
créditos da empresa. 1 Não Não Não
Melhoria da imagem da solução de gestão;

Criação de interface digital (website).
1 Não Sim Sim
- Aumentar os conhecimentos técnicos e práticos de cada

área dentro do marketing
- Aprendizagem do trabalho em equipa 2 Sim Sim Sim
Crescimento pessoal e profissional, desenvolvimento nos

diferentes programas utilizados ao longo do
estágio. Capacidade e autonomia na resolução de 1 Não Sim Sim
problemas e raciocínio lógico.
diferentes programas utilizados ao longo do estágio.
Capacidade e autonomia na resolução de problemas e 1 Não Sim Sim
raciocínio lógico.
diferentes programas utilizados ao longo do estágio.
Capacidade e autonomia na resolução de problemas e 2 Sim Sim Sim
raciocínio lógico.
Conhecer o setor de atividade, integrar as equipas,
conhecer o negócio e as suas areas, de desenvolver
conhecimento técnico acompanhado das nossas pessoas. 1 Sim Sim Sim
O estagiário vai acompanhar o gestor de Obra e

compreender os objetivos da função, conhecer as soluções
e adaptações de projeto, perceber as inter-relações que se 2 Sim Sim Sim
geram em contexto de Obra.
Desenvolver o sentido crítico na análise de um projeto de
execução, relacionamento interpessoal com os diversos
stakeholders presentes em Obra, conhecimentos dos 1 Sim Sim Sim
materiais e equipamentos necessários à execução dos
trabalhos. Conhecimentos informáticos subjacentes à area
Desenvolvimento de competências e conhecimentos
de trabalho.
profissionais, na área de Gestão de Recursos Humanos,
com especial referência para Recrutamento e Seleção, 1 Sim Sim Sim
Gestão Administrativa de Recursos Humanos, Saúde e
Segurança no Trabalho, entre outros conteúdos
A definir consoante o local do estágio e função pretendida
relacionados.
pelo aluno
5 Não Sim Sim
As ações de animação carecem de uma melhor análise,

estudo e discussão, sendo necessário implementar uma
estratégia de promoção orientada para a animação, 5 Sim Sim Sim
identificando os objetivos a atingir, apoiando-a em planos
de comunicação previamente definidos e ajustados às
expectativas dos consumidores, tendo em vista a
satisfação das suas necessidades.
Page 79
A gestão de Food and Beverage (F&B) é muito mais do

que um simples controlo de géneros alimentícios e
líquidos; o principal objetivo da gestão de alimentos e 5 Sim Sim Sim
bebidas e de planear organizar, coordenar, dirigir e avaliar
todas as operações e recursos, desde o pessoal, produtos
Conceber e desenvolver soluções de informação e
alimentares, tempo, energia, equipamentos, utensílios,
comunicação, recorrendo aos princípios e práticas do
fornecedores, acondicionamentos, preparação confeção, 1 Não Sim Sim
design e das tecnologias multimédia tendo em conta a área
venda, distribuição até a avaliação dos serviços prestados.
de atividade. Nomeadamente elaboração de panfletos e
flyers e outro instrumentos de divulgação para além do
Assegurar a aplicação dos procedimentos de gestão
desenvolvimento de conteúdos e apresentações da
técnico/administrativos necessários à atividade da
empresa em regime elearning. 1 Sim Sim Sim
empresa.
O estagiário terá como principais objectivos trabalhar em

equipa no desenvolvimento de criação e tratamento de
conteúdos gráficos (logotipos, estacionário, catálogos, 1 Não Não Não
folhetos, cartazes…);
Redes Sociais (tratamento de imagens, campanhas e
O estágio desenvolvido terá como objetivo principal
posts);
oferecer um primeiro contacto prático com o mercado de
Participar nas actividades de criação, edição e impressão 1 Não Sim Sim
trabalho empresarial de forma que o estagiário selecionado
do material de informação necessário para as actividades
ponha em prática os conhecimentos teóricos e laboratoriais
de marketing e comunicação, nomeadamente publicidade;
adquiridos nas áreas de Biologia, Biotecnologia, Ciências
-Preparar
Contribuir para a de
objectos qualidade do código
comunicação que seguem
em eventos as de
(design
Biomédicas Laboratoriais, ou áreas científicas
boas
espaços práticas de programação
e stands).
relacionadas, através da troca de experiências, ideias, 2 Sim Sim Sim
- Ficar familiarizado com metodologias ágeis como SCRUM
planos e estratégias entre os colaboradores da iLoF.
e Kanban
O estagiário terá, como objectivos específicos, o
- Contribuir para que sejam respeitadas as deadlines
•desenvolvimento
Todos os estágios de são pagos, sendo
competências de: o valor dependente
- Sentir-se parte da equipa
do
• local, paísdee inventários
Gestão região (alojamento nãoeincluído).
de material reagentes de
•laboratório,
Formação bem e coaching
como, decontínuos para desenvolver
organização dos mesmos;as 10 Sim Sim Sim
competências
• Manipulaçãoqueesão do interesse
preparação dos estudantes:
de diferentes tipos de
Workshops
amostras durante oprovenientes
biológicas, estágio em áreas
de especializadas
diferentes cohorts(ex:
e
Implementar um protótipo de uma camada de serviços
Guest
de Relations,
sujeitos com Logística,condições,
diferentes Gestão, Finanças).
para posterior
REST que possibilite a configuração dos dados de entrada
•análise
Oportunidades
através deinternacionais
uma plataformae deque
integração
combina na
a Indie 2 Sim Sim Sim
e de saída da execução de um conjunto de serviços
Campers
Biofotónica após
e a oInteligência
estágio. Artificial;
contentorizados.
• Organização do registo interno relativo à preparação e
Desenvolver protótipoamostras
análise das referidas funcionalbiológicas;
de visualização de
informação
• com integração
Actualização dos dadosdados
sobredeassensores
amostrasrecolhidos
na base de
em tempo quase 1 Sim Sim Sim
dados interna da real com dados de satélite e/ou resultado
empresa;
de
• modelos
Resoluçãode previsão num mapa
de problemas web crítico na análise
e espírito
dos resultados obtidos;
Desenvolver protótipo funcional de um Central Service
•Registry
Pesquisa, revisão de literatura
com funcionalidades e auxílio
de Service na preparação
publishing e
de apresentações,
Service Locator. abstracts e documentação técnica 1 Sim Sim Sim
interna de protocolos experimentais, sumarização de
resultados, relatórios técnicos, etc.;
Aplicar
• e desenvolver
Quando necessário, conhecimentos
aquisição dede programação
dados de amostrasem
contexto
biológicasde(por
estágio/
exemplo,empresarial.
de soro e plasma sanguíneo,
1 Sim Sim Sim
nanopartículas ou exossomas) operando a plataforma
tecnológica da iLoF.
Aplicar e desenvolver conhecimentos de programação
Java e Angular em contexto de estágio/ empresarial.
1 Sim Sim Sim
Page 80
Desenvolvimento do conhecimento do setor imobiliário e

turístico, bem como das diferentes tarefas inerentes a
gestão de um grande portoflio de quartos e casas. 15 Não Sim Sim
Conhecimento de um setor em expansão através do
desenvolvimento de um trabalho dinâmico numa startup
O emprego:
em crescimento internacional.
Como Junior Business Developer, o teu objetivo será
encontrar as principais contas de senhorios, abordá-las e 5 Sim Sim Sim
registá-las como senhorios Inlife. Serás responsável por
construir um relacionamento forte com essas contas,
Planear e monitorizar a industrialização do projeto com
manter as suas listagens atualizadas e garantir que
base no caderno técnico comercial, conforme budget e
recebem reservas. 3 Sim Sim Sim
prazos aprovados;
Gerir processo de gestão de alterações;
- Desenvolver competências na tecnologia MS .Net; c#;
ASP.Net;
- Adoptar metodologias SCRUM no desenvolvimento dos 2 Sim Sim Não
projetos.
Avaliar e selecionar as técnicas de enfermagem e de
saúde adequadas aos seniores.
Selecionar os equipamentos e materiais necessários aos 2 Sim Sim Não
cuidados de saúde dos seniores.
Organizar e montar um Centro de Saúde para seniores
Avaliar e selecionar as técnicas de terapia ocupacional e
para apoiar a autonomia com qualidade de vida dos
de manutenção para seniores.
seniores. 2 Sim Sim Não
Selecionar os equipamentos e materiais necessários às
Prestar todos cuidados de saúde aos seniores, monitorizar,
terapias.
controlar e avaliar os resultados.
Elaborar o Plano Terapêutico para o Centro de Saúde.
Conhecer as técnicas de reforço estrutural de imóveis
Controlar e avaliar os resultados do Centro de Saúde.
muito antigos e de edificação de um novo equipamento
social de apoio aos estudantes carenciados. 2 Sim Sim Não
Elaborar os cadernos de encargos e concursos públicos
para o reforço estrutural e nova construção.
Selecionar e implementar as técnicas de marketing para a
Monitorizar e fiscalizar os autos de medição de ambas as
economia social.
obras. 1 Sim Sim Não
Construir os instrumentos de marketing digital para o
IPTERÇO.
Organizar e elaborar as estratégias de marketing para
Saber motivar os jovens para a prática do desporto.
novos projetos e melhorar a sustentabilidade do
Ensinar as regras das modalidades selecionadas.
IPTERÇO. 1 Sim Sim Sim
Utilizar a prática desportiva como socialização normativa e
atividade ocupacional dos jovens.
Organizar torneios nas modalidades desportivas
Motivar os jovens e selecionar as atividades educativas e
selecionadas em período de férias escolares.
ocupacionais.
Planear, montar e fazer o cronograma de um campo de 1 Sim Sim Sim
férias.
Avaliar as atividades e organizar uma exposição
Organizar e planear ementas para eventos de
retrospetiva.
Selecionar e confecionar ementas para eventos de 2 Sim Sim Não
Organizar, apresentar e fazer o serviço de mesa para
Pretende-se o desenvolvimento de um formulário web,
eventos de solidariedade social.
responsivo (sendo esta a sua principal vertente) onde os
Apoiar a confeção diária na cozinha do IPTERÇO 3 Sim Sim Sim
utilizadores possam declarar de forma expedita facturas
que tinham dificuldade em liquidar nos prazos previstos ou
previsíveis e onde seja possível um cenário de negociação.
O backend deverá guardar os dados cedidos pelo
utilizador, facilitando a agregação de dados por credor e a
submissão de anexos ao processo e consulta de relatórios
brutos por API com os seguintes parâmetros de entrada
(NIFs ou NIPCs, Intervalo de Datas) e formato JSON
incluindo dados detalhados (paginados) e resumo.
Page 81
Adquirir competências para a introdução no mercado de

trabalho
2 Sim Sim Não
Adquirir competências para a introdução no mercado de

trabalho
2 Sim Sim Não
Aprofundar conhecimentos contabilísticos e administrativos

de uma grande empresa.
Perceber o workflow dos documentos contabilísticos. 1 Sim Sim Sim
Desenvolver competências em contexto prático de
trabalho.
Projeto A – Otimização do processo de cobrança interno,
com recurso a implementação de modelos de scoring;
2 Sim Sim Sim
. Garantir o cumprimento dos prazos definidos.

. Garantir o cumprimento dos planos de limpeza e de
manutenção. 1 Sim Sim Sim
. Garantir que o estado das instalações e dos
equipamentos cumprem as normas preconizadas pela
. Garantir o cumprimento dos prazos definidos.
Empresa.
. Garantir o cumprimento dos planos de limpeza e de
. Garantir o cumprimento de todos os procedimentos e 1 Não Sim Sim
manutenção.
boas práticas definidos.
. Garantir que o estado das instalações e dos
equipamentos cumprem as normas preconizadas pela
Executar as atividades inerentes à Gestão de Recursos
Empresa.
Humanos com organização e Responsabilidade.
. Garantir o cumprimento de todos os procedimentos e 1 Sim Sim Sim
Aprofundar os conhecimentos na área RH.
boas práticas definidos.

Aprofundar os conhecimentos na área RH. 1 Sim Sim Sim



- Condução autónoma de um processo de recrutamento e

seleção do início até ao fim;
- Contacto direto, cordial e orientado para os objetivos com 2 Sim Sim Sim
os colaboradores e com os clientes;
- Gestão administrativa dos recursos humanos (apoio
administrativo na gestão do colaborador desde a admissão
até demissão);
- Arquivo físico e digital eficaz e orientado para as
necessidades da empresa;
- Criação de anúncios apelativos e adequados às
necessidades.
Page 82
- Condução autónoma de um processo de recrutamento e

seleção do início até ao fim;
- Contacto direto, cordial e orientado para os objetivos com 2 Sim Sim Sim
os colaboradores e com os clientes;
- Gestão administrativa dos recursos humanos (apoio
Deverá ser capaz de:
administrativo na gestão do colaborador desde a admissão
Fazer procura de fornecedores/artigos necessários à
até demissão); 1 Sim Sim Não
produção;
- Arquivo físico e digital eficaz e orientado para as
Controlar se estão documentos de qualidade em falta e
necessidades da empresa;
solicitá-los ao departamento respetivo;
Ao longo do
- Criação de estágio,
anúncioso apelativos
formando terá oportunidade
e adequados às de
controlar lançamentos contabilísticos, saldos de
desenvolver
necessidades. os conhecimentos teóricos adquiridos, bem
fornecedores e clientes; 2 Não Sim Sim
como desenvolver várias soft skills.
Gerir sistema de assiduidade dos colaboradores.
Deverá também ser autónomo na realização das atividades
descritas e, consequentemente, contribuir para o aumento
No final do estágio, o formando deverá ser autónomo na
da eficiência da equipa.
realização das respetivas atividades, bem como contribuir
para o aumento da eficiência da equipa. 1 Não Sim Sim
Simultaneamente, terá oportunidade de desenvolver as
competências teóricas adquiridas ao longo da licenciatura.
With Kodly, you will have the opportunity to immerse
yourself in the challenges of our customers' business
solutions, during a period of 3 to 6 months. The extent of 3 Sim Sim Sim
the internship can be adjusted to your availability.
Ser capaz de:
- identificar as etapas dos processos de importação e
exportação 2 Não Não Não
- Diferenciar as características de cada processo de acordo
com os inconterms
Ser capaz de:
- Informar os status dos pedidos de acordo com o
- identificar as etapas dos processos de importação e
verificado no sistema 1 Não Não Não
exportação
- Identificar a documentação necessária a cada processo
- Diferenciar as características de cada processo de acordo
de importação e exportação, reunindo-a
com os inconterms
Desenvolver e preparar
- fazer consultas e inseriro informação
estudante de
nomodo a viabilizar
sistema utilizadoo
- Informar os status dos pedidos de acordo com o
seu
paraaproveitamento futuro no quadro efetivo de
a gestão dos envios
verificado no sistema 1 Sim Sim Sim
profissionais
- Identificar asdaetapas
empresaparaoua no mercado de cotações
preparação trabalho.
- Identificar a documentação necessária a cada processo
Integração do estagiário em ambiente real de trabalho,
de importação e exportação, reunindo-a
desenvolvimento de ações, autonomia relativa funcional e
Desenvolver e preparar
- fazer consultas e inseriro informação
estudante de
nomodo a viabilizar
sistema utilizadoo
responsabilidade efetiva.
seu
paraaproveitamento futuro no quadro efetivo de
a gestão dos envios
profissionais
- Identificar asdaetapas
empresaparaoua no mercado de cotações
preparação trabalho. 1 Sim Sim Sim
Integração do estagiário em ambiente real de trabalho,
desenvolvimento de ações, autonomia relativa funcional e
- Aplicar na prática conhecimentos adquiridos ao longo do
responsabilidade efetiva.
curso, dando o seu contributo ao departamento no seu
desenvolvimento, utilizando para isso diversas ferramentas 1 Sim Sim Sim
na área de engenharia, nomeadamente 5S, Standard
Work, SMED, TPM, análise de Tempos e Métodos, e
Depende da equipa onde o estagiário se inserir.
indicadores de performance;
- Colaborar juntamente com o orientador de estágio e a 3 Sim Sim Sim
restante equipa na elaboração de projetos, na sua
implementação e posterior seguimento;
Ser capaz deao
- Possibilitar obter os conhecimentos
estagiário o contacto emínimos de da
fazer parte uma
linha de produção
implementação de (melhorias
desde a planificação,
em processos,produção,
equipamentos,
controle de qualidade).
dispositivos e métodos de produção e ainda ter a 2 Sim Sim Não
possibilidade de verificar em contexto industrial o impacto
que esta função tem nos objetivos estratégicos da
empresa, tais como, incremento dos níveis de segurança,
aumento dos níveis de qualidade, redução de
desperdícios, maior produtividade, desenvolvimento dos
processos de fabricação inovadores, etc.
Page 83
- Desenvolvimento e implementação de jigtester’s para

teste e programação de PCB’s.
3 Sim Sim Sim
Aumentar o seu conhecimento na área e desnvolver soft

skills
2 Sim Sim Não
- Desenvolver plano de Marketing

- Gestão de Redes Sociais
- Design do Site 1 Sim Sim Não
Objetiva-se que o/a estagiário/a integre uma equipa

multidisciplinar, com provas dadas na formação de novos
Recursos Humanos, e familiarizar-se com os diferentes 1 Sim Sim Não
Departamentos/ áreas de intervenção da empresa,
nomeadamente:
Chegar ao final do e ter uma noção do que fez durante o
- Participar na elaboração de auditorias a Dossiers de
estagio e saber efetuar as diferentes tarefas que se propôs
projetos; 3 Não Sim Sim
durante o estagio
- Intervir no acompanhamento e execução de projetos
Participação ativa no desenvolvimento de projetos de apoio

à internacionalização junto de clientes privados e/ou
públicos, através da integração em diferentes equipas de 4 Sim Sim Sim
trabalho e especialização.
Desenvolvimento com sucesso de tarefas relacionadas
Orçamentação e ajustes no planeamento do projeto;
com o desenvolvimento comercial/abertura de novos
mercados no processo de expansão internacionais das 3 Sim Sim Sim
Divulgar as especificações técnicas do projeto para os
empresas/entidades clientes.
diversos departamentos de suporte;
Desenvolvimento da capacidade para o desenvolvimento
Dinamizar
de atividadesa marca Melhoria
de índole Dinamica e seus serviços
comercial.
Cumprir com os processos e procedimento internos da
Criação de novos da
Desenvolvimento serviços de cooperação
capacidade de apoio
para o desenvolvimento
empresa; 1 Sim Sim Sim
empresarial
estratégico de planos de expansão de instituições no apoio
Respeitar as regras de Saúde e Segurança no Trabalho e
Angariação e acompanhamento
ao tecido empresarial regional. comercial
Ambiente, do local onde se encontra;
Desenvolvimento
Acompanhando da realização de para
da capacidade a pesquisa/recolha
desenhos de aprovação e
de informação
de fabrico, quantitativa
de caixilharias e qualitativa
metálicas na realização de
e serralharias;
Cumprir a Política de Gestão e trabalhar pela obtenção dos
estudos
Assessoriade àmercado,
respetivaplanos de marketing
marcação CE internacional e 1 Sim Sim Sim
objetivos estabelecidos;
benchmarking
(re)orçamentação internacional.
Conhecer e utilizarde
osprodutos
documentos da SGI aplicáveis na
sua área.
Capacidade de desenvolvimento autónomo de uma
solução web.
Compreensão da importância do trabalho em equipa. 1 Sim Sim Sim
Possibilidade de ingressar na equipa, inicialmente com
estágio profissional e posteriormente como membro
- Aquisição de conhecimentos sobre a conceção e
efetivo.
funcionamento de moldes
- Aquisição dos conhecimentos básicos sobre a 1 Sim Sim Não
programação de CNC
- Aquisição de conhecimentos relacionados com o desenho
Autonomia no desenvolvimento de software, conseguindo
de moldes
implementar alguns módulos durante o estágio.
1 Sim Sim Sim
Page 84
- Desenvolvimento da aprendizagem de trabalho e

integração em equipa;
- Adquirir e aperfeiçoar conhecimentos técnicos; 1 Sim Sim Sim
- Relatório sobre oportunidades de mercado para produtos
da empresa;
- Familiarização com os procedimentos comerciais e
- Criação de base de dados de oportunidade de negócio
administrativos implementados na empresa;
para email Marketing de apresentação da empresa aos 1 Sim Sim Sim
- Familiarização com as estratégias e ferramentas de
mercados.
marketing e gestão de produtos implementados na
empresa;
- Evolução evidente em tarefas propostas;
- Familiarização com fornecedores, clientes, revendedores
- Execução das tarefas de acordo com o plano e dentro do
e parceiros comerciais da empresa; 2 Sim Sim Sim
tempo previsto;
- Acompanhamento de estratégias comerciais com
- Qualidade do trabalho desenvolvido.
utilização de ferramentas de marketing e gestão de
-produtos.
Interação com procedimentos administrativos e
financeiros;
- Manuseamento de programa de gestão ERP. 1 Sim Sim Sim
- Interação com procedimentos administrativos e

financeiros;
- Manuseamento de programa de gestão ERP. 1 Não Sim Sim
- Aprender a interagir e trabalhar em equipa de trabalho;

- Manter o sentido de responsabilidade perante todo o
profissionalismo da empresa e todas as suas políticas de 1 Sim Sim Sim
preservação de assuntos e estratégias de trabalho;
- Dominar a capacidade de improvisação perante os
- Desenhar e desenvolver software, de acordo com os
possíveis problemas que possam surgir durante a
processos internos da empresa;
realização de todo o estágio; 2 Sim Sim Sim
- Aplicações com tecnologias wireless;
- Expandir o conhecimento técnico com o intuito de alargar
- Familiarização com as tecnologias desenvolvidas pela
o conhecimento de novas tendências e de novas
Nonius;
-propostas;
Familiarização com as tecnologias desenvolvidas pela
- Familiarização com o processo de desenvolvimento de
Nonius;
- Apoiar no acompanhamento dos projetos a que a
software interno; 2 Sim Sim Sim
-empresa
Familiarização com oa processo
se propuser fazer; de suporte e projetos da
- Familiarização com os ambientes de desenvolvimento e
Nonius;
- Desenvolver autonomia própria com sentido de
ferramentas do departamento de I&D;
-responsabilidade
Familiarização com os váriosultrapassar
e processos
conseguir dispositivos, serviços de
problemas.
- Organização
Realização dedostestes de R&S;
ao software.
rede e ferramentas do departamento de Customer
- Organização base de dados;
Services; 1 Não Sim Sim
- Conhecimentos dos regulamentos e procedimentos
- Realização de testes.
internos;
- Interação com procedimentos de RH.
Compreender as diversas fases do projeto de construção,
saber identificar no projeto a fase que se encontra a obra,
perceber a importância do correto acompanhamento e 1 Sim Sim Sim
orçamental da obra, assim como da gestão e controlo dos
recursos da mesma.
Aquisição de conhecimentos técnicos e práticos
Desenvolver a comunicação para diferentes faixas etárias
e em diferentes contextos 3 Sim Sim Sim
Trabalho em equipa
Experiênciar o contexto de trabalho
realizar as tarefas realizadas na equipa por forma integrar
numa esquipa de contabilidade
1 Sim Sim Sim
Page 85
consolidar conhecimentos sistemas elétricos, adquirir

conhecimentos de matérias primas diversas, adquirir
competências comerciais, capacidade de propor novas 1 Sim Sim Sim
soluções técnicas.
Afirmar-me na equipa através do trabalho realizado no
âmbito das atividades a desenvolver
1 Sim Sim Sim
• Desenvolvimento de competências de gestão;

• Desenvolvimento de soft skills importantes para ingresso
no mercado de trabalho. 3 Sim Sim Sim
• Desenvolvimento de competências de gestão de produto;

• Desenvolvimento de soft skills importantes para ingresso
no mercado de trabalho. 3 Sim Sim Sim
Adquirir alguns conhecimentos de gestão de equipa,

avaliação de avarias, assim como de intervenção em
processos de melhoria mais simples, sempre com foco na 2 Sim Sim Sim
melhoria contínua.
Dimensionamento de sistemas e redes de gás natural,
hidrogénio e biometano
Gestão de projetos 2 Sim Sim Sim
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento pessoal;

Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Equipa com estrutura profissional e dinâmica. 2 Sim Sim Sim
A gestão de Food and Beverage (F&B) é muito mais do

que um simples controlo de géneros alimentícios e
líquidos; o principal objetivo da gestão de alimentos e 6 Sim Sim Sim
bebidas e de planear organizar, coordenar, dirigir e avaliar
todas as operações e recursos, desde o pessoal, produtos
As ações de animação carecem de uma melhor análise,
alimentares, tempo, energia, equipamentos, utensílios,
estudo e discussão, sendo necessário implementar uma
fornecedores, acondicionamentos, preparação confeção, 7 Sim Sim Sim
estratégia de promoção orientada para a animação,
venda, distribuição até a avaliação dos serviços prestados.
identificando os objetivos a atingir, apoiando-a em planos
de comunicação previamente definidos e ajustados às
Melhoria continua dos documentos internos da
expectativas dos consumidores, tendo em vista a
organização.
satisfação das suas necessidades. 1 Sim Sim Sim
apoiar e conhecer o trabalho de vários departamentos do

resort.
10 Sim Sim Sim
- Deverá no final do estágio ter acrescentado valor à

empresa, deixar a sua marca quer pela forma que promove
a gestão, quer pelas suas competências; 1 Não Não Não
- Deverá acima de tudo levar conhecimentos mais sólidos
de gestão;
- Com este estágio deve promover ideias e métodos novos
de trabalho. Praticar a máxima de melhoria.
-A comunicação deve estar presente de forma dinâmica e
proativa.
- Queremos acima de tudo que o estágio seja uma
excelente forma de estagiários estarem em contacto mais
próximo com a realidade de trabalho , permitindo a Page 86
empresa receber pessoas capazes ,com vontade em
ensinar e aprender, com lufadas de ar fresco, de novos
métodos de trabalho, com capacidade de argumentação e
Adquirir as competências iniciais para se autonomizar

como Diretor de Obra eletromecânica.
1 Não Sim Sim
Ganhar as competências iniciais para se autonomizar

como Diretor de Obra eletromecânica
1 Sim Sim Sim

como Engenheiro de Automação e Sistemas
1 Não Sim Sim

como Engenheiro Técnico operador das tecnologias de
informação e comunicação (TIC) 1 Não Não Sim
Entregar conteúdos multimédia

1 Não Sim Sim
Conseguir realizar campanhas pagas e orgânicas;

newsletters, artigos de blog e atualização de conteúdos.
1 Não Sim Sim
Entregar criativos para os vários suportes

1 Não Sim Sim
Desenvolver as avaliações de riscos, implementando

metodologias aprendidas
1 Sim Sim Não
Ficar apto para função de Técnico de Contabilidade, a

apresentar soluções de natureza financeira e económica.
Aptidão para responsabilidades no âmbito da contabilidade 1 Não Sim Sim
e áreas afins, nomeadamente na conceção de informação
útil para a tomada de decisão.
como engenheiro eletrotécnico e de computadores
1 Não Sim Sim
Aliviar a dor e melhorar a mobilidade, de forma a promover

a melhoria da capacidade funcional do utente nas
atividades do dia a dia, aumentando, assim, a sua 2 Sim Sim Sim
qualidade de vida.
Criação de listagem de contactos organizadas por
segmento e território, contactar potenciais clientes, ser
acompanhado nos processos de criação de encomendas e 1 Sim Sim Não
faturação, realização de análises comerciais necessárias.
Page 87
Construção RSL Polisport baseado no RSL AFIRM + RSL

clientes
1 Sim Sim Não
• Melhorar o sistema de controlo de aquisição e

utilização de PQ
1 Não Sim Não
•Criar plano (obrigação legal)

1 Sim Sim Não
• Criar uma base de dados com os requisitos aplicáveis

e a respetiva avaliação de conformidade
1 Sim Sim Não
- Avaliar as competências dos participantes, quer no

âmbito da área da intervenção, quer no contexto da
interação com os grupos; 2 Sim Sim Sim
- Criação de estratégias para promover a inclusão e
aumentar o bem estar dos participantes nos grupos de
Aplicar os conhecimentos adquiridos e crescer
trabalho;
profissionalmente.
- Desenvolver capacidades equestres que permitam usar 2 Sim Sim Sim
conhecimentos dos estímulos neuromotores dos
cavalos/póneis;
Os estagiários deverãoa ser
- Assegurar/potenciar capazes
relação de autonomamente,
praticante-cavalo de todos
criar um circuito turístico adaptado às necessidades de
os indivíduos;
cada cliente e capacidades
- Desenvolver executar essecomo
mesmo circuito, parando
profissional de saúde;nos 5 Sim Sim Sim
pontos chave dae cidade,
- Gerir conflitos explicando
potenciar as áreas cada um dos
em déficit doslocais do
centro histórico.
participantes ;
Saber fazer orçamentos;
-Habilidades
Criação de nos
equipas multidisciplinares.
programas de cálculos;
Competências em termos de projeto estrutural e 2 Sim Sim Sim
dimensional de edifícios.
- Cumprir com as atividades a desenvolver.
1 Sim Sim Sim
No final do estágio deverá ser capaz de efectuar um

diagnóstico de necessidades do cliente, seleccionar
produtos e elaborar propostas de viagem que se adequem 2 Sim Sim Sim
a essas necessidades .
Saber identificar Gastos/Proveitos, saber organizar
documentos contabilísticos.
Identificar as contas para efetuar os lançamentos 1 Sim Sim Sim
contabilísticos
Realização/ atualização dos standards --> objetivo 90% ;
Meta --> 100% ( Exaustividade posto de trabalho )
1 Sim Sim Não
Page 88
- LUP Criada para animação do reste a faire

- integração e interação na equipa de CAMI's
- conhecimento de soluções de automatização a baixo 2 Não Sim Sim
custo ( como robots colaborativos)
- propostas de ideias de melhorias futuras
Cumprir o procedimento HACCP estabelecido e os padrões
de segurança e higiene.Manutenção e ordem da cozinha e
área de trabalho 4 Sim Sim Sim
Integração futura dos estagiários na organização. Os

estágios curriculares são bastante apelativos para nós
enquanto Grupo. Conseguimos moldar os estagiários à 5 Sim Sim Sim
nossa forma de trabalhar e encaminha-los para a nossa
postura e imagem.
- Conseguir automatizar o processo de builds das equipas
de desenvolvimento
- Conseguir implementar processos de testes automáticos 3 Sim Sim Sim
nas aplicações
- Automatizar o processo de deployment das soluções
Fisioterapia
Sage Cloud e Hosted
Mobilização de utentes promovendo atividades adequadas
- Entregar a correção de anomalias, com acompanhamento 4 Não Sim Sim
ao estado físico de cada utente, prevenindo situações de
da equipa de desenvolvimento.
fraqueza muscular e atrofias musco-esqueléticas;
Desenvolvimento de ações preventivas de debilidade física
Desenvolva com empenho e sucesso as atividades
por inatividade;
propostas anteriormente
Desenvolvimento de ações na área de reabilitação de 2 Sim Sim Sim
pessoas com deficiência e idosos que, devido a questões
físicas e/ou neurológicas apresentam perfil de mobilidade
-reduzida.
Acompanhamento de monitoramento, instalação e
configuração de sistemas e aplicativos de computador;
Terapia Ocupacional
-Intervenção
Solucionar direta
problemas
com osdo utentes
sistemaeedesenvolvimento
diagnosticar e de 1 Não Não Não
solucionar falhas de hardware
atividades ocupacionais ou software;
de acordo com as necessidades,
-competências
Suporte de acompanhamento, dosincluindo documentação
Competências enocapacidades mesmos.
âmbito da legislação em vigor (incluindo
processual
Proposta deealterações
relatórios relevantes
dos fatoressobre
do processos
ambiente de
para
contratação publica) e aplicabilidade na área da qualidade
sistemas.
maximização dos objetivos a serem alcançados com as 1 Sim Não Não
atividades ocupacionais;
Atividades promocionais da autonomia na realização de
Integração do estagiário na unidade hoteleira
tarefas quotidianas;
Desenvolver técnicas na área da Animação Turística
Colocar em prática os conhecimentos adquiridos 4 Não Sim Sim
Desenvolver trabalho em equipa
Trabalhar e aperfeiçoar o contato direto com os hóspedes
Suporte à equipa de RH;
Melhoria dos processos a cima referidos;
Experiência na área administrativa e de desenvolvimento e 1 Sim Não Não
gestão de recursos humanos;
Competências negociais.
acrescentar valor a empresa e acrescentar experiência ao
estagiário
2 Sim Sim Sim
Elaboração e implementação de estratégias para

melhoramento do processo de fabrico;
Otimização e standardização de processos; 1 Sim Sim Sim
Implementação de melhorias continuas;
Desenvolvimento de Procedimentos e Instruções de
Trabalho
Page 89
Sistematizar e organizar os processos da empresa

Controlo de Processos
1 Sim Sim Não
- Aprendizagem/aprofundar programas informáticos ;

- Lidar com o público;
- Trabalho em equipa 1 Sim Sim Sim
Melhorar o nível de qualidade dos serviços prestados nos

clientes
2 Não Não Não
Compreender e antecipar as necessidades de clientes

Compreender e mapear quais as atividades de maior
gosto, interesse e satisfação de clientes 2 Sim Sim Sim
Aquisição e desenvolvimento de conhecimentos sobre

vinhos e fomento do empreendedorismo aliado ao
desenvolvimento de capacidades de gestão truística, 8 Sim Sim Sim
eventos e de restauração.
Desenvolver a gestão e eficiência industrial, com a
optimização dos recursos, nomeadamente os
colaboradores, equipamentos, materiais e os processos 1 Sim Sim Sim
produtivos, logísticos e de qualidade.
Aplicar e consolidar conhecimentos técnicos e científicos
na área de gestão de recursos humanos adquiridos no seu
percurso académico. Prestar apoio na área administrativa 1 Sim Sim Sim
e higiene e segurança no trabalho, tendo por base a
integração e acompanhamento da empresa no mercado
Aplicar e consolidar conhecimentos técnicos e científicos
francês.
na àrea da gestão e contabilidade.
Prestar apoio na área administrativa e financeira (mercado 1 Sim Sim Sim
francês).
-Concretização bem sucedida dos projetos propostos
1 Sim Sim Não
Dotar o estagiário de conhecimentos práticos de

contabilidade e gestão financeira numa empresa.
1 Sim Sim Sim
Entender as necessidades de uma empresa de serviços ao

nível de comunicação e imagem com o meio envolvente.
1 Sim Sim Sim
Capacidade de Elaborar Projectos de Segurança e

Soluções Inovadoras
2 Não Não Não
Page 90
Aquisição de experiência e conhecimento em contexto

empresarial na área de controlo de Qualidade na Indústria
de Bebidas; possibilidade de contribuir em processos de 2 Sim Sim Sim
melhoria num sistema de gestão de qualidade alimentar.
- evolução em termos de comunicação, linguísticos e
comerciais
2 Sim Sim Sim
Perceber a realidade de um Departamento de Recursos

Humanos
1 Sim Sim Sim
Durante o estágio terás a possibilidade de:
o Conhecer a dinâmica de um departamento de 1 Não Não Não

Controlling & Adminsitrative na área da Logística
o Conhecer as atividades inerentes à faturação
O PRINCIPAL OBJETIVO É A PREPARAÇÃO DOS
o Conhecer e validar documentos enviados por diversos
ESTAGIÁRIOS PARA O MUNDO DO TRABALHO NA
fornecedores mediante parâmetros previamente definidos 2 Sim Sim Sim
PROFISSÃO DA QUAL SE FORMARAM. DENTRO DISTO
o Aprender métodos de controlo de custos
INICIO DA ATIVIDADE DE PROJETISTA NA
ÁREA DE ELETRICIDADE, TELECOMUNICAÇÕES E
Compreender o papel do coordenador de segurança e
SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIOS. INTRODUÇÃO
saúde em obra
DE AUDITORIAS ENERGÉTICAS À INDÚSTRIA. 1 Sim Sim Sim
análise de negócios e de investimento.

1 Sim Sim Sim
Criar uma identidade gráfica;

Enriquecer o património gráfico da empresa.
1 Sim Sim Sim
Objetiva-se que o/a estagiário/a integre uma equipa

multidisciplinar, com provas dadas na formação de novos
Recursos Humanos, e familiarizar-se com os diferentes 1 Sim Sim Não
Departamentos/ áreas de intervenção da empresa,
nomeadamente:
Com este estágio pretende-se que o candidato obtenha
- Participar na elaboração de candidaturas em diferentes
capacidades para implementar e gerir soluções de LAN e
âmbitos e tipologias; 2 Sim Não Não
WLAN através de formação e experiência prática.
- Intervir no acompanhamento e execução de projetos
Desenvolver competências em gestão e apresentação de

resultados
Adquirir conhecimentos na gestão de operações de um 1 Sim Sim Sim
contact center
Adquirir competências em:
Gestão de networks (CISCO)
Administração de sistemas Windows 2 Sim Sim Sim
Manutenção de sistemas informáticos
Page 91
-Conhecimento da área de negócio de IT

-Conhecimento dos clientes ativos
-Conhecimento no que respeita à abertura de processos 1 Sim Sim Sim
em AHRNET e colocação de anúncios
-Triagem curricular agendamento e realização de
-Conhecer as áreas de negócio da empresa
entrevistas
Realização de Inscrições de Candidatos, garantindo a
-Contacto com as plataformas de realização de exames 4 Não Sim Sim
recolha de toda a informação obrigatória;
médicos
- Divulgação de ofertas de emprego nos sistemas
-Organização do processo individual de colaboradores
informáticos e em entidades de forma autónima, fazendo o
- Contato constante com os colaboradores de forma a
acompanhamento às respostas recebidas;
aferir nível de satisfação dos mesmos
- Triagem curricular e seleção de candidatos, garantindo
que fazem o “match” do perfil com a oferta;
- Entrevistas Telefónicas, em Videochamada e presenciais,
com o objetivo de ser capaz de o fazer autonomamente
cumprindo com o alinhamento do guião de entrevistas;
- Atendimento telefónico a candidatos e colaboradores;
Page 92
Localidade onde
se vai realizar o
Estágio (se Além do Subsídio de
Período de Período de
presencial) ou a Alimentação
Estágio Estágio
indicação que o (obrigatório) tencionam
[setembro] [Outro]
Estágio será atribuir outros apoios?
realizado em
Teletrabalho
Presencial na
Sim Quinta de Santa Subsídio de transporte
Teresa
Sim Ermesinde Subsídio de transporte
Não Ermesinde Subsídio de transporte
Subsídio de Transporte a
Sim Porto
atribuir casuisticamente.
Sim Lagoa Alojamento; Fardamento
Sim Lagoa Alojamento; Fardamento
Bolsa de estágio de 300€

Não Avintes
por mês
Sim POrto - Presencial não
Sim Albergaria-a-Velha Subsídio de transporte
ALBERGARIA-A-
Sim Subsídio de transporte
VELHA
4000-288 Porto a
Sim realizar em formato Subsidio de Transporte
presencial
Page 93
MARCO DE A COMBINAR COM O

Sim
CANAVESES ESTAGIARIO
Sim Braga Não
Bolsa de estágio no
4500-561 Paramos montante € 500,00
Não
- Espinho acrescido de subsídio de
transporte.
Subsídio transporte e
Sim Gandra
bolsa de estágio.
Sim Gandra Subsídio Transporte.
Não Vila do Conde Não
Regime misto mas

essencialmente em
teletrabalho (cerca
Regime
de 90% do de tempo).
Estágio
misto: Rua de
Localidade: Vairão
Lagidos Polo de
(Vila do Conde)
Vairão, 4485-655,
Sim Vairão, Vila do Subsídio de transporte
o subsidio de alimentação
Conde e
na instituição é em
essencialmente em
especie. como apoio a
teletrabalho (cerca
centro comunitario instutição poderá - tal
de 90%)
Sim na sede da como atribuido aos
instituição voluntarios - conceder
subsidio de transporte com
pagamento de passe
Alameda de Cartes, social
Sim não
192 no Porto
Subsídio de Transporte e
Sim Ermesinde
bolsa de estágio.
Subsídio de transporte e
Sim Ermesinde
bolsa de estágio.
Page 94
Ermesinde,
Sim Subsidio de transporte.
Valongo, Porto
Nas instalações do
Sim escritório ou em subsidio de transporte
Teletrabalho
Amorim - Póvoa de
Sim .
Varzim
Rua Alfredo Cunha,

Sim opcional 193A 1°Norte 4450- Subsídio de transporte
023 Matosinhos
Maia, com
possibilidade de ser
Não
três meses com inicio em julho sub. de transporte
misto ou totalmente
presencial
Não Porto .
EStágio presencial,
sim, uma bolsa em função
no nosso escritório
da atitude demonstrada,
e em ambiente de
mais que tudo e tratando-
chão de fábrica, nas
se de pessoas com pouca
Sim empresas
experiência valorizamos a
industriais sempre
atitude face as
com
necessidades de
acompanhamento
aprendizagem.
do escritório.
Não Leça da Palmeira Sim.
Não Teletrabalho Não
Não Teletrabalho Não
Sim Guimarães ou Porto Não
Não Teletrabalho Bolsa de estágio
Page 95
Não ERMESINDE Subsídio de transporte
Não Ermesinde Subsídio Transporte
Sim Ermesinde Subsídio Transporte
Não Ermesinde Subsídio de Transporte
São Félix da
Não Não.
Marinha
São Félix da
Sim Não
Marinha
Santa Marinha -
Não Não
Vila Nova de Gaia
Ribeirão, V. N.
Não Subsídio de transporte
Famalicâo
Não Ribeirão Subsidio Transporte.
Sim Lavra -
Não, pretendendo-se
substituir o subsídio de
Sede da Cerci Flor alimentação pela refeição
Sim
da Vida diária, à semelhança do
que acontece com os
nossos trabalhadores.
Sim Rio tinto Não
Page 96
Presencial e
Sim Não.
Teletrabalho
Bolsa de estágio: 500

Sim Vila Nova de Gaia euros / mês + Subsídio de
alimentação.
apoio no transporte e um
Não Colégio Oceanus
prémio a definir
Não Gondomar Não

Matosinhos, Viana
do Castelo, Braga,
Coimbra, Covilhã,
Castelo Branco,
Sim Não
Setúbal, Faro,
Viseu, Loulé,
Portalegre, Loures,
Leça da Palmeira
Almada, Aveiro, -
Não Matosinhos não
(presencial)
Leça da
Não Palmeiras/Matosinh não
os
Santo Tirso -
Não Bolsa de estágio a definir
Regime presencial
Não Santo Tirso Bolsa de Estágio
VISEU/TÁBUA/ Sim, possibilidade de

Sim Outubro CHAVES/ subsidio de transporte e
VALPAÇOS outros a analisar
Chaves/Viseu/ Possibilidade de subsidio

Sim maio
Valpaços/Tábua de transporte e outros
Rua Joaquim
Burmester 1372 -
Sim a combinar
4620-148 Cristelos
Lousada
Page 97
Sim Póvoa de Varzim Não
Terroso - Póvoa de
Sim Não
Varzim
Sim Escritório Maia não
Sim indiferente Presencial A analisar
6,20€ de Subsídio de
Alimentação por dia
Grijó; Vila Nova de
Sim Duração de 3 meses trabalhado + 350€
Gaia
ilíquidos de Bolsa de
Estágio
Grijó; Vila Nova de Alimentação por dia
Sim Duração 3 meses
Gaia trabalhado + 350€ ilíquidos
de Bolsa de Estágio
Sim Duração de 3 meses
Sim Duração 3 meses
6,20 € de Subsídio de
Grijó, Vila Nova de Alimentação por dia
Não
3 meses (junho a setembro)
6,20 € de Subsídio de
Grijó, Vila Nova de Alimentação por dia
Não
3 meses (junho a setembro)
Vila Nova de Santo alojamento, bolsa de

Não
Andre estágio.
Page 98
Fátima (sede) o Subsidio alimentação e

Sim trabalho é realizado atribuimos transporte para
nos clientes deslocação aos clientes
Escritório de Interesse em celebrar

Não Representação no contrato de trabalho a
Porto termo certo de um ano.
Presencial - no
Sim Douro Palace Hotel N/A
Resort & SPA
Presencial - Douro
Sim Presencial,
Royal ValleyemHotel e ALOJAMENTO
Braga
Spa (com a
possibilidade de
realizar alguns dias
em regime de
3 meses,
Simsejam eles jun a ago ou de jul a set. Não.
teletrabalho - a
acordar de acordo
com a
Presencial, no do
disponibilidade
Sim october nosso escritorio em subsidio de transporte
estagiário).
matosinhostr
Rua Latino Coelho,

Sim N.º 100, Loja 1, Não
4000-313 Porto
Oferta do serviço principal
eBody como cliente
durante o estágio
Não Porto
(equivalente a 683€
durante os 3 meses de
estágio)
Sim Via Nova de Gaia Não
Laúndos, Póvoa de
Sim subsídio de transporte
Varzim
Laúndos, Póvoa de
Sim
Varzim
Laúndos, Póvoa de
Sim
Varzim
Page 99
Laundos, Povoa de
Sim
Varzim
Laúndos, Póvoa e
Sim
Varzim
Sim Laúndos
Boavista (Praça
Sim Mouzinho de Transporte
Albuquerque)
Não Porto Bolsa de estágio
Em qualquer uma
das nossas 200
Sim a definir
Agências de norte a
Em qualquer uma
sul do país e ilhas.
das nossas 200
sul do país e ilhas,
Sim a definir
consoante a zona
Em qualquer uma
de residência ou de
das nossas 200
estudo do
candidato.
sul do país e ilhas,
Sim a definir
consoante a zona
de residência ou de
estudo do
candidato.
Sim Gandra, Paredes Bolsa de estágio
Na sede da
Sim Não
empresa
caso não tenha passe

mensal para utilizar no
Não Maia
metro tencionamos
contribuir
Sede da Empresa- Subsidio de Transporte e

Sim
Braga Alimentação
Page 100
RUA NARCISO
Sim MACHADO, 12 - SIM
4475-250 MAIA
Sim Benedita Não
Sim presencial não
Sim Guimarães Não
Sim Canelas, V N Gaia .
Presencial: Fátima
Sim Bolsa de Estágio
e Alpalhão(Nisa)
Nas instalações da
Sim Não
Clínica
Sim Espinho Bolsa de Estágio
Somente subsídio
Sim Teletrabalho
alimentação
Sim Presencial Bolsa de estágio
Rua de Júlio Dinis

Não 595 / 599 4050-325 Não
Porto
Page 101
São Pedro Fins

De
Nãojulho até Setembro (3 Meses) sub. de transporte
(MAIA)
Sim Teletrabalho .
Sim Vila Nova de Gaia Subsidio de transporte
Sim Vagos, Aveiro a definir
Sim Vagos, Aveiro a definir
Escritórios de Para já, ainda não temos

Sim
Aveiro ou do Porto essas informações
Local: Maximinos-
Nesta fase, não estão
Não Braga (junto à
pensados outros apoios
estação CP)
Poderá haver atribuição de

Estágio presencial prémio no final do estágio,
Sim
na zona do Porto mediante desempenho e
envolvimento nas tarefas.
Prémio de desempenho,
Sim Porto
mediante avaliação
Sim Porto Bolsa de estágio

Bolsa de Estágio: 150€ (se
residir na zona do Porto)
ou 300€ (se residir fora da
Sim Porto zona do Porto). Acresce o
subsídio de alimentação
de 6,42€ por cada dia de
estágio.
Vale do Lobo, Bolsa de Estágio = 300€ /
Sim
Almancil Alojamento
Page 102
Vale do Lobo - Bolsa de Estágio = 300€ /

Sim
Almancil Alojamento
Porto - regime
Sim subsidio de transporte
presencial
Porto - regime
Não subsidio de transporte
presencial
Sim Alcobaça Talvez
Porto (com
possibilidade de Bolsa de estágio
Sim Outubro
alguns dias em 1.15€/hora
teletrabalho)
Sim Porto Bolsa de estágio
Sim Presencial - Europa Bolsa de estágio
Porto ou
Sim Não.
Teletrabalho
Porto ou
Sim Não
teletrabalho
Porto ou
Sim Não
Teletrabalho
A combinar
Modelo hibrido
mediante
Sim (escritório Cleva Bolsa de apoio ao estágio
disponibilidad
Porto)
e
a definir
Modelo Hibrido
mediante
Sim (escritório Cleva Bolsa de apoio ao estágio
disponibilidad
Porto)
e
Page 103
Não Lisboa Prêmios por objetivos
Presencial em
Sim Bolsa remunerada
Lisboa, Alameda
Sim Várzea - Barcelos n/a
Matosinhos com
possibilidade de ser
Sim a debater com o estagiário
híbrido (Presencial
e à distância)
Praça Marquês de Subsídio de transporte,

Sim
Pombal, 103, Porto. bolsa de estágio.
Praça Marquês de Subsídio de transporte e

Sim
Pombal, 103- Porto bolsa de estágio.
Sim Porto
bolsa de estágio.
Sim Porto
bolsa de estágio.
Não Porto
bolsa de estágio.
Porto, horário Subsídio de transporte e

Não
presencial. bolsa de estágio.
Sim Porto
bolsa de estágio.
Porto (misto de
Sim trabalho presencial Bolsa de Estágio
e teletrabalho)
Page 104
Sim Cartaxo a verificar
Sim Cartaxo a verificar
Não Mouriz, Paredes Não
Não Mouriz, Paredes não
Sim Mouriz, Paredes não
São João da
Sim Não
Madeira
Page 105
Sim Porto Não
Sim @ JOINTSTEEL não
Sim Maia Bolsa Estágio
Sim Maia Bolsa Estágio
We provide scholarship,
certificate of completion
Remote work or in
Sim Negotiable and letter of
our Porto office.
recommendation based on
merit assessment.
São Mamede de
Não
3 meses entre junho e setembro € 200
Infesta
São Mamede de
Não
3 meses entre junho e setembro € 200
infesta
Sim Águeda Não
Sim Águeda Não.
Sim Águeda Não.
Sim Maia não
Sim Presencial ( Viseu) Não
Page 106
Não AVEIRO nao
Escritórios no Porto
Sim a definir
- Presencial
Não Porto Não
Avenida D. João I,
Sim Nº.856 4435-208 + Subsídio de transporte
Rio Tinto
Regime híbrido de
teletrabalho
Presencial - (salvo
São
Sim Subsidio transporte
indicação contrária;
Mamede Infesta
pelo menos duas
deslocações
semanais ao
Sim escritório sito na Não expectável.
Rua da Lionesa,
nº446 Centro
Empresarial Subsídio de transporte:
Lionesa, Espaço C6 50€ para colaboradores
Não Barcelos (Vila Seca)
4465-671 Leça do num raio superior a 25km
Balio – Portugal). + Bolsa de Estágio:150€
Sim Braga não
A considerar no final do
Sim Sanguedo
estágio.
Presencial - Azurara
Não Não
- Vila do Conde
Não Oliveira de Azeméis Não
bolsa de estágio a avaliar

Sim Aveiro consoante capacidade do
estagiário
Page 107
Bolsa de estágio, onde

Sim Maia está incluído o Subsídio de
Alimentação
Bolsa de Estágio, onde

Sim Maia está incluído o valor do
Subsídio de Alimentação
Bolsa de Estágio, que

Sim Maia inclui o valor do Subsídio
de Refeição

Sim Maia inclui o valor de subsídio
de alimentação
Bolsa de estágio, que

Sim Maia inclui o valor do subsídio
de alimentação

Sim Maia inclui valor de subsídio de
alimentação

Sim Maia incluo o subsídio de
alimentação

de alimentação

de alimentação
Edifício São Paio

Sim Canidelo - Douro Não
Habitat
Arcozelo- Vila Nova

Não não
de Gaia
qualquer
Sim mes fora dos indicados
Vila Nova de Gaia não
Page 108
Sim Maia subsidio alimentação

Premio de produtividade,
caso se aplique (entenda-
se, no caso do estagiário
Instalações da
SimA definir com o candidato ter desenvolvido trabalho
empresa
de qualidade).
Possibilidade de contrato
sem termo.
Sim Murtede (Coimbra) Não está previsto.
Sim Murtede (Coimbra) Não está previsto.
Sim Murtede (Coimbra) Não está previsti
Sim Gondomar Prémio de estágio
Sede em Paços de
Brandão e outras
Sim Não
zonas de
obras/trabalhos
Bolsa de Estágio = 300€ e

Sim Portimão
alojamento
Bolsa de Estágio = 300€ /

Sim Portimão
Alojamento
Sim Porto não
Bolsa de formação e
Sim Albufeira possibilidade de
alojamento
Rua Santo André nº

Sim 154 4440-337 Não
Sobrado - Valongo
Page 109
Rua Engenheiro
Sim não
Ferreira Dias, 469
Não Porto não
Sim Porto não
subsídio transporte -
Sim Porto
Passe Geral Porto
Sim Porto não aplicável
Não Porto não aplicável
Sim Porto não
Sim Benedita Não
Vila Cova de
Sim Perrinho, Vale de Não
Cambra
Page 110
Carregosa, Oliveira
Sim Não
de Azeméis
Sim Oliveira de Azeméis não
Sim Oliveira de Azeméis Não
Sim Oliveira de Azeméis Não
Porto - Paranhos
Sim (Instalações do Não
Pony Club do Porto)
Presencial Porto
Sim N/A
Royal Bridges Hotel
Pagamento de Comissão
por cada Passeio
Sim Porto Realizado, num valor
aproximado de €8,00 por
hora
Lisboa ou Castelo
Sim Ajudas de custo
Branco
Não Presencial Subsídio de alimentação
Sim Presencial Nao
Sim Chaves Sub Transporte
Sim Aveiro / Cacia NA
Page 111
Não está previsto. Solicitar

Renault Cacia -
Sim mais informação ao
Aveiro
secretariado da direcção.
Restaurante & subsídio de transporte,

Sim Preferencialmente
Winebar VINUM o gorjetas
escritório em
Matosinhos em
modo híbrido.
Presencial (1 do
- Vila a2 Subsídio de Alimentação +
Sim dias
Conde noOU
escritório
Vila da Subsídio de Transporte +
Sage
Nova Deem Gaia Bónus de Performance
Matosinhos, Av. D.
Afonso Henriques,
1462 - 2º - 4450-
Sim Não
013 Matosinhos.
Restantes dias em
teletrabalho)
Opcionalmente
Sim Albufeira
remoto, Não
dependendo da
capacidade
demonstrada do
Sim candidato
Porto Não
Sim Vila do Conde Bolsa de estágio
Presencial -
Não sub. de transporte
Trivalor- MAIA
Alojamento, alimentação,
Sim Albufeira
bolsa mensal 200,00€
Rua do Cego, nº
Sim
outubro; novembro; dezembro
100 Vilar , Vila do Não
Conde
Poderá ser na R.
Pinho Leal 220F,
Sim 4150-620 Porto ou não
em regime de
teletrabalho
Possibilidade de Integrar
Sim Cortegaça, OVR depois um estágio
profissional
Page 112
Sim Cortegaça, OVR Não
Amarante -
Não Não
2 no Porto (temos
Presencial
também
possibilidade de
receber estagiários
Não livre em Lisboa e Viseu. sub. de transporte
neste caso
conseguimos
Presencial
receber maisemdo Vila
Real,
que 2 Conselho de
estagiários) Deremos subsdidio de
Não
Alijó frequesia de alimentação + estadia
Vale Mendiz
Vila Nova de Gaia,

Não, apenas será atribuído
Sim caves de vinho do
o subsídio de alimentação
Porto
Não, será atribuído apenas

Sim Vila Nova de Gaia o pagamento do subsídio
de alimentação
Não Viana do Castelo Não
Não Viana do Castelo não
Não existe qualquer

Sim Tele Estágio
subsídio
Presencial sede da
Sim em aberto
empresa
Presencial na sede
Sim em aberto
da empresa
Maia (poderá ser

Sim conciliada com sub. de transporte
Teletrabalho)
Page 113
Leça do Balio em Em análise interna a

Não
formato presencial atribuição de bolsa
Sim Porto 175
Vila Nova de Gaia.

Não, apenas a oferta da
Sim Possibilidade de
refeição na cantina
trabalho híbrido
Aveleda, Vila do Alimentação por dia
2Não
meses (entre julho a setembro)
Conde trabalhado + 350€ ilíquidos
bolsa de estágio a
Sim S. João da Madeira
combinar
Áreas limítrofes do
Porto
Porto (poderá
também ser em
apoio com custos de
Sim teletrabalho, ou,
transporte
idealmente, em
regime híbrido).
Porto (poderá
sim, ajuda com custos de
Sim também ser em
transporte.
regime híbrido).
Rua Dr. Cancelas

Subsídio de Alimentação +
Sim 4435-212
Subsídio de Transporte
Gondomar
Não Porto Não
Sim Braga - presencial Não
Sim Braga - Presencial Não
Page 114
PRESENCIAL-
Coimbra Albufeira
Sim ou Lisboa |Estágio n/a
remoto (Qualquer
zona do país)
Bolsa Total do programa

Não lisboa
de estágios 400€
Page 115
Observações/Esclarecimentos
O horário será adaptado às necessidades da academia e pode ser realizado a

partir do seu local de residência com encontros semanais online/presencial.
O horário será adaptado às necessidades da academia.
Page 116
ESTAMOS A RECRUTAR ENGENHEIROS, COM URGENCIA
Os 2 mês de trabalho ou as datas de inicio ou de fim podem ser alteradas ou

intercaladas.
Page 117
Prestação de serviços no âmbito do apoio à gestão de empresas, contabilidade,

auditorias, e principalmente serviços de interpretação, tradução e transcrição de
vários idiomas, para suporte em assuntos jurídicos e judiciais e certificação de
documentos.
Se reúne o perfil procurado, envie o CV por email para recrutamento@bakertilly pt,

com o assunto: "Estágio Verão - TAX"
Necessitamos de obter resposta a esta candidatura, tão breve quanto possível,

pois precisamos de preparar e estruturar a admissão do candidato, para os meses
indicados.
https://bringglobal.com/
https://bringglobal.com/
Page 118
Para amis informações visitar: https://pt.ciclo-ebikes.com/
Preferencialmente com fluência a inglês e residente em Gaia ou com transporte

próprio
Page 119
O CLDS 4G é um projeto de intervenção social composto por dois eixos o eixo da

promoção de empregabilidade e o eixo da prevenção da pobreza infantil.
A casa do Regaço é uma casa de acolhimento de crianças e jovens em risco,

atualmente acolhe 22 crianças e jovens e jovens com idades compreendidas entre
os 7 anos e os 21 anos de idade.
A creche e jardim de infância o Miminho tem crianças desde os 0 anos aos 6 anos
de idade.
O Parque temático Black Pig recebeu em 2020 120 mil visitantes, temos três bares
de cocktails e gins tónicos e um de snacks. A Vila do Gin é composta pela
destilaria, loja, showroom e parque de atividades. Ainda contamos com trilhos e os
animais da quinta. Trabalhar na Black pig é trabalhar no Gin mais premiado da
Europa num dos pontos mais visitados da Costa Alentejana.
Page 120
Estamos apenas interessados em candidatos que estejam disponíveis para

celebrar contrato de trabalho com a DISANO, atermo certo de um ano, com a
possibilidade de passagem a efetivos no final desse contrato.
Apenas de notar que serão 2 estagiários por secção
Serão aceites 2 candidatos por secção. Caso surjam mais interessados teremos
todo o gosto em verificar disponibilidade. Oferecemos alojamento
Gostaríamos de esclarecer as seguintes condições para o estágio:

1. Os candidatos serão entrevistados e selecionados presencialmente
2. Serão apenas considerados os que manifestarem vontade para dar
continuidade ao estágio num plano de carreira dentro da empresa
3. É obrigatório a classificação positiva na formação especializada em EMS e no
negócio eBody para progressão no estágio. A formação tem a duração de 3
semanas e será integrada no plano de estágio.
4. Serão aplicados aos selecionados os seguintes termos:
4.1. Acordo de confidencialidade e pacto de não concorrência
4.2. Autorização de uso de imagem e som
Page 121
Pertencer à ERA é fazer parte de uma empresa Great Place To Work cuja missão,
essência e vocação passa por Atrair, Formar e Fazer Crescer pessoas com talento
e vontade de progressão pessoal e profissional na ERA.
Pertencer à ERA
A ERA integra é fazer
o maior parte demundial
operador uma empresa Great Place
de franchising To Work
imobiliário, cuja missão,
atualmente
essência e vocação
presente em mais depassa por Atrair,
33 países. Formar edesde
Em Portugal Fazer1998,
Crescer
compessoas
cerca decom200talento
e vontadedistribuídas
Agências de progressãoem pessoal e profissional
todo o território na eERA.
nacional quase 2500 Agentes, a ERA é
considerada líder no mercado imobiliário.
A ERA integra o maior operador mundial de franchising imobiliário, atualmente
Pertencer à ERA é fazer parte de uma empresa Great Place To Work cuja missão,
presente
Para em maisade
cumprirmos 33 países. Em Portugal desde 1998, com cerca de integração
200
essência e vocaçãonossa
passamissão, todos
por Atrair, os processos
Formar de recrutamento,
e Fazer Crescer pessoas com talento
Agências
e formaçãodistribuídas
visam o em todo o território
desenvolvimento da nacionalprofissional
carreira e quase 2500
de Agentes,
cada a ERA é
colaborador
e vontade de progressão pessoal e profissional na ERA.
considerada líder dos
com crescimento no mercado imobiliário.
seus resultados, da sua remuneração e do seu plano de
carreira bem como
A ERA integra o seu
o maior bem-estar.
operador mundial de franchising imobiliário, atualmente
Para cumprirmos a nossa missão, todos os processos de recrutamento, integração
presente em mais de 33 países. Em Portugal desde 1998, com cerca de 200
e
O formação
ERA BUILDvisam o desenvolvimento
representa da carreira
uma oportunidade dos profissional de cada
estudantes com colaborador
vontade de
Agências distribuídas em todo o território nacional e quase 2500 Agentes, a ERA é
com crescimento
aprender e com umados visão
seus resultados, da sua
inovadora sobre remuneração
o negócio, e do seua plano
conhecerem de de
realidade
considerada líder no mercado imobiliário.
carreira bem como
uma Agência ERA eo aprenderem
seu bem-estar.mais sobre o setor imobiliário.
Para cumprirmos a nossa missão, todos os processos de recrutamento, integração
O ERA BUILD é representa
Buildvisam o programa uma oportunidade
de estágios dos estudantes com avontade de e
e formação o desenvolvimento daque precisa
carreira para acelerar
profissional sua
de cada carreira
colaborador
aprender,
ganhar novasconhecerem a realidade
competências de uma Agência
de negociação, vendasERA e aprenderem mais sobre
e marketing.
com crescimento dos seus resultados, da sua remuneração e do seu plano de
o
carreira bem como o seu bem-estar.
setor imobiliário. a conhecer as histórias reais de colaboradores da ERA que
Convidamo-lo(a)
partilham o seu testemunho sobre como é trabalhar na empresa e no mercado
O ERA BUILD representa uma oportunidade dos estudantes com vontade de
O ERA BUILD é o programa de estágios que precisa para acelerar a sua carreira e
imobiliário:
aprender, conhecerem a realidade de uma Agência ERA e aprenderem mais sobre
ganhar
Teaser |novas
Abra a competências
Porta ao Futurode negociação, vendas e marketing.
– https://youtu.be/nDN_j7n0XkA
o
Pedro Roque
setor imobiliário.| Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/re1HKs_nht8
Convidamo-lo(a)
Natasha Mendes a| Abra conhecer as histórias
a Porta ao Futuroreais de colaboradores da ERA que
– https://youtu.be/6ZRiQLhqBwg
partilham
Rita Gomes o seu
| Abratestemunho
a Porta aosobre como
Futuro é trabalhar na empresa e no mercado
– https://youtu.be/5sgqpHLVN_U
O ERA BUILD é o programa de estágios que precisa para acelerar a sua carreira e
imobiliário:
Dulce Costa | Abra
Os Candidatos a Porta
poderão ter ao Futuro –
formação em https://youtu.be/2VZTx9jK-bU
Engenharia
ganhar novas competências de negociação, vendas eCivil e Engenharia Mecânica.
marketing.
Teaser | Abra| Abra
Rita Martins a Porta ao Futuro
a Porta – https://youtu.be/nDN_j7n0XkA
ao Futuro – https://youtu.be/8T8i7EmkiFg
Pedro
David Roque || Abra
Soares Abra aa Porta
Porta ao
ao Futuro –– https://youtu.be/re1HKs_nht8
Convidamo-lo(a) a conhecer as Futuro
histórias https://youtu.be/nqBACjfH3Z8
reais de colaboradores da ERA que
Natasha Mendes | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/6ZRiQLhqBwg
partilham o seu testemunho sobre como é trabalhar na empresa e no mercado
Rita Gomes | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/5sgqpHLVN_U
imobiliário:
Dulce Costa | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/2VZTx9jK-bU
Teaser | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/nDN_j7n0XkA
Rita Martins | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/8T8i7EmkiFg
Pedro Roque | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/re1HKs_nht8
David Soares | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/nqBACjfH3Z8
Natasha Mendes | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/6ZRiQLhqBwg
Rita Gomes | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/5sgqpHLVN_U
Visite aCosta
Dulce nossa metodologia
| Abra a Porta aoúnica em www.helendoron.com
Futuro / www.helendoron.pt
– https://youtu.be/2VZTx9jK-bU
Rita Martins | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/8T8i7EmkiFg
David Soares | Abra a Porta ao Futuro – https://youtu.be/nqBACjfH3Z8
Page 122
Os estágios não poderão ocorrer em simultâneo.
O estágio realiza-se nas instalações da empresa Canelas, no entanto, tem muita

componente de terreno pelo que o dia-a-dia é, muitas vezes, passado nas
instalações dos clientes a acompanhar os técnicos em obra.
A empresa oferece alojamento.
Page 123
Horário previsto para o estágio: 10h-17h (c/ 1h de almoço), sendo flexível e

podendo ser definido com o candidato de acordo com número máximo de horas de
estágio e com possíveis restrições pessoais.
Empresa líder mundial no setor de formações para veterenários.

Equipa de IT é composta por 7 pessoas e em constante crescimento.
Page 124
A Instituição pretende estabelecer um Centro de Saúde permanente para o qual

possui instalações próprias.
A Instituição pretende abrir um Centro de Saúde nas suas próprias instalações.
Intervenções destinadas a abrir novos e inovadores equipamentos sociais.
Os novos equipamentos sociais vão melhorar a sustentabilidade do IPTERÇO e

abrir novos postos de trabalho.
O Desporto é já há anos um pilar das estratégias de ocupação e socialização dos

jovens do IPTERÇO.
Pretende-se para este estágio um animador sociocultural, educador social ou

agente educativo.
A área alimentar é também um fator de sustentabilidade para o IPTERÇO.
Page 125
Local de Estágio: Rua Fundo de Vila nº333, andar 3, sala 6, 3700-120 São João
da Madeira
Page 126
About Us
Funny and Working with cutting-edge technologies!
Kodly has been in the market for almost 7 years and we are experts in Digital
Transformation, with strong focus on software delivery automation (CI/CD &
DevOps) and migration of applications to the Cloud (Cloud Adoption).
Although we have practically doubled our number of employees in recent months,
we have always maintained a culture of low rules, strong responsibility and quality
deliverables.
Our tech stack

Spring Boot
Micronaut
Java
Kotlin
Kafka
React
React Native
Typescript
Interested? Reach out: jobs@kodly.io

Estagiários da Licenciatura de Comércio Internacional
More information:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6894950010556149760
Page 127
Para além da Marca MAPA ZERO, Team Building e Eventos, temos mais outro
segmento/marca: Escape In Games, direcionada para turismo.
Atendendo que a empresa fecha numa das semanas de agosto, bem como nesse
mês o número de colaboradores nas instalações é diminuto, apresentamos os
meses de junho, julho e setembro para a realização do Estágio de Verão
www.melhoriadinamica.pt
Preferencialmente diplomado, elegível para estágio profissional.

Preferencialmente residente no concelho de Vila do Conde.
- O software de desenho que utilizamos é o Solidworks;

- Dispomos de uma sala de refeições que permitirá ao estagiário almoçar na
própria empresa, caso assim o pretenda.
convido a visitarem a página dos produtos em que o estagiário será integrado em

www.cosmonautasoftware.com
Page 128
Caso o estagiário acabe por ficar na empresa, beneficiará do plano de

certificações PHC.
O Grupo Stricker, fundado em 1944, centra a sua atividade na conceção,

desenvolvimento e distribuição de produtos promocionais, apostando desde
Teremos 3 vagas p/ esta posição.
sempre numa abordagem inovadora ao mercado.
O Grupo
Hoje Stricker,
o Grupo contafundado
com mais em de
1944, centra
1.200 a sua atividade
colaboradores, na conceção,
20 escritórios em 3
desenvolvimento e distribuição
continentes e 3 centros depara
logísticos produtos
servirpromocionais,
de forma eficazapostando desde
mais de 15.000
sempre
clientes numa abordagem
dispersos inovadora
por 92 países, ao mercado. num dos maiores players
convertendo-se
europeus e market leader no Brasil.
Hoje
Graçaso Grupo
à sua conta com de
estratégia mais de 1.200internacional,
expansão colaboradores, 20 escritórios
excelência em 3e aposta
de serviço
continentes
na inovação,eo3Grupo
centrosStricker
logísticos para de
triplicou servir de forma
dimensão eficaz
desde maisOde
2018. 15.000
plano a 5 anos
clientes dispersos
aponta para por 92 países,
um crescimento anual convertendo-se
superior a 20%,num dos maiores
sustentado pelaplayers
excelência
europeus e marketpor
das suas equipas, leader
umanosólida
Brasil.capacidade financeira e por uma agilidade de
actuação sem paralelo no mercado.
Graças
P/ mais àinformação:
sua estratégia de expansão internacional, excelência de serviço e aposta
https://www.stricker-europe.com/pt/carreiras/
na inovação, o Grupo Stricker triplicou de dimensão desde 2018. O plano a 5 anos
aponta para um crescimento anual superior a 20%, sustentado pela excelência
das suas equipas, por uma sólida capacidade financeira e por uma agilidade de
actuação sem paralelo no mercado.
Mais informação: https://www.stricker-europe.com/pt/carreiras/
Page 129
Engenharia mecânica
Engenharia Eletrotécnica e de Computadores - Automação e Sistemas
Engenharia Informática
Licenciatura em Multimédia
Mestrado Marketing Digital
Mestrado Design
Licenciatura Segurança do trabalho e Ambiente
Licenciatura Contabilidade e Administração
Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
Page 130
Serão aceites 2 candidatos por secção. Caso surjam mais interessados teremos
todo o gosto em verificar disponibilidade.
Page 131
Também à disponibilidade outro restaurante no centro do Porto.

www.gruposagardi.com
Todos os nosso candidatos fazem uma experiência antes de iniciarem funções.
Considero exequível, os vossos alunos (interessados e disponíveis para
realizarem estágio connosco) antes de iniciarem conhecerem os nossos espaços e
conhecerem a dinâmica das equipas, não só para nós, enquanto empresa,
validarmos o seu potencial; mas também para que os vossos alunos tenham
noção do que será colaborar com o Grupo Romando.
nada acrescentar
Page 132
Possibilidade de Integrar Estágio Profissional
O objectivo é que iniciem como estagiários e após o termino do estágio fiquem a

trabalhar conosco.
Page 133
Idealmente pretendemos alunos dos seguintes cursos:
CTESP - CONTROLO E QUALIDADE ALIMENTAR ou CTESP - LABORATÓRIOS
DE QUÍMICA E BIOQUÍMICA.
Caso não existam alunos dos CTESP com interesse podemos considerar alunos
dos seguintes cursos:
Licenciatura em Engenharia Química
Licenciatura em Biorrecursos
Atendendo que a empresa fecha numa das semanas de agosto, bem como nesse
mês o número de colaboradores nas instalações é diminuto, apresentamos os
meses de junho, julho e setembro para a realização do Estágio de Verão.
A Voltface encontra-se numa fase de crescimento em diversas áreas,
nomeadamente formação para Empregados e DLD, formação de capacitação para
a inclusão, consultadoria económica, projetos de investimento, projetos de criação
do próprio emprego, entre outros, pelo que é o momento oportuno para acolher
um/a estagiário/a na área de Gestão ou Economia. Para o/a estagiário/a este
Estágio será certamente uma abordagem ao mercado de trabalho no âmbito
profissional da sua formação académica, pois irá desenvolver competências e
confrontar-se com experiências na área da consultoria financeira, elaboração de
planos de negócios, elaboração de planos de viabilidade económica, auditorias a
Dossiers de projetos. Desta forma, este estágio será uma mais valia para a
empresa, que pretende um novo incremento na Voltface, assim como para o/a
estagiário/a, pela transversalidade das funções, pelo que poderá desenvolver e
adquirir novas competências.
Page 134
A Knower™ é uma nova marca pertencenteEstágios
ao GrupoVerão
Wellow2022 P.PORTO
™,(antigo Grupo
Talenter™), com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos. Visa
fazer o match entre profissionais qualificados e o mercado, organiza toda a oferta
de serviços de outsourcing do grupo, quer no segmento corporativo, como também
particular.
A Knower™ Tech nasceu através da crescente necessidade de dar resposta às
mais variadas solicitações de clientes na área do IT , como também num mundo
cada vez mais tecnológico. A Knower™ Tech fornece um serviço especializado
O Wellow Summer Internship Programme (WSIP) é o programa de estágios que
orientado às necessidades do mercado, onde “transparência” é a nossa palavra de
vai mudar o teu verão!
ouro, agregada à nossa dedicação, na resposta à complexidade do mundo atual e
Com a duração de 2 meses, é uma experiência remunerada que te vai colocar no
em permanente transformação.
meio de uma operação de gestão de recursos humanos! Vais mergulhar na gestão
prática de pessoas e, quem sabe, descobrir que o teu futuro passa por aqui.
Page 135

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Estágios Verão 2022 P.

2 Academia de Estudos Sapiência Ermesinde Educação Design e Multimédia

3 Academia de Estudos Sapiência Ermesinde Educação Educação e Desporto

AGS-Consulting, Auditoria, Gestão e Serv. Contabilidade e

Ajudaris - Associação de Solidariedade Engenharia e

ALBA SMART ENERGY - ENGENHARIA E Engenharia e

ALBA SMART ENERGY - ENGENHARIA E Engenharia e

Construção civil e obras Engenharia e

APH - Artigos de Provisionamento Saúde / Dispositivos

APH - Artigos de Provisionamento Saúde / Dispositivos

ASSOCIAÇÃO DAS ESCOLAS JESUS, IPSS - APOIO A

22 Associação Sójovem das Saibreiras Associação Juvenil Design e Multimédia

23 Associação Sójovem das Saibreiras Associação Juvenil Música e Artes

24 Associação Sójovem das Saibreiras Associativismo Educação e Desporto

26 Auto Furtado Reparacao Automovel Ciências Empresariais

Axon Studio - design, web e marketing Prestação

Terceira Idade: Centro

38 Casa do Povo de Ermesinde Terceira Idade Saúde

TErceira Idade: centro

40 Castros - Iluminações Festivas, S.A. Iluminações Festivas Ciências Empresariais

41 Castros - Iluminações Festivas, S.A. Iluminações Festivas Design e Multimédia

42 Centro Social do Candal-Marco Educação Educação e Desporto

44 Centro Social Paroquial de Ribeirão IPSS Saúde

CENTROCAR – Centro Equipamentos

47 Cervejaria Europa Restauração Hotelaria e Turismo

Cognos Formação e Desenvolvimento

50 Colégio Oceanus Educação e ensino Educação e Desporto

51 COLEGIO QUINTA INGLESA ESCOLA Educação e Desporto

52 COMUNILOG CONSULTING, LDA. Entidade Formadora Ciências Empresariais

Cooperativa de Solidariedade Social

Cooperativa de Solidariedade Social

COVIPOR – COMPANHIA VIDREIRA DO

Industria Transformação Engenharia e

57 CRESCER ENTRE LINHAS C.C.T, LDA SAÚDE Saúde

58 CRESCER ENTRE LINHAS C.T.T, LDA SAÚDE Design e Multimédia

Cruz Vermelha Portuguesa - Delegação da

Cruz Vermelha Portuguesa - Delegação da

Cruz Vermelha Portuguesa - Delegação da

63 Daufood Restauração Ciências Empresariais

Formação e Sistemas de Engenharia e

74 Douro Palace Hotel Resort & SPA Hotelaria Hotelaria e Turismo

75 Douro Royal Valley Hotel & SPA Hotelaria Hotelaria e Turismo

76 dstelecom Telecomunicações Design e Multimédia

78 E.Martins e Caminha Lda Contabilidade Ciências Empresariais

79 eBody saúde e bem-estar Educação e Desporto

Ecoinside - Soluções em ecoeficiência e Consultoria de Engenharia e

Caixilharia Minimalista Engenharia e

82 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista Ciências Empresariais

83 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista Design e Multimédia

86 ECOSTEEL SA Caixilharia Minimalista Design e Multimédia

87 Egor Recursos Humanos Ciências Empresariais

89 ERA Imobiliária Setor Imobiliário Ciências Empresariais

90 ERA Imobiliária Setor Imobiliário Ciências Empresariais

91 ERA Imobiliária Setor Imobiliário Ciências Empresariais

94 Excellent Journey Unipessoal Lda Ensino da língua inglesa Educação e Desporto

96 FÁBRICA DE TINTAS ISOLACA, LDA. INDÚSTRIA QUIMICA Ciências Empresariais

97 Farmácia Alves Farmácia Saúde

Farmácia da Liga das Associações de

99 Farmácia Madureira, Lda Farmácia Saúde

100 FCM Farmácia Saúde

Extração e Comércio de Engenharia e

Fisiovizela, Clínica de Fisioterapia de Vizela, Saúde/ Medicina Física e

Frederico Mendes & Associados -