Livro “O Poder do Caráter na Liderança” e suas principais ideias:

1. Afirmar a necessidade de valores morais bem estabelecidos;

2. Um líder precisa ter princípios bem pautados;
3. Definir perfeitamente suas convicções e crenças, e
4. Ter um caráter incontestável mediante qualquer situação.

O livro “O Poder do caráter na liderança” ganhou destaque como best-

seller (mais vendido), publicado pela Central Gospel, Rj, no ano de 2015, Dr.
Myles Monroe foi um escritor, palestrante, educador, mentor para lideranças e
consultor público e privado. O foco central era maximizar o potencial de cada
indivíduo, para isso contava com sua esposa, Ruth e uma equipe. Sua
cooperação como escritor para o mundo foi intensa. Participou de várias
edições bíblicas, jornais, revistas e informativos.

Dr. Myles através de um modelo observacional durante suas viagens por

todo o mundo, pode contestar e perceber o quão os valores morais estão
corrompidos e compráveis, principalmente entre líderes que consequentemente
são destaque para seus liderados. Crises na política, no esporte e no meio
social funcionaram como marcadores na história do mundo, devido à ausência
de uma liderança íntegra.

Um líder exemplar deve agir sempre de forma ética, de maneira que não
transgrida seus princípios. Os princípios são valores indiscutíveis e
inquestionáveis em qualquer ocasião, seja em um ambiente exposto ao público
ou fechado onde ninguém possa ver. Seguir princípios é uma decisão individual
e diária, pois todos os dias há possibilidade de infringir as convicções, por isso,
devem ser bem pautadas e alinhadas de acordo com a verdade que esse líder
carrega.

De acordo com Dr. Myles Monroe o caráter é o principal e essencial fator

para uma liderança de excelência, é perceptível quando observa-se a esfera
social e todo colapso já ocasionado mundialmente. Regras são quebradas e
deixam-se de serem aplicadas devido a interesses maiores e muitas vezes
somente pessoais. O egoísmo e a ausência de valores são o principal motivo
destas ocasiões. Existe uma responsabilidade social sob cada individual, assim
como ministrado na aula do Pr. André Mourão, quando essa responsabilidade é
ignorada, a indiferença entra em ação, quando não há um bem em comum uma
crise é instaurada.

Cabe ao líder responsável ter uma vida totalmente inquestionável e

pautada em princípios, pois todo líder tem suas ações refletidas em seus
liderados. É de costume social a identificação de bons líderes segundo
algumas características como: uma boa oratória, um poder de persuasão, uma
dicção compreensível e até muitas vezes com uma bagagem de conhecimento
do povoado. Isso é inegável, assim como na aula sobre homilética aprendemos
com o Pr. Cristian Oliveira o quão é imprescindível essas características
apontadas, contudo nenhuma delas consegue ser aplicada dentro da
homilética sem o poder do Espírito Santo agindo e abrindo toda a compreensão
do texto bíblico. Aliás, quando o Espírito Santo é deixado de lado há
divergências e heresia bíblica. Assim também funciona para um líder, todo
poder de eloquência é cessado quando o caráter é negligenciado, não haverá
resultados, pois há quebra de princípios e embora momentaneamente possa
parecer viável, toda a verdade aparece com o tempo.

Um líder não é definido somente por liderar uma nação ou um povoado e

sim pelo poder de influência que exerce sob alguma esfera. O seja, todos os
seres humanos são líderes em alguma área da sociedade, como exemplo
pode-se referenciar uma dona de casa que vive para o lar, ao entorno dela há
uma família, muitas das vezes, filhos que são dia após dia aplicado e instruído
com porções de crenças e valores. Esse é o poder da influência, gerar uma
visão. Um outro exemplo macro é o poder que políticos possuem sob uma
nação, um cenário atual e questionável no qual o Brasil encontra-se é o
“descondensado” e futuro Presidente do Brasil no qual assumirá no ano de
2023, Luiz Inácio Lula da Silva, presente em diversos livros de história atuais e
apontado pelo maior esquema de corrupção que o Brasil já presenciou. De fato
é fundamental a presença de uma liderança mais sólida e rica de princípios,
integridade e disciplina.

Assim como apontado na aula ministrada no Curso de Desenvolvimento

Ministerial (CDM) pelo Pr. Silas Filho, relacionamentos são parte da construção
do ser humano, tais convívios sociais nos moldam e também influenciam na
perspectiva do caráter. Uma posição de líder sem caráter em uma esfera
macro gera uma irresponsabilidade social. Um líder sem dom, gera ineficiência.
Não há uma visão e paixão, assim torna-se impossível exercer o poder da
influência.

Em todo caso, seres humanos estão susceptíveis a erros, por tal motivo,
assim como descrito pelo Dr. Myles Monroe o passo principal é reconhecer a
necessidade de ajuda, confessar onde e como o erro ocorreu, identificar uma
autoridade na vida, praticar submissão, obedecer, ouvir e estabelecer um
relacionamento com alguém com propósito e responsabilidade contínua.
Assim como Davi foi reconhecido como um homem segundo o coração de
Deus e que sabia reconhecer seus erros e limitações, ele também seja
exemplo que nosso chamado não termina no erro. Pelo contrário, reconhecer e
identificar são sinais da dependência de Deus.

Aluna: Paola Cordeiro Ferreira, filial ADVEC Comendador Soares. Polo RJ.