Guião de Entrevista dirigidas aos chefes das Repartições

1. Com vista a garantir a participação efectiva dos membros nas actividades de manutenção da
OSTP a quais são os temas abordados nas palestras de educação cívica e Patriótica.
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2. Quais são os temas que tem ministrado para a forca de modo a incutir o espírito de patriotismo?
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3. Qual o impacto dessas palestras de Educação Cívica e Patriótica?
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4. Qual o maior desafio no processo da transmissão da informação de patriotismo de modo a
garantir a manutenção da OSTP?
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5. O que tem se feito para os membros que sofrem e resistem no Processo da manutenção da
OSTP?
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6. Os colaboradores que cumprem com zelo as suas obrigações como são motivados ?

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7. Como tem sido o processo de formação dos membros para a manutenção da OSTP?
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 Guião de Entrevista dirigidas aos Membros operativos

PLANIFICACAO OPERATIVA:

1. Na área operativa como avalia os planos operativos implementados para fazer face as operações
de manutencao da OSTP?

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2. Como avalia a liderança dos chefes dos grupos no cumprimento das instruções superiores?

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3. As três principais motivações que uma forca bem organizada precisa, têm usufruído? Boa
alimentação, trabalho em equipe e descanso ou refrescamento.

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4. Vocês como membros operativos o processo de refrescamento da forca tem sido cumprido
dentro dos prazos planificados?

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5. Como tem sido a moral e resultados operativos da forca pós o refrescamento no cumprimento
da missão na garantia da O.S.T.P?

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6. Entre vocês quais os aspectos considera pertinente para cumprimento cabal das missões
operativas?

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3. Entrevistas Clínica, (dirigida os membros que cumpriram missões operativas da manutenção da
OSTP).

1. Durante as missões opertaivas quais tem sido as maiores dificuldades?

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2. No cumprimento das missões como tem sido o relacionamento com as lideramcas.

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3. Nas acções operativas, os comandantes e chefes das demonstram domínio das área que
dirigem?

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4. As três principais motivações que uma forca bem organizada precisa, têm usufruído? ex: Boa
alimentação, trabalho em equipe e descanso ou refrescamento.

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