MANUAL PACE - Performance Atitude e Comportamento Na Busca de Emprego

Manual elaborado por Edna Manuel, fundadora do treinamento PACE- Performance, Atitude e Comportamento na
Busca de Emprego.
Treinamento patrocinado por COAF-Centro de Orientação Assessoramento e Formação

Contacto: 946422382 Email: info@coaf.info
Busca de Emprego.
RESPONDA COM SINCERIDADE AS SEGUINTES QUESTÕES :
1ª Já trabalhou alguma vez? Se sim descreva onde trabalhou, caso sejam vários trabalhos que
já teve descreva todos e os motivos que o fez deixar de trabalhar.
a) Se nunca trabalhou, responda as seguintes questões:

- Tentou procurar?
- Quais métodos utilizou nestas tentativas?
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Busca de Emprego.
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Busca de Emprego.
ANOTAÇÕES:__________________________________________________________________
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VOCÊ CONHECE A SI MESMO?
Vamos falar da importância do autoconhecimento nesta jornada:

Busca de Emprego.
Descreva características suas positivas comportamentais que acha que pode ajudar no seu
progresso
profissional:___________________________________________________________________
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TODA AÇÃO OBJECTIVA DEVE TER LEIS PARA DISCIPLINAR O PERCURSO E ASSIM ATINGIR A
META, POR ISSO O PACE CRIOU 8 LEIS PARA ALCANÇAR O ALMEJADO COM CADA UM DOS
FORMANDOS DESTE TREINAMENTO:

Busca de Emprego.
Figura 1
ANOTAÇÕES:__________________________________________________________________
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Busca de Emprego.
SEGUNDA LEI DO PACE:
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Busca de Emprego.
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É possível que as suas oportunidades tenham fugido das suas mãos por não optar pelas
atitudes corretas diante delas. Já pensou o que realmente falhou?
Vamos descobrir mais para frente…
NOTAS:_______________________________________________________________________
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Busca de Emprego.
RESPONDENDO A QUESTÃO ACIMA:

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Busca de Emprego.
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Figura 2
Figura 3

Busca de Emprego.
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Na busca de emprego, se sobrevive com o que aparece, seja o que for desde que não sejam
oportunidades que te levam ao crime e desonestidade. Toda oportunidade de entrar em
alguma empresa é considera como acesso, não esqueças que dentro das empresas existem
promoções. As promoções surgem de acordo ao desempenho de colaboradores durante um
período de tempo de acordo aos critérios de avaliação de cada empresa. Por isso é importante
ser comprometido com a empresa em que estiver, e um conselho de ouro é não se limitar em
fazer o que te é orientado, se puder fazer mais além, faça. Não existe promoção para pessoas
limitadas.
O seu destaque em uma empresa não é avaliado pelo cargo em que estás, e sim pelo que você
faz.
Por isso em muitos casos que aparentam ser oportunidade de humilhação, na verdade são
apenas procedimentos para exaltação. Busquem a frase Bíblica que diz que ( Os humilhados
serão exaltados, e quem muito se exalta será humilhado ).
Tenha uma atitude sábia.
ANOTAÇÃO:
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Busca de Emprego.
TERCEIRA LEI DO PACE:
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Descreva com sinceridade alguns hábitos seus que precisam ser disciplinados:
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Busca de Emprego.
QUARTA LEI DO PACE:
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Você é uma pessoa focada? Se sim parabéns, se não comece a treinar o foco pois é uma
ferramenta imprescindível para tua jornada.
QUINTA LEI DO PACE:
A ausência da humildade, é chamada de arrogância. Para um futuro profissional a arrogância

não é uma opção de acesso ao mercado, e sim uma fechadura de acesso para relação social.

Busca de Emprego.
SEXTA LEI DO PACE:
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A ausência de persistência é a desistência. A desistência deve ser aplicada apenas em opções e

situações que bloqueiam o acesso para um objetivo de vida, e não ao próprio objetivo.
ANOTAÇÕES _
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Busca de Emprego.
SÉTIMA LEI DO PACE:
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Não é fácil ser uma pessoa resiliente, principalmente quando nos deparámos com grandes
deceções que frustram totalmente as nossas expectativas de vida. Por exemplo as pessoas que
juntam dinheiro com muito sacrifício para comprar uma vaga de emprego e depois descobre
que se tratava de uma burla. As pessoas que são vitimas de promessas de pessoas próximas
para um emprego e depois de muita luta em tratar documentos a pessoa deixa de dar
satisfação de como está o processo da vaga que prometeu, ou mesmo te diz que não pode
mais fazer nada por ti.
Todos estes choques matam esperanças, criam traumas, e os traumas e as decepções te

cegam para as próximas oportunidades, nublam a sua mente e bloqueiam a capacidade de
tirar lições importantes destes acontecimentos.
Vamos treinar a resiliência? Comece já…
ANOTAÇÕES:
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Busca de Emprego.
OITAVA LEI DO PACE:
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Assim como as máquinas novas precisam de manutenção para uma longa durabilidade e
melhor funcionamento, de tal modo funcionam as nossas conquistas. Devem ser cuidadas com
atualizações de conhecimentos, dinâmica, desenvolvimento e inovação.
Cuide das suas conquistas, pois reconquistar pode ser mais difícil ou impossível.
ANOTAÇÕES RELACIONADAS:
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Chegou mo momento de falarmos da performance:

Busca de Emprego.
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Busca de Emprego.
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Como está a sua imagem física? Como tens te apresentado quando sais de casa mesmo não
tendo emprego? Que tipo de amigos tens? Amigos com ambições ou que só curtem os
prazeres imediatos da vida?
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As pessoas que na qual temos relações constantes participam 60% no nosso fracasso ou
conquistas. Tenha cuidado na seleção do ciclo de amizades. As pessoas que na qual nos
relacionamos dizem muito sobre nós. A performance é uma apresentação imediata e não dá
tempo para rascunhos quando se trata de uma apresentação para uma conquista.
Seja cuidadoso com todos os aspetos acima citados.
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Busca de Emprego.
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Figura 4
Figura 5
NOTAS RELACIONADAS:
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Busca de Emprego.
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NOTAS:
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Busca de Emprego.
Figura 6
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Figura 7
ANOTAÇÕES:
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Busca de Emprego.
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Figura 8
Figura 9
ANOTAÇÕES:
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Busca de Emprego.
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Figura 10
NOTAS:
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Busca de Emprego.
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Capítulo 1
Figura 11
Figura 12
ANOTAÇÕES :
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Busca de Emprego.
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Figura 13
ANOTAÇÕES:
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Busca de Emprego.
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Figura 14
NOTAS:
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Busca de Emprego.
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ANOTAÇÕES:
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Busca de Emprego.
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Considerações finais:
ANOTAÇÕES:
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Busca de Emprego.
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Depois de passar pelo PACE, você agora tem o passe de ouro para fazer uma busca com mais
maturidade e organização.
Próximos passos após o PACE:
1º Procure orientação de carreira.
2º faça formações de acordo o diagnóstico da orientação de carreira.
Os restantes passos fazem parte de todo conhecimento que adquiriu neste treinamento, que
deverá colocar em prática conforme as leis do PACE e seus adicionais.
MUITO OBRIGADA POR ESTAR AQUI…


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Vamos descobrir mais para frente…

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RESPONDENDO A QUESTÃO ACIMA:

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TERCEIRA LEI DO PACE:

QUARTA LEI DO PACE:

QUINTA LEI DO PACE:

A ausência da humildade, é chamada de arrogância. Para um futuro profissional a arrogância

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SEXTA LEI DO PACE:

A ausência de persistência é a desistência. A desistência deve ser aplicada apenas em opções e

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SÉTIMA LEI DO PACE:

Todos estes choques matam esperanças, criam traumas, e os traumas e as decepções te

Vamos treinar a resiliência? Comece já…

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OITAVA LEI DO PACE:

Chegou mo momento de falarmos da performance:

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Seja cuidadoso com todos os aspetos acima citados.

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Próximos passos após o PACE:

1º Procure orientação de carreira.

2º faça formações de acordo o diagnóstico da orientação de carreira.

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