O documento é uma carta de admissão em caráter de experiência por 30 dias, podendo ser prorrogado por mais 0 dias, e podendo ser rescindido por qualquer das partes antes do término do prazo, de acordo com as leis trabalhistas.
O documento é uma carta de admissão em caráter de experiência por 30 dias, podendo ser prorrogado por mais 0 dias, e podendo ser rescindido por qualquer das partes antes do término do prazo, de acordo com as leis trabalhistas.
O documento é uma carta de admissão em caráter de experiência por 30 dias, podendo ser prorrogado por mais 0 dias, e podendo ser rescindido por qualquer das partes antes do término do prazo, de acordo com as leis trabalhistas.
pelo prazo de 30 dias, podendo ser prorrogáveis por mais 0 dias podendo ser rescindido por qualquer das partes, antes do término do prazo estabelecido, em conformidade com os artigos 479 e 480 da CLT. LUIS EDUARDO MAGALHAES 01/12/2016