Através do nosso compromisso de engajar pessoas

A Lojas Renner S.A. é um
ecossistema de moda e lifestyle
que encanta e conecta clientes e
colaboradores por todo o Brasil.
em uma cultura ágil, digital, data e tech, ofertamos
iniciativas de formação e desenvolvimento, como o
Encantech, comunidade da área de TI que une
dados e tecnologia na busca por soluções, e o
Circuito, programa de desenvolvimento de talentos
focado em Educação e Inovação.

Encantech é a comunidade da Lojas
Renner S.A. que trabalha no ritmo 4.0
dentro das áreas de TI, dados, ágil e
digital, com o objetivo de engajar
talentos para a nossa cultura do
encantamento gerando experiências
cada vez melhores para os nossos
clientes. Unimos dados, tecnologia e
pessoas de diferentes lugares do país e
do mundo com um mesmo propósito:
Encantar a todos!
O Circuito é o programa de desenvolvimento de talentos
da Lojas Renner S.A., que possui o objetivo de gerar
oportunidades de trocas de experiência e conhecimento
entre a Renner S.A. e o ecossistema de Educação e
Inovação. Tendo a colaboração como essência, o
Programa Circuito é realizado por colaboradores internos
da companhia, que contribuem tanto na definição
dos desafios, quanto na execução das ações
realizadas, e parceiros de mercado!
O Programa de Formação em Dados
Lojas Renner S.A. é mais um
desdobramento desse
compromisso.
 Jamerson Ribeiro Martins
Analista de Sustentação de Dados
CONTEXTO
Os ecossistemas de tecnologia e inovação têm
aumentado a busca por profissionais de TICs com
conhecimento em tecnologias habilitadoras para
o desenvolvimento de soluções. Segundo estudo
da Brasscom (Associação Brasileira das
Empresas de Tecnologia da Informação e
Comunicação), até 2024, a demanda por
profissionais pode chegar a 70 mil, a cada ano,
enquanto o número de formados será de 46 mil
por ano, representando um déficit de
aproximadamente 20 mil profissionais por ano, só
no Brasil.

A Renner, em parceria com a CESAR School,

busca atender à essa demanda através de um
programa gratuito de formação em TICs.
Marco Nemetz Bochernitsan
Analista de Dados
SOBRE
O PROGRAMA
O Programa de Formação em Dados Além disso, poderão criar
Lojas Renner S.A. tem como objetivo soluções inovadoras
realizar o recrutamento e a formação de para problemas
pessoas interessadas em ingressar no do cotidiano.
mercado de tecnologia e ciência de
dados.
Com o programa, estudantes serão
capazes de coletar, entender e analisar
dados de forma prática, consistente e
eficaz dentro de processos ágeis de
desenvolvimento de software.
 PARA QUEM
SE DESTINA
O programa é voltado para o recrutamento
e capacitação de pessoas recém-formadas na
área de tecnologia ou que já estão inseridas no
mercado de trabalho e buscam recolocação/
redirecionamento de carreira.

Maria Barrett
Especialista em Sistemas de Dados
O PROGRAMA
O Programa de Formação em Dados Lojas
Renner S.A. é uma experiência gratuita que vai Serão 75 vagas para uma formação
promover um mergulho nos temas mais em alta
no mercado, através de uma formação rápida em capaz de desenvolver as
Tecnologia da Informação e ciência de dados.
competências e habilidades mais
Os estudantes aprenderão do básico ao procuradas nos profissionais
avançado, podendo escolher uma jornada de
formação para seguir, entre os temas de: atualmente, passando por cultura
devops até metodologias de design.
● Data Analysis
● Data Science e Machine Learning
● Data Engineering
POR QUE FAZER O PROGRAMA?

Entenda o que essa formação vai te oferecer:

1- Formato: O programa propõe uma formação rápida, gratuita,

100% ao vivo e remota.

2- Conteúdos: Você vai fazer um mergulho nos temas mais em alta

no mercado da tecnologia e dos dados.

3- Aprendendo com quem faz: Professores com

ampla atuação no mercado de trabalho.

4- Possibilidade de Contratação: Ao término da

formação, existe a possibilidade de contratação
para compor o time de dados da Renner S.A.
 COMO FUNCIONA
O programa é estruturado em três fases:

Trilha 101: Serão abordados conteúdos introdutórios

sobre Tecnologia da Informação e metodologias ágeis,
como cultura devops e métodos de design.

Avaliação e Seleção: Nesta fase, os estudantes

participarão de um processo avaliativo que selecionará
45 pessoas que darão continuidade ao curso.

Jornada de Formação: Os estudantes serão divididos nas

áreas de interesse de cada um, entre Data Analysis, Data
Science e Machine Learning; e Data Engineering.

.
O PROGRAMA TERÁ UMA DURAÇÃO DE 84 HORAS DE CURSO.

Amilton Reis Junior

Engenheiro de Machine Learning
 Na Trilha 101, os conteúdos introdutórios serão divididos por semanas:
SEMANA 1
Metodologias de Design
● Introdução ao Design
Sprint;
● Design Thinking e Design
Sprint - aspectos comuns
e particulares;
● Executando Design Sprint:
Entender/Definir, Divergir,
Decidir, Prototipar,
Validar.
12 horas de duração
SEMANA 2 SEMANA 3
Métodos Ágeis Cultura DevOps
● Introdução à métodos ● Fundamentos de Gerência
ágeis; de Configuração;
● Principais práticas de ● Identificação da
métodos ágeis; Configuração;
● Principais métodos ● Controle de Versão;
ágeis: Scrum, Liberação de Versão;
Kanban; ● Gestão de Mudanças;
● Estimativas Ágeis.
● Implantação da gerência
de Configuração.
12 horas de duração 12 horas de duração
 Rafael Ribeiro da Silva
Engenheiro de Machine Learning
1. DATA SCIENCE E MACHINE LEARNING
● Introdução a inteligência artificial e
machine learning;
● Tratamento de dados;
● Agentes inteligentes;
● Aprendizado supervisionado;
Ao final desta jornada, o
Aprendizado não supervisionado.
●
profissional será capaz de
gerar dados essenciais para
apoiar na tomada decisão e na
criação de novos produtos.
2. DATA ANALYSIS
● Contextualização
● Técnicas e Abordagens
● Visualização de Dados
Ao final desta jornada,
● Identificação de Oportunidade
o profissional será capaz
de analisar dados para apoio
à decisão e criação de novos
produtos.
3. DATA ENGENEERING
● Sistemas Distribuídos;
● Armazenamento Distribuído;
Ao final desta jornada,
● Banco de Dados (SQL e NoSQL)
o profissional será capaz de
Cloud Computing.
●
criar a infraestrutura
necessária para
armazenamento seguro e uso
eficiente de dados.
MENTORIAS
RENNER
Para que os participantes possam conhecer
mais sobre a cultura da Lojas Renner S.A. e
entender como é trabalhar com dados
dentro da empresa, teremos encontros de
mentoria liderados por mentores
colaboradores. Os mentores também
participarão da abertura de algumas aulas,
introduzindo o conteúdo e relacionando com
a sua aplicação dentro da Renner.
O QUE ACONTECE NA MENTORIA:
● Momento Q&A: Os mentores vão esclarecer as
dúvidas técnicas e conversar sobre a cultura,
desenvolvimento de carreira e o dia a dia de
trabalho na Renner.
● Momento Bônus Play: Os mentores vão
proporcionar momentos de integração e
networking entre os participantes, com
bate-papo, direcionamento de carreira e outras
atividades.
 PROCESSO CLASSIFICATÓRIO INÍCIO DO PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM DADOS LOJAS RENNER S.A.

1. 2. 3. 4. 5. 6.

PESSOAS CLASSIFICADAS

DE FORMAÇÃO
SELEÇÃO DOS
CANDIDATOS

MATRÍCULA

AVALIAÇÃO
INSCRIÇÃO

TRILHA 101

JORNADA
6 SEMANAS 6 DIAS 4 DIAS 36H 2 SEMANAS 48H
 INSCRIÇÕES
No momento, as inscrições
foram encerradas.
Conheça outras ofertas da
CESAR School no nosso site:

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Autchieou Gauthier
Analista de Ciencia de Dados
QUEM SOMOS
Somos, antes de tudo, uma escola de
Inovação. Formamos profissionais
inovadores, capazes de liderar, fomentar e
executar projetos que trazem mudanças
relevantes para a sociedade.