LTCAT EMEI Nair ROSA

PREFEITURA MUNICIPAL
DE OUROESTE
SETOR: EMEI NAIR ROSA CORADO
LTCAT
Laudo Técnico das Condições
Ambientais do Trabalho
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Avenida José Camargo Arruda. N°433- Bairro Coester-
Fernandópolis/SP
INÍCIO DA VALIDADE: 15/12/2021 REVISAR ATÉ: 15/12/2022
Empregador: MUNICÍPIO DE OUROESTE (EMEI NAIR ROSA CORADO)

Endereço: RUA MARTINS DE SÁ , nº 2095, JARDIM SARINHA , Ouroeste, São Paulo, 15685-000
CNPJ: 01.611.213/0001-12 Telefone: (17) 3843-1141
Autor: Sandro Rogerio Serafim CRM: SP 85499
SUMÁRIO
1 – OBJETIVO, Página 04
2 – CÓDIGOS DO SISTEMA SEFIP/GFIP, Página 04
2.1 - Trabalho Permanente não Ocasional ou Intermitente, Página 05
2.2 - Agentes nocivos constatados no LTCAT, Página 05
3 – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP, Página 06
4 - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO, Página 07
4.1 - Dos Riscos Ocupacionais, Página 07
4.2 - Da Exposição aos Fatores de Risco, Página 07
4.3 - Das Avaliações Quantitativas, Página 08
4.4. Levantamento de Dados, Página 08
5 – DESCRIÇÃO DOS SETORES E CARGOS, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTES E CONCLUSÕES, Página 08
Ambientes Levantados, Página 08
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO, Página 11
CARGO: AUXILIAR DOCENTE (SECRETARIA), Página 12
CARGO: AUXILIAR DOCENTE, Página 13
CARGO: AUXILIAR DOCENTE (COZINHA), Página 16
CARGO: COZINHEIRA, Página 18
CARGO: DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL, Página 20
CARGO: PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL, Página 21
CARGO: PROFESSORE PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL(COORDENAÇÃO), Página 24
CARGO: SECRETÁRIO DE ESCOLA, Página 25
CARGO: SERVIÇO GERAL-MASCULINO, Página 26
CARGO: SERVIÇO GERAL-MASCULINO(ALMOXARIFADO), Página 29
6 - CONCLUSÃO GERAL, Página 30
7 - VALIDADE DO LAUDO, Página 31
8 - RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS, Página 31

Fernandópolis/SP
9 - AVALIADORES RESPONSÁVEIS, Página 31

Fernandópolis/SP
1 – Objetivo
O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária - Art. 58 da Lei nº 9528 de 10.12.97, dar sustentabilidade
técnica às condições ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente ao recolhimento
das denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT)/ Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa
Decorrentes de Riscos Ambientais do Trabalho (GILRAT), criadas pelo texto da Lei nº 9.732 de 11.12.98, e convertida em Lei nº 9528 de
10.12.97.
" Art. 58 - § 1º A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário, na
forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em
laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do
trabalho nos termos da legislação trabalhista.
§ 2º Do laudo técnico referido no parágrafo anterior deverão constar informação sobre a existência de tecnologia de
proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância e recomendação
sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo. "
As informações aqui contidas influenciaram diretamente no recolhimento das empresas, assim como diz a Lei Lei nº 9.732 de 11.12.98:
"Art.57 - § 6o O benefício previsto neste artigo será financiado com os recursos provenientes da contribuição de que trata
o inciso II do art. 22 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, cujas alíquotas serão acrescidas de doze, nove ou seis pontos
percentuais, conforme a atividade exercida pelo segurado a serviço da empresa permita a concessão de aposentadoria
especial após quinze, vinte ou vinte e cinco anos de contribuição, respectivamente.
§ 7o O acréscimo de que trata o parágrafo anterior incide exclusivamente sobre a remuneração do segurado sujeito às
condições especiais referidas no caput."
2 – Códigos do Sistema SEFIP/GFIP
Para classificação da ocorrência, deve ser consultada a tabela de classificação dos Agentes Nocivos (Anexo IV do regulamento da
Previdência Social, aprovado pelo Decreto 3048/99). Para comprovar que o trabalhador está exposto a agentes nocivos é necessário
que a empresa mantenha o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), conforme disposto no art. 58, da Lei 8213/91.
GFIP – Guia do Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações Previdenciárias, instituído pela Lei 9.528 de
10/12/97. Para trabalhadores com apenas um vínculo empregatício (ou uma fonte pagadora):
Código Em Branco - Indicativo de não ter havido em nenhum momento exposição a qualquer agente nocivo. Trabalhador nunca
esteve exposto.
Código 01 - Indicativo de ter havido em algum momento exposição a algum agente nocivo, mas posteriormente devidamente
neutralizado.
Código 02 - Indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho).
Repercussão econômica:
0 e 1 - Não há incidência de alíquota suplementar;

2 - Alíquota suplementar de 12% sobre o salário bruto dos trabalhadores;
Para trabalhadores com mais de um vínculo empregatício (ou mais de uma fonte pagadora):
Código 05 - Indicativo de não ter havido em nenhum momento exposição a qualquer agente nocivo. Trabalhador nunca esteve
exposto.
Para classificação da ocorrência, deve ser consultada a tabela de classificação dos Agentes Nocivos (Anexo IV do regulamento da
Previdência Social, aprovado pelo Decreto 3048/99). Para comprovar que o trabalhador está exposto a agentes nocivos é
necessário que a empresa mantenha o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), conforme disposto no art. 58, da Lei 8213/91.
Fernandópolis/SP
2.1 - Trabalho Permanente não Ocasional ou Intermitente
Trabalho Permanente: É aquele em que o segurado, no exercício de suas funções, está exposto efetivamente a agentes nocivos - físicos,
químicos e biológicos ou associação destes.
Trabalho não Ocasional nem Intermitente: É aquele em que na jornada de trabalho não houve interrupção ou suspensão do exercício
de atividade com exposição aos agentes nocivos, ou seja, não foi exercida de forma alternada atividade comum com especial.
Indissociável: aquilo que é inseparável, que não pode ser separado .
2.2 - Agentes nocivos constatados no LTCAT
Conforme expresso no Art. 156. São consideradas condições especiais que prejudicam a saúde ou a integridade física, conforme
definido no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/99, a exposição a agentes nocivos químicos, físicos ou biológicos a exposição
à associação desses agentes, em concentração ou intensidade e tempo de exposição que ultrapasse os limites de tolerância ou que,
dependendo do agente, torne a simples exposição em condição especial prejudicial à saúde.
Art. 156.
§ 1º Os agentes nocivos não arrolados no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999, não serão considerados para fins de
concessão da aposentadoria especial.
§ 2º As atividades constantes no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999, são exemplificativas, salvo para agentes
biológicos.
Art. 157: O núcleo da hipótese de incidência tributária, objeto do direito à aposentadoria especial, é composto de:
I. Nocividade, que no ambiente de trabalho é entendida como situação combinada ou não de substâncias, energias e demais fatores de
risco reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos a saúde ou á integridade física do trabalhador;
II. Permanência, assim entendida como trabalho não ocasional nem intermitente , durante quinze (15), vinte (20) ou vinte e cinco (25)
anos, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do
bem ou da prestação do serviço, em decorrência da subordinação jurídica a qual se submete.
§ 1º Para apuração do dispositivo no inciso I, há que se considerar se o agente nocivo é:
I. Qualitativo, quando a nocividade é presumida, e independente de mensuração constatado pela simples presença do agente no
ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 6, 13, 13-A e 14 da Norma Regulamentadora (NR-15) do Ministério do Trabalho
e Emprego - MTE, e no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999, para os agentes iodo e níquel;
II. Quantitativo, quando a nocividade é considerada pela ultrapassagem dos limites de tolerância ou doses, dispostos nos Anexos 1, 2, 3,
5, 8, 11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensuração da intensidade ou da concentração, consideradas no tempo efetivo da
exposição no ambiente de trabalho.
§ 2º Quanto ao disposto no inciso II, não quebra a permanência o exercício de função de supervisão, controle ou comando em geral ou
outra atividade equivalente, desde que seja exclusivamente em ambientes de trabalho cuja nocividade tenha sido constatada.
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3 – Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP
O PPP constitui-se em um documento histórico laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos,
registros ambientais e resultados de monitoramento biológico, durante todo o período em que este exerceu suas atividades.
O PPP tem como Finalidade
I. Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em especial;

II. Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos
sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;
III. Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em
seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores;
IV. Possibilitar aos administradores públicos e privados acessos a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação
estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.
O PPP substitui o formulário para comprovação da efetiva exposição dos segurados aos agentes nocivos para fins de requerimento da
aposentadoria especial, a partir de 1º de janeiro de 2004, conforme determinado pelo parágrafo 2º do art. 68 do RPS, aprovado pelo
Decreto 3.048/1999 e alterado pelo Decreto 4.032, de 2001.
O PPP Será Impresso nas Seguintes Situações
I. Por ocasião da rescisão do contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO, em duas vias, com
fornecimento de uma das vias para o trabalhador, mediante recibo;
II. Para fins de requerimento de reconhecimento de períodos laborados em condições especiais;
III. Para fins de análise de benefícios por incapacidade, a partir de 1º de janeiro de 2004, quando solicitado pelo INSS;
IV. Para simples conferência por parte do trabalhador, pelo menos uma vez ao ano, quando da avaliação global anual do programa de
prevenção de riscos ambientais - PPRA, até que seja implantado o PPP em meio magnético pela previdência social.
Especificações do PPP
O PPP deverá ser assinado por representante legal da empresa, com poderes específicos outorgados por procuração, contendo a
indicação dos responsáveis técnicos legalmente habilitados, por período, pelos registros ambientais e resultados de monitoração
biológica.
A comprovação da entrega do PPP, na rescisão de contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO,
poderá ser feito no próprio instrumento de rescisão ou de desfiliação, bem como em recibo à parte.
O PPP e a comprovação de entrega ao trabalhador, na rescisão de contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa,
sindicato ou OGMO, deverão ser mantidos na empresa por vinte anos.
A prestação de informações falsas no PPP constitui crime de falsidade ideológica, nos termos do art. 297 do Código Penal.
As informações constantes no PPP são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime nos termos da Lei 9.029, de 13 de
abril de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros,
ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.
O PPP substitui o formulário para comprovação da efetiva exposição dos segurados aos agentes nocivos para fins de
requerimento da aposentadoria especial, a partir de 1º de janeiro de 2004, conforme determinado pelo parágrafo 2º do art. 68
do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999 e alterado pelo Decreto 4.032, de 2001.
Fernandópolis/SP
4 - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
Foi inspecionado os setores e analisados todos os processos de trabalho, nos locais onde os funcionários executam suas tarefas e
funções e levado em consideração tipo de exposição, medidas de controle existentes, nos locais onde possam existir agentes
agressivos que expondo os trabalhadores a riscos (que possam prejudicar a sua saúde ou a sua integridade física), conforme legislação
mencionada acima.
4.1 - Dos Riscos Ocupacionais
Agentes Físicos
São consideradas agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,
vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e o
ultrassom, com critérios estabelecidos nas NHO-01, NHO-05, NHO-06, NHO-08 e NHO-09, e pelos anexos Nº01, 02, 03, 05, 06, 07, 08,
09 e 10 da Fundacentro e da NR-15 da Portaria 3.214 do MTE.
Agentes Químicos
São considerados agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória,
nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato
ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão, com critérios estabelecidos nas NHO-02, NHO-03, NHO-04 e NHO- 07
da Fundacentro, e pelos anexos Nº 11 e 13 da NR-15 da Portaria 3.214 do MTE.
Agentes Biológicos
São considerados agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros, com critérios
estabelecidos no anexo 14 da NR-15 da Portaria 3.214 do Min. do Trabalho, e a exposição ocupacional a agentes nocivos de natureza
biológica infectocontagiosa, constantes do Anexo IV do RPS.
4.2 - Da Exposição aos Fatores de Risco
A análise dos riscos foi levada em consideração os seguintes dados:
- FREQUÊNCIA:
PERMANENTE (P): Exposição habitual ao agente durante toda a jornada de trabalho.
INTERMITENTE (I): Exposição habitual, porém descontinuada durante a jornada de trabalho.
EVENTUAL (E): Exposição esporádica ao agente.
- INTENSIDADE
BAIXA (B): Exposição ao agente em intensidade inferior ao nível de ação ou insuficiente para oferecer risco à saúde.
MÉDIA (M): Exposição entre o nível de ação e o limite de tolerância, ou em condição de risco de dano reversível à saúde.
ALTA (A): Exposição em intensidade superior ao Limite de Tolerância ou suficiente para causar dano significativo à saúde.
- GRAU DE RISCO:
BAIXO (B): Remota possibilidade de ocorrência de dano. Se ocorrer será de natureza leve e reversível, sem comprometimento da
capacidade de trabalho.
MÉDIO (M): Possibilidade de ocorrência a médio ou longo prazo de lesões reversíveis com comprometimento temporário da capacidade
de trabalho ou dano patrimonial e ambiental de médio porte.
ALTO (A): Possibilidade de ocorrência a médio ou longo prazo, de lesões graves com sequelas ou morte, além de significativo dano
ambiental e patrimonial.
IMINENTE (I): Elevada probabilidade de ocorrência em curto prazo de lesões graves ou morte e/ou dano patrimonial e ambiental
severo.
- TEMPO DE EXPOSIÇÃO:
Este para riscos físicos como ruído e calor. A fim de comparar os mesmo com o Limite de Tolerância estabelecidos pelas normas
utilizadas
para avaliação.
Fernandópolis/SP
4.3 - Das Avaliações Quantitativas
Equipamentos utilizados para avaliações quantitativas:
Equipamento Modelo Marca Número de Série Número de Certificado - Data de Calibração ¹

Calibrador de Nível Sonoro CR – 2 Criffer CR200041 CRS1242/2021 - 04/05/2021
Medidor de Stress Térmico Protemnp All In One Criffer 13000185 CRS1241/2021 – 04/05/2021
Audiodosímetro Sonus 2 – Plus Criffer 320000227 CRS1240/2021 - 04/05/2021
Decibelimetro Digital INS-1358 Instrusul 2521464 47285 – 15/04/2020
Termo-luxímetro Digital INS-1381 Instrusul H19140079 CRS2052/2021 - 21/07/2021
Medidor de Vibração Ocupacional Vibrate Criffer 19040007 CRS2053/2021 - 21/07/2021
Bomba de Amostragem BDX II Sensydine 20190902094 CRS2050/2021 - 21/07/2021
Calibrador de Fluxo Analógico CF 402 Criffer CFX-9877 CRS2051/2021 - 21/07/2021
¹ Anexo a este documento.
4.4 - Levantamento de Dados
Data do Levantamento: 10/12/2021
Responsável designado pela empresa: Ana Maria de Souza Silva- Diretor Escola Municipal
5 – Descrição dos Setores e Cargos, Reconhecimento dos riscos ambientais e conclusões
SIGLAS PARA O QUESTIONÁRIO DE EPIS

EF O EPI é eficaz na neutralização do risco ao trabalhador?
Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização, optando-se pelo EPI
MP
por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?
PV Foi observado o prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA do MTb no momento da compra do EPI?
Foram observadas as condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante
CF
nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante nacional ou
UI
importador, ajustadas às condições de campo?
É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou programas ambientais, comprovada
PT
mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?
HG É observada a higienização conforme orientação do fabricante nacional ou importador?
AMBIENTES LEVANTADOS (15)
Abaixo estão listados todos os ambientes analisados durante a confecção deste documento onde os colaboradores desta empresa
exercerão suas atividades.
 ALMOXARIFADO
Descrição do Ambiente: Ambiente de alvenaria com cobertura de laje, piso granilite,ventilação natural e iluminação natural e forçada.
Fernandópolis/SP
 BANHEIRO(MASC. FEM.)
Descrição do Ambiente: Ambiente de alvenaria com cobertura de laje, piso granilite, revestido em azulejo, ventilação natural e iluminação
natural e forçada.
 BERÇÁRIO
Descrição do Ambiente: Ambiente de alvenaria com cobertura de laje, piso granilite, ventilação natural e forçada e iluminação natural e
forçada.
 BIBLIOTECA
forçada.
 BUFFET
natural e forçada.
 COZINHA
Descrição do Ambiente: Ambiente de alvenaria com cobertura de laje, piso granilite, revestido em azulejos,ventilação natural e iluminação
natural e forçada.
 DIREÇÃO
forçada.
 DORMITÓRIO
forçada.
 HALL DE ENTRADA
forçada.
 LACTÁRIO
natural e forçada.
Fernandópolis/SP
 LAVABO
natural e forçada.
 SALA DE AULA
forçada.
 SALA DOS PROFESSORES
forçada.
 SANITARIO ADQ. A. PORT. DEF
Descrição do Ambiente: Ambiente de alvenaria com cobertura de laje, piso granilite, parcialmente revestido em azulejo, ventilação natural
e iluminação natural e forçada.
 SECRETARIA
forçada.
Fernandópolis/SP
CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO - CBO: 411010
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste cargo
estão expostos.
Ambientes: SECRETARIA
Realizar serviços administrativos de apoio a direção, coordenação e professores na secretaria da escola, operar
Atividades:
microcomputador e atender telefone.
GFIP: (00) Em nenhum momento houve exposição a agente nocivo
 Sem insalubridade  Sem aposentadoria especial
Observações e parecer técnico

As atividades desenvolvidas pelo cargo acima, não caracteriza atividade especial conforme Anexo IV da Previdência Social.
 Ausência de Fator de Risco / Agente Nocivo (09.01.001)

Fernandópolis/SP
CARGO AUXILIAR DOCENTE - CBO: 331110
estão expostos.
Ambientes: SALA DE AULA

Realizar serviços de apoiar/auxiliar o professor com o cuidado dos materiais pedagógicos; observar a manutenção
Atividades: dos equipamentos; realizar trabalhos pertinentes ao tratamento das crianças sob sua responsabilidade, cuidando de
sua alimentação, higiene, vestuário e demais necessidades.

As atividades desenvolvidas pelo cargo acima, não caracteriza atividade especial conforme Anexo IV.
RISCOS BIOLÓGICOS - AUXILIAR DOCENTE

 Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias, vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros)
eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades higienizar as crianças, crianças resfriadas / contato, ar
Metodologia: Critério Qualitativo.
Danos a saúde: Contaminação por agentes biológicos.
Observações: Da Exposição:
-> Intensidade: Médio
->Grau de risco: Médio
Do Risco:
-> Meios de contato: direto, respiratória
Das Medidas de Controle:
-> Recomendadas:
Possuir controle de crianças que estiverem com resfriados, ou outras doenças.
Higienizar as mãos com frequência.
Utilizar EPI: luvas de látex para limpeza de necessidades fisiológicas das crianças.
Utilizar EPI: luvas de látex para limpeza de secreções e similares, e máscara de proteção respiratória descartável.
-> Existentes:
Todas as recomendadas acima.
Fernandópolis/SP
RISCOS FÍSICOS - AUXILIAR DOCENTE

 Umidade eSocial 05.01.001
Exposição: Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades de banho nas crianças / contato
Danos a saúde: Doenças no sistema circulatório, doenças de pele.
-> Intensidade: Baixo
->Grau de risco: Baixo
Do Risco:
-> Meios de contato: direto
-> Recomendadas:
Utilizar epi: avental impermeável, calçados impermeáveis
-> Existentes:
Não há
 Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) eSocial 05.01.001

Exposição: Não Definida Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 68,82 decibel (A) (dB(A))
Perigos, fontes e circunstâncias: Crianças no pátio / ar
Metodologia: Critério Quantitativo. NR 15 Anexo 01 - Limite de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente
Danos a saúde: Cansaço; irritação; dores de cabeça; redução da audição; surdez; aumento da pressão arterial.
-> Grau de risco: Médio
Do Risco:
-> Meios de contato: Auditivo

-> Recomendadas:
Limitar a exposição dos colaboradores.
-> Existentes:
Não há
Fernandópolis/SP
 Ruído contínuo ou intermitente (legislação previdenciária) eSocial 02.01.001

Exposição: Intermitente Tolerância: 85 decibel (A) (dB(A)) Encontrado: 77,51 decibel (A) (dB(A))
Metodologia: Critério Quantitativo. NHO 01
Do Risco:

-> Recomendadas:
-> Existentes:
Não há
Fernandópolis/SP
CARGO AUXILIAR DOCENTE (SECRETARIA) - CBO: 331110
estão expostos.
Atividades: Realizar serviços administrativos de apoio a direção, coordenação e professores na secretaria da escola.


Fernandópolis/SP
CARGO AUXILIAR DOCENTE(COZINHA) - CBO: 331110
estão expostos.
Ambientes: COZINHA
Realizar serviços de servir alimentos as crianças (refeição já vem pronta da cozinha piloto), lavar utensílios de
Atividades:
cozinha, organizar e limpar a cozinha.

RISCOS FÍSICOS - AUXILIAR DOCENTE(COZINHA)

Perigos, fontes e circunstâncias: Limpeza do setor, lavagem de utensílios de cozinha / contato
Danos a saúde: Doenças do aparelho respiratório, quedas, doenças de pele, doenças circulatórias, entre outras.
-> Grau de risco: Baixo
Do Risco:
-> Meios de contato: Direto

-> Recomendadas:
Utilizar EPI: luvas de látex, avental impermeável, calçado de proteção impermeável;
Não colocar as luvas com as mãos molhadas.
-> Existentes:
Utilização de epi: avental impermeável
Fernandópolis/SP
RISCOS QUÍMICOS - AUXILIAR DOCENTE(COZINHA)

 água sanitária e detergente. eSocial 05.01.001
Perigos, fontes e circunstâncias: Produtos de limpeza utilizados na lavagem de utensílios e limpeza do setor / contato
Danos a saúde: Irritação da pele.
-> Intensidade: Baixa
-> Grau de risco: Baixa
Do Risco:
-> Meios de contato: Direta

-> Recomendadas:
Utilizar epi: luvas de látex, botas de borracha, avental impermeável.
-> Existentes:
Não há
Fernandópolis/SP
CARGO COZINHEIRA - CBO: 513215
estão expostos.
Ambientes: BIBLIOTECA
Realizar serviços de controlar entrada e saída de materiais pedagógicos e livros da biblioteca, realizar serviços
Atividades:
administrativo em apoio a secretaria e professores.

As atividades desenvolvidas pelo cargo acima, não caracteriza atividade especial conforme Anexo IV, da Previdência Social.

Fernandópolis/SP
CARGO DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL - CBO: 331105
estão expostos.
Ambientes: DIREÇÃO
Realizar serviços de planejar e avaliar atividades educacionais, coordenar atividades administrativa e pedagógicas,
Atividades: gerenciar recursos financeiros e humanos, participar do planejamento estratégico da instituição. Atender pais de
alunos, funcionários e alunos. Participar de reuniões externas junto a secretaria de educação, e promover reuniões.


Fernandópolis/SP
CARGO PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL - CBO: 331105
estão expostos.
Ambientes: SALA DE AULA

Realizar serviços de preparar e ministrar aulas na educação infantil, participar da elaboração de projetos
Atividades:
pedagógicos, planejar e avaliar práticas pedagógicas, organizar atividades, atender pais de alunos.

RISCOS BIOLÓGICOS - PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL

eSocial 05.01.001
Exposição: Eventual/Ocasional
Perigos, fontes e circunstâncias: Atividades higienizar as crianças, crianças resfriadas / contato, ar
Danos a saúde: Contaminação por agentes biológicos.
Do Risco:
-> Meios de contato: direto, respiratória
-> Recomendadas:
Possuir controle de crianças que estiverem com resfriados, ou outras doenças.
Higienizar as mãos com frequência.
Utilizar EPI: luvas de látex para limpeza de necessidades fisiológicas das crianças.
Utilizar EPI: luvas de látex para limpeza de secreções e similares, e máscara de proteção respiratória descartável.
-> Existentes:
Todas as recomendadas acima.
Fernandópolis/SP
RISCOS FÍSICOS - PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL

 Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) eSocial 05.01.001
Metodologia: Critério Quantitativo. NR 15 Anexo 01
Do Risco:

-> Recomendadas:
-> Existentes:
Não há
 Ruído contínuo ou intermitente (legislação previdenciária) eSocial 02.01.001
Metodologia: Critério Quantitativo. NHO 01
Do Risco:

-> Recomendadas:
-> Existentes:
Não há
Fernandópolis/SP
CARGO PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL (COORDENAÇÃO) - CBO: 331105
estão expostos.
Ambientes: DIREÇÃO
Realizar serviços focados na rotina pedagógica, junto aos professores, à aplicação de princípios que resultem em um
ensino de qualidade aos alunos. Acompanhar o processo de aprendizagem dos alunos, tanto individual quanto
coletivamente, avaliar o rendimento escolar dos alunos e buscar a causa de possíveis problemas. Selecionar
Atividades:
estratégias de aprendizagem. Monitorar o desempenho de professores garantindo, assim, que os objetivos
educacionais propostos sejam atingidos. Trabalhar em conjunto com a direção da escola e os profissionais que
atuam no desenvolvimento escolar dos alunos.


Fernandópolis/SP
CARGO SECRETARIO DE ESCOLA - CBO: 252320
estão expostos.
Realizar serviços administrativos de apoio a direção, coordenação e professores na secretaria da escola, operar
Atividades:
microcomputador e atender telefone.


Fernandópolis/SP
CARGO SERVIÇO GERAL-MASCULINO - CBO: 514225
estão expostos.
Ambientes: COZINHA
Atividades: Realizar serviços de limpeza geral dos ambientes da escola.
Observações: Ambiente de trabalho principal: Recepção - Departamento de Saúde Ocupacional - Administrativo

RISCOS BIOLÓGICOS - SERVIÇO GERAL-MASCULINO

eSocial 05.01.001
Perigos, fontes e circunstâncias: Limpeza de sanitários / contato, ar
Danos a saúde: Contaminação por agentes biológicos
-> Intensidade: Média
Do Risco:
-> Recomendadas:
Utilizar Epi: luvas de látex, botas de borracha, máscara de proteção respiratória PFF2, avental impermeável.
-> Existentes:
Utilização de epi: botas de borracha, luvas de látex.
Questionário EPIS: EF: Sim MP: Sim PV: Sim CF: Sim UI: Sim PT: Sim HG: Sim
Fernandópolis/SP
RISCOS FÍSICOS - SERVIÇO GERAL-MASCULINO

Perigos, fontes e circunstâncias: Limpeza geral da escola / contato
Danos a saúde: Doenças de pele, problemas respiratórios .
Do Risco:
-> Recomendadas:
Utilizar Epi: luvas de látex, botas de borracha e avental impermeável.
Não colocar luvas e botas com mãos e pés molhados
-> Existentes:
RISCOS QUÍMICOS - SERVIÇO GERAL-MASCULINO

 Outros riscos químicos não constantes no Anexo IV do Decreto 3.048/1999 e incluídos por força de decisão judicial ou
administrativa eSocial 05.01.001
Descrição do Agente Nocivo: Hipoclorito de sódio, produtos de limpeza diversos.
Danos a saúde: Irritação leve da pele.
Do Risco:
-> Recomendadas:
Utilizar Epi: botas de borracha, luvas de látex, avental impermeável.
Diluir produtos em água.
Não utilizar grandes quantidades de produto.
-> Existentes:
Utilização de Epi: botas de borracha e luvas de látex.
Fernandópolis/SP
EPIS - SERVIÇO GERAL-

Risco
MASCULINO
(05.01.001) Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias, vírus, protozoários, fungos, príons,
parasitas e outros)
Luva de látex (CA: 15532) (05.01.001) Umidade
(05.01.001) Outros riscos químicos não constantes no Anexo IV do Decreto 3.048/1999 e incluídos por força
de decisão judicial ou administrativa
(05.01.001) Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias, vírus, protozoários, fungos, príons,
parasitas e outros)
Bota de PVC cano curto
(05.01.001) Umidade
(CA: 37456)
(05.01.001) Outros riscos químicos não constantes no Anexo IV do Decreto 3.048/1999 e incluídos por força
de decisão judicial ou administrativa
Fernandópolis/SP
CARGO SERVIÇO GERAL-MASCULINO(ALMOXARIFADO) - CBO: 514225
estão expostos.
Ambientes: Almoxarifado
Atividades: Realiza serviços de limpeza geral, controle do almoxarifado de produtos, e solicitação de compras.

RISCOS BIOLÓGICOS - SERVIÇO GERAL-MASCULINO(ALMOXARIFADO)

eSocial 05.01.001
Perigos, fontes e circunstâncias: Limpeza de sanitários / contato, ar
Danos a saúde: Contaminação por agentes biológicos
Do Risco:
-> Recomendadas:
Utilizar Epi: luvas de látex, botas de borracha, máscara de proteção respiratória PFF2, avental impermeável.
-> Existentes:
Fernandópolis/SP
RISCOS FÍSICOS - SERVIÇO GERAL-MASCULINO(ALMOXARIFADO)

Danos a saúde: Doenças de pele, problemas respiratórios .
Do Risco:
-> Recomendadas:
Utilizar Epi: luvas de látex, botas de borracha e avental impermeável.
Não colocar luvas e botas com mãos e pés molhados
-> Existentes:
RISCOS QUÍMICOS - SERVIÇO GERAL-MASCULINO(ALMOXARIFADO)

 Outros riscos químicos não constantes no Anexo IV do Decreto 3.048/1999 e incluídos por força de decisão judicial ou
administrativa eSocial 05.01.001
Descrição do Agente Nocivo: Hipoclorito de sódio, produtos de limpeza diversos.
Danos a saúde: Irritação leve da pele.
Do Risco:
-> Recomendadas:
Utilizar Epi: botas de borracha, luvas de látex, avental impermeável.
-> Existentes:
Utilização de Epi: botas de borracha e luvas de látex.
Fernandópolis/SP
EPIS - SERVIÇO GERAL-

Risco
MASCULINO(ALMOXARIFADO)
(05.01.001) Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias, vírus, protozoários,
fungos, príons, parasitas e outros)
Luva de látex (CA: 15532) (05.01.001) Umidade
(05.01.001) Outros riscos químicos não constantes no Anexo IV do Decreto 3.048/1999 e incluídos
por força de decisão judicial ou administrativa
(05.01.001) Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias, vírus, protozoários,
fungos, príons, parasitas e outros)
Bota de PVC cano curto (CA: 37456) (05.01.001) Umidade
(05.01.001) Outros riscos químicos não constantes no Anexo IV do Decreto 3.048/1999 e incluídos
por força de decisão judicial ou administrativa
Fernandópolis/SP
6 - CONCLUSÃO GERAL
Especial Código de Ocorrência

Servidor Cargo
(S/N) GFIP
ROSANA MARIA MIDORI YAMAMOTO TAKAY AGENTE ADMINISTRATIVO NÃO EM BRANCO
LAURIZETE PIRES BARBOSA AUXILIAR DE DIREÇÃO NÃO EM BRANCO
MARIA BEATRIZ GAVIOLLI AUXILIAR DOCENTE NÃO EM BRANCO
MARLI GONÇALVES RODRIGUES AUXILIAR DOCENTE(COZINHA) NÃO EM BRANCO
SUELI DE LOURDES PAIOLA AUXILIAR DOCENTE NÃO EM BRANCO
TAIS CLEMENTE DOS REIS AUXILIAR DOCENTE NÃO EM BRANCO
CLAUDETE CAETANO DE SOUZA COZINHEIRA NÃO EM BRANCO
LUCIANO RODRIGUES SECRETARIO DE ESCOLA NÃO EM BRANCO
EDIJUNIOR PIRES DA CONCEIÇÃO SERVIÇO GERAL-MASCULINO (ALMOXARIFADO) NÃO EM BRANCO
RONALDO JOSE SANTOS LOPES SERVIÇO GERAL-MASCULINO NÃO EM BRANCO
ANA MARIA DE SOUZA SILVA DIRETOR ESCOLA MUNICIPAL NÃO EM BRANCO
CASSIA DE BRITTO QUIRINO PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL NÃO EM BRANCO
ELZA DA SILVA PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL NÃO EM BRANCO
HELENA ANGELA DIAS MEDEIROS PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL NÃO EM BRANCO
LUCIANA MATEUS DE SOUZA PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL NÃO EM BRANCO
PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL
ADRIANA RIBEIRO DE VASCONCELOS NÃO EM BRANCO
(COORDENAÇÃO)
KAMILA MONTEIRO PERDIÇÃO INÁCIO
PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL NÃO EM BRANCO
NOGUEIRA
Fernandópolis/SP
7 - VALIDADE DO LAUDO
O presente laudo deve ser reavaliado sempre que novas medidas de controle administrativas ou medidas de proteção coletiva sejam
instaladas, ou sempre que ocorram mudanças de espaço físico, equipamentos, atividades, processo de trabalho, entre outras situações,
e que consequentemente estas venham a alterar as condições ambientais de riscos aos empregados.
8 - RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS
1) Ter como prioridade a eliminação dos riscos. Não conseguindo deve-se neutralizar ou minimizar o risco primeiro através do uso dos
EPC - Equipamentos de Proteção Coletivos, e em segundo plano utilizando os Equipamentos de Proteção Individuais - EPI apropriados
para a o fator de risco;
2) Efetuar treinamentos de capacitação específicos para cada atividade em razão da exposição dos riscos, bem como cursos de
capacitação exigidos pelas Normas Regulamentadoras.
3) Realizar auditorias de segurança do trabalho para garantir o cumprimento o dos procedimentos atrelados a saúde e segurança do
trbalhador;
4) Cumprir as recomendações e cronogramas de ações definidas no Programa de Prevenção a Riscos Ambientais - PPRA;
5) Ser rigoroso nos temas lidados aos EPIs, como: evidências da compra, registros de entrega, periodicidade de entrega, validades dos
equipamentos e seu CA - Certificado de Aprovação, treinamentos, armazenamento e fiscalização quanto ao seu uso.
6) A troca do protetor auricular tipo plug deve ter periodicidade máxima de quatro meses e dos modelos tipo concha periodicidade de
dez meses.
9 - AVALIADORES RESPONSÁVEIS
Dr. Sandro Rogério Serafim
CRM-SP 85.499-RQE-39605
Médico do Trabalho

LTCAT EMEI Nair ROSA

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PREFEITURA MUNICIPAL

SETOR: EMEI NAIR ROSA CORADO

INÍCIO DA VALIDADE: 15/12/2021 REVISAR ATÉ: 15/12/2022

Empregador: MUNICÍPIO DE OUROESTE (EMEI NAIR ROSA CORADO)

Autor: Sandro Rogerio Seraﬁm CRM: SP 85499

2 – CÓDIGOS DO SISTEMA SEFIP/GFIP, Página 04

2.1 - Trabalho Permanente não Ocasional ou Intermitente, Página 05

2.2 - Agentes nocivos constatados no LTCAT, Página 05

3 – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP, Página 06

4 - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO, Página 07

4.1 - Dos Riscos Ocupacionais, Página 07

4.2 - Da Exposição aos Fatores de Risco, Página 07

4.3 - Das Avaliações Quantitativas, Página 08

4.4. Levantamento de Dados, Página 08

Ambientes Levantados, Página 08

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO, Página 11

CARGO: AUXILIAR DOCENTE (SECRETARIA), Página 12

CARGO: AUXILIAR DOCENTE, Página 13

CARGO: AUXILIAR DOCENTE (COZINHA), Página 16

CARGO: COZINHEIRA, Página 18

CARGO: DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL, Página 20

CARGO: PROFESSOR PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL, Página 21

CARGO: PROFESSORE PEB I EDUCAÇÃO INFANTIL(COORDENAÇÃO), Página 24

CARGO: SECRETÁRIO DE ESCOLA, Página 25

CARGO: SERVIÇO GERAL-MASCULINO, Página 26

CARGO: SERVIÇO GERAL-MASCULINO(ALMOXARIFADO), Página 29

6 - CONCLUSÃO GERAL, Página 30

7 - VALIDADE DO LAUDO, Página 31

8 - RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS, Página 31

9 - AVALIADORES RESPONSÁVEIS, Página 31

2 – Códigos do Sistema SEFIP/GFIP

0 e 1 - Não há incidência de alíquota suplementar;

2.1 - Trabalho Permanente não Ocasional ou Intermitente

Indissociável: aquilo que é inseparável, que não pode ser separado .

2.2 - Agentes nocivos constatados no LTCAT

§ 1º Para apuração do dispositivo no inciso I, há que se considerar se o agente nocivo é:

3 – Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP

O PPP tem como Finalidade

I. Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em especial;

O PPP Será Impresso nas Seguintes Situações

4.1 - Dos Riscos Ocupacionais

4.2 - Da Exposição aos Fatores de Risco

A análise dos riscos foi levada em consideração os seguintes dados:

4.3 - Das Avaliações Quantitativas

Equipamentos utilizados para avaliações quantitativas:

Equipamento Modelo Marca Número de Série Número de Certiﬁcado - Data de Calibração ¹

¹ Anexo a este documento.

4.4 - Levantamento de Dados

Data do Levantamento: 10/12/2021

5 – Descrição dos Setores e Cargos, Reconhecimento dos riscos ambientais e conclusões

SIGLAS PARA O QUESTIONÁRIO DE EPIS

AMBIENTES LEVANTADOS (15)

 SALA DOS PROFESSORES

 SANITARIO ADQ. A. PORT. DEF

CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO - CBO: 411010

 Sem insalubridade  Sem aposentadoria especial

Observações e parecer técnico

 Ausência de Fator de Risco / Agente Nocivo (09.01.001)

CARGO AUXILIAR DOCENTE - CBO: 331110

Ambientes: SALA DE AULA

 Sem insalubridade  Sem aposentadoria especial

Observações e parecer técnico

RISCOS BIOLÓGICOS - AUXILIAR DOCENTE