Checklist - Onboard

Informações básicas

Nome do funcionário
Função
Salário
Data de admissão
Horário de Trabalho
Grau de instrução
Optante por vale transporte?

Documentação

✓ Exame médico admissional

carteira de trabalho
1 foto 3 x 4
Cópia simples do RG
Cópia simples do CPF
Cópia simples do título de eleitor
Cópia simples do título de comprovante de residência
Cópia simples do título de PIS
Cópia simples do título de CNH
Cópia simples do título de reservista
Cópia simples do título de casamento/nascimento
Cópia simples do título de certidão nascimento filhos menores de 21 anos

Infraestrutura necessária (ações anteriores à chegada)

Mesa e cadeira
Telefonia
✓ Equipamento de TI (computador, mouse, monitor, etc)
Acesso aos softwares básicos que o funcionário utilizará
Configuração do e-mail do funcionário
Após o início do novo funcionário

Treinamentos obrigatórios (se existir)

Fazer todos os cadastramentos de benefícios - saúde, assistencial, funeral, etc (se existir)
Ler e assinar termo de confidencialidade (se existir)
Ler e assinar código de conduta da empresa (se existir)
Configuração do e-mail do funcionário

Gerenciais

Reunião com superior para definir objetivos de desempenho, medidas e processo de avaliação
✓ Apresentar todas as áreas da empresa, suas funções e objetivos
Participar de atividades de boas vindas
hecklist - Onboarding de Funcionários

es de 21 anos
ncial, funeral, etc (se existir)

, medidas e processo de avaliação