RH

Checklist para o

Planeje e execute suas ações com mais organização

 Sobre o Checklist
RH, esse é o seu checklist!

Planeje e organize suas ações com mais precisão e assertividade.

Produzimos esse material para facilitar o seu dia a dia!

Você pode utilizá-lo de forma digital ou, se preferir, pode

imprimir também. Ele é otimizado para que a impressão saia
com a qualidade que você merece. Aproveite!

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Checklist
Checklist de
de admissão
admissão
Nome do colaborador

Cargo

Data de Admissão / /

foto 3x4
carteira de trabalho
original e cópia da carteira de habilitação
cópia da carteira de identidade
cópia do CPF
cópia do comprovante de endereço
cópia do título de eleitor
inscrição no PIS
cópia do comprovante de escolaridade
original e cópia do registro profissional emitido pelo órgão da classe
cópia da certidão de nascimento ou certidão de casamento
cópia do certificado de reservista
original do atestado de saúde ocupacional (obtido em uma clínica
de exame admissional)
cópia da certidão de nascimento de filhos de até 21 anos
cópia do cartão de vacina e comprovante de frequência escolar para
filhos de até 7 anos
cadastramento dos benefícios
ler e assinar termo de confidencialidade
ler e assinar termo de consentimento LGPD
ler e assinar código de conduta da empresa
ler e assinar opção vale transporte
 Checklist de férias
Início em 2 dias que antecede feriado ou DSR

Antecipar primeira parcela 13º salário

Verificar se há pensão alimentícia

Analisar se algum afastamento interfere no aquisitivo

As férias recaem entre os dias 25/12 e 01/01 para analisar a CCT

Analisar se o período aquisitivo está vencido

Verificar se as datas do período aquisitivo estão conforme a

admissão

Verificar se a data de pagamento trata-se de dia útil

Respeita a proporcionalidade de parcelamento das férias (pelo

menos uma das parcelas precisa ter, no mínimo, 14 dias, as outras
duas não podem ser menores que cinco dias cada uma);

Verificar se o colaborador solicitou abono de férias (se solicitado,

validar para que seja 1/3 do total de dias de férias que tiver direito
e não sobre o saldo disponível);
 Checklist
Checklist de
de folha
folha
de pagamento
Horas extras - levantamento e apuração
Faltas- levantamento e apuração
Afastamentos - levantamento e apuração
Licenças - maternidade, paternidade, etc
Retornos - levantamento e apuração
Data base - conferir junto ao sindicato
Recolhimentos sindicais - conferir junto ao sindicato
Adiantamentos - compensar
Vale-transporte - desconto e aquisição
Vale- alimentação - desconto e aquisição
Exames médicos - renovação
Seguro de vida - descontos / contratação
Seguro saúde - descontos / contratação
Punições, suspensões, etc
Contratações
Demissões
Entrada de férias
Saída de férias
Faltas abonadas
FGTS sefip
Esocial
Checklist
 Gente que desenvolve gente.
Inovações que escalam negócios.

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