disposto no Decreto 4942, de 30 de dezembro de 2003, as penalidades

administrativas previstas são de advertência, suspensão, inabilitação e multa.

As responsabilidades e sanções aplicadas a gestores de EFPC restringem-se à

esfera administrativa Resposta errada. Há três tipos de responsabilidades que
podem ser imputadas aos gestores — administrativa, civil e penal - em
decorrência de más práticas de administração e o cometimento de atos ilegais,
todas elas, expressamente, previstas na Lei Complementar n° 109, de 29 de maio
de 2001, conforme artigos 63, 64 e 65, com tipos infracionais previstos em
decreto.

A Superintendência Nacional de Seguros Privados — SUSEP é o órgão

responsável pela fiscalização e supervisão das EFPC. Resposta errada. O órgão
de fiscalização e supervisão das EFPC é a Superintendência Nacional de
Previdência Complementar — Previc. A SUSEP é o órgão responsável pelo
segmento aberto.

Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser

responsabilizados por danos e prejuízos que causarem, todos os dirigentes,
procuradores com poderes de gestão e membros de conselhos estatutários.
Resposta errada. Todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão.e
membros de conselhos estatutários responderão pelos danos ou prejuízos que
causarem, por ação ou omissão, às entidades. São também considerados
responsáveis os representantes dos patrocinadores e instituidores, atuários,
auditores independentes, técnicos ou membros dos Comitês de Investimentos e
outros profissionais que prestem serviços técnicos ,à EFPC, diretamente ou por
intermédio de pessoa jurídica contratada.

A resposta correta é: Os gestores que praticam infrações esdo sujeitos, na esfera

administrativa, a penalidades de advertência, suspensão do exercício de atividades em
entidades de previdência complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou
função em entidades de previdência complementar e multa.
Atingiu 0,00 de 1,00

Marcar questão

Texto da questão

O processo de Fiscalização, no âmbito da previdência complementar fechada, abrange

desde a adoção de medidas preventivas até a repressão das infrações e ilícitos cometidos
à legislação.

Sobre a Fiscalização e responsabilização de gestores do regime de previdência

complementar, é correto afirmar que:

Escolha uma opção:

O Conselho Nacional de Previdência Complementar — CNPC é o órgão
responsável por apurar e julgar as infrações cometidas no âmbito das EFPC, aplicando
as penalidades cabíveis.
Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a
penalidades de advertência, suspensão do exercício de atividades em entidades de
previdência complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou função em
entidades de previdência complementar e multa.
As responsabilidades e sanções aplicadas a gestores de EFPC restringem-se à
esfera administrativa.
A Superintendência Nacional de Seguros Privados — SUSEP é o órgão
responsável pela fiscalização e supervisão das EFPC.
Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser
responsabilizados por danos ei prejuízos que causarem todos os dirigentes, procuradores
com poderes de gestão e membros de conselhos estatutários.

Feedback

Sua resposta está incorreta.

O Conselho Nacional de Previdência Complementar — CNPC é o órgão

responsável por apurar e julgar as infrações cometidas no âmbito das EFPC,
aplicando as penalidades cabíveis. Resposta errada. O CNPC é o órgão
regulador do RPC, a apuração, julgamento e aplicação de penalidades é
atribuição da Superintendência Nacional de Previdência Complementar — Previc.

Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a

penalidades de advertência, suspensão do exercício de atividades em entidades
de previdência complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou função
em entidades de previdência complementar e multa. Resposta certa. Conforme
 Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de
beneficios devem ser propostas pelo Conselho Fiscal.
A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das
vagas para representantes dos participantes e assistidos.
As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta
por conselho deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo.
O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos
conselhos deliberativo e fiscal.

Feedback

Sua resposta está correta.

A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável

pela definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de
benefícios. Resposta errada. O órgão máximo da estrutura da EFPC e
responsável pela definição da política geral de administração da entidade e de
seus planos de benefícios é o Conselho Deliberativo.

Eventuais alterações no es-tatuto da entidade e no regulamento dos planos de

benefícios devem ser propostas pelo Conselho Fiscal. Resposta errada.
Alterações no estatuto da EFPC e no regulamento dos planos de benefícios são
de competência do Conselho Deliberativo.

A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das

vagas para representantes dos participantes e assistidos. Resposta errada. O
estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos
deliberativo e fiscal.

As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima

composta por conselho deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo.
Resposta errada. Para as EFPCs reguladas pela LC n° 108/200.1, a estrutura
deve ser composta por conselho deliberativo, conselho fiscal e diretoria
executiva, e para as EFPCs reguladas pela LC n° 109/2001 esta deve ser a
estrutura mínima.

O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos

conselhos deliberativo e fiscal. Resposta certa. Conforme disposto na LC n°.
108/2001 e na LC n° 109/2001, são reservadas vagas para representantes dos"
participantes e assistidos nos conselhos Deliberativo e Fiscal.

A resposta correta é: O estatuto deverá prever representação dos participantes e

assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal.

Questão 3

Incorreto
 Escolha uma opção:
a. Apenas o item II está correto.
C b. Os itens I e II estão corretos.
Os itens II. III e IV estão corretos.
Apenas o iteni IV está correto.
c e. Os itens II. IV e V estão'corretos.

Feedback

, Sua resposta está incorreta.

Como você viu na unidade 1 do módulo 2, os planos benefícios ofertados pelas

entidades abertas, em geral, são de livre adeSão. Para adesão aos planos de benefícios
ofertados pelas entidades fechadas, é necessário vínculo empregatício ou associativo.
Após a publicação da Emenda Constitucional n° 103/2019, as entidades abertas também
. poderão administrar planos de previdência complementar ofertados pelos entes aos seus
servidores públicos. No entanto, isso só será possível após publicação de lei
complementar que regule o tema. E lembre-se: conforme estabelece a Lei-
Complementar n° 108/2001, no caso de entes públicos, a contribuição do patrocinador
não poderá exceder a do participante.

A resposta correta é: Os itens II, III e IV estão corretos.

Questão 2

Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Marcar questão

Texto da questão

A legislação vigente estabelece estrutura organizacional mínima obrigatória para as

EFPC.

Sobre os órgãos que.devem constituir a estrutura das EFPC, é correto afirmar que:

Escolha uma opção:

a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável
pela definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de
beneficios.
-W-
Previdência Complementar para
Servidores Públicos
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Previdência Complementar para Servidores Públicos
Exercício avaliativo - Módulo 2

Iniciado em terça, 14 mar 202, 14:28

Estado Finalizada
Concluída em terça, 14 mar 2023, 15:37
Tempo empregado 1 hora 8 minutos
Notas 1,00/3,00
Avaliar 8,33 de um máximo de 25,00(33%)

Questão 1

Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00

, Marcar questão

Texto da questão

A previdência complementar é operada por entidades abertas e entidades fechadas de

previdência complementar que têm o objetivo de instituir e executar planos de
benefícios de caráter previdenciário. Sobre as características das entidades de
previdência complementar:

Os planos abertos e os planos fechados de previdência complementar são

acessíveis a quaisquer pessoas físicas.
Para a adesão a um plano de previdência em entidade fechada de previdência
complementar, exige-se o vínculo empregatício ou associativo.
III. As entidades abertas poderão administrar planos de previdência complementar
ofertados pelos entes aos seus servidores públicos, sendo preciso lei que
regulamente.
As entidades abertas possuem fins lucrativos e as entidades fechadas não
possuem fins lucrativos.
A contribuição do patrocinador público dos planos de benefícios de entidades
fechadas pode exceder a do participante.

Julgue os itens acima: