Modelos

No

Modelos

01

Declaração de acumulação de cargo/função

02

Laudo de insalubridade

03

Portaria de Concessão de Insalubridade

04

Apostila de alteração de concessão de insalubridade

05

Certidão para fins de adicional por tempo de serviço

06

Quadro de contagem de tempo de serviço

07

Despacho de concessão de adicional por tempo de serviço

08

Declaração de residência e antecedentes criminais

09

Requisição de exame de sanidade e capacidade física para ingresso

10

Portaria de admissão em confiança – função criada

11

Portaria de admissão em confiança – função substituída

12

Folha informativa para fins de admissão de técnico-administrativo

13

Portaria de admissão, em decorrência de habilitação em concurso público
– função criada

14

Portaria de admissão, em decorrência de habilitação em concurso público
– em substituição

15

Folha informativa – afastamento docente

16

Folha informativa – afastamento técnico-administrativo

17

Termo de compromisso – afastamento técnico-administrativo

18

Folha informativa para alteração de função docente

19

Termo de alteração contratual – alteração de função docente

20

Apostila de alteração de nome

21

Termo de alteração contratual – mudança de nome

22

Certidão para fins de aposentadoria

23

Termo de rescisão contratual

24

Certidão de recontagem de tempo de serviço

25

Certidão de liquidação de tempo de serviço – recontagem

26

Despacho de concessão de complementação de aposentadoria – CLT

27

Despacho de concessão de complementação de pagamento de pensão

28

Contrato de trabalho de docente – caráter provisório

29

Contrato de trabalho de docente – prazo determinado

30

Contrato de trabalho – Pesquisador

31

Ficha de controle de funções vagas e providas

32

Ficha de controle de cargos vagos e providos

33

Requerimento STDARH

34

Apostila de dispensa, a pedido

35

Apostila de dispensa, a critério da Administração

36

Apostila de exoneração, a pedido

37

Instrução de férias para orientação dos Supervisores

ÍNDICE / Modelos

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

No

Modelos

38

Ficha de assentamento funcional

39

Ficha de registro de empregados

40

Quadro total de horas noturnas

41

Requerimento DTAd

42

Quadro demonstrativo – incorporação de gratificação de representação

43

Portaria de incorporação de gratificação de representação

44

Portaria de incorporação de gratificação de representação para função de Reitor

45

Apostila de alteração de índice ou da base de cálculo de gratificação de
representação incorporada

46

Quadro demonstrativo dos períodos de percebimento de gratificação de
representação para fins de incorporação de diferença

47

Apostila de incorporação de diferença de gratificação de representação

48

Quadro demonstrativo – incorporação de gratificação de representação
na aposentadoria

49

Portaria de incorporação de gratificação de representação na aposentadoria

50

Quadro declaratório – artigo 133 da Constituição Estadual

51

Portaria de incorporação de décimo pelo artigo 133 da Constituição Estadual

52

Apostila a ser lavrada na Portaria de incorporação de décimos pelo artigo 133
da Constituição Estadual, sempre que o servidor adquirir mais um décimo

53

Quadro declaratório de substituição de décimos – artigo 133 da Constituição Estadual

54

Apostila a ser lavrada na Portaria de incorporação de décimos pelo artigo 133 da
Constituição Estadual, sempre que o servidor substituir décimo incorporado

55

Portaria de concessão de licença adoção

56

Guia para perícia médica – GPM

57

Relatório de acidente de trabalho

58

Portaria de concessão de licença gestante

59

Despacho de concessão de licença para tratar de interesses particulares

60

Certidão de licença-prêmio

61

Portaria de concessão de licença-prêmio

62

Portaria de nomeação, em decorrência de habilitação em concurso público

63

Declaração de continuidade de exercício iniciado no regime autárquico

64

PASEP – Inclusão e alteração de dados do participante

65

Declaração para fins de ingresso no regime especial de trabalho

66

Termo de alteração contratual – Aplicação do regime especial de trabalho/prazo
indeterminado

67

Apostila de confirmação no regime especial de trabalho

68

Termo de responsabilidade – Salário-família – CLT

69

Declaração para concessão de Salário-família – servidor estatutário

70

Ficha de salário-família – servidor celetista

ÍNDICE / Modelos

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

para fins de sexta-parte 73 Despacho de concessão do 4º adicional por tempo de serviço e sexta-parte 74 Termo de suspensão contratual 75 Termo de alteração contratual – transferência 76 Portaria de transferência de função autárquica vaga 77 Memorando a ser encaminhado ao servidor que não foi promovido 78 Termo de contrato de trabalho (Inserido) 79 Termo de alteração de contrato de trabalho (Inserido) 80 Contrato de trabalho prazo determinado – Professor substituto (Inserido) 81 Folha Informativa (Inserido) 82 Contrato de trabalho prazo determinado – Técnico-Administrativo Substituto (Inserido) 83 Despacho de designação de substituição eventual por prazo determinado (Inserido) 84 Despacho de designação de substituição eventual de motorista de representação (Inserido) 85 Portaria de designação de comissão para fins de avaliação especial de desempenho (Inserido) 86 Apostila de estabilidade de servidor aprovado no Estágio Probatório (Inserido) ÍNDICE / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” .No Modelos 71 Certidão de tempo de serviço para fins de sexta-parte 72 Certidão de liquidação de tempo de serviço.

que: ( ) não exerço ( ) exerço ( ) outro cargo ( ) emprego ( ) função pública Os campos abaixo somente deverão ser preenchidos no caso do declarante ocupar outro cargo. gastando no percurso ________ horas e ________ minutos. DECLARO. ____________________. MODELO 01 – Declaração de acumulação de cargo/função. para fins de acumulação remunerada. sob pena de responsabilidade. RG _________________________. Indireta ou Fundacional de qualquer dos Poderes da União. 1 – IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE/CARGO Fone: Unidade: Endereço: Bairro: Cargo/Emprego/Função: Cidade: Regime Jurídico: 2 – HORÁRIO DE TRABALHO: Dia da Semana 2ª-feira 3ª-feira 4ª-feira 5ª-feira 6ª-feira Sábado Domingo Horário das das das das das das das às às às às às às às horas horas horas horas horas horas horas Total da carga horária semanal: Esclareço que a distância entre as unidades em que vou atuar é de aproximadamente ________ km e que utilizarei ___________________________ como meio de transporte. ____ de ______________________ de _____ servidor OBS. emprego ou função pública. _________________________________. MANUAL / Modelos DECLARAÇÃO . do Distrito Federal e dos Municípios.: O cargo. dos Estados. emprego ou função pública compreende todo aquele exercido na Administração Pública Direta.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Eu.

) Individuais ) ) ) Individuais MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” .GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO LAUDO DE INSALUBRIDADE SECRETARIA: UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” UNIDADE: SEÇÃO OU SETOR: Nome do funcionário(a) ou servidor(a): RG Cargo ou função atividade: Cargo ou função atividade que efetivamente exerce: Se comissionado sede de origem: Data do comissionamento: / / CLASSIFICAÇÃO DA ATIVIDADE E/OU OPERAÇÃO AGENTES FÍSICOS Radiação ionizante Radiação não ionizante Desconforto térmico SIM ( ) ( ) ( ) NÃO ( ) ( ) ( ) Umidade Ruído ( ( ) ) ( ( ) ) Iluminação inadequada ( ) ( ) Má ventilação Poeiras ( ( ) ) ( ( ) ) Tipo Condições ergonômicas desfavoráveis Outros ( ) ( ) Tipo ( ) ( ) Tipo Equipamento de Proteção Individual (EPI) Tipo: Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) Tipo: Adotar Medidas de Proteção Especifique: AGENTES BIOLÓGICOS Tipo(s) do(s) agente(s) Equipamento de Proteção Individual (EPI) Tipo: Equipamento de Proteção Coletiva Adotar Medidas de Proteção Especifique: Próximo à fonte de radiação ( ) SIM ( ) NÃO Tipo ( ) Calor ( ) Frio ( ) Mudanças bruscas de temperatura IBUTG= Carga horária Valores normais (limite de tolerância) IBUTG= Atividade ( ) trabalho leve ( ) moderado ( ) pesado Tipo Dentro dos limites de tolerância db ( A ) Acima dos limites de tolerância db ( ) carga horária com pausa de / Ruído contínuo ou intermitente Valores normais (Limite de Tolerância) 85 db (A) Ruído de impacto Valores normais (Limite de tolerância) 120 db (C) unidade lux Valores normais (Limite de Tolerância) lux de acordo com NBR 5413 – ABNT SIM ( ) NÃO ( ) SIM ( ) NÃO ( ) ( ) Coletivasnnnnt( SIM ( ) NÃO ( SIM ( ) NÃO ( ( ) Coletivasnnnnt( MODELO 02 – Laudo de insalubridade.

MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” AGENTES QUÍMICOS Substância(s): Classificação da toxidade: Tipo ou natureza da operação. Toxidade potencial ambiental Tipo: Equipamento de Proteção Individual (EPI) Tipo: Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) Tipo: Adotar Medidas de Proteção Especifique: SIM ( ) NÃO ( ) SIM ( ) NÃO ( ) SIM ( ) NÃO ( ) ( ) Coletivas ( CONCLUSÃO DO LAUDO Condições insalubres SIM NÃO Da atividade e/ou operação Da unidade ( ( ( ( Grau de insalubridade Da atividade e/ou operação ( ) ( ) Da unidade ( ) ( ) Máximo Médio ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) CLASSIFICAÇÃO FINAL ) ) ) Individuais ) ) Observações: DATA DE EXERCÍCIO NA UNESP : _____/_____/______ CARGA HORÁRIA: ______ HORAS DIÁRIAS __________________ . ______de __________________de _______ Assinatura do responsável pela informação Mínimo Isento ( ( ) ) .

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE nn . no uso das atribuições previstas na Portaria UNESP _______. correspondente ao grau ________________. de acordo com o Decreto nº 25. a ________________________. ____. MANUAL / Modelos PORTARIA . MODELO 03 – Portaria de concessão de insalubridade. adicional de insalubridade. lotado(a) ________________________.492/86 ou artigos 190 e 192 da CLT. (Processo nº ) (Assinatura) Publicado no DOE de ___/___/___. O COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP/DIRETOR DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DO(A) GRUPO ADMINISTRATIVO/FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE __________________. à vista do laudo de insalubridade homologado pela Divisão de Segurança e Saúde do Trabalhador da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho. a partir de _______________. p. RG ________________. exercendo o cargo/função de _______________________________________________. CONCEDE.

MANUAL / Modelos APOSTILA .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE nn. à vista do laudo de insalubridade homologado pela Divisão de Segurança e Saúde do Trabalhador da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho. a presente Portaria para declarar. que fica alterado a partir de ___/___/_____. o grau de insalubridade para ________________. ____. p. O COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP/DIRETOR DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DO(A) GRUPO ADMINISTRATIVO/FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE ______________. no uso das atribuições previstas na Portaria UNESP _______. APOSTILA. (Processo nº ) (Assinatura) Publicado no DOE de ___/___/___. MODELO 04 – Apostila de alteração de concessão de insalubridade.

....x..............x....... ...x.........x...x..... de acordo com os elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seção que............. registrando as seguintes ocorrências: ANO DE ........./.......x......x.........x.. conforme Certidão/Atestado expedida(o) em ___/___/___....: 1......x.............x..x...x...................... MODELO 05 – Certidão para fins de adicional por tempo de serviço............x.x....../..x...x.x.x.........x..... que o(a) interessado(a) conta com ______ dias líquidos....... MANUAL / Modelos CERTIDÃO Nº ............................. Neste período consta/não consta qualquer penalidade administrativa....x..x..x.x.x.x....x...............x.x.x...................................x......x x...x....................x Elaborada por: Nome do servidor RG Função Conferido por: Nome RG Função OBS....x........................ da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” do Estado de São Paulo.............x. .................... .......... O referido é verdade...........x.......x...x.............x...x..... a .x...... referentes ao(s) período(s) de ____________ a ____________.x.. do Câmpus de ..x.....x....x.......x... RG ...x... Seção ...x.....x... Quando o interessado apresentar tempo de serviço prestado à outra Unidade da UNESP ou órgão público..........x.x...x....x....x............x....... Instituto/ Faculdade de .....x..... PARA FINS DE ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO........UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” PROCESSO Nº CERTIFICAMOS.....x.........x.. ainda.x...... ...x................x.x..x.....x......../.......x..........................x..x..x.............x...x...x...x.. pelo(a) __________________”..x.....x...x....................x...x.......x... 2...................................../................x..............x.....x.......................x... Elaborar em papel timbrado........ aos (data)........ esteve em efetivo exercício no período de ................. incluir: “Certificamos.........x............

............................____)................................................... Serviços prestados em outra Unidade da UNESP ou outro órgão público TEMPO LÍQUIDO ANOS MESES DIAS TEMPO PARA ADICIONAL Obs............... (local e data) Elaborada por: Nome do servidor RG Função Conferido por: Nome RG Função MODELO 06 – Quadro de contagem de tempo de serviço...............: Faz jus ao ____ ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO a partir de ____/____/_____......... MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ................. MENOS: (Discriminar ocorrências passíveis de dedução) MAIS: Conforme Contagem de Tempo de Serviço nº ____/_____-STDARH______/______ de fls.......... _______............................................................ dias líquido até o dia ____/____/_____ ...... nesta Unidade no período de ___/___/_____ a ___/___/_____........PROCESSO Nº: INTERESSADO: RG: CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO Nº DIAS Tempo apurado conforme Certidão nº __________/________-STDARH_____/_____(fls............

p. ____.DESPACHO DO DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE _______________________. a _______________________. nos termos do artigo 129 da Constituição Estadual. a partir de ____/____/_____. RG _____________________. nº ______________) (local e data) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/____. (Proc. MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . o _____ adicional por tempo de serviço. MODELO 07 – Despacho de concessão de adicional por tempo de serviço. CONCEDENDO.

... qualquer processo-crime em que sou indiciado como autor ou co-autor............. que resido à ..... nada havendo que possa me desabonar................... MANUAL / Modelos DECLARAÇÃO ............... nunca ter infringido as Leis em vigor no País e que não existe em andamento nas Varas competentes da Justiça. DECLARO...........UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Eu.................................................... DECLARO. que sou pessoa de comprovada idoneidade moral....................na cidade ............ outrossim.......................... (local e data) (Assinatura) MODELO 08 – Declaração de residência e antecedentes criminais........ e sob as penas da Lei....... RG ............. para os devidos fins.........

recentes. Cidade Cargo ou função a que se destina Classe. MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . Nº Tel. padrão ou salário Categoria Fundamento legal de nomeação ou admissão Dependência requisitante Data da publicação do Ato no “Diário Oficial” Município: Unidade Escolar: Disciplina: Nº de Classificação SIM É OU FOI SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL OBTEVE LICENÇA P/ TRATAMENTO SAÚDE JÁ FOI EXAMINADO NESTE DEPTO NÃO LOCALIDADE E DATA SIM NÃO SIM ASSINATURA DO DIRETOR OU CHEFE DE SERVIÇO NÃO NOME ANTERIOR: ASSINATURA: OBSERVAÇÕES – Deverão ser juntados para aposição no Certificado a ser expedido pelo DMSCE: a) 3 fotografias iguais. Modelo 09 – Requisição de exame de sanidade e capacidade física para ingresso.SECRETARIA DO TRABALHO E ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO MÉDICO DO SERVIÇO CIVIL DO ESTADO REQUISIÇÃO DE EXAME DE SANIDADE E CAPACIDADE FÍSICA PARA INGRESSO Nome Data do nascimento Sexo Filiação Local do nascimento Est. b) Selo de Assistência Médica. formato 3x4. ident. Civil Cor e Estado Residência Doc.

(Processo nº __________________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/____. ADMITE. da Escala de Vencimentos – Funções de Confiança. no final. acrescentar. Nível ______. a expressão: “ficando afastado(a). lotada no(a) _______________ ___________________________.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . _______ Exercício a partir de ______/______/_____ NOTA: Quando o(a) interessado(a) for detentor de função titular. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 153/96. O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/ INSTITUTO DO CÂMPUS DE _________________________________/COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP. com prejuízo de salários. enquanto perdurar o exercício na função para a qual está sendo admitido(a)”. do SQFA-I da UNESP. p. em Jornada de 40 horas semanais de trabalho. Autárquico. _______________________________. nos termos do inciso I do artigo 5º do ESUNESP. MANUAL / Modelos PORTARIA . lotada no(a) ___________________________. criada pela Resolução UNESP ________. para prover. em confiança. mas sem o das demais vantagens da função titular de _____________________. RG _________________. a função de _______________________. MODELO 10 – Portaria de admissão em confiança – função criada. a que se refere a Resolução UNESP 37/98 e alterações posteriores.

ADMITE. O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/ INSTITUTO DO CÂMPUS DE ______________/COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP. da Escala de Vencimentos – Funções de Confiança.). com prejuízo de salários. Nível ________. a expressão: “ficando afastado(a). a que se refere a Resolução UNESP 37/98 e alterações posteriores. na vaga decorrente da (dispensa/aposentadoria. etc. a função de _____________________________. do SQFA-I da UNESP. p. RG ___________________. nos termos do inciso I do artigo 5º do ESUNESP. MODELO 11 – Portaria de admissão em confiança – função substituída. em confiança. enquanto perdurar o exercício na função para a qual está sendo admitido(a)”. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 153/96. (Processo nº ___________________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/____. para prover. lotada no(a) ___________________________________. acrescentar. lotada no(a) ___________________________. em Jornada de 40 horas semanais de trabalho. MANUAL / Modelos PORTARIA . no final. ________________________________.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . Autárquico. de ____________________________________. _______ Exercício a partir de ______/______/_____ NOTA: Quando o(a) interessado(a) for detentor de função titular. RG _____________________. mas sem o das demais vantagens da função titular de _____________________.

Fundamento Legal para admissão: artigo 6º do ESUNESP 5. A documentação apresentada atende as condições fixadas no Edital de Abertura de Inscrições. é do _______________________. encontrando-se o(a) mesmo(a) em condições de prover a referida função. Lotação: ____________________________________________________ 3. _________________.2. em 40 horas semanais de trabalho. MANUAL / Modelos FOLHA INFORMATIVA .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” 1. Nível ______. RG:_______________________ 3. Fundamento Legal: 3. A competência para admissão de pessoal de acordo com a Portaria UNESP 153/ 96. Concurso Público: Homologação: ________________________________________________________ Classificação: ________________________________________________________ O(A) interessado(a) apresentou-se dentro do prazo estabelecido no Edital de Convocação. Função: _______________________ – Regime Jurídico: Autárquico 3.2.2. Lotação: 5.2. Função proposta: __________________________________________________ 6.1. Motivo: _____________________________________________________ 4. _____ de _______________ de ______ ____________________________ Supervisor Técnico de Seção De acordo. que submetemos à consideração superior.______. Regime Jurídico: Autárquico 3. Nome:_____________________________________RG: _______________________ 2.2.3. da Escala de Vencimentos – Funções Efetivas. do SQFA-_______ da UNESP. elaboramos a Portaria de Admissão de fls. Função Proposta:________________.2.1.4. Grau ______. Criação da função: Portaria UNESP_____________________ 3. Em substituição 3. ________________________________. __________________. Encaminhe-se à apreciação do Senhor Diretor.1. Desta forma. _____ de __________________ de ______ __________________________ Diretor Técnico de Divisão MODELO 12 – Folha informativa para fins de admissão de técnico-administrativo.

p. MANUAL / Modelos PORTARIA . em virtude de habilitação em concurso público homologado pelo Despacho________ _____________. nos termos do artigo 6º do ESUNESP. publicado no DOE de _____/____/_____. ________________________. Grau ________. RG ______________________. da Escala de Vencimentos – Funções Efetivas. lotada no(a)_____________________________________________. a que se refere a Resolução UNESP 37/98 e alterações posteriores. O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/ INSTITUTO DO CÂMPUS DE ____________________________/COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP. em decorrência de habilitação em concurso público – função criada. (Processo nº __________________) (Assinatura) Publicado no DOE de ______/_____/_____. ______ Exercício a partir de _____/_____/_____ MODELO 13 – Portaria de admissão. Nível _______. criada pela _____________. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 153/96. do SQFA-_____ da UNESP.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . ADMITE. para prover a função de __________________________. Autárquico. em Jornada de 40 horas semanais de trabalho.

nos termos do artigo 6º do ESUNESP. em virtude de habilitação em concurso público homologado pelo Despacho________ _______________. lotada no(a) na vaga decorrente da (dispensa/aposentadoria. O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/ INSTITUTO DO CÂMPUS DE _________________________________/COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP. para prover a função de ____________________________. da Escala de Vencimentos – Funções Efetivas. do SQFA-______ da UNESP. RG ____________________. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 153/96. etc. (Processo nº _________________) (Assinatura) Publicado no DOE de ______/_____/_____.) de _____________________________________. Grau _______. publicado no DOE de ____/____/_____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . p. ADMITE. em Jornada de 40 horas semanais de trabalho. Nível _______. ______________________. em decorrência de habilitação em concurso público – em substituição. RG ____________________. Autárquico. a que se refere a Resolução UNESP 37/98 e alterações posteriores. MANUAL / Modelos PORTARIA . ______ Exercício a partir de _____/_____/_____ MODELO 14 – Portaria de admissão.

INDICAR A SITUAÇÃO DO DOCENTE QUANTO AOS RELATÓRIOS DOS AFASTAMENTOS JÁ USUFRUÍDOS: 21.INDICAÇÃO DA SITUAÇÃO DO DOCENTE QUANTO À ACUMULAÇÃO DE CARGOS OU FUNÇÕES: 11.AFASTAMENTOS JÁ USUFRUÍDOS PARA O MESMO FIM E RESPECTIVOS PERÍODOS: 20. ESPECIFICÁ-LAS: 19.FINALIDADE DO AFASTAMENTO: 12. .PERÍODO DE TRÂNSITO: 15.CONDIÇÕES DO AFASTAMENTO: 16.INDICAÇÃO DA SITUAÇÃO DO DOCENTE EM RELAÇÃO AO SEU REGIME DE TRABALHO: 22.NO CASO DE RECEBIMENTO DE AUXÍLIO OU CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDOS.OUTROS ESCLARECIMENTOS JULGADOS NECESSÁRIOS: Local e Data (assinatura do responsável pelas informações) MODELO 15 – Folha informativa – afastamento docente.LOCAL E ENTIDADE ONDE SERÁ DESENVOLVIDA A ATIVIDADE: 14.FUNDAMENTO LEGAL: 17.PERÍODO DO AFASTAMENTO: 13.NO CASO DE OUTRAS DESPESAS PARA A UNESP. ESPECIFICAR A QUANTIA E A ENTIDADE FINANCIADORA: 18.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” MANUAL / Modelos FOLHA INFORMATIVA PARA AFASTAMENTO DE DOCENTE 1- NOME: 2- RG: 3- CARGO OU FUNÇÃO: 4- REGIME JURÍDICO: 5- REGIME DE TRABALHO: 6- DATA DE EXERCÍCIO NA UNIVERSIDADE: 7- DATA DE EXERCÍCIO NO REGIME DE TRABALHO: 8- DATA DE CONFIRMAÇÃO NO REGIME DE TRABALHO: 9- LOTAÇÃO: 10.

MANUAL / Modelos FOLHA INFORMATIVA .ESPECIFICAÇÃO DE OUTRAS DESPESAS PARA A UNESP. NÍVEL.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” 1- CÂMPUS/UNIDADE: 2- NOME DO SERVIDOR: 3- RG: 4- FUNÇÃO TITULAR/ EM COMISSÃO OU EXERCÍCIO EM SUBSTITUIÇÃO: 5- REGIME JURÍDICO: 6- FAIXA.FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: 15. INDICAR TAMBÉM OS DIAS DA SEMANA): 12.PERÍODO DE AFASTAMENTO (SE PARCIAL. TABELA. SE FOR O CASO: 17. SQFA/SQF: 7- DATA DE EXERCÍCIO NA UNESP (FUNÇÃO TITULAR): 8- DATA DE EXERCÍCIO NA UNESP (FUNÇÃO EM COMISSÃO): 9- LOTAÇÃO: 10. ESCALA DE VENCIMENTOS. INCLUSIVE SE O SERVIDOR ESTARÁ USUFRUINDO FÉRIAS (PERÍODO AQUISITIVO): Local e Data (assinatura do responsável pelas informações) MODELO 16 – Folha informativa – afastamento técnico-administrativo.FINALIDADE DO AFASTAMENTO: 11.CONDIÇÕES DO AFASTAMENTO (COM OU SEM PREJUÍZO DE REMUNERAÇÃO): 14.PERÍODO DE TRÂNSITO: 13.OUTROS ESCLARECIMENTOS JULGADOS NECESSÁRIOS.AFASTAMENTOS USUFRUÍDOS E RESPECTIVOS PERÍODOS: 16.

computado. outrossim. O compromitente reconhece. deverá ser observada toda a legislação inerente ao tema. após o término do afastamen(finalidade e período) to para _______________________________. por último. em cumprimento ao disposto no artigo _______ da Resolução UNESP nº _______. na hipótese de inobservância deste compromisso. que o afastamento concedido. publicada no DOE de _____/_____/_____ . por meio do qual se compromete a continuar prestando serviços à Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”. Será considerado parte integrante deste instrumento o ato administrativo concessivo do afastamento. exercendo a função de ___________________________________ (regime jurídico). subscreve este instrumento. razão pela qual firma este compromisso. O compromitente declara. na ____________________. neste ato. que reembolsará à UNESP. o lapso de tempo de prorrogação. sem prejuízo de suas remunerações. RG ___________________. ter ciência de que o descumprimento da obrigação ora assumida implicará a automática e imediata restituição a que se refere este termo de compromisso. independentemente de qualquer notificação. como contra prestação do benefício outorgado. interpelação ou aviso extrajudicial.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ___________________________________________. bem como suas eventuais alterações e complementações. MANUAL / Modelos TERMO DE COMPROMISSO . Local e data Assinatura do compromitente Ciente (Diretor da Unidade) Testemunhas MODELO 17 – Termo de compromisso – afastamento técnico-administrativo. ficando eleito o Foro desta cidade para as questões dele decorrentes. por igual período ao do afastamento que lhe for concedido. de ____________. Em caso de execução deste instrumento. Este compromisso é firmado em caráter irrevogável e irretratável. lhe trará oportunidade de aperfeiçoamento profissional. se houver. O compromitente declara expressamente. de todas as remunerações líquidas percebidas durante o período de afastamento. inclusive.

às fls. nos termos do artigo 1º da Resolução UNESP 5/97. MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . (Regime jurídico) lotado(a) no ______________________________. a partir de ___/___/_____. _____-verso. em ______________________. o Senhor Diretor desta Faculdade é autoridade competente para alterar situação funcional decorrente de acesso na carreira docente. De acordo com o disposto no artigo 1º da Portaria UNESP 141. MS. publicada no DOE de 11/11/89. ref. desta Faculda________________. (função) (Regime de trabalho) RG __________________. Para a concretização da medida. de/Instituto. ___________. Tendo em vista o disposto no artigo (*) do Estatuto da UNESP. providenciamos o Termo de Alteração de Contrato ou apostilamento da Portaria de ___________. a qual submetemos à consideração superior._______.___. (Instituição) obtido ________________. de 10/ 11/89. em virtude de ser portador(a) do título acadêmico de ____________________. MS.PROCESSO Nº INTERESSADO: ASSUNTO: ALTERAÇÃO DE FUNÇÃO INFORMAÇÃO Nº / Tratam os autos da alteração de função de ____________________. o(a) interessado(a) passa a exercer a função de _______________________________. Diretor Técnico de Divisão * FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA: a) Mestre – inciso II do artigo 97 do Estatuto da UNESP b) Doutor – inciso III do artigo 97 do Estatuto da UNESP (Auxiliar de Ensino) – artigo 83 do Estatuto da UNESP (Professor Assistente) c) Livre-Docente – artigo 84 do Estatuto da UNESP – inciso IV do artigo 97 do Estatuto da UNESP – Auxiliar de Ensino p/ Professor Adjunto MODELO 18 – Folha informativa para alteração de função docente. Local e data Supervisor Técnico de Seção De acordo. Encaminhe-se. ref.

....../...... comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas... na seguinte conformidade: Cláusula 1ª – O empregado exercerá a função de.................... as cláusulas 1ª e 2ª do contrato de trabalho firmado em ................ em ...... (Processo nº ) Local/Data _____________________________________ EMPREGADOR _____________________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS 1 ........... até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido... RG .. efetuados os descontos previstos em leis..... eficiência e probidade...................... circulares e regulamentos..../................. ____ MODELO 19 – Termo de alteração contratual – alteração de função docente............... horas semanais........... tendo em vista o disposto no artigo .... ALTERAM......... série...... comunicados....... p... devidamente autorizado pelo artigo 1º da Portaria UNESP 141/89 e de outro lado....... ou Reitoria.. MANUAL / Modelos TERMO DE ALTERAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ................. compatíveis com a função para a qual foi contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo.. representada por....____________________________ Nome RG 2 – ____________________________ Nome RG Publicado no DOE de ____/____/_____......UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de alteração de contrato de trabalho................. reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP.........................../........ presteza....... ficando obrigado a acatar ordens.. . do Estatuto da UNESP................................. portarias....... de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ......../................ a partir de ... Cláusula 2ª – O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da referência MS-......... lotada no (a) ................. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº........ RG .. Ficam as demais cláusulas ratificadas por ambas as partes............

............ APOSTILA o presente Título/Portaria....... O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DIRETOR DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE __________________________..... o(a) interessado(a) passa a assinar _______________________________________...... MODELO 20 – Apostila de alteração de nome.......... MANUAL / Modelos APOSTILA DE ... (Processo nº ___________________) ..... para declarar que em virtude de _________________________________________........UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE ....... _____. p.. no uso de suas atribuições legais. assinatura Publicado no DOE de ____/____/______...

. para declarar que.......... portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº... o empregado passa a assinar ........... ALTERAM o contrato de trabalho assinado em .................................._______________________________ Nome RG Publicado no DOE de ____/____/_____....... MODELO 21 – Termo de alteração contratual – mudança de nome..... ....... Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de.................... de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”................ RG ........................................./.................... p. RG .................... série........................ e de outro lado.... representada por......UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de alteração de contrato de trabalho.................................. MANUAL / Modelos TERMO DE ALTERAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO .... (Processo nº ) Local/Data ________________________________ EMPREGADOR ________________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS: 1 ........................................................................./..........................................._______________________________ Nome RG 2 ............................................................................. ____............. em virtude de ..................................................

de 15/07/96. RG _________________. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº _______._______________________ Nome RG 2 . Local/Data ___________________________ EMPREGADOR ____________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS: 1 ._______________________ Nome RG Publicado no DOE de ____/____/_____. ____. representada por __________________________. o contrato de trabalho firmado sob a égide da CLT e Legislação Complementar em ____/____/_____. MANUAL / Modelos TERMO DE RESCISÃO CONTRATUAL . MODELO 23 – Termo de rescisão contratual. e de outro lado ____________________________. a partir de ____/____/_____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de rescisão de contrato de trabalho. em todas as suas cláusulas. p. devidamente autorizado pela Portaria UNESP nº 153. série _______. RG ______________. fica justo e convencionado o seguinte: (motivo) Fica rescindido __________________. de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ________________________ ou Reitoria.

..x.x....x...x...........x.........x....x.... MANUAL / Modelos CERTIDÃO Nº ........x.../.........x.............x..x.x. Elaborar em papel timbrado...........x................ x........ PARA FINS DE COMPLEMENTAÇÃO DA APOSENTADORIA ... ainda......................x.....x................ RG .. o tempo de serviço constante em certidões expedidas pelo INSS.......x.....x.x..............x.. Seção ..........x... certificar a partir da data constante da certidão expedida para fins de aposentadoria até o dia anterior a concessão da mesma......x.......................................x./.x..........x......x.....x. que o(a) interessado(a) conta com _______ dias líquidos.x............x......x. ....x.x..... função de confiança.. incluir: “Certificamos...... ....x...x................x............x...x...x.......x..... quadro ou subquadro.....................x........................x.........x. ...............x.........x.)....... regime jurídico etc................x.....x.....x... 2..................x.............. que no período de ..x........... Quando o interessado apresentar tempo de serviço prestado a outra Unidade da UNESP ou órgão público.x..x........ 3...... O referido é verdade – Instituto/ Faculdade de .x............/........x.......... (discriminar a situação funcional do interessado....x................... cargo/função titular......x.x.....x.................. a ............... conforme Certidão/Atestado expedida(o) em ___/___/___.../.......... Neste período consta/não consta qualquer penalidade administrativa.... registraram as seguintes ocorrências: ANO DE ... MODELO 24 – Certidão de recontagem de tempo de serviço.x......x............x....................... 4........x................ aos (data) x.....x.... Incluir....x..UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” PROCESSO Nº CERTIFICAMOS................... referentes ao(s) período(s) de _____________ a ______________................ quando for o caso.............x..... em nome de ..... do Câmpus de ................x.....x.x..... da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” do Estado de São Paulo..........x.x.. referência salarial.x.......x Elaborado por: Nome do Servidor: RG: Função: Conferido por: Nome do Servidor: RG: Função: OBS: 1.... No período.x....x........................................x.......x...x....... pelo(a) _____________________________________”......x.................x......

.......... MENOS: (Discriminar ocorrências passíveis de dedução) MAIS: Conforme Certidão de Liquidação de Tempo de Serviço nº ____/_____STDARH-_______/_______ de fls................................................................................ ___________............. à vista dos elementos constantes do presente processo........ nesta Unidade no período de ___/___/_____ a ___/___/_____............................. Tempo de serviço prestados em empresas privadas conforme certidão expedida pelo INSS ...............PROCESSO Nº: INTERESSADO: RG: CERTIDÃO DE LIQUIDAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO nº / - - / CERTIFICAMOS......____).............................. dias líquidos até o dia ____/____/_____ .................................... que o tempo de serviço do(a) interessado(a) é o seguinte: DIAS Tempo apurado conforme Certidão nº __________/________-STDARH_____/_____(fls... DIAS MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ........... TEMPO LÍQUIDO ANOS MESES TEMPO PARA APOSENTADORIA Elaborado por: Nome do Servidor: RG: Função: Conferido por: Nome do Servidor: RG: Função: MODELO 25 – Certidão de liquidação de tempo de serviço – recontagem..........................

386/51. ex-servidor(a) desta Unidade Universitária. CONCEDENDO. a complementação do pagamento de aposentadoria solicitada por ________________________________. combinados com o artigo 1º e parágrafo único da Lei nº 200/74.____. MODELO 26 – Despacho de concessão de complementação de aposentadoria – CLT. (Processo nº _______________) (local e data) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/____. MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . p.DESPACHO DO DIRETOR TÉCNICO DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/ GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE ________________________. RG __________________. com fundamento no artigo 1º e parágrafo único da Lei 1.

dependente do(a) ex-servidor(a) _____________________________________________. RG _____________________.____. (Processo nº ______________) (local e data) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/____. com fundamento no artigo 9º da Lei nº 1.DESPACHO DO DIRETOR TÉCNICO DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/ GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE _____________________. MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . CONCEDENDO. p. a complementação de pagamento de pensão solicitada por ______________________________. MODELO 27 – Despacho de concessão de complementação de pagamento de pensão. RG ___________________.386/51. combinado com o artigo 1º e parágrafo único da Lei nº 200/74.

p. de agora em diante denominado (a) EMPREGADO. RG __________________________. Cláusula 2ª . Exercício a partir de ______/_____/______ MODELO 28 – Contrato de trabalho de docente – caráter provisório.________________________________ NOME RG Publicado no DOE de ____/____/_____. Cláusula 6ª .______________________________ NOME RG 2 . _____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de contrato de trabalho. em horário que lhe for estipulado. em _____ horas semanais.O empregado declara ter conhecimento que este contrato não implica necessariamente na sua vinculação à Unidade para a qual está sendo contratado. (Processo nº ________________) Local/Data _________________________________ EMPREGADOR _________________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS: 1 . MANUAL / Modelos TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO . Cláusula 7ª . é o mesmo assinado em 02 (duas) vias de igual teor e forma.Este contrato vigorará em caráter provisório. e a habilitação em concurso público homologado pelo Despacho nº ___________________. ficando obrigado a acatar e obedecer ordens. circulares e regulamentos. tendo em vista autorização do Reitor de _____/_____/______.Os encargos deste contrato correrão por conta do orçamento da UNESP. Cláusula 4ª . a partir da data do exercício. e de outro lado _________________________________. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº ________. pelo prazo máximo de 90 dias.Este contrato obedecerá aos preceitos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho e Legislação Complementar. RG _______________________. podendo vir prestar serviços docentes em outra Unidade Universitária da UNESP. publicado no DOE de _____/_____/______. E por estarem firmes e ajustados com as condições estabelecidas no presente instrumento de contrato. fica justo e convencionado: Cláusula 1ª . Cláusula 3ª . comunicados.O empregado exercerá a função de ____________________________. denominada EMPREGADOR e representada por _______________________________________. Cláusula 5ª . comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas. lotada no (a) ____________________. portarias. reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP.O empregado cumprirá a jornada de ________ horas semanais de trabalho. série _______. compatíveis com a função para a qual está sendo contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo. de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ______________________________ou Reitoria. presteza. eficiência e probidade. até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido. efetuados os descontos previstos em leis.O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da referência MS-_____.

compatíveis com a função para a qual está sendo contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo. reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP. até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido. (Processo nº ____________________) Local/Data _________________________________ EMPREGADOR _________________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS: 1 . eficiência e probidade. E por estarem firmes e ajustadas com as condições estabelecidas no presente instrumento de contrato. de agora em diante denominado(a) EMPREGADO. comunicados. comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas.O empregado cumprirá a jornada de _____ horas semanais de trabalho. denominada EMPREGADOR e representada por _______________________________________. Cláusula 6ª . lotada no(a) ______________________________. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº ________. portarias.O empregado exercerá a função de ______________________________.Este contrato obedecerá aos preceitos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho e legislação complementar. em ________ horas semanais. é o mesmo assinado em 02 (duas) vias de igual teor e forma. _____. Cláusula 3ª . p. em horário que lhe for estipulado. Resolução UNESP 06. Cláusula 5ª . e de outro lado ________________________________. Portaria UNESP 77. de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ______________________________ ou Reitoria. RG _______________________. fica justo e convencionado: Cláusula 1ª . efetuados os descontos previstos em leis. série ________.Os encargos deste contrato correrão por conta do orçamento da UNESP.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de contrato de trabalho.O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da referência MS-________.________________________________ NOME RG Publicado no DOE de ____/____/_____. a partir da data do exercício/ou enquanto _________________.Este contrato vigorará pelo prazo de ________ ano(s). de 26/02/02.______________________________ NOME RG 2 . circulares e regulamentos. de 26/02/02 MODELO 29 – Contrato de trabalho de docente – prazo determinado. Exercício a partir de ______/_____/______ (1) Modelo de Contrato de Trabalho para: • Professor Colaborador • Professor Visitante • Contratação nos termos da Resolução UNESP 40/83. presteza. MANUAL / Modelos TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO . tendo em vista o Despacho nº _____________– RUNESP. RG ________________________. Cláusula 2ª . Cláusula 4ª . ficando obrigado a acatar e obedecer ordens.

reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP. e de outro lado ___________________________________. até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido. efetuados os descontos previstos em leis. ficando obrigado a acatar ordens. portarias.Os encargos deste contrato correrão por conta do orçamento da UNESP. circulares e regulamentos. denominada EMPREGADOR e representada por ______________________________________. Cláusula 4ª . comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas. RG ____________________________. Cláusula 3ª . fica justo e convencionado: Cláusula 1ª . (Processo nº ____________) Local/Data _________________________________ EMPREGADOR _________________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS: 1 . MANUAL / Modelos TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO . Exercício a partir de ______/_____/______ MODELO 30 – Contrato de trabalho – Pesquisador. Cláusula 5ª . a partir da data do exercício. p. Cláusula 6ª .O empregado declara ter conhecimento que este contrato não implica necessariamente na sua vinculação à Unidade para a qual está sendo contratado. comunicados.O empregado exercerá a função de Pesquisador. tendo em vista o Despacho nº ________-RUNESP a habilitação em concurso público homologada pelo Despacho nº __________. Cláusula 7ª .Este contrato obedecerá aos preceitos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho e legislação complementar. Cláusula 2ª . é o mesmo assinado em 02 (duas) vias de igual teor e forma.O empregado cumprirá o Regime de Tempo Integral de Dedicação à Pesquisa. e a Portaria UNESP de __________________. em RDIDP. RG ______________________. podendo vir a prestar serviços docentes em outra Unidade Universitária da UNESP.O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da referência MS-_______. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº _______.________________________________ NOME RG Publicado no DOE de ____/____/_____. presteza. E por estarem firmes e ajustadas com as condições estabelecidas no presente instrumento de contrato. lotada no(a) _______________. publicado no DOE de ____/____/_____. eficiência e probidade. de agora em diante denominado(a) EMPREGADO.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de contrato de trabalho.Este contrato vigorará por prazo indeterminado. compatíveis com a função para a qual está sendo contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo. publicada no DOE de ____/____/_____.______________________________ NOME RG 2 . série ______. _____. de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ________________________________ ou Reitoria.

DOE: .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” MANUAL / Modelos CONTROLE DE FUNÇÃO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO LOTAÇÃO: FUNÇÃO: PORTARIA DE CRIAÇÃO: OBSERVAÇÃO: PROVIDO POR: DISPENSADO EM: DOE: MOTIVO: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: MOTIVO: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: MOTIVO: MOTIVO: MOTIVO: DOE: DOE: MOTIVO: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: DOE: MOTIVO: MODELO 31 – Ficha de controle de funções vagas e providas.

.

DOE: .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” MANUAL / Modelos CONTROLE DE CARGO PESSOAL DOCENTE LOTAÇÃO: FUNÇÃO: DESPACHO Nº: CRIAÇÃO: PROVIDO POR: DISPENSADO EM: DOE: MOTIVO: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: MOTIVO: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: MOTIVO: MOTIVO: MOTIVO: DOE: DOE: MOTIVO: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: SUBSTITUÍDO POR: DISPENSADO EM: DOE: DOE: DOE: MOTIVO: MODELO 32 – Ficha de controle de cargos vagos e providos.

............../........ para ............ ................... dias de Gala...... por motivo de ............... conforme comprovante anexo................. por motivo de doação de sangue.. por motivo de .... conforme certidão de nascimento anexa..................................... ( ) Efetivo Exercício................................../... Deferimento......................................... ( ) Efetivo Exercício por consulta ou tratamento de saúde por 01 dia no período das .. (Superior Imediato) MODELO 33 – Requerimento STDARH.......... a partir de ................................................. conforme comprovante anexo......... o que segue: () () () () Abono de falta........... conforme certidão de óbito anexa...../............. ( ) Concessão de Horário Especial de Estudante.............................../.................. ....../...../.. (Cargo ou Função)............ vem requerer a Vossa Senhoria.............. Justificativa de falta(s)......../......./.......... grau de parentesco................................................... conforme certidão de casamento anexa....../..... referente ao dia ...... às .... ( ) Licença Paternidade........................... ........ do dia ......................... dias de Nojo......... Nestes Termos............. RG ........................ a partir de .............................. horas........... ( ) Alteração da Escala de Férias de .................................................... ( ) Outros ............././........ ... (Regime Jurídico) .................... por motivo de tratamento ........... MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ....................... referente(s) ao(s) dia(s)............................. em virtude de ........................... P. (Local e data) Assinatura do Interessado De Acordo.......ILMO(A) SENHOR(A) DO DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/SUPERVISOR DA SEÇÃO TÉCNICA DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS ./../.... referente ao dia .........../......../......................../............. a partir de ..

Exercício até ____/____/______ Nota: Em caso de habilitação em concurso público excluir a expressão “a partir de” e no final.p._____. a pedido. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 153/96. APOSTILA este(a) Título/Portaria para declarar que. MODELO 34 – Apostila de dispensa. nos termos do inciso I do artigo 47 do ESUNESP ou inciso I do artigo 25 do EDUNESP. acrescentar: “a partir do exercício na função/cargo para a qual está sendo admitido(a)/nomeado(a) em virtude de habilitação em concurso público”. (Processo nº ______________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____. a partir de _____/_____/_____. o(a) interessado(a) fica dispensado(a). lotada no(a) ________________________________. O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/ INSTITUTO DO CÂMPUS DE ____________________________/COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP. da função de __________________________.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . MANUAL / Modelos APOSTILA .

acrescentar: “a partir da data do exercício na função para a qual está sendo admitido(a)”. Quando o interessado for detentor de função titular./. O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/ INSTITUTO DO CÂMPUS DE ___________________________/COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP. MANUAL / Modelos APOSTILA .. APOSTILA este(a) Título/Portaria para declarar que. a partir de ____/____/_____.. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 153/96. o(a) interessado(a) fica dispensado(a).. nos termos do inciso II do artigo 47 do ESUNESP. Quando o(a) interessado(a) for dispensado(a) de uma função de confiança e admitido em outra.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE .” e. no final. acrescentar. lotada no(a) ______________________________. p.. também de confiança. Exercício até ____/____/_____ NOTAS: 1. MODELO 35 – Apostila de dispensa.. da função de _________________________... excluir a expressão: “a partir de . a critério da Administração.. 2.. _____. a expressão: “retornando à função titular”.. no final. (Processo nº ______________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____./..

MANUAL / Modelos APOSTILA . no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 102/2001. (Processo nº ______________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____.261/68. p.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE ._____. O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DA ADMINISTRAÇÃO DA REITORIA/DIRETOR DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE _______________________. do cargo de __________________________. nos termos do § 1º. lotado no(a) ________________________________. a partir de _______/_______/________. Exercício até ____/____/_____ MODELO 36 – Apostila de exoneração. APOSTILA esta Portaria para declarar que. a pedido. o(a) interessado(a) fica exonerado(a). item 1 do artigo 86 da Lei nº 10.

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

Pessoal regido pela CLT e legislação complementar
1. DIREITOS:
1.1. 30 dias de férias a cada 12 meses de trabalho, observadas as faltas descontáveis
ao serviço.
Dias corridos de férias

Nº de faltas injustificadas ao serviço no curso
do período aquisitivo

30

até 5

24

de 6 a 14

18

de 15 a 23

12

de 24 a 32

1.2. 1/3 Constitucional a mais do seu salário, na época do gozo das férias.
1.3. Converter 1/3 do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no
valor da remuneração que seria devida nos dias correspondentes (artigo 143 da
CLT).
1.3.1. requerer a conversão até quinze dias antes do término do período aquisitivo.
1.4. Antecipação do salário do período do mês a que se refere ao gozo de férias.
1.5. Antecipação da primeira parcela do 13º Salário, por ocasião das férias (Lei 4.749,
de 12/08/65).
1.5.1. requerer no mês de janeiro de cada ano.
Pessoal regido pela Lei 10.261/68/ESUNESP/EDUNESP
1. DIREITOS:
1.1. 30 dias de férias por ano.
1.1.1. O período de férias será reduzido para 20 dias se no exercício anterior o
servidor tiver, consideradas em conjunto, mais de 10 não comparecimentos
correspondentes a faltas abonadas, justificadas e injustificadas ou às licenças previstas nos itens IV, VI, VII do artigo 181 da Lei 10.261/68 e IV, VI e VII
do artigo 105 do ESUNESP.
1.2. 1/3 Constitucional a mais do seu salário, na época do gozo de férias.
1.3. Usufruir férias de uma só vez ou em duas parcelas iguais.
2. SOMENTE DEPOIS DO PRIMEIRO ANO DE EXERCÍCIO, O SERVIDOR TERÁ DIREITO A FÉRIAS.
2.1. Será contado o tempo de serviço prestado em outra função ou cargo público,
desde que, entre a cessação do anterior e o início do exercício subseqüente, não
haja interrupção superior a 10 (dez) dias.
2.2. O servidor que completar o primeiro ano de exercício durante o mês de dezembro
poderá usufruir as férias a que tem direito, ininterruptamente, a partir desta oportunidade.
MODELO 37 – Instrução de férias para orientação dos Supervisores.

MANUAL / Modelos

INSTRUÇÃO SOBRE FÉRIAS

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

MANUAL / Modelos

INSTRUÇÃO SOBRE FÉRIAS (cont.)
Pessoal que exerce função pela Escala de Substituição

1. DIREITOS:
– sem prejuízo de salários correspondentes à função em substituição, depois de 1 ano
no exercício;
– com prejuízo de salários, correspondentes à função em substituição, antes de 1 ano
no exercício;
2. ESCOLHA DO PERÍODO DE GOZO DE FÉRIAS
Pessoal regido pela CLT e legislação complementar
– recomenda-se ao pessoal docente que usufrua suas férias nos períodos de recesso
escolar, ou seja: janeiro, fevereiro, julho e dezembro;
– ocorrendo acordo entre o docente e o departamento, as férias poderão ser gozadas
durante os períodos letivos, devendo o departamento assumir os encargos correspondentes;
– os titulares de funções que comportem substituição não deverão usufruir férias em
período simultâneo com os seus substitutos.
– deverá ser observado o período aquisitivo e o período de gozo estipulados na relação
anexa.
Pessoal regido pela Lei 10.261/68/ESUNESP/EDUNESP
– recomenda-se ao pessoal docente que usufrua suas férias nos períodos de recesso
escolar, ou seja: janeiro, fevereiro, julho e dezembro;
– ocorrendo acordo entre o docente e o departamento, as férias poderão ser gozadas
durante os períodos letivos, devendo o departamento assumir os encargos correspondentes;
– as férias deverão ser gozadas dentro do exercício a que se referem;
– os titulares de funções que comportem substituição não deverão usufruir férias em
períodos simultâneos com seus substitutos.

MODELO 38 – Ficha de assentamento funcional.

Declaração de Família
Parentesco
Data de Nascimento

.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................

Nome

Certificado de Sanidade e Capacidade Física nº.........................................................................
Cargo/Função: .............................................................................................................................
Referência: ......................................... Lotação: ..........................................................................
Escala de Vencimento ................................... Jornada de trabalho: .............................................
Regime Jurídico:.................................................... Exercício:..............................................
Enquadramento Carreira: .............................................................................................................
Data de Desligamento: .......................................... DOE ..........................................................
Motivo: .................................................. Fundamento Legal: ......................................................
Substituído por: ..............................................................................................................................
Nomeação: ..................................... Aplicação do Regime :..........................................................
Confirmação do Regime:................................................................................................................
Transferência: ................................................................................................................................

Nome:........................................................................................................................................
Residência:........................................................ Bairro:............................................................
CEP:.............................................. Tel.:........................................................................................
Filho de......................................................................................................................................
e de............................................................................................................................................
Nascido em:..............................................................................................................................
Natural de:.............................................................................. Estado de:...............................
Estado Civil:............................. Nome do Cônjuge:.................................................................
Certificado Militar nº......................... Categoria:.......................... Exp. em:.............................
Carteira de Identidade nº .......................................... Exp. em:.................................................
Carteira Profissional nº ................................. Série:.................... Exp. em:...........................
Título de Eleitor nº................................... Zona Eleitoral:...................... Seção:....................
Conta Bancária:........................................................................................................................
CIC:....................................................................... Pasep:..............................................................
Nível de Escolaridade:..................................................... Formação:.............................................
CR................................................................ nº................................................................................

FICHA DE ASSENTAMENTO FUNCIONAL

Assunto

2º ...../...../.....
4º ...../...../.....
6º ...../...../.....
8º ...../...../.....

DOE ...../...../.....

DOE ...../...../.....
DOE ...../...../.....
DOE ...../...../.....
DOE ...../...../.....

Para:
Para:
Para:

Em:
Em:

Para:

Para:

Para:

MANUAL / Modelos

Admissão em Comissão ou Alteração de Função

...../...../.....

sexta-parte dos Vencimentos

DOE ...../...../.....
DOE ...../...../.....
DOE ...../...../.....
DOE ...../...../.....

Em:

Em:

Em:

Em:

1º ...../...../.....
3º ...../...../.....
5º ...../...../.....
7º ...../...../.....

Benefícios
Adicional por tempo de serviço

.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................

Processos

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

POLEGAR DIREITO Banco Depositário DATA DO REGISTRO NOME CARGO CART. 18 IDADE MÃE PAI DATA DE NASCIMENTO FILIAÇÃO NOME QUANDO ESTRANGEIRO FOTOGRAFIA 3X6 NÚMERO DE ORDEM REGISTRO DE EMPREGADO UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JULIO DE MESQUISTA FILHO” UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . Mod. COMISSÕES SALÁRIO INICIAL NASCIDO EM Cor Altura TÍTULO ELEITOR ESTADO NACIONALIDADE NACIONALIDADE É Naturalizado? LOCAL DO NASCIMENTO É Casado com Brasileira? CATEGORIA CARIMBO E VISTO DO EMPREGADOR Data da Retratação SITUAÇÃO PERANTE O FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO DATA DA ADMISSÃO É Opcional? BENEFICIÁRIOS MUDANÇA DE ENDEREÇO ENDEREÇO Nº Reg.MODELO 39 – Ficha de registro de empregados.(PIS) Peso CARACTERÍSTICOS FÍSICOS Quantos? Têm filhos brasileiros? CARTEIRA SAÚDE CÉDULA DE IDENTIDADE NÚMERO DE MATRICULA Estou de pleno acordo com as declarações acima que exprimem a verdade. Geral Data que chegou ao Brasil SÉRIE CARTEIRA PROFISSIONAL Cart. RESERVISTA NACIONALIDADE Data da Opção ESTADO CIVIL CPF/CIC SEÇÃO PARENTESCO Nome do cônjuge CADASTRADO EM TARIFA CÓDIGOS HORÁRIO DE TRABALHO REFEIÇÃO SAÍDA COMISSÕES BANCO ENDEREÇO DEP. NO BANCO SOB Nº Cabelos Olhos DESCANSO SEMANAL FORMA DE PAGAMENTO AGÊNCIA DATA DA EMISSÃO MANUAL / Modelos ASSINATURA DO EMPREGADO Sinais AUTENTICAÇÃO PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL .

.................. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ............ de .. de ........... Alta em ................. Alta em .............................. Alta em ....... de .............. 5) – Em.......... de ............................ de ............. de .......... de ......... Alta em .... de ... 6) – Em............ de ........................ de ..... de ......... de ......... de ...... de .... de ............ de ... ACIDENTES OU DOENÇAS PROFISSIONAIS FÉRIAS 1) – Em................................ Alta em ................................... de .. de ........................ de ...............PERÍODO DECRETO SINDICATO DATA Importância CARGO OU FUNÇÃO Assinatura do Empregado OBSERVAÇÕES SALÁRIO ALTERAÇÕES DE CARGOS E SALÁRIOS REFERENTE AO PERÍODO DE GOZADAS A 4) – Em.............................. de .................................... Alta em ............................. de ............. de ...................................... 2) – Em......................... 3) – Em.... de ........ de ........

OBSERVAÇÕES MODELO 40 – Quadro total de horas noturnas. 12. 3. 19. 7.QUADRO DE HORAS NOTURNAS ________________/____ GTN/ADICIONAL NOTURNO SERVIDOR CELETISTA 22:00 às 5:00 20% 1. 14. 23. 4. 11. 2. 5. 22. 15. 13. 21. 6. AUTÁRQUICO 19:00 às 24:00 10% 00:00 às 5:00 20% MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . 8. 17. 16. 9. 18. 20. 10.

.........../../............. ........... a ................................ nos termos da Resolução CRUESP 143/96................................. o que segue: ( ) ................./.................) dependente(s) juntando para tal.................../DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA................ (Cargo ou Função)....................................... ( ) Incorporação da diferença de Gratificação de Representação. (Local e data) Assinatura do Interessado De Acordo/Visto (Superior Imediato) MODELO 41 – Requerimento DTAd............................ ( ) Incorporação da Gratificação de Representação....... MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ............/............................ dias de Licença-prêmio..../......./.......................... nos termos da Resolução CRUESP 143/96................................ ( ) Concessão de salário-família para ............. Deferimento............../..... ( ) Antecipação da metade do 13º salário por ocasião das férias........................................................... correspondente ao período aquisitivo de ......ILMO(A) SENHOR(A) DIRETOR(A) DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS ...................... P............ vem requerer a Vossa Senhoria............. .... correspondente ao período aquisitivo de ...../.. ( ) Incorporação a que refere o artigo 133 da Constituição Estadual............... (. ( ) Conversão de 1/3 de férias em pecúnia........ ( ) Outros ........ ( ) Certidão de tempo de serviço para fins de .............................. Nestes Termos................................ RG ........../ ............................ a .................... certidão(ões) de nascimento e declaração(ões) específica(s).. a partir de ./............. (Regime Jurídico) ..............................

. a partir de ... calculada em....../................... sobre a gratificação atribuída ao Magnífico Reitor.......... MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ............... DE 04............ (local e data) Nome do Servidor RG Função Nome do Responsável pela Área RG Função MODELO 42 – Quadro demonstrativo – incorporação de gratificação de representação... na função de.........QUADRO DOS PERÍODOS DE PERCEBIMENTO DA GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO PARA FINS DE INCORPORAÇÃO PREVISTA NA RESOLUÇÃO CRUESP 143..... PUBLICADA NO DOE DE 05/12/96 NOME: RG FUNÇÃO PERÍODOS ANOS MESES DIAS O(A) interessado(a) faz jus à incorporação de gratificação de representação../.....

_____. publicada no DOE de 05/12/96. RG ________________. de 4. calculada em _____% sobre a gratificação atribuída ao Magnífico Reitor. fica incorporada. nos termos da Resolução CRUESP-143. a partir de ____/____/_____. MODELO 43 – Portaria de incorporação de gratificação de representação. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DO(A) INSTITUTO/FACULDADE/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE ________________ no uso de suas atribuições legais. a gratificação de representação correspondente à função de ____________________________. aos vencimentos de _____________(nome do servidor) _____________. (Processo nº ___________________) Assinatura Publicado no DOE de ____/____/_____. expede a presente Portaria para declarar que. ___________(denominação do cargo/função)________. p. MANUAL / Modelos PORTARIA .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE .

RG ____________________. MANUAL / Modelos PORTARIA . MODELO 44 – Portaria de incorporação de gratificação de representação para função de Reitor. no uso de suas atribuições legais. p. a gratificação de representação correspondente a função de Reitor. de conformidade com a Resolução CRUESP-143/ 96. de 13. publicada no DOE de 14/10/94. ____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . (Processo nº ________________) Nome/Assinatura Publicado no DOE de ____/____/_____. em RDIDP. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA /DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/ADMINISTRAÇÃO GERAL DO CÂMPUS DE _____________________. nos termos da Resolução CRUESP nº 129. aos vencimentos/proventos de (nome do servidor) ______________________________________. calculada em 80% sobre a referência MS-6. expede a presente Portaria para declarar que. fica incorporada. a partir de ______/______/______.

O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/ADMINISTRAÇÃO GERAL DO CÂMPUS DE ________________. MODELO 45 – Apostila de alteração de índice ou da base de cálculo de gratificação de representação incorporada. com seu índice calculado em _____% sobre a gratificação atribuída ao Magnífico Reitor. MANUAL / Modelos APOSTILA . p. _____. APOSTILA a presente Portaria para declarar que a gratificação de representação a que a mesma se refere fica. a partir de ____/____/_____. no uso das atribuições que lhe foram conferidas.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . (Processo nº ___________) Nome/Assinatura Publicado no DOE de ____/____/_____.

..................... NOME: RG FUNÇÃO PERÍODOS ANOS MESES DIAS O(A) interessado(a) faz jus................. (local e data) Nome do Servidor RG Função Nome do Responsável pela Área RG Função MODELO 46 – Quadro demonstrativo dos períodos de percebimento de gratificação de representação para fins de incorporação de diferença......e..... a incorporar aos seus vencimentos a diferença de gratificação de representação entre . MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ... calculada sobre a gratificação atribuída ao Magnífico Reitor.. DE 4...... PUBLICADA NO DOE DE 05/12/96......QUADRO DOS PERÍODOS DE PERCEBIMENTO DA GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO PARA FINS DE INCORPORAÇÃO DE DIFERENÇA PREVISTA NA RESOLUÇÃO CRUESP-143...... a partir de ___/___/___................... passando a corresponder à função de ......

nos termos da Resolução CRUESP-143. aos vencimentos do(a) interessado(a) a diferença de gratificação de representação entre _____ e ______. fica incorporada. calculada sobre a gratificação atribuída ao Magnífico Reitor. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE _______________. _____. MODELO 47 – Apostila de incorporação de diferença de gratificação de representação. a partir de ____/____/_____. publicada no DOE de 05/12/96. p. no uso de suas atribuições legais. de 4.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . APOSTILA a presente Portaria para declarar que. passando a corresponder à função de _______________________. (Processo nº _________________) Assinatura Publicado no DOE de ____/____/_____. MANUAL / Modelos APOSTILA .

........... a partir da data de sua aposentadoria............... a incorporar aos seus proventos .. calculada sobre a gratificação atribuída ao Magnífico Reitor. NOME: RG FUNÇÃO PERÍODOS ANOS MESES DIAS O(A) interessado(a) faz jus......... (local e data) Nome do Servidor RG Função Nome do Responsável pela Área RG Função MODELO 48 – Quadro demonstrativo – incorporação de gratificação de representação na aposentadoria (vide tópico – Aposentadoria)......... DE 4..... MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ......../60 da gratificação de representação correspondente à função de.. PUBLICADA NO DOE DE 05/12/96......QUADRO DOS PERÍODOS DE PERCEBIMENTO DA GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO PARA FINS DE INCORPORAÇÃO PREVISTA NA RESOLUÇÃO CRUESP-143..................

MODELO 49 – Portaria de incorporação de gratificação de representação na aposentadoria. expede a presente Portaria para declarar que. _______(denominação do cargo/função)________.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . a partir da data da aposentadoria. de 4. RG _________________ . publicada no DOE de 05/12/96. (Processo nº _________________) Assinatura Publicado no DOE de ____/____/______. _____. nos termos da Resolução CRUESP-143. ____/60 da gratificação de representação correspondente à função de ______________________. fica incorporado. MANUAL / Modelos PORTARIA . aos proventos de __________(nome do servidor) ____________________. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE ____________________ no uso das atribuições que lhe foram conferidas. calculada em ____% sobre a gratificação atribuída ao Magnífico Reitor. p.

..................................................MODELO 50 – Quadro declaratório – artigo 133 da Constituição Estadual.... QUADRO DECLARATÓRIO Nº ......................... OBS..STDARH UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ............................. RG: ........................................... MATRÍCULA Nº: . .................................: Nº DO BLOCO CARGO/ FUNÇÃO TITULAR PRÓ-LABORE DE “CAIXA” E/OU CARGO/ FUNÇÃO EXERCIDO(A) PERÍODO DE EXERCÍCIO DIAS DE EFETIVO PERCEBIMENTO MANUAL / Modelos TEMPO DATA DA NOME....../...... CARGO/ INCORPORAÇÃO ASSINATURA DO FUNÇÃO DO DÉCIMO RESPONSÁVEL EXERCIDO(A) E DATA POR MAIOR TEMPO NOME: .............................

RG ________________. nos termos do artigo 133 da Constituição do Estado de São Paulo. DECLARA que. promulgada em 05/10/89. no uso de suas atribuições legais. (Processo nº _______________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____. MODELO 51 – Portaria de incorporação de décimo pelo artigo 133 da Constituição Estadual. ___________________________________. _____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . p. MANUAL / Modelos PORTARIA . à incorporação aos seus vencimentos de x/10. conforme Quadro Declaratório nº ____/____. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE ____________________. (denominação do cargo/função titular) _______________________________________ faz jus. a partir de ____/____/_____.

promulgada em 05/10/89. ____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . MODELO 52 – Apostila a ser lavrada na Portaria de incorporação de décimos pelo artigo 133 da Constituição Estadual. totalizando x/10. (denominação do cargo/função titular) RG ________________. ______________________________. nos termos do artigo 133 da Constituição do Estado de São Paulo. __________________________________________________. MANUAL / Modelos APOSTILA . (Processo nº ___________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____. APOSTILA a presente Portaria para declarar que. a partir de ____/____/_____. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE ___________________. sempre que o servidor adquirir mais um décimo. no uso de suas atribuições legais. conforme Quadro Declaratório nº _____/____. faz jus à incorporação aos seus vencimentos de mais 1/10. p.

. DATA DA SUBSTITUÍDO E SUBSTITUIÇÃO ASSINATURA DO Nº DO QUADRO RESPONSÁVEL DA INCORDECLARATÓRIO PORAÇÃO DO E DATA DÉCIMO NOME: .................................................... MATRÍCULA Nº: .............. ...................................................... ... ........../. RG .......................................STDARH UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” MODELO 53 – Quadro declaratório de substituição de décimos – artigo 133 da Constituição Estadual.....OBS.................................. QUADRO DECLARATÓRIO DE SUBSTITUIÇÃO DE DÉCIMOS Nº................: Nº DE ORDEM CARGO/ FUNÇÃO TITULAR PRÓ-LABORE DE “CAIXA” E/OU CARGO/ FUNÇÃO EXERCIDO(A) PERÍODO DE EXERCÍCIO DIAS DE EFETIVO PERCEBIMENTO CARGO/ FUNÇÃO EXERCIDO(A) POR MAIOR TEMPO MANUAL / Modelos BLOCO A SER NOME......................

a partir de ____/____/_____. RG (denominação do cargo/função titular) _________________. p. em nome de ___________________________________. 1/10.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . conforme Quadro Declaratório de Substituição de Décimos nº ______/____. sempre que o servidor substituir décimo incorporado. no uso de suas atribuições legais. referente ao bloco nº ________. fica substituído. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE _______________. _____. MANUAL / Modelos APOSTILA . APOSTILA a presente Portaria para declarar que. MODELO 54 – Apostila a ser lavrada na Portaria de incorporação de décimos pelo artigo 133 da Constituição Estadual. ____________________________________. (Processo nº ___________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____.

MANUAL / Modelos PORTARIA . CONCEDE 120 (cento e vinte) dias de licença. nos termos do artigo 1º da Lei Complementar 367/84. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 06/2001. Assinatura Publicado no DOE de ____/____/_____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE ___________________. lotada ___________________________________. RG _____________. MODELO 55 – Portaria de concessão de licença adoção. exercendo a função de _________________________. a partir de ____/____/_____. ____. p. a _____________ __________________________________.

.MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” MODELO 56 – Guia para perícia médica – GPM.

MANUAL / Modelos RELATÓRIO DE ACIDENTE NO TRABALHO . ________________________________ Chefe Imediato RATIFICO em / / . __________________________________ Diretor da Unidade MODELO 57 – Relatório de acidente de trabalho. DATA E HORÁRIO DO ACIDENTE: ___________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________ servidor TESTEMUNHAS: ________________________________ Nome: RG ________________________________ Nome: RG ________________________________ Nome: RG CIENTE em ______/______/______.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” NOME DO ACIDENTADO: __________________________ RG ____________________ SEXO: ______________ IDADE: _______ ESTADO CIVIL: __________ COR: _______ RESIDÊNCIA: __________________________________________________________ CIDADE: _____________________ ESTADO: _________________ FUNÇÃO: ____________________________________ REFERÊNCIA: ________________________________ MATRÍCULA: __________________ CATEGORIA: _________________ LOTAÇÃO: _____________________________________________________________ JORNADA DE TRABALHO: ________________________________ HORÁRIO DE TRABALHO: _________________________________ NATUREZA DO ACIDENTE E SUAS CONSEQÜÊNCIAS IMEDIATAS: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ LOCAL.

O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE _________________. RG _______________. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 06/2001. 120 dias de licença gestante. p. a partir de ____/____/_____. nos termos do inciso XVIII do artigo 7º da Constituição Federal. a ________________________________. _____ MODELO 58 – Portaria de concessão de licença gestante.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . (Processo nº ____________) Assinatura Publicado no DOE de _____/_____/______. MANUAL / Modelos PORTARIA . CONCEDE.

MODELO 59 – Despacho de concessão de licença para tratar de interesses particulares. . lotação ______________. função _________.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” MANUAL / Modelos PROCESSO Nº: INTERESSADO: DESPACHO Nº _____/____-______ O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO/ PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE _____________ . RG _______________. (Processo nº ) (local e data) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/____. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 102/2001. pelo prazo de _________ . nos termos do artigo ______________. Licença para Tratar de Interesses Particulares. p. a ________________. CONCEDE. ____.

......................./........................x....x.....................x....x...../...... Neste período não consta qualquer penalidade administrativa...x...x..x....... MANUAL / Modelos CERTIDÃO Nº ....... ... conforme Certidão/Atestado expedida(o) em ___/___/___.........x........................x....................... registrando as seguintes ocorrências: ANO DE ...........................x.x...x.. Elaborar em papel timbrado.. Quando o interessado apresentar tempo de serviço prestado a outra Unidade da UNESP ou órgão público..........x. Seção ......... MODELO 60 – Certidão de licença-prêmio........x.........x.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” PROCESSO Nº CERTIFICAMOS.............................x........... referentes ao(s) período(s) de ____________ a ____________............x....................x.x.........x..........x.....x...x...........................x. .x.. da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” do Estado de São Paulo............x.... PARA FINS DE LICENÇA-PRÊMIO..x.x........x........x..........x............. que o(a) interessado(a) conta com ______ dias líquidos........x.......x....x.............. aos (data)....x......x.x.........x........x.x..x....x..x...x.x.....x.........x. ....... a .........................x...../........................x... ainda.................. pelo(a) __________________”. RG ...........x..............x Elaborada por: Nome do servidor RG Função Conferido por: Nome RG Função OBS...........................x.................x.x.........: 1../............x...x.......... de acordo com os elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seção que..... Instituto/Faculdade de ..............x.................. esteve em efetivo exercício no período de ........x...............x..x.....x. 2......................x..x..x. incluir: “Certificamos.....x..x.x..x...........................x................ ..................x.x....x.............x. do Câmpus de . O referido é verdade....x...........x....x x..x....

261/68 / 132 e 136 do ESUNESP. a _________________________________. _____ OBS. CONCEDE. citar o Comunicado CRHE 1/83. citar: “de conformidade com o Despacho Normativo do Governador de 28. Quando o período for complementado por outro. MODELO 61 – Portaria de concessão de licença-prêmio. (Processo nº_________________) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____. 99 e 101 do EDUNESP (1).: 1. RG ______________. nos termos dos artigos 209 e 213 da Lei 10. p. ____ dias de licença-prêmio para gozo. Quando a parcela for inferior a 30 dias. publicado no DOE de 29/03/84/ Súmula 21”. MANUAL / Modelos PORTARIA .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . se for o caso) (2). no uso das atribuições que lhe são conferidas. correspondentes ao período aquisitivo de ____/____/_____ a ____/____/_____ (complementado com o período de ____/____/_____ a ____/____/_____. O DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE ________________________. 2.

nos termos do inciso III do artigo 13 da Lei 10. publicada no DOE de _______. em Regime __________________.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . MODELO 62 – Portaria de nomeação. MANUAL / Modelos PORTARIA . aplicado pela Portaria de _________. ____. RG _______________ para. (Processo nº ) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____. deverá constar: “ficando exonerado do cargo de Professor Assistente a partir da data do exercício no cargo de Professor Titular”. no uso das atribuições conferidas pela Portaria UNESP 102/2001. o mesmo passará a exercer a função de _________________ a partir da data do exercício no cargo. O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE _________________________________. p.261/68 . sendo o interessado portador do título acadêmico de ________________. referência MS ____. 2.: 1. deverá constar: “ficando rescindido seu contrato de trabalho na categoria de extranumerário/ extranumerário estável. criado pelo Decreto/Lei ____________ ou na vaga decorrente da exoneração/falecimento/aposentadoria de _________________. ___________________________. lotado no Departamento de ________________ Faculdade/Instituto de ________________ do Câmpus de _________________. a partir do exercício no cargo”. prover o cargo de ____________________ da PP do QDUNESP. em decorrência de habilitação em concurso público. em decorrência de concurso público de provas e títulos realizado em ____/____/____ e homologado em ___/____/____. No caso de docente portador do cargo de Professor Assistente e for nomeado para o cargo de Professor Titular. NOMEIA. Declara que . Exercício a partir de ____/____/_____ OBS. No caso de docente contratado na categoria de extranumerário.

para efeito de férias e 13º salário. que estou de acordo em dar continuidade ao exercício iniciado no regime jurídico autárquico. Local e data Assinatura VISTO : _____________________________ DIRETOR DA UNIDADE MODELO 63 – Declaração de continuidade de exercício iniciado no regime autárquico.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Eu. tendo em vista minha nomeação para prover o cargo de______________ ____________________. em virtude de habilitação em concurso público de títulos e provas. RG ______________________. MANUAL / Modelos DECLARAÇÃO . _____________________________________. DECLARO.

BANCO DO BRASIL PASEP .feminino ! Ano 1º emprego ! CGC do empregador ! !_____!_____________!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Nr. do documento de identidade ! Órgão emissor ! UF ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Data de emissão ! Endereço (Rua.. etc.) ! ! Endereço (cont.Inclusão e alteração de dados do participante !____! Inclusão !___! Alteração INCLUSÃO .50. 0. de inscrição do participante !___!__!__! ALTERAÇÃO . MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . do documento de identidade ! Órgão emissor ! UF ! ! Nr. Praça.) ! Data de emissão ! Endereço (Rua.022-8 MODELO 64 – PASEP – Inclusão e alteração de dados do participante. etc.. Apart.) !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Endereço (continuação) ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Endereço (cont..masculino ! Ano 1º emprego ! CGC do empregador ! ! Sexo F .) ! Número ! Complemento (Bloco.) ! Número ! Complemento (Bloco. Av. Sala..Preencher todos os campos !____!_________!___!______________ exceto o número de inscrição ! Nr. Sala. Praça. etc) ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Bairro ou Distrito ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Município ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! UF ! CEP ! ! UF ! CEP ! Carimbo do CGC do empregador !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Local e data ! ! _______________________________________________ Mod. etc. Apart. Av.Preencher o campo número de !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! inscrição e os campos a alterar !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Nome do participante ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Nome do participante (continuação) ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Data de Nascimento ! CPF ! ! Data de Nascimento ! CPF ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Nome da mãe ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! ! Nome da mãe (continuação) ! Nome do pai ! Nome da mãe (continuação) ! Nome do pai ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Nome do pai (continuação) ! ! ! !__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__!__! ! Sexo M .

DECLARO. _____ (citar a página do processo onde consta a declaração sobre acumulação remunerada) e fls.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” __________________________________. que nesta data estou assumindo exercício no Regime ___________ e conforme documento de fls. (local e data) (Assinatura) MODELO 65 – Declaração para fins de ingresso no regime especial de trabalho. MANUAL / Modelos DECLARAÇÃO . _____ ( citar a página do processo onde consta a declaração de que o docente tem ciência das legislações aplicáveis aos Regimes Especiais de Trabalho). RG _______________. tenho ciência sobre os regimes especiais de trabalho em vigor na UNESP.

representada por ___________________________________ RG ____________________. Local/Data _______________________________ EMPREGADOR _______________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS: 1 .O empregado cumprirá a jornada semanal de trabalho no Regime de ______________________. na seguinte conformidade: Cláusula 2a . Clausula 3a . a partir de _____/____/_____. até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido. p. em Regime de __________________________. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº ______. ____. Cláusula 4a . ALTERAM as cláusulas 2ª. e de outro lado _________________________.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de alteração de contrato de trabalho.____________________________ Nome RG 2 . publicada no DOE de ____/____/_____.O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da referência MS-____.____________________________ Nome RG Publicado no DOE de ____/____/______. efetuados os descontos previstos em leis. RG __________________.Este contrato vigorará por prazo indeterminado a partir da data do exercício. tendo em vista a Portaria UNESP de _______________. série _____. 3ª e 4ª do contrato de trabalho firmado em ____/____/_____. reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP. de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ___________________________ ou Reitoria. Ficam as demais cláusulas ratificadas por ambas as partes. MODELO 66 – Termo de alteração contratual – Aplicação do regime especial de trabalho/prazo indeterminado MANUAL / Modelos TERMO DE ALTERAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO .

APOSTILA a presente Portaria. para declarar que o(a) interessado(a). no uso das atribuições que lhe confere o artigo 1º da Portaria UNESP de 30/06/87. O DIRETOR DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE ________________. _____ MODELO 67 – Apostila de confirmação no regime especial de trabalho. tendo cumprido as obrigações relativas ao estágio probatório. p. fica confirmado(a) no _________ (RDIDP ou RTC).UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . (Processo nº ________________). a partir de ____/____/_____ (data da aprovação do Parecer da CPA). tendo em vista os termos do artigo 8º da Portaria UNESP 6/ 2000 e os termos do Parecer nº _____-CPA. (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/_____. MANUAL / Modelos APOSTILA .

IMPRESSÃO DIGITAL MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . Local e data: Assinatura: 1ª via . sujeitar-me-a às penalidades previstas no art. além de obrigar à devolução das importâncias recebidas indevidamente. identidade: DATA DO NASCIMENTO BENEFICIÁRIOS NOME DO FILHO Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE declaro estar ciente de que deverei comunicar de imediato a ocorrência dos seguintes fatos ou ocorrências que determinam a perda do direito ao salário-família: – ÓBITO DE FILHO. abandono de filho ou perda do pátrio poder). Estou ciente. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho.segurado MODELO 68 – Termo de responsabilidade – Salário-família – CLT. ainda. por justa causa.empresa 2ª via .040/82) Matrícula: Empresa: Nome do segurado: CTPS ou doc.TERMO DE RESPONSABILIDADE (CONCESSÃO DE SALÁRIO-FAMÍLIA – PORTARIA Nº MPAS – 3. – SENTENÇA JUDICIAL QUE DETERMINE O PAGAMENTO A OUTREM (casos de desquite ou separação. nos termos do art. 171 do Código Penal e à recisão do contrato de trabalho. de que a falta de cumprimento ora assumido. – CESSAÇÃO DA INVALIDEZ DE FILHO INVÁLIDO.

. ... combinado com o parágrafo único do artigo 5º.................... nos termos do artigo 6º..... PROFISSÃO DO CÔNJUGE............................... etc.......... que são meus dependentes os constantes do quadro no verso desta declaração e que dentro de 120 dias apresentarei os comprovantes exigidos pela mesma lei... Albabética SERVIDOR....MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Secretaria de Estado: Dependência: DECLARAÇÃO PARA EFEITO DE SALÁRIO-FAMÍLIA Class....................... NOME DO CÔNJUGE............................................. ............. Padrão ou Classe CARGO OU FUNÇÃO....................) Bairro RESIDÊNCIA............. Aven.. Assinatura MODELO 69 – Declaração para concessão de Salário-família – servidor estatutário............... Rua....................... de 1º de dezembro de 1948.... (Alam........... de 19.......... de ........... ..... Remuneração Mensal ONDE TRABALHA O CÔNJUGE. Onde recebe LOCALIDADE................. Declaro............. em ......... da Lei 201............

.. Órgão de Pessoal.. de 19 .. de ...... 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Nº de ORDEM MÊS ANO ESTADO CIVIL Exerce atividade lucrativa? Quanto ganha p/ mês? Com quanto contribui p/ s/ manutenção? OBSERVAÇÕES ................... de 19 ............ de ...................................................................... DIA NASCIMENTO Data.............................................. ............................................................ CONFEREM OS DADOS: (Após a apresentação dos documentos comprovantes) Grau de parentesco DISCRIMINAÇÃO DOS DEPENDENTES MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ................................NOME POR EXTENSO LOCAL (ASSINATURA DO DECLARANTE) .............................. ...........

AV.. PRAÇA. ETC. ATESTADO DE VACINAÇÃO ANOTAR NO VERSO MANUAL / Modelos _________________________________________________________ ASSINATURA A partir de ________ de ________________________ de 19 ________ Cr$ _______________________ DATA DA RESCISÃO _______ / _______ / _______ A partir de ________ de ________________________ de 19 ________ Cr$ _______________________ Alterado em _________ de _______________________ de 19 ________ Cr$ ______________________ RECEBI OS DOCUMENTOS ACIMA A partir de ________ de ________________________ de 19 ________ Cr$ _______________________ Alterado em _________ de _______________________ de 19 ________ Cr$ ______________________ VISTO DA FISCALIZAÇÃO INPS _________________ A partir de ________ de ________________________ de 19 ________ Cr$ _______________________ BAIXA Alterado em _________ de _______________________ de 19 ________ Cr$ ______________________ Nº DATA ENTREGA FOLHA DA CERTIDÃO A partir de ________ de ________________________ de 19 ________ Cr$ _______________________ Nº LIVRO Alterado em _________ de _______________________ de 19 ________ Cr$ ______________________ Nº REGISTRO A partir de ________ de ________________________ de 19 ________ Cr$ _______________________ CARTÓRIO Alterado em _________ de _______________________ de 19 ________ Cr$ ______________________ LOCAL NASCIMENTO VALOR TOTAL DOS SALÁRIOS-FAMÍLIA A PAGAR DATA NASCIMENTO VALOR DE UM SALÁRIO-FAMÍLIA NOME DO FILHO DATA DA CESSAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO ______ / _____ / _____ FILHOS MENORES DE 14 ANOS – (Dados extraídos das certidões) EM ________________ de _______________________ de 19 ________ Cr$ ______________________ Nº DE ORDEM MOD.CIDADE COMPLEMENTO ESTADO MODELO 70 – Ficha de Salário-família – servidor celetista. ENDEREÇO ______________________________________________________________________________________________________ Nº ______________________________________________________ EMPRESA ________________________________________________________________________________________________________________ MATÍCULA NO INPS ______________________________ FICHA DE SALÁRIO-FAMÍLIA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . Nº 1 DATA DA ADMISSÃO NA EMPRESA _______ / _______ / _______ NOME DO EMPREGADO _____________________________________________________________________________________ Nº DO INPS/CTPS ________________________________________________ BAIRRO _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ RUA.

a. OBSERVAÇÕES POSTO VACINAÇÃO DATA POSTO VACINAÇÃO DATA POSTO VACINAÇÃO DATA POSTO VACINAÇÃO DATA VACINAS DOSES REFORÇO DATA DPT BCG DATA VACINAS OBRIGATÓRIAS NO 1º ANO DE VIDA ANTISARAMPO ATESTADOS DE VACINAÇÃO TOXÓIDE TETÂNICO DUPLA OUTRAS MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . 1. 2.3.a.a.

..x..x.x./......... RG ..x....../........x...................x........................x...................................x.................x... 2......... referentes ao(s) período(s) de ____________ a ____________........... que o(a) interessado(a) conta com ______ dias líquidos.... .....x......x......UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” PROCESSO Nº CERTIFICAMOS..x.x......x.................... esteve em efetivo exercício no período de ...x....x.. do Câmpus de ........x....x......x......x...... Seção ............/.....x................x.x.x..................x......x..................x Elaborada por: Nome do servidor RG Função Conferido por: Nome RG Função OBS.. .................x...........x............ da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” do Estado de São Paulo.x..........x..x.. Quando o interessado apresentar tempo de serviço prestado a outra Unidade da UNESP ou órgão público.......x...........x........x. PARA FINS DE SEXTA-PARTE............ .......... O referido é verdade.. a ......x......x...........x............x..................................................x.............x......x...............x........... aos (data)... registrando as seguintes ocorrências: ANO DE ...................... MANUAL / Modelos CERTIDÃO Nº ....................x...........x.....x.................x...x........................x.x..x..........x......... .. Elaborar em papel timbrado.................................................x x..x...x............. ainda............x....x...x.......x......... MODELO 71 – Certidão de tempo de serviço para fins de sexta-parte......... Instituto/ Faculdade de ..................x....x.............. Neste período consta/não consta qualquer penalidade administrativa...x............x.. de acordo com os elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seção que................x..x.x................ ...x...........x................................x.x../... conforme Certidão/Atestado expedida(o) em ___/___/___..... pelo(a) __________________”..............x..........x.x.............: 1......x.... incluir: “Certificamos.x. .................x............x..x.x...x............

..............................300 dias líquidos em ____/____/____....................... para fins de sexta-parte........ nesta Unidade no período de ___/___/_____ a ___/___/_____........................ fazendo jus à SEXTA-PARTE a partir de ____/____/_____........... que o tempo de serviço do(a) interessado(a) é o seguinte: DIAS Tempo apurado conforme Certidão nº __________/________-STDARH_____/_____(fls...............PROCESSO Nº : INTERESSADO : RG: CERTIDÃO DE LIQUIDAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO Nº CERTIFICAMOS.............. TEMPO LÍQUIDO ANOS MESES DIAS TEMPO PARA SEXTA-PARTE Obs.......____)..... MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” ..............: Completou 7.. (local e data) Elaborada por: Nome do servidor RG Função Conferido por: Nome RG Função MODELO 72 – Certidão de liquidação de tempo de serviço........................ MENOS: (Discriminar ocorrências passíveis de dedução) MAIS: Serviços prestados em outra Unidade da UNESP ou outro órgão público................... à vista dos elementos constantes do presente processo.................

CONCEDENDO. o 4º Adicional por tempo de serviço mais a sexta-parte de seus vencimentos. nº _________________) (local e data) (Assinatura) Publicado no DOE de ____/____/____. RG ____________________.____. a partir de _________/_________/_________. (Proc. nos termos do artigo 129 da Constituição Estadual. a ___________________________________. por ter comprovado 20 anos de efetivo exercício público.DESPACHO DO DIRETOR TÉCNICO DO SERVIÇO DE PESSOAL DA REITORIA/ DA DIVISÃO TÉCNICA ADMINISTRATIVA DA(O) FACULDADE/INSTITUTO/GRUPO ADMINISTRATIVO DO CÂMPUS DE ___________________. MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” . p. MODELO 73 – Despacho de concessão do 4º adicional por tempo de serviço e sexta-parte.

RG ________________________. MANUAL / Modelos TERMO DE SUSPENSÃO CONTRATUAL . MODELO 74 – Termo de suspensão contratual. p. entre a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”. pelo prazo de _____ anos.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Fica suspenso. o Contrato de Trabalho celebrado em ____/____/_____. _____________________________ Nome RG 2. (Processo nº ______________) (Local/Data) ______________________________ Empregador ______________________________ Empregado TESTEMUNHAS: 1. representada pelo Diretor da Faculdade/Instituto______________ ________________________________ do Câmpus de ____________________ e de outro lado __________________________________. ____. série _____. ______________________________ Nome RG Publicado no DOE de ____/____/_____. a partir de ____/____/_____. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº _______.

ficando obrigado a acatar ordens.O empregado exercerá a função de ________________. portarias. Exercício em ____/____/_____. _____. RG ___________________________. representada por _____________________________. em virtude de transferência conforme Despacho nº _____/____-RUNESP. comunicados. RG ____________________. a cláusula 1ª do contrato de trabalho firmado em ____/____/_____.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de alteração de contrato de trabalho. de um lado a Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ________________________ ou Reitoria. série ______. p. ALTERAM. eficiência e probidade. (Processo nº ________________) Local/Data _________________________________ EMPREGADOR _________________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS 1-_______________________ Nome RG 2-_______________________ Nome RG Publicado no DOE de ____/____/____. e de outro ____________________________. MODELO 75 – Termo de alteração contratual – transferência. comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas. portador(a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº ________. lotada no Departamento ____________________________ da Faculdade/Instituto do Câmpus de ____________________. presteza. MANUAL / Modelos TERMO DE ALTERAÇÃO DE CLÁUSULA CONTRATUAL . Ficam as demais cláusulas ratificadas por ambas as partes. compatíveis com a função para a qual foi contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo. na seguinte conformidade: Cláusula 1ª . circulares e regulamentos.

alterado pela Resolução 41/99. p. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. O COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNESP/ PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/ INSTITUTO DO CÂMPUS DE ________________. _______ MODELO 76 – Portaria de transferência de função autárquica vaga.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . da Seção/Setor/Departamento ___________________________ para Seção/Setor/Departamento _____________________. vaga em decorrência da(o) _______________________. no uso das atribuições legais que lhe foram conferidas pelo artigo 1º da Portaria UNESP nº 143/89. combinado com alínea “c” do inciso II do artigo 28 do Estatuto da UNESP. ambos desta Faculdade/Instituto. (Processo nº ________/_______) Assinatura Publicado no DOE de ______/______/______. MANUAL / Modelos PORTARIA . expede esta Portaria para declarar que FICA TRANSFERIDA uma função autárquica _____________________.

MANUAL / Modelos Memo. tem o presente a finalidade de comunicar que Vossa Senhoria não atendeu as condições necessárias para que fosse promovido. Atenciosamente. que de acordo com o artigo 8º da mencionada Portaria. nº .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Local/Data Ilmo(a) Sr(a) Tendo em vista o processamento da Promoção correspondente ao exercício de ______. se for o caso. ainda. nos termos da Portaria UNESP 334/2000. _____________________. Esclareço. ou seja. Vossa Senhoria poderá interpor recurso à autoridade competente no prazo máximo de 05 dias úteis a contar do recebimento deste. Esclareço que a meta-avaliação definida pela Administração Central para a Promoção foi o conceito _________________________. SEÇÃO TÉCNICA DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Supervisor Técnico de Seção MODELO 77 – Memorando a ser encaminhado ao servidor que não foi promovido.

podendo vir prestar serviços em outra Unidade da UNESP. portarias. e de outro lado _____________________________. por parte dele em prover o cargo. tendo em vista autorização do Reitor de ____/____/_____. R. presteza. de agora em diante denominado EMPREGADO.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de contrato de trabalho. até o 5o dia útil do mês subsequente ao vencido. Cláusula 7ª . R.O empregado exercerá a função de Professor Assistente. Cláusula 4ª . eficiência e probidade. nº ______________. Cláusula 8ª . denominada EMPREGADOR e representada por _____________________________. reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP. a contar da data de seu exercício na função.O empregado cumprirá a jornada de _____ horas semanais de trabalho. c) quando do não reconhecimento da equivalência do título pela CCPG. nº ______________. Em sendo o ora contratado o primeiro classificado no concurso e havendo interesse. efetuados os descontos previstos em leis. lotada no (a) ____________________.O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da referência MS-2.Os encargos deste contrato correrão por conta do orçamento da UNESP. fica justo e convencionado: Cláusula 1ª . publicado no D. de um lado a Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" . portador (a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº ______. b) em caso de não haver parecer favorável à aplicação do regime especial de trabalho docente ao interessado. na disciplina/conjunto de disciplinas objeto deste contrato. quando for o caso. cabe-lhe a apresentação do pedido de rescisão contratual Cláusula 6ª . série ____. em horário que lhe for estipulado. Cláusula 2ª . (Processo nº ________________) Local/Data __________________________ EMPREGADOR __________________________ EMPREGADO MANUAL / Modelos TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO .O.Este contrato vigorará por tempo indeterminado.E.O presente contrato será rescindido nas seguintes hipóteses: a) quando da não apresentação do Plano Global de Atividades no prazo máximo de 30 (trinta) dias corridos. se o candidato classificado em primeiro lugar não for o ora contrato. em _____ horas semanais. d) por ocasião do provimento do cargo de Professor Assistente. ficando obrigado a acatar e obedecer ordens. e a habilitação em concurso público homologado pelo Despacho nº __________. com o pagamento das verbas rescisórias devidas. Cláusula 3ª . a jornada de trabalho será adequada para o Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa – RDIDP ( ou o Regime de Turno Completo – RTC) Cláusula 5ª .G. E por estarem firmes e ajustados com as condições estabelecidas no presente instrumento de contrato. compatíveis com a função para a qual está sendo contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo. caberá a Administração providencias unilateralmente a rescisão contratual. de ___/___/___. comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas. circulares e regulamentos.O empregado declara ter conhecimento que este contrato não implica necessariamente na sua vinculação exclusiva à Unidade para a qual está sendo contratado. Parágrafo único – Após aprovação de seu regime especial de trabalho pela Comissão Permanente de Avaliação – CPA. é o mesmo assinado em 02(duas) vias de igual teor e forma. Parágrafo único – Na hipótese de letra d) desta cláusula.G.Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de ____________________ou Reitoria.Este contrato obedecerá durante toda a sua vigência aos preceitos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho e Legislação Complementar. comunicados. a partir da data do exercício.

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

MANUAL / Modelos

TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO (cont.)

TESTEMUNHAS:
1 - ______________________________
NOME
RG.

2 - ________________________________
NOME
RG.
Publicado no DOE de ____/____/_____, p. ___.
Exercício a partir de : ______/_____/______

OBSERVAÇÃO: Caso o docente seja contratado em Regime de Tempo Parcial –RTP (12 horas
semanais) deverá ser excluído de seu contrato de trabalho o parágrafo único da cláusula 4ª, bem como
as letras a) e b) da cláusula 5ª.

Modelo 78 – Termo de Contrato de Trabalho – Professor Assistente – regime jurídico CLT

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

Por este instrumento particular de contrato de trabalho, de um lado a Universidade Estadual
Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de
____________________ou
Reitoria,
denominada
EMPREGADOR
e
representada
por
_____________________________,
R.G.

______________,
e
de
outro
lado
_____________________________, R.G. nº ______________, portador (a) da Carteira de Trabalho e
Previdência Social nº ______, série ____, tendo em vista a Portaria UNESP de ___/___/_____,
publicada no DOE de ___/___/_____, ALTERAM as cláusulas 2ª e 3ª do contrato de trabalho firmado
em ___/___/_____, nja seguinte conformidade:
Cláusula 2ª - O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da
referência MS-___, em ______, reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP, até
o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido, efetuado os descontos previstos em leis.
Cláusula 3ª - O empregado cumprirá a jornada semanal de trabalho no Regime de
________________________________, a partir de (___/___/_____).
Ficam as demais cláusulas ratificadas por ambas as partes.
(Processo nº ________________)
Local/Data
__________________________
EMPREGADOR
__________________________
EMPREGADO
TESTEMUNHAS:
1 - ______________________________
NOME
RG.

2 - ________________________________
NOME
RG.
Publicado no DOE de ____/____/_____, p. ___.

Modelo 79 – Termo de Alteração de Contrato de Trabalho – Aplicação do Regime
Especial de Trabalho

MANUAL / Modelos

TERMO DE ALTERAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA
“JÚLIO DE MESQUITA FILHO”

Por este instrumento particular de contrato de trabalho, de um lado a Universidade
Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho"- Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus
de _______________________ ou Reitoria, denominada EMPREGADOR e representada por
_____________________________________, R.G. nº ___________________, e de outro lado
________________________________, R.G. nº __________________, portador (a) da Carteira
de Trabalho e Previdência Social no _______, série _______, de agora em diante denominado
EMPREGADO, tendo em vista o Despacho nº ___________- - RUNESP, fica justo e
convencionado:
Cláusula 1ª - O empregado exercerá a função de PROFESSOR SUBSTITUTO, lotada no
(a) _____________________________,
ficando obrigado a acatar e obedecer ordens,
comunicados, portarias, circulares e regulamentos, comprometendo-se a executar as tarefas que
lhe forem confiadas, compatíveis com a função para a qual está sendo contratado e a
desempenhar suas atribuições com zelo, presteza, eficiência e probidade.
Cláusula 2ª - O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor da
referência MS-___, em ________ horas semanais, reajustado de acordo com a política salarial
fixada pelo CRUESP, até o 5o dia útil do mês subsequente ao vencido, efetuados os descontos
previstos em leis.
Cláusula 3ª - O empregado cumprirá a jornada de _____ horas semanais de trabalho, em
horário que lhe for estipulado.
Cláusula 4ª - Este contrato vigorará pelo prazo de ________ ano(s), a partir da data do
exercício/ou enquanto perdurar o motivo que lhe deu origem, observado o prazo máximo de 02
(dois) anos.
Cláusula 5ª - Este contrato obedecerá aos preceitos estabelecidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho e legislação complementar.
Cláusula 6ª - Os encargos deste contrato correrão por conta do orçamento da UNESP.
E por estarem firmes e ajustadas com as condições estabelecidas no presente instrumento
de contrato, é o mesmo assinado em 02 (duas) vias de igual teor e forma.
(Processo nº ____________________)
Local/Data

______________________________________
EMPREGADOR
______________________________________
EMPREGADO
TESTEMUNHAS:
1 - __________________________________
NOME
RG.

2 - __________________________________
NOME
RG.

Publicado no DOE de ____/____/_____, p. ____
Exercício a partir de _____/_____/_____

MODELO 80 - Contrato de trabalho prazo determinado – Professor Substituto

MANUAL / Modelos

TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO

G. nº Função/Cargo: Lotação: Regime Jurídico: autárquico efetivo CLT extranumerário MOTIVO dispensa exoneração rescisão contratual demissão falecimento outros: ________________ especificar Regime de Trabalho: RDIDP RTC RTP Desligamento a partir de.FOLHA INFORMATIVA Dados para reposição de função docente Em substituição a: NOME: R.____/____/_______ SEÇÃO TÉCNICA DE DESENVOLVIMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Supervisor Técnico de Seção Modelo 81 – Folha Informativa MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” .

Este contrato obedecerá aos preceitos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho e legislação complementar.G.__________________________________ NOME RG. R. eficiência e probidade. lotada no (a) _____________________________. é o mesmo assinado em 02 (duas) vias de igual teor e forma. compatíveis com a função para a qual está sendo contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo. circulares e regulamentos. fica justo e convencionado: Cláusula 1ª .O empregado contratado como Técnico-Administrativo substituto. efetuados os descontos previstos em leis.G. portador (a) da Carteira de Trabalho e Previdência Social no _______. Cláusula 5ª .UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Por este instrumento particular de contrato de trabalho. Cláusula 4ª . nº ___________________. e de outro lado ________________________________.O empregado cumprirá a jornada de _____ horas semanais de trabalho. tendo em vista o Despacho nº ___________RUNESP. ____ Exercício a partir de _____/_____/_____ MODELO 82 . p. de agora em diante denominado EMPREGADO.Faculdade/Instituto/Administração Geral do Câmpus de _______________________ ou Reitoria. Publicado no DOE de ____/____/_____. reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP. Cláusula 3ª . até o 5o dia útil do mês subsequente ao vencido.Este contrato vigorará pelo prazo de ________ ano(s). ficando obrigado a acatar e obedecer ordens. comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas. série _______. Cláusula 6ª . presteza. executará as atividades da função de _________________________.Os encargos deste contrato correrão por conta do orçamento da UNESP. portarias. Grau ______ da Escala de Vencimentos – Funções Efetivas. de um lado a Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho". denominada EMPREGADOR e representada por _____________________________________. Cláusula 2ª .Contrato de trabalho prazo determinado – Técnico-Administrativo Substituto MANUAL / Modelos TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO . em horário que lhe for estipulado.O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente ao valor do Nível ____. 2 . (Processo nº ____________________) Local/Data ______________________________________ EMPREGADOR ______________________________________ EMPREGADO TESTEMUNHAS: 1 . a partir da data do exercício/ou enquanto perdurar o motivo que lhe deu origem. aplicável aos servidores da UNESP. R.__________________________________ NOME RG. observado o prazo máximo de 02 (dois) anos. comunicados. nº __________________. E por estarem firmes e ajustadas com as condições estabelecidas no presente instrumento de contrato.

durante o período de ____/___/____ a ____/____/____. enquanto perdurar (citar o impedimento legal e temporário) de _________________. para. RG. mantendo-se o Grau em que se encontrar na sua função de provimento efetivo. lotada no (a) ________________. RG. no uso de suas atribuições legais e à vista do que dispõe o artigo 6º da Resolução Unesp 02/2003. mais as vantagens pessoais a que fizer jus. fazendo jus a perceber no Nível inicial da função autárquica de Assistente Administrativo. Local/Data Assinatura Modelo 83 – Despacho de designação de substituição eventual determinado por prazo MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” .PROCESSO Nº : INTERESSADO : DESPACHO Nº : O Presidente do Grupo Administrativo das Administrações Gerais dos Câmpus de Bauru e de Botucatu/ Diretor da(o) Faculdade/Instituto. DESIGNA. nº ________. nº _________. responder pelas atividades da função de Assistente Administrativo. ________________.

nº _________. para. _____________. durante o período de ____/___/____ a ____/____/____. nº _________. exercer a função de Motorista de Representação. RG. em substituição à __________. enquanto perdurar a presente substituição. fazendo jus ao pagamento da gratificação de representação correspondente. RG. DESIGNA. Local/Data Assinatura Modelo 84 – Despacho de designação de substituição eventual de Motorista de Representação MANUAL / Modelos UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” .PROCESSO Nº : INTERESSADO : DESPACHO Nº : O Presidente do Grupo Administrativo das Administrações Gerais dos Câmpus de Bauru e de Botucatu/ Diretor da(o) Faculdade/Instituto. no uso de suas atribuições legais.

O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE_________/.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . RG. publicada no DOE de 12/09/2002 e republicada no DOE de 18/09/2002. Dispõe sobre a constituição da Comissão para fins de Avaliação Especial de Desempenho. PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO-REITORIA. DESIGNA os servidores abaixo relacionados. . RG e LOTAÇÃO dos servidores indicados (Assinatura) MODELO 85 – Portaria de Designação de Comissão para fins de Avaliação Especial de Desempenho MANUAL / Modelos PORTARIA . sob a presidência do primeiro. FUNÇÃO E LOTAÇÃO DO SERVIDOR A Desempenho.NOME . compor a Comissão para fins de Avaliação Especial de NOME. do servidor SER AVALIADO . para. de 11/09/2002. nos termos do artigo 4º da Portaria Unesp 415. no uso de suas atribuições legais e considerando as indicações que lhe foram feitas.

MODELO 86 – Apostila de estabilidade de servidor aprovado no Estágio Probatório MANUAL / Modelos APOSTILA . a partir de ___/___/___. _____. no DOE. PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO-REITORIA. adquire estabilidade prevista no artigo 41 da Constituição Federal. (Processo nº ) (Assinatura) Publ.UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” DE DE DE . Apostila a presente Portaria para declarar que o interessado. de ____/____/____. p. O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/INSTITUTO DO CÂMPUS DE_________/. no uso das atribuições que lhe foram delegadas pela Portaria Unesp 415/2002 e a vista do parecer conclusivo da Comissão Especial de Avaliação.

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