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EMENTA
Discussão dos fatores psicossociais de adoecimentos relacionados ao trabalho. Abordagem das intervenções
psicológicas no âmbito da saúde do trabalhador, tanto no que diz respeito a prevenção quanto a promoção da
saúde.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM COMPETÊNCIAS RELACIONADAS
Conhecer diferentes abordagens para compreensão das II, V, XV, XVI, XVII, XIX, XXV.
questões que envolvem trabalho e saúde psíquica.
Conhecer as normas que regulamentam a gestão das questões de III, VI, VII, VIII, XXI.
saúde no trabalho.
Aplicar instrumentos de diagnóstico em saúde no trabalho que V, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXV
possibilitem um melhor direcionamento do trabalho do
psicólogo
Avaliar as formas de atuação do psicólogo frente as diferentes VII, VII, IX, XV, XXI.
formas de prevenção e promoção de saúde do trabalhador.
Criar estratégias de prevenção e de promoção de saúde no XXI, XXII, XXIII, XXVI, XXVIII, XXIX.
ambiente de trabalho.
Planejamento de Atividades Práticas da Unidade Curricular
Sala de Aula Simulação Práticas Externas
Número de Número de Número de Número de Número de Número de
Práticas Horas Práticas Horas Práticas Horas
0 0 3 5 2 6
TEMAS ABORDADOS
Unidade 1
• O trabalho como espaço de realização e adoecimento
• Trabalho e saúde psíquica – diferentes abordagens de compreensão
• Abordagem ergonômica
• Psicodinâmica do trabalho
• Stress
• Abordagem epidemiológica – doenças mais prevalentes relacionadas ao trabalho o Ansiedade
o Depressão o Burnout o LER/DORT o Dependência química
Unidade 2
• Coping e estratégias de enfrentamento
• Normas regulamentadoras de saúde no trabalho
• Qualidade de vida no trabalho
• Promoção de saúde no trabalho – o papel do psicólogo
• Promoção de saúde no trabalho – ambiência organizacional – melhores práticas
METODOLOGIAS
N1 N2
[nota de 0 a 10]
OU
[nota de 0 a 10]
A Média Final (MF) é calculada por meio da média ponderada das duas notas, N1 e N2, com peso,
respectivamente de 40% e 60%, resultante da seguinte equação:
MF = (N1*0,4) + (N2*0,6)
Para aprovação, a Média Final deverá ser igual ou superior a 6,0 (seis), além da necessária frequência mínima
de 75% nas aulas.
O estudante que não realizar a A2 ou não atingir a média final 6,0 (seis) na disciplina, poderá realizar uma
Avaliação Substitutiva (SUB), cuja nota substituirá a nota de A2 obtida, caso seja maior.
Avaliação Somativa
Unidade 1
Modelo da Avaliação: Prova X Individual X Grupo Pontuação Geral da
Teórica Avaliação: 10,0
X Disciplinar X Interdisciplinar
Interprofissional: ( ) SIM ( X ) NÃO
Tema(s) da Avaliação
• JACQUES, Maria da Graça Correa; CODO, Wanderley. Saúde mental e trabalho. 3. ed. Petrópolis:
Vozes, 2007.
• ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt (Org.).
Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2.ed. Porto Alegre: Artmed, 2014. xix, 615 p. ISBN
978-85-8271-084-5.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
• CAMPOS, Gastão Wagner de Sousa (Org.) et al. Tratado de saúde coletiva. 2. ed. São Paulo:
HUCITEC, 2012. 968 p. (Saúde em Debate ; 170). ISBN 978-85-64806-56.
Número de chamada: 614.2 Tr776 2012 - 2.ed.
• DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5. ed., ap. São
Paulo: Cortez, 2009. 168 p. ISBN 9788524901010
Número de chamada: 331.44 D327l 5.ed., amp. - 2009
• FAIMAN Carla Júlia Segre. Saúde do trabalhador: possibilidades e desafios da psicoterapia
ambulatorial. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2012. 131 p. (Clínica psicanalítica ; 64). ISBN 978-
858040-144-8.
• PAIM, Jairnilson Silva; ALMEIDA FILHO, Naomar de (Org.). Saúde coletiva: teoria e prática. Rio de
Janeiro: MedBook, 2014. xvi, 695 p. ISBN 978-85-99977-97-2.
ATUALIDADES