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Universidade Federal Rural do Semiárido

Departamento de Ciências Ambientais e Tecnológicas


Bacharelado em Ciência e Tecnologia
Disciplina: Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
Prof.: Joyce Abreu Maia

Lista de Exercícios 02

1 – (FCC – 2011 – TRT – 14a Região (RO e AC)) Define a Norma Regulamentadora
que trata do embargo ou interdição:
(a) Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de
situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.
(b) A interdição implica paralisação total quando se tratar de estabelecimento e setor de
serviço, e parcial quando se tratar de máquina ou equipamento.
(c) Durante a vigência da interdição ou do embargo, não podem ser desenvolvidas
atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, ainda que
adotadas medidas de proteção adequadas dos trabalhadores envolvidos.
(d) Os empregados receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício até o
segundo mês de paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo.
(e) O embargo implica a paralisação parcial, enquanto a interdição implica a paralisação
total da obra.
2 – Explique a diferença entre embargo e interdição.
3 – (CESPE - 2010 - BRB - Técnico de Segurança do Trabalho) A respeito dos órgãos
internos de segurança das empresas e da legislação pertinente, julgue os itens que se
seguem.
As empresas, em atendimento às normas regulamentadoras (NR), são obrigadas a
manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho (SESMT),
de acordo com a classificação segundo o número de empregados e a natureza do
risco de suas atividades.
( ) Certo
( ) Errado
4 – De acordo com a nova NR04, os membros do SESMT devem ser empregados da
empresa? Explique quais as implicações desse ponto da norma.
5 – (CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados - Analista - Engenharia em Segurança
do Trabalho) Durante fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego na obra de
um novo departamento nas dependências de determinada empresa, constataram-se
irregularidades no uso dos equipamentos de proteção individual (EPIs) e nas
instalações de equipamentos e máquinas, que se encontravam em iminente risco de
acidentes. A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir:
No caso de haver paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os
empregados da empresa deverão receber seus salários integralmente.
Universidade Federal Rural do Semiárido
Departamento de Ciências Ambientais e Tecnológicas
Bacharelado em Ciência e Tecnologia
Disciplina: Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
Prof.: Joyce Abreu Maia
( ) Certo
( ) Errado

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