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O presente Contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar a partir da sua assinatura, renovável por
sucessivos períodos iguais por um prazo total de até 60 (sessenta) meses, conforme o artigo 57 da Lei
8.666/93, desde que atenda os requisitos abaixo:
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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – UNIRIO
Departamento de Atividades de Apoio – DAA
Gerência de Controle de Contratos e Convênios– GECON
CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
A empresa contratada disponibilizará o pessoal capacitado para atuar nos Campis da UNIRIO, com jornada
de 08 horas de trabalho diário, de 2ª a 6ª feira e, a critério da Administração, também, aos sábados, não
podendo ultrapassar o limite legal de 44 horas semanais, e para onde será definida a quantidade e a área
de atuação, conforme quadro abaixo, considerando que a prestação de serviços poderá ser executada
também em qualquer outro imóvel ocupado pela UNIRIO, dentro do Estado do Rio de Janeiro.
Jornada
** Valor
Escolaridade Máxima
* QDT Empregado
Posto CBO Mínima Atribuição Trabalh Turno U.M.
MAX. /ano
exigida o
R$
Semanal
Atender e controlar a
movimentação das
pessoas nos acessos
aos elevadores. Zelar
pela segurança das
M/T
Ascensoris 5141- Fundamental pessoas e pela 36 h
e/ou Posto
ta 05 Completo manutenção das
T/N
condições de efetivo
funcionamento dos
elevadores, inclusive,
realizando pequenos
reparos.
Instalar e reparar os
equipamentos elétricos
e de iluminação de
cenários ou palcos,
Ensino Médio
montando as luminárias
profissionalizan
Eletricista e aparelhos de som,
te na área ou M/T
de substituindo ou
8-55.50 Ensino médio 44 h ou Posto
Espetácul reparando circuitos
completo + T/N
o elétricos do cenário,
curso técnico
para adaptar as
na área
instalações elétricas às
exigências cênicas dos
espetáculos teatrais e
de outro tipo.
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Departamento de Atividades de Apoio – DAA
Gerência de Controle de Contratos e Convênios– GECON
CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
Executar trabalhos de
coleta e de entrega,
internos e externos, de
correspondência,
documentos,
encomendas e outros
Fundamental afins, dirigindo-se aos
Completo + locais solicitados,
conhecimento depositando ou
básico de apanhando o material e M/T
Contínuo 3-99.70 Informática entregando-o aos 44 h ou Posto
(editor de destinatários, para T/N
texto, atender às solicitações
planilhas de e necessidades
cálculo) administrativas.
Executar tarefas
pertinentes à área de
atuação, utilizando-se
de equipamentos e
programas de
informática.
do material existente no
setor, relacionando
suas quantidades, para
manter o nível de
estoque e evitar
extravios; executar o
polimento de talheres,
vasilhames metálicos e
outros utensílios da
copa, utilizando polidor
adequado, para
assegurar a
conservação e o bom
aspecto dos mesmos.
Dirigir veículos tipo
Microônibous,
Miniônibus, Vans e
similares, transportando
pessoas, materiais e
outros, conforme
solicitação, zelando
pela segurança e
observando as normas
de trânsito.
Cumprir escala de
trabalho.
Vistoriar o veículo,
Fundamental
verificando o estado dos
Completo +
pneus, nível de M/T
Motorista habilitação
9-85.10 combustível, óleo e 44 h ou Posto
Junior classe “D” +
água. T/N
experiência
Testar os freios e a
de 24 meses
parte elétrica.
Providenciar a
manutenção do veículo,
comunicando as falhas
e solicitando reparos
necessários.
Efetuar reparos de
emergência no veículo.
Executar outras tarefas
de mesma natureza e
nível de complexidade
associadas ao ambiente
organizacional
Motorista 7824-05 Fundamental Conduzir veículos tipo 44 h M/T Posto
(Rodoviári -10 Completo + Microônibous, e/ou
o/ habilitação Miniônibus, Vans e T/N
Urbano) classe “D” + similares, transportando
experiência pessoas, materiais e
de 24 meses outros, bem como,
também, veículos de
transporte coletivo com
capacidade acima de 29
passageiros (servidores
e alunos), conforme
solicitação, zelando
pela segurança e
observando as normas
de trânsito.
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Gerência de Controle de Contratos e Convênios– GECON
CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
Cumprir escala de
trabalho.
Vistoriar o veículo,
verificando o estado dos
pneus, nível de
combustível, óleo e
água.
Testar os freios e a
parte elétrica.
Providenciar a
manutenção do veículo,
comunicando as falhas
e solicitando reparos
necessários.
Efetuar reparos de
emergência no veículo.
Executar outras tarefas
de mesma natureza e
nível de complexidade
associadas ao ambiente
organizacional. Verificar
itinerário de viagens,
controlar embarque e
desembarque de
passageiros. Manter-se
constantemente
atualizado com a
legislação de trânsito.
Supervisionar e analisar
2º Grau
o funcionamento das
completo +
diversas rotinas do
Conheciment
Almoxarifado,
Encarrega o básico de
observando o M/T
do de Informática
4102-5 desenvolvimento e 44 h e/ou Posto
Almoxarifa (editor de
efetuando estudos e T/N
do texto,
ponderações a respeito,
planilhas de
para propor medidas de
cálculo,
simplificação e melhoria
Internet)
dos trabalhos.
Almoxarife 4141-5 2º Grau Prestar atividades 44 h M/T Posto
completo + supervisio-nadas de e/ou
Conheciment apoio operacional na T/N
o básico de execução de atividades
Informática de Almoxarifado, tais
(editor de como, conferir e
texto, armazenar produtos e
planilhas de materiais em
cálculo, almoxarifados,
Internet) armazéns e depósitos.
Fazer os lançamentos
da movimentação de
entradas e saídas e
controle de estoques.
Distribuir produtos e
materiais a serem
fornecidos aos Setores.
Organizar o
almoxarifado para
facilitar a movimentação
dos itens armazenados
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CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
e a armazenar seguindo
processos e rotinas
estabelecidas.
Prestar atividades
supervisionadas de
apoio operacional na
execução de atividades
gerais de suporte
contábil na execução
dos trabalhos de
análise e conciliação de
contas. Classificar e
contabilizar as
despesas, receitas e
movimentação
financeira.
Ensino Médio
Elaborar quadros
profissionali-
demons-trativos,
zante na área
relatórios e tabelas,
ou Ensino
compilando dados
médio
contábeis. Participar da
completo +
elaboração de
Auxiliar de curso técnico
balancetes e balanços,
Serviços 0-30.20 na área +
aplicando normas
Contábeis conhecimento
contábeis.
básico de M/T
Organizar
Informática 44 h e/ou Posto
demonstrativos e
(editor de T/N
relatórios de
texto,
comportamento das
planilhas de
dotações
cálculo,
orçamentárias.
Internet)
Elaborar prestações de
contas de convênios,
concursos e outros
recursos específicos.
Acompanhar saldos
orçamentários para
autorização de
realização de despesas.
Manter arquivo da
documentação
relacionada à
contabilidade.
Executar tarefas
pertinentes à área de
atuação, utilizando-se
de equipamentos e
programas de
informática.
4221-05 2º Grau Prestar atividades 44 h M/T Posto
completo + supervisionadas de e/ou
Conheciment apoio operacional na T/N
o básico de execução de atividades
Informática de recepção, de
(editor de maneira cortês,
texto, profissional e eficaz e
Internet) de pequenas tarefas de
apoio junto aos
Recepcion Departamentos de
ista I Ensino. Atendimento a
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CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
alunos, a servidores e
ao público em geral,
identificando suas
necessidades e
orientando-os com as
informações
necessárias ao bom
atendimento ao
recepcionado. Fazer
atendimento telefônico,
recebimento, separação
de documentos e
correspon-dências,
anotações de recados e
mensagens.
Prestar atividades
supervisionadas de
apoio operacional na
execução de atividades
de recepção e de
pequenas tarefas de
apoio junto à Direção
de Departamentos
Adminis-trativos,
Decanias e suas
Secretarias Direção e
Secretarias das
Escolas, Institutos e
Cursos. Atendimento
2º Grau aos alunos, aos
completo + servidores e ao público
Recepcion Conhecimento em geral, identificando
M/T
ista de Informática suas necessidades e Post
4221-05 44 h e/ou
Especializ (editor de texto, orientando-os com as o
T/N
ada II planilha de informações
cálculos, necessárias ao bom
Internet) atendimento ao
recepcionado. Fazer
atendimento telefônico,
recebimento, separação
de documentos e
correspon-dências,
anotações de recados e
mensagens, acesso a
sistema informatizado
de consultas,
participação na
organização de
arquivos e fichários
seguindo processos e
rotinas estabelecidas.
Recepcion 4221-05 2º Grau Prestar atividades 44 h M/T Post
ista completo + supervisionadas de e/ou o
Especializ Conheciment apoio operacional na T/N
ada o de execução de atividades
III – Informática. de recepção e de
Bilíngue (editor de tarefas de apoio junto à
texto, Administração Superior
planilhas de da Universidade,
cálculo, Atendimento aos
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CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
Supervisionar equipes
de trabalhadores que
prestam serviços de
atendimento ao público
ou coletam informações
e documentos, tais
como, recepcionistas e
2º Grau
telefonistas,
completo +
intermediando relações
Conheciment
entre alunos, servidores
o de
Supervisor e ao público em geral e
Informática
de os prestadores de M/T
(editor de
Recepção 4221-05 serviços; planejar e 44 h e/ou Posto
texto,
Especializ administrar o trabalho T/N
planilhas de
ada da equipe, definindo
cálculo,
rotinas de trabalho,
Internet) +
técnicas de abordagem
Experiência
aos clientes e
na área.
estratégias para
cumprimentos de metas
e prazos, identificando
prioridades e suprindo
materiais e
equipamentos para
execução dos serviços.
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CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
4.1. Reitoria
4.2. Vice-Reitoria
4.3. Pró-Reitoria de Graduação e Departamentos /PROGRAD
4.4. Pró-Reitoria de Extensão e Departamentos/PROEX
4.5. Pró-Reitoria de Pós-Graduação/ PROPG
4.6. Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários e Departamentos/DACE
4.7. Pró-Reitoria de Administração e Departamentos/PROAD
4.8. Pró-Reitoria de Planejamentos e Departamentos/PROPLAN
4.9. Centro de Ciências Biológicas e da Saúde e Setores/CCBS
4.9.1. Direção de Escolas, Institutos e Cursos
4.9.2. Departamentos de Ensino
4.10. Centro de Ciências Humanas e Sociais e Setores/CCH
4.10.1. Direção de Escolas e Cursos
4.10.2. Departamentos de Ensino
4.11. Centro de Ciências Exatas e Tecnologia e Setores/CCET
4.11.1. Direção de Escolas e Cursos
4.11.2. Departamentos de Ensino
4.12. Centro de Ciências Jurídicas e Políticas e Setores/CCJP
4.12.1. Direção de Escolas e Cursos
4.12.2. Departamentos de Ensino
4.13. Centro de Letras e Artes e Setores/CLA
4.13.1. Direção de Escolas, Institutos e Cursos
4.13.2. Departamentos de Ensino
4.14. Arquivo Central e Setores
4.15. Biblioteca Central e Setores
4.16. Coordenação de Educação a Distância e Setores/CEAD
4.17. Coordenação do REUNI e Setores
4.18. Auditoria Interna
4.19. Procuradoria Geral
4.20. Almoxarifado Central e Setores
4.21. Serviço de Transportes
4.22. Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG)
CLÁUSULA QUINTA - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) E EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO COLETIVA (EPC)
A contratada deve fornecer, quando for o caso, os equipamentos exigidos pela legislação vigente para a
execução de serviços profissionais que a função exige por norma cujo custo deverá estar previsto nas
despesas indiretas da mesma;
SUBCLÁUSULA ÚNICA - Para a execução dos serviços profissionais, a contratada deve fornecer uniforme
para os Ascensoristas, os Motoristas, os Contínuos, os Copeiros, os Eletricistas de Espetáculos e os
Almoxarifes, cujo custo também deverá estar previsto nas despesas indiretas da mesma.
Além das obrigações resultantes da Lei 8.666/93 e demais normas correlatas, são obrigações da
Administração da UNIRIO:
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CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
a) Exercer a gestão e a fiscalização do serviço contratado, por servidor ou setor, especialmente designado
(a) pela UNIRIO;
b) Designar representante, do seu quadro de servidores efetivos, para exercer a função de Gestor de
Contrato, de modo que se venha a assegurar a boa prestação dos serviços, ao se verificar sempre o seu
bom desempenho através da análise contratual, além de atestar as notas fiscais/faturas, desde que ocorra o
efetivo cumprimento do objeto contratado e a entrega tempestiva de todos os documentos necessários ao
seu faturamento;
c) Designar representantes, do seu quadro de servidores efetivos, em cada um dos seus Campus, para
exercerem a função de Fiscal de Contrato, de modo a acompanhar e a fiscalizar, in loco, a fiel execução do
objeto do contrato e subsidiando assim, a análise e o atesto realizado pelo Gestor;
h) Proporcionar todas as facilidades para que a licitante vencedora possa executar os serviços dentro do
estabelecido nesta licitação;
j) Aplicar à licitante vencedora as sanções administrativas previstas na legislação vigente, artigo 87, da Lei
8.666/93, nos casos de inexecução total ou parcial do contrato;
k) Observar, nos casos de aplicações de sanções administrativas, o disposto no inciso LVI do artigo 5º da
Constituição Federal, que preconiza a obediência ao devido processo legal, proporcionando assim,
tempestivamente, o contraditório e a ampla defesa à contratada;
l) Atender ao pedido de repactuação, se solicitado pela contratada, desde que seja observado o interregno
mínimo de um ano das datas dos orçamentos aos quais a proposta se referir, conforme estabelece o artigo
5º do Decreto 2.271, de 1997 (Artigo 37 da Lei 8.666/93); e
m) Celebrar o contrato com o licitante vencedor de acordo com o estabelecido no artigo 55, da Lei 8.666/93.
a) Recrutar em seu nome e sob sua inteira responsabilidade, os empregados necessários para execução
dos serviços contratados, tendo suas funções profissionais legalmente registradas em suas carteiras de
trabalho, obedecidas as disposições da legislação trabalhista vigente;
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b) Apresentar ao(s) Gestor (es)/Fiscal(is) do Contrato, após início da prestação de serviços, ficha dos
empregados devidamente digitada, contendo dados de identificação pessoal e endereço do empregado;
c) Prestar todos os esclarecimentos que lhe forem solicitados pela UNIRIO, atendendo prontamente a todas
as reclamações e sugestões, sob pena de sanção administrativa de advertência, em caso de não
atendimento ou demora excessiva;
d) Relatar à UNIRIO toda e qualquer irregularidade ocorrida, que impeça ou retarde a execução do contrato,
efetuando o registro da ocorrência com todos os dados e circunstâncias julgadas necessárias a seu
esclarecimento;
e) Manter o pessoal devidamente identificado através do uso de crachás e de uniformes, quando for o caso;
g) Substituir de imediato qualquer empregado, sempre que seu serviço e/ou conduta forem julgados
insatisfatórios e/ou inconvenientes à UNIRIO, vedado o retorno do mesmo às dependências da UNIRIO,
mesmo que para cobertura de licenças, dispensas, suspensões ou férias:
i) Pagar até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente ao vencido, conforme disposto no § 1º, do art. 459 da
CLT, os salários dos empregados utilizados nos serviços contratados bem como recolher no prazo legal os
encargos decorrentes da contratação dos mesmos, exibindo sempre que solicitado, as comprovações
respectivas, sob pena de sanção administrativa de multa, ou até mesmo suspensão temporária ou de
declaração de inidoneidade, conforme o caso a ser tempestivamente analisada;
k) Não reproduzir, divulgar ou utilizar em benefício próprio, ou de terceiros, quaisquer informações de que
tenha tomado ciência em razão da execução dos serviços discriminados, sem o consentimento, prévio e por
escrito, da UNIRIO;
l) Não utilizar o nome da UNIRIO, ou sua qualidade de contratada, em quaisquer atividades de divulgação
empresarial, como, por exemplo, em cartões de visita, anúncios e impressos, sob pena de sanções
administrativas de advertência ou até mesmo multa, conforme o caso a ser tempestivamente analisada;
m) Fornecer à UNIRIO, juntamente com a respectiva fatura mensal, sob pena de não liquidação da
despesa, os seguintes documentos:
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m3) Cópia do Guia de Recolhimento do FGTS (GRF), sempre com competência anterior ao do mês
faturado, devidamente autenticada;
m4) Cópia da Guia da Previdência Social (GRS), sempre com competência anterior ao do mês faturado,
devidamente autenticada;
m7) Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social e a outras Entidades e
Fundos por FPAS;
m17) Relação nominal de férias, de licenças e/ou de faltas, se houver, dos empregados e dos seus
respectivos substitutos eventuais;
o) Fornecer mensalmente a seus empregados alocados na prestação dos serviços contratados o Vale
Transporte, Vale Alimentação e/ou Refeição e os demais benefícios de acordo com a função e atividade
exercida;
o1) Fornecer Vale Transporte aos terceirizados de modo a atendê-los no seu deslocamento residência -
trabalho e vice-versa, na forma prevista pelo parágrafo único do artigo 2º do Decreto nº 95.247, de 17 de
novembro de 1987, que define esse deslocamento como a soma dos segmentos componentes de viagem
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CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
do beneficiário por um ou mais meios de transporte, logo não podendo se restringir apenas ao transporte
modal;
o2) Permitir, no ato da contratação dos terceirizados, que eles optem por receber Vale Alimentação ou Vale
Refeição;
o3) Adotar o valor de R$ 13,00 (treze reais), por dia trabalhado, ou o que for definido em Convenção
Coletiva da categoria, prevalecendo o de maior valor, para o fornecimento do Vale Refeição, em razão da
média dos preços praticados e verificados através de pesquisa realizada nos restaurantes, cantinas,
lanchonetes, bares e afins existentes nas imediações dos locais de prestação de serviços da UNIRIO,
localizados na Urca, Praia Vermelha, Botafogo, Tijuca e Centro, na Cidade do Rio de Janeiro/RJ sendo que,
nesse caso, deverá ser fornecido um Cartão Refeição que seja aceito pela maioria desses
estabelecimentos.
o5) O valor da diária não deverá ser contemplado na planilha, tendo em vista que será objeto de fatura pela
Instituição conforme a demanda.
p) Os empregados da contratada, não terão, em hipótese alguma, qualquer relação de emprego com a
UNIRIO, sendo de exclusiva responsabilidade da empresa, as despesas com todos os encargos e
obrigações sociais, trabalhistas e fiscais;
q) Não transferir a outrem, no todo ou em parte, o objeto do contrato, sem prévia e expressa anuência da
UNIRIO;
s) Responder civilmente por danos e/ou prejuízos a causados à UNIRIO ou a terceiros, decorrentes da
execução dos serviços contratados, ou de atos dolosos ou culposos de seus empregados. Assumirá a
Contratada, nesse caso, a obrigação de reparar o dano e/ou prejuízo, inclusive a reposição do bem
danificado em condições idênticas às anteriores ao dano ou o ressarcimento a preços atualizados, dentro de
30 (trinta) dias, após a comunicação que deverá ser por escrito. Caso não o faça no prazo estipulado, a
UNIRIO reserva-se o direito de descontar o valor do ressarcimento da garantia de execução ou da fatura do
mês;
u) Manter, durante todo o período de vigência do contrato todas as condições de habilitação e qualificação
que permitiram sua contratação, inclusive quanto à qualificação econômica e financeira e, sobretudo, no que
diz respeito à regularidade fiscal;
v) Apresentar a ficha cadastral de todos os seus empregados, inclusive os substitutos, envolvidos com a
execução deste contrato, contendo qualificação completa, endereço e telefone;
w) Não repassar os custos de qualquer um dos itens de uniformes, crachás, equipamentos e ferramentas a
seus empregados;
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CNPJ: 34.023.077/0001-07 Inscrição Estadual: Isenta
x) Manter disponibilidade de efetivos no seu quadro de empregados, dentro dos padrões desejados, para
atender eventuais acréscimos solicitados pela UNIRIO, de acordo com a legislação vigente, bem como
impedir que a mão-de-obra que cometer falta disciplinar qualificada como de natureza grave, seja mantida
ou retorne às instalações da UNIRIO;
y) Orientar seus empregados para manter sigilo das atividades desenvolvidas, não reproduzindo, divulgando
ou utilizando em beneficio próprio ou de terceiros, sob pena de responder civil, penal e administrativamente,
sobre todo e qualquer assunto de interesse da UNIRIO ou de terceiros que tomar conhecimento em razão
da execução do objeto contratual;
aa) Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços na UNIRIO;
bb) Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas disciplinares
determinadas pela UNIRIO;
dd) Instruir os seus empregados, quanto à prevenção de incêndios nas áreas internas e externas da
UNIRIO;
ee) Manter Preposto aceito pela UNIRIO, para representá-la na execução do Contrato, que será
acompanhado e fiscalizado pelo Gestor e pelos Fiscais designados pela UNIRIO;
ff) Atender, por meio do Preposto nomeado pela contratada e aceito pela UNIRIO, qualquer solicitação por
parte do Gestor, dos Fiscais e dos seus terceirizados, prestando as informações referentes à prestação dos
serviços, bem como as correções de eventuais irregularidades na execução do objeto do contrato, além de
questões correlatas à relação empregado / empregador junto aos seus terceirizados;
gg) Responsabilizar-se pelas obrigações sociais, trabalhistas, encargos previdenciários, inclusive seguro de
acidentes de trabalho, ou outro necessário, como também o ônus de indenizar todo e qualquer prejuízo
pessoal ou material que possa advir direta ou indiretamente à UNIRIO ou a terceiros, no exercício de suas
atividades;
hh) Responsabilizar-se por todas as ocorrências e despesas provenientes de infração de trânsito, acidentes
de trânsito e outras dessa natureza cometidas por seus motoristas;
ii) Estar em situação regular no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF, por
ocasião de cada pagamento;
jj) Responsabilizar-se integralmente pela prestação dos serviços objeto da licitação, nos termos da
legislação vigente; e
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kk) Não contratar empregados, após a data da licitação e para executar os serviços contratados, em
desacordo com as vedações contidas no Decreto 7.203, de 4 de junho de 2010.
O CONTRATANTE pagará pela execução dos serviços objeto do presente Contrato o valor de R$
XXXXXXXXXXXX (XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX).
a) A nota fiscal ou fatura deverá ser obrigatoriamente acompanhada das seguintes comprovações:
a1) Do pagamento da remuneração e das contribuições sociais (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e
Previdência Social), correspondentes ao mês da última nota fiscal ou fatura vencida, compatível com os
empregados vinculados à execução contratual, nominalmente identificados, na forma do §4º do art. 31 da
Lei nº. 9.032, de 28 de abril de 1995, quando se tratar de mão-de-obra diretamente envolvida na execução
dos serviços na contratação de serviços continuados;
a2) Do cumprimento das obrigações trabalhistas, correspondentes à última nota fiscal ou fatura que tenha
sido paga pela Administração.
a) As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) optante pelo Simples Nacional, enquanto
permaneçam na condição de ME e EPP, estão dispensadas do recolhimento das contribuições às terceiras
entidades (SESI, SESC, SENAI, SENAC, SEBRAE, INCRA e Salário Educação), conforme disposto no § 3º
do art. 13 da Lei Complementar nº. 123/2006.
SUBCLÁUSULA QUARTA - A nota fiscal a ser emitida por ocasião da execução do objeto, deverá conter o
mesmo número do CNPJ/MF com o qual o licitante tenha se habilitado na licitação, devidamente cadastrado
no SICAF, sob pena de suspensão do pagamento até a regularização da divergência.
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SUBCLÁUSULA SEXTA - Para efetuar os devidos pagamentos a Contratada, a UNIRIO efetuará a consulta
da situação da empresa junto ao SICAF, e junto ao Tribunal Regional do Trabalho, através do site
www.tst.jus.br/certidão, não sendo impedido o seu pagamento, quando os serviços forem efetivamente
executados.
Será admitida a repactuação dos preços dos serviços continuados contratados com prazo de vigência igual
ou superior a doze meses, desde que seja observado o interregno mínimo de um ano.
SUBCLÁUSULA PRIMEIRA - O interregno mínimo de 1 (um) ano para a primeira repactuação será contado
a partir da data do orçamento a que a proposta se referir, admitindo-se, como termo inicial, a data do
acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente, vigente à época da apresentação da
proposta.
SUBCLÁUSULA SEGUNDA - Quando a contratação envolver mais de uma categoria profissional, com
datas-base diferenciadas, a data inicial para a contagem da anualidade será a data-base da categoria
profissional que represente a maior parcela do custo de mão-de-obra da contratação pretendida;
a) É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não previstos na proposta inicial, exceto
quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença normativa, acordo coletivo ou
convenção coletiva.
b) Quando da solicitação da repactuação, esta somente será concedida mediante negociação entre as
partes, considerando-se:
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b5) Indicadores setoriais, tabelas de fabricantes, valores oficiais de referência, tarifas públicas ou outros
equivalentes; e
c) A decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de sessenta dias, contados a
partir da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos custos.
d) A repactuação será formalizada por meio de apostilamento, e não poderá alterar o equilíbrio econômico e
financeiro do contrato, exceto quando coincidir com a prorrogação contratual, em que deverá ser
formalizada por aditamento. “(Redação dada pela Instrução Normativa nº 3, de 16 de outubro de 2009)”.
e) A contratante poderá realizar diligências para conferir a variação de custos alegada pela contratada.
f) Não será admitido o reajustamento e/ou repactuação do presente contrato, considerado o prazo inferior a
um ano.
O prazo de execução será de 12 (doze) meses, a contar da assinatura deste contrato, renovável por
sucessivos períodos iguais por um prazo total de até 60 (sessenta) meses, conforme o artigo 57 da Lei
8.666/93.
A UNIRIO exercerá ampla e completa fiscalização sobre os serviços prestados, e designará servidor para
acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços, consoante o disposto no art. 67 e 73 da Lei nº. 8.666/93.
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Para cobrir as despesas decorrentes deste Contrato, foram emitidas a Nota de Empenho nº.
XXXXXXXXXXXXX, no valor de XXXXXXXXXXXXX (XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX).
A licitante vencedora prestará garantia ao Contrato em valor correspondente a 5% (cinco por cento) do seu
valor global, no prazo de até 10 (dez) dias corridos da comunicação pela UNIRIO, a qual será devolvida
após o término da vigência contratual, mediante solicitação por escrito, descontado, se for o caso, o valor
das multas porventura aplicadas e descontadas desta garantia;
a) A validade da garantia contratual deverá ser de 3 (três) meses após o término da vigência contratual,
devendo ser renovada a cada prorrogação efetivada no contrato, nos moldes do art. 56 da Lei nº. 8.666, de
1993, para os serviços continuados com uso intensivo de mão de obra com dedicação exclusiva, com a
previsão expressa de que a garantia somente será liberada ante a comprovação de que a empresa pagou
todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação, e que caso esse pagamento não ocorra
até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência contratual, a garantia será utilizada para o
pagamento dessas verbas trabalhistas diretamente pela Administração, conforme estabelecido no art. 19-A,
inciso IV da IN nº. 02, de 30 de abril de 2008, da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação, do
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, alterada pela IN 03/2009.
SUBCLÁUSULA ÚNICA - Caberá à licitante vencedora optar por uma das seguintes modalidades de
garantia:
b) Seguro-Garantia;
c) Fiança Bancária;
a) Advertência, nos casos enumerados nas obrigações da contratada e naqueles em que a Administração
julgar pertinentes;
b) Multa, nos casos enumerados nas obrigações da contratada e naqueles em que a Administração julgar
pertinentes (que poderá ser recolhida em qualquer agência integrante da Rede Arrecadadora de Receitas
Federais, por meio de Guia de Recolhimento da União – GRU, a ser preenchida de acordo com instruções
fornecidas pela contratante):
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b1) De 1% (um por cento) sobre o valor total do contrato por infração a qualquer cláusula ou condição do
contrato, não especificada nas outras alíneas deste inciso, independentemente das demais sanções
cabíveis;
b2) De 2% (dois por cento) sobre o valor total do contrato para as reincidências de mesma natureza que
se encontram mencionadas na alínea anterior;
b3) De 3% (três por cento) do valor mensal do contrato, por dia de atraso no pagamento dos salários dos
terceirizados até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao vencido, conforme definido nas Obrigações da
Contratada no seu item 15.9 do Edital;
b4) De 5% (cinco por cento) sobre o valor total do contrato pela recusa injustificada da licitante
adjudicatária em firmar o instrumento de contrato ou em aceitar ou em retirar o instrumento equivalente, ou
deixar de apresentar os documentos exigidos para sua celebração, ou deixar de entregar documentação
exigida no Edital durante a sessão do Pregão, no prazo e nas condições estabelecidas no Edital,
independentemente das demais sanções cabíveis;
b5) De 5% (cinco por cento) sobre o valor total do contrato, no caso de rescisão por ato unilateral da
Administração, quando motivado por culpa da contratada, garantida defesa prévia, independentemente das
demais sanções cabíveis; e
b6) De 10% (dez por cento) do valor mensal do contrato, pelo descumprimento das condições de
habilitação, durante o prazo de vigência contratual, no caso de não regularização no prazo de até 10 (dez)
dias após a notificação da contratante, e que não culmine em rescisão contratual.
c) Impedimento de licitar e contratar com a União, com o consequente descredenciamento do SICAF pelo
prazo de até 05 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas no edital e no contrato e das demais
cominações legais, nos casos enumerados nas obrigações da contratada e naqueles em que a
Administração julgar pertinentes, bem como, para a licitante que, convocada dentro do prazo de validade de
sua proposta, não assinar o contrato, deixar de entregar a documentação exigida no edital, apresentar
documentação falsa, ensejar o retardamento da execução de seu objeto, não mantiver a proposta, falhar ou
fraudar na execução do contrato, comportar-se de modo inidôneo, fizer declaração falsa ou cometer fraude
fiscal, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa;
e) Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem
os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade
que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a contratada ressarcir a Administração pelos
prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base no inciso anterior.
SUBCLÁUSULA PRIMEIRA - As sanções previstas nas alíneas “a”, “b” e “d” serão aplicadas pela Pró-
Reitora de Administração da UNIRIO;
SUBCLÁUSULA QUARTA - O valor das multas aplicadas deverá ser recolhido no prazo de 05 (cinco) dias,
a contar da data da notificação. Se o valor da multa não for pago, ou depositado, será automaticamente
descontado do pagamento a que a contratada fizer jus. Em caso de inexistência ou insuficiência de crédito
da contratada, o valor devido será cobrado administrativamente e/ou judicialmente; e
SUBCLÁUSULA QUINTA - As sanções previstas nas alíneas “a”, “c”, “d” e “e” acima poderão ser aplicadas
juntamente com a alínea “b”.
O não cumprimento ou o cumprimento irregular das cláusulas e condições estabelecidas neste Contrato, por
parte da CONTRATADA, assegurará ao CONTRATANTE, sem ônus de qualquer espécie para este e sem
prejuízo do disposto na CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA, o direito de dá-lo por rescindido, mediante notificação
através de ofício, entregue diretamente ou via postal, com prova de recebimento, sem prejuízo, ainda, dos
demais motivos previstos no Art. 78 da Lei nº. 8.666/93 e alterações posteriores.
b) Amigavelmente, por acordo entre as partes, reduzida a termo, desde que haja conveniência para o
CONTRATANTE;
a) A Administração poderá conceder um prazo para que a contratada regularize suas obrigações
trabalhistas ou suas condições de habilitação, sob pena de rescisão contratual, quando não identificar má-fé
ou a incapacidade da empresa de corrigir a situação.
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SUBCLÁUSULA QUARTA - Quando da rescisão contratual, o fiscal deve verificar o pagamento pela
contratada das verbas rescisórias ou a comprovação de que os empregados serão realocados em outra
atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato de trabalho. (art. 35 da IN nº.
02, de 30 de abril de 2008, da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação, do Ministério do
Planejamento, Orçamento e Gestão alterada pela IN 03/2009).
a) Até que a contratada comprove o disposto no item supracitado, o órgão ou entidade contratante deverá
reter a garantia prestada, podendo ainda utilizá-la para o pagamento direto aos trabalhadores no caso da
empresa não efetuar os pagamentos em até 2 (dois) meses do encerramento da vigência contratual,
conforme previsto no instrumento convocatório e no art. 19-A, inciso IV da IN nº. 02, de 30 de abril de 2008,
da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação, do Ministério do Planejamento, Orçamento e
Gestão, alterada pela IN 03/2009.
Este instrumento poderá ser alterado na ocorrência de quaisquer dos fatos estipulados no artigo 65 da Lei n.
8.666/1993.
O presente Contrato fundamenta-se na Instrução Normativa nº. 02, de 30 de abril de 2008, da Secretaria de
Logística e Tecnologia da Informação, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e nos arts. 54 e
seguintes da Lei nº. 8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações posteriores.
A publicação resumida deste contrato na imprensa oficial, que é condição indispensável para sua eficácia,
será providenciada pela Administração até o quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura, para
ocorrer no prazo de vinte dias daquela data.
Fica eleito o foro da Justiça Federal, Seção Judiciária do Rio de Janeiro, com exclusão de qualquer outro,
por mais privilegiado que seja para dirimir questões do presente instrumento contratual. E, assim por
estarem assim justas e acordadas, depois de lido e achadas conforme, firmam o presente Contrato em 04
(quatro) vias de igual teor e forma, rubricadas as folhas precedentes, obrigando-se por si e seus
sucessores, para que surtam todos os efeitos em Direito previsto, na presença das testemunhas abaixo
assinadas e qualificadas, que a tudo assistiram e do que dão fé.
________________________________ ___________________________________
Luiz Pedro San Gil Jutuca XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Reitor – UNIRIO CONTRATADA
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Testemunhas:
1) _____________________________ 2) ________________________________
Nome: Nome:
CPF: CPF:
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