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1.

OBJETIVO
As presentes orientações têm por objetivo orientar você, 3º Sargento recém-formado na
Escola de Sargentos de Logística, durante os primeiros anos na OM onde fora classificado por
término de curso de formação.

2. REFERÊNCIAS
- Estatuto dos Militares (E1);
- Regulamento Interno e dos Serviços Gerais (RISG);
- Regulamento Disciplinar do Exército (RDE);
- Regulamento de Continências, honras, sinais de respeito e cerimonial militar das for-
ças armadas (R Cont);
- Regulamento de Administração do Exército (RAE);
- Portaria n° 047 DGP, de 28 de março de 2005 (Normas Reguladoras das prorrogações
de tempo de serviço dos sargentos de carreira ainda não estabilizados);
- Regulamentos de Uniformes do Exército (RUE);
- Instruções Gerais para a Administração dos Próprios Nacionais Residenciais do
Exército (IG 50 -01);

- Portaria nº 470 de 17 de setembro de 2001 (Aprova as Instruções Gerais para


concessão de Licenças aos Militares da Ativa do Exército –IG 30-07);

- Portaria nº 151, de 22 de Abril de 2002 (Estabelece procedimentos para a praça prestar


concurso público para ingresso na Marinha, na Aeronáutica, em Força Auxiliar ou para
admissão em cargo civil e dá outras providências)

- Portaria nº 184 DGP, de 19 de agosto de 2013 (Aprova as Normas para Escrituração


do Histórico do Pessoal Militar do Exército)

- Portaria nº 768 de 05 de junho de 2017 (estabelece a equivalência de cursos para o


pagamento do Adicional de Habilitação)

- Medida Provisória nº 2.215-10 de 31 de agosto de 2001 (Dispõe sobre a reestruturação


da remuneração dos militares das Forças Armadas)

- Portaria Normativa nº 930 – MD, de 1º de agosto de 2005 (Dispõe sobre diretrizes


que estabelecem critérios e procedimentos específicos para o pagamento do adicional natalino
aos militares das Forças Armadas)

ORIENTAÇÕES AO 3º SGT RECEM FORMADO – atualizada em 2017


3. UNIFORMES
O uniforme para a apresentação na OM é o previsto no RUE (5° A 1).
O militar deverá possuir todos os uniformes previstos para a sua graduação, devendo
observar as particularidades referentes aos uniformes das Organizações Militares (Bda Pqdt,
Bda L, Bda Sl...).
Na página da Secretaria Geral do Exército (www.sgex.eb.mil.br) é possível ter acesso
ao RUE online, além de outras informações importantes para o seu conhecimento institucional.

4. APRESENTAÇÃO NA NOVA OM.


Ao fim do período de instalação você deverá se dirigir a sua nova Unidade, provido do
seu DIEx de Apresentação e lá chegando, inicialmente solicitará a presença do Oficial de Dia,
para o qual deverá se apresentar, informando o motivo da sua apresentação (Ex. 3° Sgt fulano
de tal, classificado nesta OM por termino de Curso de Formação na EsSLog, se apresentando
pronto).
O Oficial de dia provavelmente irá encaminhá-lo ao Subcomandante, Subchefe ou
Subdiretor, para quem você deverá ser apresentar conforme exemplo acima. Posteriormente
você será encaminhado ao Setor de pessoal (S1, DP, SP, SPMil...) onde deverá entregar o DIEx
de apresentação. Na referida Seção de Pessoal, você será informado para qual Subunidade e/ou
Setor será designado, onde exercerá sua prática laborativa.
Normalmente o militar de Logística, quando em OM de arma, é lotado na Subunidade
de Comando e Apoio (CCAp, Bia CAp...), Companhia de Comando ou em Base Administrativa
quando se tratar de Grande Unidade ou Grande Comando e ainda, Contingente, quando for
Unidades de Saúde.
Você, mesmo sendo designado para exercer suas atividades em uma Seção, será lotado
em uma subunidade ou equivalente para fins administrativos (exemplo: inclusão de plano de
férias, dispensas, escala de serviço...).
O Subcomandante poderá designar um Sargento para orientá-lo nos seus primeiros
dias na OM.

5. INSTALAÇÃO
Você ao se apresentar na sua OM terá direito imediatamente, conforme determina E1 e
o RISG, a 04 (quatro) dias de instalação se for solteiro e a 10 (dez) se for casado.
Em caráter excepcional, poderá gozar a instalação em um período posterior (até 09
(nove) meses após a data de apresentação na OM, desde que preencha os requisitos do artigo
454 do RISG.

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6. DECLARAÇÃO DE BENEFICIÁRIO.
Você deverá, no menor prazo possível, providenciar sua Declaração de Beneficiário.
Normalmente o referido documento é confeccionado na Subunidade, posteriormente o mesmo é
publicado em Boletim Interno da OM e colocado na sua PHPM (Pasta de Habilitação à Pensão
Militar)
Mesmo que você não possua beneficiários, deverá providenciar o referido documento.

7. PNR (PRÓPRIO NACIONAL RESIDENCIAL)


Caso tenha interesse, você poderá, conforme prevê a IG 50-01, concorrer ao PNR
(casa na Vila Militar) da OM, para tanto, deverá manifestar-se por escrito (por meio de DIEx)
e aguardar a disponibilidade da OM para atendê-lo.
Cabe ressaltar que normalmente existe uma fila de espera, periodicamente atualizada e
publicada no BI da OM ou da GU/G Cmdo (quando for controlado por estes). O critério da
organização da fila é regulado pela data de manifestação da vontade do interessado (data do
protocolo do DIEx na OM ou na GU/ G Cmdo, quando for o caso), portando é aconselhável a
se manifestar formalmente logo no dia da apresentação na OM.

8. PASTA DE HABILITAÇÃO À PENSÃO MILITAR (PASTA DA VIÚVA).


É obrigação de todo militar possuir e manter atualizada a referida pasta. Nela deverão
obrigatoriamente conter os seguintes documentos:
- Identidade militar atualizada;
- CPF;
- Documento que comprove a última promoção;
- Declaração de Beneficiário atualizada;
- Identidade e CPF do Cônjuge (se for o caso);
- Certidão de casamento (se for o caso);
- Certidão de nascimento dos filhos (se for o caso);
- Identidade e CPF dos dependentes;
- Apólices de seguro constando os beneficiários (se for o caso);
- Documentos que geram direitos remuneratórios (comprovante de cota completa de saltos,
etc...); e
- Outros documentos solicitados pela OM.

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A referida pasta permanece na OM sob responsabilidade da Seção de Pessoal
(normalmente no SPP - Seção de Pagamento de Pessoal), sendo sua responsabilidade a
atualização da mesma.
Nos casos de transferência do militar, a pasta é remetida para a OM de destino.

9. CONCESSÃO DE FÉRIAS
A cada ano trabalhado, você fará jus a 30 (trinta) dias de férias, podendo esses dias ser
gozados de maneira integral ou particionados em dois períodos de 15 dias ou três períodos de
10 dias, conforme prevê o RISG.
Os períodos e as regras para concessão das férias são anualmente publicados nos BI da
OM.
Havendo interesse, poderá solicitar o saque do adiantamento de 50% do 13° Salário,
desde que o período escolhido esteja compreendido nos meses em que esse saque é permitido
(janeiro a maio).
O interessado deverá requerer o adiantamento ao Ordenador de Despesas em tempo
hábil (não se esquecendo de sempre seguir a Cadeia de Comando).
Normalmente as Subunidades passam uma relação para os militares optarem pelo
período de férias e se desejam o adiantamento.

10. AUXÍLIO PATERNIDADE


Quando do nascimento do filho, o militar faz jus ao auxílio paternidade, que equivale
ao valor de 01 (um) soldo. Para receber, deverá informar por escrito, tão logo possa o
nascimento da criança, além é claro, de apresentar a certidão de nascimento para fins de
comprovação.

11. AUXÍLIO TRANSPORTE


Caso haja interesse, você poderá solicitar o referido auxílio na Subunidade (ou
equivalente) devendo se inteirar sobre a legislação referente ao auxílio, para saber se fará jus.

12. AUXÍLIO PRÉ-ESCOLAR.


Você, caso possua filho até (06) anos incompletos, fará jus ao auxílio pré-escolar, que
deverá ser solicitado tão logo ocorra o nascimento da criança ou logo ao se apresentar na OM,
caso já tenha filho com a idade retrocitada.

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13. LICENÇAS
a. LTSP (Licença para Tratamento da Saúde Própria)
É concedida pela autoridade competente depois de julgado incapaz, conforme prevê
o RISG.
b. LSTPF (Licença para Tratamento da Saúde de Pessoa da Família)
É concedida para o tratamento de dependentes (Rol previsto no E1) e deverá ser
solicitada à autoridade competente mediante requerimento. Sua concessão é antecedida de
procedimento administrativo (sindicância).
c. LTIP (Licença para Tratamento de Interesse Particular)
Não remunerada e concedida mediante requerimento do interessado, não podendo
ultrapassar o limite de 02 (dois) anos de gozo.
d. LP (Licença Paternidade)
Concedida aos militares para assistir seus filhos nos primeiros 05 (cinco) dias de
vida. Inicia-se no dia do nascimento e é concedida tão logo o Cmt tome conhecimento.
As Licenças Supracitadas são reguladas IG 30-07.
e. LG (Licença Gestante)
A Licença à Gestante (LG) é concedida à militar gestante, por 120 dias consecutivos
mediante requerimento da interessada
Ao confirmar o seu estado gestacional, a militar deverá participar ao seu superior
direto, via DIEX, anexando a este, o exame atestando sua gravidez.
A OM publicará a ordem de Inspeção de Saúde para fins de constatação de gravidez.
A mesma deverá requerer formalmente, após a publicação da sua ata de inspeção de
saúde, a referida licença.
A licença poderá ter início:
a) No primeiro dia do 9º mês de gestação, a pedido da gestante;
b) Antes deste prazo por prescrição médica; ou
c) A contar da data do nascimento (inclusive nos prematuros).

14. NÚPCIAS
Ao contrair matrimônio fará jus a 08 (oito) dias de núpcias. O referido direito
começa ser contado do dia do casamento no civil.
Ressalta-se que só há concessão de núpcias aos casamentos no civil ou no religioso
com efeito civil (Lei nº 6.015/1973 – Lei de Registros Públicos).
Não há previsão legal para casamento no religioso simples ou união estável.

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Cabe ao militar informar antecipadamente a data do seu casamento ao seu superior
imediato (normalmente Cmt Cia) através de DIEx.

15. DISPENSAS
a. Dispensa para desconto em férias.
Caso necessite, você poderá solicitar a dispensa supracitada, que será abatida em
seu período concessivo de férias.
Para solicitar esta dispensa, deverá estar com as férias vencidas não gozadas.
Você poderá solicitar, mesmo já tendo gozado as férias previstas para aquele
ano, a dispensa para desconto em férias que neste caso será em caráter excepcional, para tanto
deverá solicitar formalmente, através da cadeia de Comando, ao Comandante da OM, que
analisará sua solicitação e concederá ou não.
A dispensa para desconto em férias é regulamentada pelo E1(Estatuto dos
Militares).
b. Dispensa como recompensa.
Seu pedido de dispensa para desconto em férias poderá ser concedido como
dispensa como recompensa, a critério do seu Cmt SU ou equivalente.
A dispensa como recompensa, o número de dias que podem ser concedidos e as
autoridades competentes para tal, estão regulamentadas no RDE.

16. RECEBIMENTO/PASSAGEM DE FUNÇÃO


Você ao ser designado para realizar suas atividades laborativas em alguma seção da
OM, terá de 4 (quatro) a 20 (vinte) dias para o recebimento da função e da carga (se for o caso).
O número de dias a serem concedidos, de acordo com função designada a você, está
previsto no Art nº 143 do RAE.
A ordem para recebimento de cargo e encargo deverá ser publicada no BI da OM
bem como o número de dias concedidos.
Após a publicação você, caso tenha que receber a carga da seção alem dos
encargos, deverá ir à Fiscalização Administrativa solicitar a relação do material carga da seção
que você será o novo detentor. Tal relação encontra-se no SISCOFIS da OM.
Confira fisicamente todo material carga da seção constante no relatório do
SISCOFIS entregue pelo Encarregado da Fiscalização a você, ato contínuo confeccione o DIEx
de recebimento de carga colocando nele todas as alterações encontradas na relação carga (falta
de material, estado físico...).

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Você deverá apresentar-se na Seção de Pessoal (S/1) para o início do recebimento
de carga e também no término. As apresentações serão publicadas no BI da OM.

17. HISTÓRICO PESSOAL MILITAR (FOLHA DE ALTERAÇÕES)


Você receberá semestralmente suas alterações referentes ao semestre que passou.
O referido documento contém todas as informações relevantes sobre sua vida
militar e serve também de prova quando necessitar comprovar alguma informação (TAF
realizado e não incluso no SICAPEx, direitos gerados e não cumpridos....), portanto, mantenha
sempre em dia suas alterações.
Caso não tenha recebido, solicite na sua Subunidade, pois normalmente existe um
militar designado para a confecção das alterações dos militares.

18. REALIZAÇÃO DE CONCURSOS PÚBLICOS.


Você poderá realizar qualquer concurso público, entretanto deverá participar o fato,
conforme previsto na Portaria 151/02 do Comandante do Exército, em tempo hábil ao seu
Comandante, via DIEx, respeitando a cadeia de Comando (Exemplo, remeter ao Cmt SU ou
equivalente).
A informação prestada ao seu Comandante será publicada em BI e garantirá a você
o direito de ser dispensado da escala de serviço ou outras missões atinentes a sua OM no dia do
concurso.
Nos casos em que o concurso tiver mais de uma fase, você deverá informar sempre
que for aprovado para a fase seguinte, pois havendo necessidade de afastamento, você estará
amparado.

19. PRORROGAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO.


Na data de promoção a 3º Sargento, você terá seu tempo de serviço prorrogado por
um ano e deverá requerer anualmente a prorrogação de tempo de serviço até alcançar a linha de
estabilidade (10 anos).
Para solicitar à prorrogação de tempo de serviço (reengajamento), você deverá
requerer previamente ao Comandante da sua OM.
Deverá solicitar com antecedência no prazo de 60 a 30 dias antes do término da
prorrogação atual.
Deverá realizar inspeção de saúde, cuja ordem para realização será publicada em
Boletim Interno da OM.

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A Portaria n° 047 DGP, de 28 de março de 2005 aponta todos os requisitos para a
prorrogação de tempo de serviço bem como as medidas a serem tomadas pelo interessado.
Cabe ressaltar que o interesse é do Sargento que pretende ter seu tempo de serviço
prorrogado.
O tempo de serviço anterior nas forças armadas conta para a estabilidade, para tanto
você deverá solicitar, na OM onde estiver servindo, a inclusão desse tempo de Sv na sua ficha
do SICAPEx, via DIEx contendo como anexo, o documento comprobatório do referido tempo.

20. SICAPEx
Você deverá verificar sempre se suas informações constantes no SICAPEx (Sistema
de Cadastro de Pessoal do Exército) estão corretas e atualizadas. Os dados ali constantes são
utilizados para o seu pagamento, pedido de curso, transferências e etc..., portando, mantenha-o
sempre atualizado.
Para retificar alguma incorreção, você deverá solicitar, via cadeia de comando, a
retificação, remetendo documentos (via DIEx) que comprovem os dados corretos a serem
inseridos no sistema (exemplo, cópia do BI, das folhas de alterações...)

21. CURSOS
Visando aprimorar o seu efetivo profissional, o Exército disponibiliza vários cursos
de especialização e extensão para os militares de carreira.
Os cursos poderão ser solicitados pelo militar, desde que preencha os requisitos
(tempo mínimo de OM e GU, QM, Graduação...) previstos nas Instruções Gerais e
Reguladoras.
Para estar ciente dos cursos disponibilizados, você deverá acessar o site da DCEM –
Departamento de Controle de Efetivos e Movimentações (https://www.dcem.eb.mil.br) e lá
acessar o SUCEMNet – Sistema Único de Controle de Efetivos e Movimentações, onde
constarão os cursos disponibilizados e os procedimentos atinentes a matrícula.
Importante: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO BÁSICA
A partir de 2016, todos os sargentos recém formados serão automaticamente
inscritos no Curso de Especialização Básica (CEB). O referido curso é realizado na
modalidade EAD.
As orientações bem como a relação nominal dos alunos matriculados serão
publicadas em Aditamento ao Boletim da DCEM.

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A publicação do Adt Bol DCEM deverá ser transcrita no Boletim Interno da OM,
assim como o horário destinado para o estudo do sargento durante o expediente, no decorrer
do curso.
A OM do militar deverá providenciar a nomeação de um Oficial Orientador e um
eventual substituto, devidamente publicado em BI.
O Sargento concludente do CEB com aproveitamento fará jus, conforme portaria nº
768 de 5 de junho de 2017, publicada no BE 30/17, a mais 4% em sua Gratificação de
Habilitação Militar, para tanto, a conclusão do curso deverá ser publicada em BI, bastando ao
interessado remeter a cópia do certificado de conclusão ou a cópia da sua ficha do SICAPEx
com o curso já cadastrado.
Cabe ressaltar que a EsIE, por ser a gestora do curso, é responsável por cadastrar o
mesmo na ficha do SICAPEx do militar.

22. TRANSFERÊNCIAS
a. Plano de movimentação por necessidade do Serviço (nivelamento c/s proposta,
Gu Esp, Loc Esp).
Anualmente o exército disponibiliza os seus planos de movimentação de
pessoal, onde qualquer militar de carreira, desde que preencha os requisitos mínimos (tempo
mínimo de GU, não estar nomeado, não estar previsto para curso...), pode escrever-se.
As movimentações são realizadas de acordo com interesse do serviço e
conveniência da Força Terrestre.
Caso você preencha os requisitos para movimentação e deseja ser movimentado,
deverá, nos períodos divulgados pela DCEM, acessar o portal da DCEM-SUCEMNET e
realizar suas opções de movimentações, dentro das localidades disponibilizadas pelo EB.
O fato de estar inscrito no plano de movimentação, não significa que será
transferido, pois o sistema verificará a disponibilidade e a demanda pelos locais pelos quais
você optou.
b. Movimentação por interesse próprio.
O militar poderá, mediante requerimento, solicitar movimentação sem ônus para
a União, desde que preencha os requisitos mínimos (tempo mínimo de GU e de OM).
Cabe ressaltar que o referido tipo de movimentação poderá não ser atendido,
dependendo do interesse do serviço e da conveniência para Força Terrestre.

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23. ATIVIDADES FÍSICAS E TÉCNICAS (TAF E TAT)
Durante a sua carreira militar, você será submetido ao Teste de Aptidão Física
três vezes ao ano e ao Teste de Aptidão de Tiro uma vez anualmente, devendo atingir os índices
previstos nas normas vigentes.

24. ESCALADAS DE SERVIÇO


Você concorrerá às escalas de serviços da sua OM compatíveis com a sua graduação.
O RISG regula as escalas de serviços e qual os postos e graduações concorrem a cada
uma delas.

25. ORIENTAÇÕES DIVERSAS


- Você deverá ter conhecimento das legislações básicas do exército (RISG, RDE, RAE,
RCont e E1);
- Você deverá seguir sempre a cadeia de comando quando for dirigir-se formalmente a
uma autoridade;
- Leia diariamente o BI da OM;
- Sugere-se a você a ampliação e atualização do seu conhecimento institucional através
do acesso aos canais oficiais da Força (sites dos Órgãos de Direção...) e da leitura de periódicos
oficiais (Boletim do Exército...);
- Mantenha um bom condicionamento físico;
- Tenha o conhecimento da NGA (Normas Gerais de Ação) da sua OM;
- Ande sempre bem uniformizado e asseado;
- Cumpra rigorosamente todos os horários.

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