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1)

A repetitividade dos movimentos pode provocar uma série de desgastes no


trabalhador, colocando uma sobrecarga inadequada sobre a coluna vertebral, podendo
resultar em dores em diversas partes do sistema musculoesquelético. Sobre as doenças
ocupacionais derivadas de esforços repetitivos, analise as afirmativas a seguir e
assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A sigla LER significa Lesões por Esforços Reprimidos.
( ) DORT é uma doença ocupacional que atinge apenas os membros superiores.
( ) As LER se caracterizam por serem um conjunto de lesões que atingem
principalmente os membros superiores.
( ) As LER e DORT são um conjunto de doenças que, se manifestadas, serão
permanentes, sem chances de recuperação.
Assinale a alternativa que traz a sequência correta:

Alternativas:

 F – F – F – F.
 V – F – V – F.
 F – F – V – F.

checkCORRETO

 V – V – V – V.
 F – F – V – V.

Resolução comentada:

a primeira afirmativa é falsa, LER significa Lesões por Esforços Repetitivos e não
reprimidos. A segunda afirmativa é falsa, os DORT são Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho e não são caracterizados por serem apenas uma doença, mas
sim um conjunto de doenças relacionadas ao trabalho. A terceira afirmativa é
verdadeira, as LER se caracterizam por serem um conjunto de lesões que atingem
principalmente os membros superiores, porém podem incidir nos membros inferiores
também, mesmo sendo menos frequentes. A quarta afirmativa é falsa, as LER e os
DORT são um conjunto de doenças que, se manifestadas, não necessariamente serão
permanentes, inclusive há grandes chances de reversão de um quadro inflamatório, por
meio de fisioterapias, cirurgias e medicações.

Código da questão: 65613
2)
A ergonomia é uma ciência que busca entender como o ser humano se relaciona com
os sistemas e elementos do trabalho. Um dos seus principais objetivos é:

Alternativas:
 Aumentar a capacidade produtiva dos funcionários, prevalecendo o interesse
sobre a lucratividade da empresa.
 Realizar mudança comportamental dos trabalhadores para que eles se
enquadrem nas normas da empresa.
 Informar a organização da empresa sobre os problemas encontrados nos seus
materiais de trabalho.
 Transformar o ambiente de trabalho para aumento do conforto, saúde e
segurança do trabalhador e redução de custos por meio da prevenção de
acidentes.

checkCORRETO

 Consertar maquinário que esteja apresentando defeito sem, contudo, alterar os


postos de trabalho.

Resolução comentada:

a ergonomia tem como principal objetivo transformar o ambiente de trabalho para


aumento de conforto, saúde e segurança do trabalhador e redução de custos por meio
da prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e absenteísmo.

Código da questão: 65589
3)
Apesar da grande evolução legislativa em garantir a diminuição de riscos ocupacionais,
por meio das normas regulamentares e do evidente resultado em números dessa
evolução, temos ainda um número expressivo de trabalhadores afastados por
incapacidade e doenças decorrentes do trabalho. Um dos exemplos de agente
causador de doenças ocupacionais e sua correta relação são:

Alternativas:

 Agentes psicológicos retratados pela ausência de adaptação das condições de


trabalho às características do trabalhador.
 Agentes físicos, como temperatura extrema, que podem ser calor ou frio,
umidade, pressões anormais, ruído e vibração.

checkCORRETO

 Agentes ergonômicos, como os metais pesados, que podem causar o


saturnismo, por exemplo, derivada da exposição ao chumbo.
 Agentes biológicos, como poeiras, fumos, névoas, neblinas, agrotóxicos, etc.
 Agentes químicos, como as toxinas e os príons, capazes de provocar infecções,
alergias ou toxidade em humanos.

Resolução comentada:
os agentes físicos, segundo a NR-09, podem ser definidos como as diversas formas de
energia às quais os trabalhadores possam estar expostos. Eles são gerados por agentes
capazes de modificar as propriedades físicas do meio ambiente, como calor, frio,
umidade, ruído e vibração.
A alternativa A trata do agente biológico e não químico. O erro da alternativa B e E é
que os conceitos tratam de agentes químicos. O erro da alternativa C é que a definição
trata de agente ergonômico.

Código da questão: 65597
4)
A ergonomia é uma ciência que busca entender o ser humano e sua relação com os
sistemas e elementos do trabalho, com o intuito de modificá-lo e transformá-lo. Sobre
a aplicação da ergonomia, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V
(verdadeiro) ou F (falso):
( ) A ergonomia deve ser aplicada nos postos de trabalho, conforme a atividade
desenvolvida.
( ) As medidas ergonômicas a serem adotadas levam em consideração, entre outros, o
tempo diário da atividade, o posicionamento adotado para realização do trabalho.
( ) A ergonomia estuda os parâmetros para proporcionar o máximo de conforto,
segurança e eficiência no desempenho do trabalhador
( ) A análise ergonômica do trabalho deve considerar as condições de trabalho, que
incluem aspectos relacionados a equipamentos e condições ambientais do posto de
trabalho.
( ) O objeto da ergonomia restringe-se aos estudos voltados para doenças
ocupacionais.

Alternativas:

 V – V – F – V – V.
 F – F – F – V – F.
 V – V – V – F – F.
 V – V – V – V – F.

checkCORRETO

 F – V – V – F – F.

Resolução comentada:

o objetivo da ergonomia não é somente intervir sobre doenças ocupacionais, mas sim
na saúde, no conforto, na segurança, usabilidade, acessibilidade, satisfação e no prazer
no trabalho. Por isso, a última afirmativa é falsa.

Código da questão: 65595
5)
Além dos materiais, equipamentos e da própria organização da empresa, existem
outros fatores que podem influenciar nos postos de trabalho e, se não compreendidos,
podem ocasionar lesões ou acidentes.
A respeito do sistema sensorial, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

 A audição diz respeito à percepção das informações oriundas dos receptores


que se encontram nos músculos tendões e articulações.
 Cinestesia refere-se a forma, tamanho e textura de materiais e equipamentos
que auxiliam na percepção da atividade.
 A concepção de um posto de trabalho não deve levar em consideração
aspectos individuais dos trabalhadores.
 Uma iluminação inadequada pode ocasionar problemas de visão, dores de
cabeça, irritação e estresse, além de favorecer erros.

checkCORRETO

 Os ruídos de qualquer tipo geram irritação e estresse, devendo ser eliminados


do ambiente de trabalho.

Resolução comentada:

a iluminação interfere nos postos de trabalho, podendo gerar conforto ou desconforto.


Tanto o excesso como a falta causam danos aos trabalhadores, é preciso identificar, no
posto de trabalho e com os trabalhadores, a iluminação adequada.

Código da questão: 65607
6)
A maioria das doenças ocupacionais são derivadas de exposições a agentes físicos,
químicos e/ou biológicos. Além disso, os agentes ergonômicos, por meio de esforços
repetitivos, trabalho monótono e alienante, etc., contribuem para doenças ocupacionais
como LER e DORT. Sobre esses agentes, analise as afirmativas a seguir e assinale-as
com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) Os agentes físicos podem ser derivados de temperatura extrema, radiação ionizante
e não ionizante, umidade, pressões anormais, ruído e vibração.
( ) Neblinas são consideradas agentes químicos e podem causar problemas
respiratórios.
( ) A mordida e o ataque de animais domésticos, como cães, ou selvagens, como
morcegos, se caracterizam como agentes ergonômicos.
( ) Os agentes ergonômicos podem ser caracterizados por um mobiliário com espaços
insuficientes para movimentos corporais, como de pernas e pés.

Alternativas:

 V – V – V – V.
 F – F – F – F.
 V – F – V – V.
 F – V – F – V.
 V – V – F – V.

checkCORRETO

Resolução comentada:

a mordida e o ataque de animais domésticos, como cães, ou selvagens, como


morcegos, se caracterizam como agentes biológicos e não agentes ergonômicos. Por
isso a terceira afirmativa é falsa. As demais afirmativas são verdadeiras.

Código da questão: 68664
7)
Os projetos dos postos de trabalho por meio do dimensionamento devem procurar
atender às necessidades e variabilidades do trabalho e do trabalhador. Essas
variabilidades podem ser caracterizadas como luminosas, térmicas, ambientais, entre
outras. Um posto de trabalho mal dimensionado pode causar ___________, ___________ e
____________.
Assinale a alternativa que completa a frase.

Alternativas:

 Alta produtividade; contentamento; prazer.


 Desconfortos; estresse; baixa produtividade.

checkCORRETO

 Prazer; baixa produtividade; sofrimento.


 Sofrimento; desconforto; alta produtividade.
 Alegria; paz; alta produtividade.

Resolução comentada:

os projetos dos postos de trabalho por meio do dimensionamento devem procurar


atender às necessidades e variabilidades do trabalho e do trabalhador. Essas
variabilidades podem ser caracterizadas como luminosas, térmicas, ambientais, entre
outras. Um posto de trabalho mal dimensionado pode causar desconfortos, estresse e
baixa produtividade.

Código da questão: 65606
8)
Os canhotos representam de 6 a 10% da população; porém, mesmo com essa
representatividade, a maior parte dos objetos é projetada para destros. Com isso, esse
grupo acaba tendo desvantagens quando usa materiais que foram concebidos para a
utilização da mão direita, problema que se agrava quando é exigido o uso da força, da
velocidade e da precisão. Assim, uma das formas de solucionar esses desconfortos está
justamente na mão dos projetistas de equipamentos.
A respeito da solução para amenizar essa desvantagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas:

 O posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos


trabalhadores; portanto, não há solução.
 Os trabalhadores canhotos é que devem se adaptar aos postos de trabalho
dispostos.
 O projetista pode desenvolver postos de trabalho para serem utilizados
discriminadamente por destros e canhotos.
 O projetista deve desenhar instrumentos assimétricos, de modo que possam ser
operados tanto com a mão direita quanto com a esquerda.
 O projetista poderá substituir comandos que exigem muita velocidade e
precisão por outros tipos. Um exemplo seria colocar alavancas no lugar de
manivelas.

checkCORRETO

Resolução comentada:

Os projetistas podem amenizar essa desvantagem por meio da substituição de


comandos que exigem muita velocidade e precisão por outros tipos. Por exemplo:
colocar alavancas no lugar de manivelas e botões de pressão no lugar daqueles
rotativos.
Dessa forma, as outras alternativas estão incorretas porque: os objetos precisam ser
projetados de forma simétrica e de fácil assimilação; o posto de trabalho deve
considerar os aspectos individuais dos trabalhadores; o projetista pode desenvolver
postos de trabalho para serem utilizados indiscriminadamente por destros e canhotos,
e não discriminadamente; e a ergonomia pressupõe a adaptação do trabalho ao
homem, e não o contrário.

Código da questão: 65612
9)
Existe uma parte da ergonomia, influenciada pela psicodinâmica do trabalho (PDT), que
estuda as interações entre trabalhador e seus pares, trabalhador e organização e
trabalhador e clientes. Essa parte da ciência busca compreender os aspectos
____________e ___________ que são mobilizados a partir das relações interpessoais e da
organização do trabalho, tais como: mecanismos de cooperação, _____________,
___________, mobilização da inteligência, vontade e motivação e estratégias defensivas
que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações de trabalho
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:

Alternativas:

 Cognitivos; objetivos; coordenação; individualismo.


 Físicos; psíquicos; prazer; sofrimento.
 Fisiológicos; estruturais; reconhecimento; afetividade.
 Psíquicos; materiais; sofrimento; higiene.
 Psíquicos; subjetivos; reconhecimento; sofrimento.

checkCORRETO

Resolução comentada:

a PDT influenciou a ergonomia, que tem como foco compreender os aspectos


psíquicos e subjetivos que são mobilizados a partir das relações interpessoais e da
organização do trabalho. Dessa forma, ela estuda os aspectos menos visíveis que são
vivenciados pelos trabalhadores ao longo do processo produtivo, tais como:
mecanismos de cooperação, reconhecimento, sofrimento, mobilização da inteligência,
vontade e motivação e estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a
partir das situações de trabalho.

Código da questão: 65602
10)
A Ergonomia Cognitiva surgiu da necessidade de lidar com as dificuldades que os
trabalhadores tinham ao exercerem funções que exigiam um maior esforço mental.
Dessa forma, seu foco principal de atuação está na capacidade de memorização, na
atenção, na percepção e em outros processos cognitivos do indivíduo.
A respeito desse tema, assinale a alternativa correta:

Alternativas:

 Não é possível verificar por meio da ergonomia cognitiva se um trabalho é


exaustivo ou causa fadiga profissional.
 O esforço mental é objeto de estudo da ergonomia organizacional, preocupada
com a capacidade de atenção dos indivíduos.
 A ergonomia cognitiva tem a finalidade de modificar o trabalhador, a fim de
garantir conforto, saúde e segurança.
 As tecnologias trouxeram comodidades para o trabalhador, ocorrendo menor
carga mental para realizar as atividades.
 A ergonomia cognitiva avaliará se a relação homem-máquina está trazendo
excessos para o trabalhador, se há estresse, cansaço mental.

checkCORRETO

Resolução comentada:

A relação homem-máquina é o foco do estudo da Ergonomia Cognitiva. Assim, ela


avaliará se essa relação está trazendo excessos para o trabalhador, se há estresse,
cansaço mental; bem como se esses transtornos têm gerado impactos negativos, como
desconforto, síndromes e transtornos. É possível verificar que um trabalho exaustivo,
que demanda um grande esforço mental, pode causar a fadiga desse profissional. Por
essa razão, é muito importante, principalmente em tempos de pandemia, impor limites
às tecnologias e pensar mais na própria saúde.
Dessa forma, as outras alternativas estão incorretas porque: é possível sim verificar se
um trabalho é exaustivo por meio da ergonomia; a ergonomia cognitiva não possui
finalidade de modificar o trabalhador; o aumento tecnológico aumentou também a
demanda cognitiva dos seres humanos; e o esforço mental é objeto de estudo da
ergonomia cognitiva.

Código da questão: 65594

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