Jesus procura ceifeiros cheios do Espirito Santo

Atos 6. 1-7

O crescimento tão clamado, trabalhado e o qual é nossa missão como igreja, quando Deus por
graça e misericórdia resolve gerar crescimento da igreja, o crescimento trás consigo novas
necessidades, as quais iremos refletir.

1) Com o crescimento da Igreja cresce a demanda Atos 6.1- 2

O crescimento da igreja não é algo apenas numéricos, mas o crescimento exige que a
igreja como organização também cresça, devido as novas demandas.

• Surge novas necessidades. (Melhor distribuição da ação social da igreja, por falta
de tempo para da a devida atenção, com a distância gera-se problemas. Ex.
ministério de Adolescente, 02 louvores, vários grupos de dança...

• Surge mais conflitos. Divergência na distribuição dos alimentos. Ex. Divisão de

ministérios, ciúmes ministerial, disputas, soberba, parcialidade e tantos outros,

• Surge novos cargos e vagas. Foram criados o oficio de Diáconos, e

provavelmente depois outros. Batizantes, discipuladores. Ex. Lideres ministério,
lideres de Pg, coordenadores e Componentes de louvor, dança, tias de infantil,
recepção...

• Surge mais reuniões. Reunião dos apostolo, reunião da assembleia da igreja,

reunião dos diáconos,

• Missão pastoral. As necessidades podem sobrecarregar o pastor, que passa a se

envolver com o operacional e tem a vida espiritual da igreja afetada por falte de
dedicação e vigilância espiritual, necessário para manter a igreja nos valores, visão
e cumprindo a sua missão.

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 2) Grande é a seara, e poucos são os ceifeiros. Lucas 10.2
Grande é a missão da igreja, a qual deve avançar em todas as frentes possíveis diante
dos projetos do Senhor. Com o crescimento a seara que já tem poucos trabalhadores carece
ainda demais.
O que fazer para aumentar o numero de ceifeiros?

• Ora ao Senhor da colheita que manda mais trabalhadores, temos procurado fazer isso

• Procurar na igreja. (At 6.3 escolham entre vocês). Além de orar, outra forma é
procurar entre os irmãos presentes homens capazes,

• Efésios 4.11-12 – Preparar obreiros (novos ou para tarefas novas). Outra é procurar
desenvolver outros ceifeiros para tarefas, novas tarefas e desafios. A NECESSIDADE
NÃO PULA ETAPAS, É NECESSÁRIO SE PREPARAR!

• 1º Reis 19.15-16 – Tirar alguns da caverna. São os obreiros do Senhor, cheio do

espirito santo, mais que se encontra em alguma especei de crise emocional, mais que
está bem, só confuso. OUTROS OBREIROS QUE SÃO GERADOS, NÃO OCUPAM
MEU LUGAR, NEM EXCLUI A RESPONSABILIDADE DO SEU CHAMADO.

• João 21.16 – Restaurar alguns de crises espiritual (Pregação, encontros e

aconselhamento pessoal). São os obreiros do Senhor, cheio do espirito santo, mais
que se encontra em alguma especei de crise espiritual, e para servir precisam ser
restaurados. A NECESSIDADE NÃO PULA ETAPAS, É NECESSÁRIO ANTES
DE VOLTAR A SERVIR, SER VERDADEIRAMENTE RESTAURADO.

3) A necessidade não deve afetar as exigências para servir, Atos

6.3-5
O fato de haver uma necessidade, não faz com que os apóstolos olhem apenas para a
necessidade e nomeia alguém e pronto, problema resolvido.
Porem se fizermos qualquer coisa não embasado na palavra não teremos sucesso, e o
que é para resolver vai piorar o que já está ruim.
Mesmo tendo uma necessidade, os apóstolos mantiveram os padrões de exigência para
poderem servir. Homens cheios do espirito santo,

Efésios 5.18 – Deixem-se serem cheios do Espirito Santo,

Ele vai por meio da palavra de Deus:

• Podar os galhos secos infrutíferos. Tira aquilo que está em nossa vida e nos impede de
frutificar. Orgulho, soberba, insubmissão, divisão, omissão, negligencia, sair do seu
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 quadrado, infidelidade nos dízimos, grandes conflitos conjugais, vestes, não se
congregar como se poderia, viver os valores e seguir a visão.

• Valores. Tem a ver com o caráter espiritual de quem está executando a missão.
(Obediência e submissão). Visão. Tem a ver com forma, a metodologia a ser aplicada.
Deve-se viver os valores e seguir a visão.

Exemplos de Valores e Visão:

• O rei Saul foi eficiente na excursão mais abandonou os valores e a visão. (1Smul 15.22)
• Conquista de Jerico. Valores, todo o exército está em santificação, caráter. (Js 6.1-5)
Visão. Iremos da uma volta por dia em Jericor durante 6 dias e no sétimo dia daremos
7 voltas, essa é a metodologia de como venceremos.

4) Fazendo assim, o crescimento continua, Atos 6.7

Se não seguimos esses passos o crescimento cessa, esses passos são os alicerces que
fundamentam a continuidade do crescimento.
Se não surgirem novos homens cheios do Espirito Santo, se Deus não levantar ou não
enviar, o crescimento para.
As ovelhas precisam ser resgatadas primeiramente, depois ser cuidadas, ensinadas e
acompanhamento, se não tivermos ceifeiros suficientes o crescimento para. Não podemos da o
passo maior que as pernas, para isso precisamos de pernas mais longas, ceifeiros alonga as
pernas da igreja, e mantem o reino de Deus crescendo para a gloria dele.
Porem se não deixarmos que o Espirito Santo nos poda, nos tire da caverna, se não nos
dedicarmos a se preparar, deixar ele restaurar nossa vida espiritual, não adianta o pastor nomear
cargos, não adianta ter o cargo, melhor é que ele não esteja ocupado ou não exista.
Procuramos ceifeiros cheio do Espirito Santo dispostos a viverem os valores e seguirem
a visão e juntos cumprir nossa missão.

Quando seguimos a mesma visão e valores a igreja se fortalece e cresce, pois todos estão
trabalhando em uma só direção, mesmo que todos tenhamos cada um, uma visão que é natural,
o crescimento espiritual por estar cheio do espirito santo vai nos unificando em uma só visão,
fazendo-os abrir mão da nossa por uma estabelecida por Deus através do líder. E usamos nossa
visão particular na excursão da missão nos confiada debaixo dos valores e visão geral
estabelecida.

Obedeçam aos seus líderes e submetam-se à autoridade deles. Eles cuidam de vocês como
quem deve prestar contas. Obedeçam-lhes, para que o trabalho deles seja uma alegria e não
um peso, pois isso não seria proveitoso para vocês. Hebreus 13:17
completem a minha alegria, tendo o mesmo modo de pensar, o mesmo amor, um só espírito
e uma só atitude. Filipenses 2:2

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Irmãos, em nome de nosso Senhor Jesus Cristo suplico a todos vocês que concordem uns com
os outros no que falam, para que não haja divisões entre vocês, e, sim, que todos estejam
unidos num só pensamento e num só parecer. 1 Coríntios 1:10

5) Por exemplo hoje precisamos

• MEMBROS
• Dança fm, • COORDENADORES
• Dança Mudança, • Louvor – Pr. Judikael
• Louvor, • Infantil e adolescente – Pra Adriana
• Recepção, • Jovens, Mudança e Esperança -
• Tias do infantil, • Feminino, Coral, Danças- Pastora
• Diaconia, • Pequenos Grupos –
• Ação Social • Ministério Diaconal (Portaria/limpeza
/recepção/Culto, ornamentação) Dca
• LIDERES Graça
• Secretaria, • Administrativo –Secret, Tesoura, Patri
• Patrimônio, • Coordenador de Evento Especifico.
• Missões,
• Adolescentes, • PROJETO
• Senhores, • Ministério Apocalipse,
• Novos convertidos, • Atleta de Cristo (1 Coord e 02 professo),
• Novos levitas, aulas,

6) Se cobre e avance ainda mais.

• Olhe para o espelho, e veja tudo que Deus por graça e misericórdia lhe deu de
potencial espiritual e habilidades ministerial e veja se está utilizando tudo para a
gloria dele.
• Olhe e veja se há galhos secos impedindo a geração de mais frutos, e deixe-se ser
podado pela palavra de Deus,
• É preciso se cobrar,
• É preciso crescer na graça e no conhecimento,
• É preciso alinhar os valores e visão,
• O tempo está acabando, não deixe os ventos lhe despertar do sono do profeta Jonas,
seja despertado pela voz da palavra profética de Deus.