DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS

CURSO DE LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Teste 2: Trabalho de Campo

Módulo: Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos.

Tema para trabalho: OS SISTEMAS DE AVALIAÇÃO DE POTENCIAL DO DESEMPENHO DO
PESSOAL NAS INSTITUIÇÕES

Apresente pelo menos 3 modelos por se conhecidas de sistema de avalição de potencial de

desempenho de pessoal mais frequente numa instituições por si conhecida, quer seja Privada ou
Publicas. Em caso de escolher privada, fale de 3 modelos e se for Pública, tambem apresente 3
modelos.
Nota: Utilize manuais e obras que falam sobre Gestão de Recursos Humanos e Contextualize à
realidade das Instituições Moçambicanas, especificamente da Administração Publicas ou Privada,
desde que seja do seu conhecimento por Forma a trazer evidencias reais e concretas sobre os
modelos de gestão de pessoal.

Critérios organizacionais

a) O trabalho de campo deve ser realizado individualmente. Não será aceite, em hipótese
alguma, trabalho em grupo.
b) Casos de plágio da internet receberão nota zero. Caso de plágio entre os colegas terão nota
zero.
c) Valor do trabalho: A nota varia de 0 (zero) a 20 (vinte) valores.
d) O trabalho deve ser submetido/enviado até as 23:59 do dia 30/10 /2021
e) Utilizar fonte Time New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5, texto justificado com margens
superior e esquerda 3cm e margens inferior e directo 2 cm.
f) O trabalho deve conter 15 páginas no máximo incluindo os elementos pré-textuais .
g) O trabalho deve conter Introdução, objectivos, Quadro Teórico, Desenvolvimento, Conclusão ou
considerações finais e Bibliografia (Normas APA).

Bom trabalho