MAPA – Material de Avaliação Prática da Aprendizagem

Acadêmico: R.A.
MAICON RIBEIRO BONILHA DE ANTONI 22001552-5

Curso: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO

Disciplina: INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA

Valor da atividade: 3,0 pontos Prazo: 22/08 a 16/09

às 23h59min (horário de
Brasília)

Instruções para Realização da Atividade

1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos;

2. É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA;
3. Esta é uma atividade individual. Caso identificado cópia de colegas, o
trabalho de ambos sofrerá decréscimo de nota;
4. Utilizando este formulário, realize sua atividade, salve em seu computador,
renomeie e envie em forma de anexo;
5. Formatação exigida para esta atividade: documento Word, Fonte Arial ou
Times New Roman tamanho 12, Espaçamento entre linhas 1,5, texto
justificado;
6. Ao utilizar quaisquer materiais de pesquisa referencie conforme as normas da
ABNT;
7. Na Sala do Café do ambiente virtual da disciplina você encontrará
orientações importantes para elaboração desta atividade. Confira!
8. Critérios de avaliação: Utilização do template; Atendimento ao Tema;
Constituição dos argumentos e organização das Ideias; Correção Gramatical
e atendimento às normas ABNT.
9. Procure argumentar de forma clara e objetiva, de acordo com o conteúdo da
disciplina.

Em caso de dúvidas, entre em contato com seu Professor Mediador.

Bons estudos!
1) Elaborar um treinamento sobre Habilidades Sociais para que possa aplicar com
a sua equipe de trabalho contendo as seguintes etapas:
a) Preparação (como irá abordar o colaborador e quais suas colocações iniciais?).
b) Aplicação do Treinamento (será uma dinâmica de grupo, uma palestra, uma roda
de conversa? Como pretende trabalhar o tema? Quais habilidades serão o foco do
treinamento?).
c) Trocas (caso sua equipe queira se manifestar diante do exposto, como será seu
comportamento?).
d) Finalização (Quais frases assertivas são importantes ser ditas nesse momento? ).

Resposta:

a) Preparação:
A abordagem para o treinamento em Habilidades Sociais será realizada
individualmente para cada individuo, manejando as informações do cenário e
introduzindo informações pessoais e familiares contidas nas fichas cadastrais
de cada individuo, posteriormente induzi-los em uma cinemática de exercícios
onde consigam ver no outro similaridades de si, fortificando a empatia ao
descobrir pontos em comum da vida pessoal um do outro.

b) Aplicação do Treinamento:
A primeira abordagem será através da conversação, após isso, será explorada
a carga emocional profissional em interação em grupo. Quando confrontados
com figura de autoridade, por minha experiência em treinamentos e dinâmica
de grupos, os colaboradores tendem a se unir.
A partir daí, exploraremos os anseios individuais, evidenciando a
compatibilidade de condições e desejos do grupo.

c) Trocas:
Meu anseio é exatamente que a equipe se manifeste, fazendo o esperado,
eles estarão mais vulneráveis para perceber não só o seu “eu” mas também
ouvir o grupo e entender as atividades e condições do todo.
Neste exercício desenvolveremos seis habilidades sociais básicas
simultaneamente. Comunicação, civilidade , enfrentamento, empáticas, trabalho e
positividade
d) Finalização:
Como disse Vicente de Cabral:
“Assertividade é a expressão direta dos próprios sentimentos, necessidades,
direitos legítimos ou opiniões sem ameaçar ou castigar os demais e sem violar
os direitos dessas pessoas” 
Em outras palavras, eu me respeito quando repeito o outro e por assim o outro
também me respeitará.
Nem sempre temos um bom dia ou acordamos bem humorados, nós também
não sabemos o que se passa fora da rotina de trabalho de nossos colegas,
mas cabe a nós não tornar penosa nosso cotidiano profissional, pois todos
estamos aqui porque precisamos estar.
Nossa atividade profissional normalmente não é nosso objetivo, mas o
caminho para o atingir, então vamos fazer caminhos agradáveis.

2) Elaborar um texto argumentativo de no mínimo 10 (dez) e no máximo 15 (quinze)

linhas abordando a importância das habilidades sociais no contexto organizacional.

Resposta:

A importância das habilidades sociais organizacionais

Diante do crescimento e desenvolvimento de nossa sociedade, da
modernização tecnológica nos setores de trabalhos, se faz fundamental a
expansão notável do trabalho realizado em cima do cultivo das habilidades
sociais no setor organizacional das empresas nacionais.
São muitas as cobranças para que o ser humano acompanhe o ritmo e
precisão da modernização tecnológica nas empresas, insto tem gerado cargas
emocionais elevadas dentro dos setores mais diversos, a maneira mais branda
de trabalhar esta situação é desenvolver o social humano em conjunto com
suas habilidades técnicas, pois descompensando este dois setores biológicos,
acabamos por nos deparar com problemas evitáveis.
Referências

Inserir as referências utilizadas para realizar a atividade (sites consultados, artigos,

manuais etc.), conforme a norma ABNT NBR 6023:2002.

 MARINHO, Dr. Bruno. Habilidades Sociais. Psicologia Catalão, 2018.

Disponível em: <https://psicologiacatalao.com.br/2018/01/21/habilidades-
sociais-assertividade/ >. Acesso em: 16, Setembro 2022.

 CORREIA, MJ. Introdução a Psicologia. Maringa-PR: Centro Universitario

Unicesumar, 2015.