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Somos cegos
© Jürgen Klaric (2012) •
Impresso em Metrocolor S. A.
Av. Los Gorriones 350, Chorrillos
Lima, Peru
para o
consumidor
—Jürgen Klaric
Obrigad
o!
SOMOS CEGOS é
um daqueles livros
que
Você não pode fazer isso
sozinho. Este livro é um Graças a você, a melhor
resumo pessoa do mundo, Teresita.
de todas as experiências, Nada disso teria existido
crenças, vivências e se não fosse por ela. Obrigada
contribuições do dia de uma pelos valores que incutiu em
grande equipe mim e pelo excesso de
e família. Aí está o seu valor. autoestima que me deu.
Eu era o mais
cego de todos,
mas cansei de
adivinhar!
4
Nunca tínhamos
Pág.16 tinham um
consumidor
mais inteligente e
complexo do que o
2 consumidor de hoje
Pág.78
Testes
de cegueira
do
Comerciantes
5
Os métodos
Pág.40 tradicionais já não
são suficientes
para projetar uma
empresa e inovar
com sucesso
Pág.92
8
6
índic
e
O poder de
Biologia e o Retorno
valioso do
ciências sociais
Pág.106
7
Teoria Neurológica e
Comportamento
Biológico para
Interpretar o
consumidor
9
Como trazer insights
Pág.118 profundos ou código
para a implantação
e Inovação
de
8 sucesso
Pág.148
A diferença entre
pesquisar o consumidor
e descobrir a mente do
consumidor
10
Pág.134 PRINCÍPIOS
Interpretar
corretamente a mente
do consumidor e ser com sucesso
capaz de inovar
Pág.156
Cometemos
muitos erros,
convenhamos!
prefácio
Tenho estudado os mistérios da mente humana por
quinze anos, e a cada dia que passa estou mais
consciente do pouco que sei e do quanto há para
aprender.
Depois de ler
SOMOS CEGOS
Você nunca
verá
para o mesmo consumidor.
12
SOMOS CEGOS
"Eu não
tenho
Medo de
começar
DESDE
ZERO."
—Steve Jobs
13
INÍCIO
ALGUMAS MARCAS
CEGAS, ZUMBIS E
FALECIDAS
Esta lista é o resumo de uma investigação aprofundada de
dados realizada no segundo trimestre de 2011. Deixo claro que
quando digo extinto, me refiro a marcas que não estão mais no
mercado. Quando digo cego, é porque tenho provas de que
essas empresas não conhecem ou se conectam com seu
consumidor; E quando digo zumbis, é porque eles ainda estão
por aí fazendo a luta, mas enquanto não tiverem clareza sobre
como o consumidor processa e pensa, eles estarão em risco
latente de desaparecer.
Eu era o mais
Cego para todos,
mas cansei de
adivinhar!
1
"Não acho que somos cegos, acho que somos cegos,
cegos que veem, cegos que, vendo, não veem."
—José Saramago
Acho difícil falar de você, sinto que é mais fácil dizer quem
eu NÃO sou, explicar um pouco quem eu sou. Eu não sou
realmente um antropólogo, não sou um cientista, não
pertenço às ciências sociais ou às ciências, na verdade
minha formação e minha experiência são baseadas em
publicidade. Sempre gostei e gostei de me comunicar e
tentar entender a mente humana. Meu conhecimento é
baseado em ter trabalhado com centenas de profissionais e
acadêmicos das diferentes ciências científicas e biológicas,
além de sempre ter estado próximo de pessoas
extremamente capazes no mundo da antropologia,
sociologia e semiótica. Fui e ainda sou um aluno atento; Se
tem uma coisa que me caracteriza é ter a capacidade de
aprender rapidamente e reagir ao conhecimento, como uma
esponja.
17
JÜRGEN KLARIC
18
SOMOS CEGOS
poder intuitivo
para interpretar e descobrir as
intenções das pessoas".
20
SOMOS CEGOS
21
JÜRGEN KLARIC
Com um único
A ciência era impossível
Primeiro aprendemos com a academia de antropologia,
depois fomos procurar profissionais em psicologia, depois
percebemos que a resposta estava além das ciências
sociais. Havia muito conhecimento útil em neurologia.
Sabíamos que esse conhecimento estava nos Estados
Unidos, e entre os Estados Unidos e outros países
estávamos juntando as várias partes.
22
SOMOS CEGOS
teimosia
e poder inspirador
para trazer acadêmicos e
cientistas para o sonho".
23
JÜRGEN KLARIC
Nós
podemos
garantir
ainda mais o resultado.
Porque, como eu digo,
Uma ou duas ciências podem
falhar, mas quatro... É difícil para
eles falharem."
Maldito ego...
Não nos deixa aceitar
É difícil admitir, mas se começarmos a analisar de forma
sincera e honesta qual é a nossa situação como
profissionais de marketing e publicitários em
comparação com outros profissionais, percebemos que
somos realmente os vencedores absolutos do erro e das
falhas constantes dentro do trabalho profissional.
24
SOMOS CEGOS
ineficiente
de todo mundo".
planeamento
Estratégico
caso contrário, o risco de inovar é
muito alto."
Aposentei-me há mais de catorze anos da indústria da
publicidade e agora que sou coach das grandes
empresas e das 10 principais agências de publicidade,
estou realmente surpreso ao ver essas agências em
nível internacional trabalhando tecnicamente da mesma
forma nos últimos 20 anos. Durante esse tempo, os
profissionais realmente se preocuparam em criar
modelos e métodos para poder interpretar o consumidor
e atender às demandas subconscientes do cliente.
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SOMOS CEGOS
27
JÜRGEN KLARIC
3 momentos
imperdíveis,
e o terceiro
é aceito
Como um
o segundo grande
é aceito ingrediente
O primeiro parcialmente de sucesso".
é rejeitado
absolutamente
DO QUE É FEITO O
MÉTODO?
Da antropologia trouxemos todo aquele conhecimento
profundo sobre o que torna o ser humano transcendente
ou relevante, ou seja, como transcendemos através de
atos e processos.
29
JÜRGEN KLARIC
30
SOMOS CEGOS
E A JORNADA
E NÃO PAROU POR AÍ...
Então descobrimos o poder do simbólico, aprendemos
que o ser humano é a única espécie na face da terra com
capacidade simbólica, e por isso abordamos a semiótica,
que é a disciplina que sabe interpretar os signos, sua
estrutura e a relação entre o significante e o conceito de
significante.
31
JÜRGEN KLARIC
32
SOMOS CEGOS
PESSOAS-CHAVE
A coluna principal do
modelo está fundamentada
em neuro-
Dr. Paulo D.
McLean (1952). Ele explica
Que o cérebro tem três
cérebros, que são inter-
relacionados entre si. (Cabe
esclarecer que, após
Por tantos anos, esse conceito
está totalmente
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
CAPÍTULO
DOIS
Testes
de cegueira
do
profissionais de
marketing.
40
2
S
O
M
O
S
C
E
G
O
S
Cansei de adivinhar, senti o mais cego de todos. Como
mencionei antes, estamos entre os profissionais mais
cegos e os que mais erram. De acordo com um estudo
recente nos Estados Unidos, pertencemos a um dos
setores com maior faturamento: o tempo médio de
permanência na posição de marketing é de apenas 18
meses. O percentual de mudança nos relacionamentos
no curto prazo, e mudança nas agências de publicidade
nos Estados Unidos, é inferior a dois anos e isso ocorre
porque não encontramos uma maneira de dar resultados
e alcançar o sucesso que todos esperamos em projetos
nos quais estamos envolvidos, mas pouco
comprometidos, com um resultado final que é transferido
em resultados econômicos. "Em um café da manhã onde
há ovos e bacon, a galinha estava comprometida, mas o
porco estava envolvido." Somos uma guilda cega. Neste
capítulo vou apresentar-lhe alguns fatos e algumas
informações sobre por que posso assegurar-lhe que
somos o setor com mais profissionais CEGOS.
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JÜRGEN KLARIC
"Um estudo
Recente que
Nós
na
Estados
Unido
mostra que
Nós pertencemos
a
um dos setores
com mais
rotatividade:
A média de
A permanência
na posição de
marketing é
apenas
de 18 MESES."
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
CASO
KODAK
Por muitos anos, trabalhei para a empresa e marca
Kodak. Demos a ele muitos sucessos, mas também
alguns fracassos.
"Decir Kodak
Era dizer foto e dizer foto
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JÜRGEN KLARIC
CASO
MATTEL
A Barbie é uma boneca da Mattel, que acaba de
completar 50 anos. Foi criado por uma geração
completamente diferente da atual. Barbie foi afetada por
uma boneca chamada Bratz, que foi codificada para uma
nova geração, e que muitas vezes incomoda a mãe por
sua estética agressiva com olhos pintados e lábios
grandes. No entanto, esta boneca não foi criada para as
mães, mas para as suas filhas, que realmente vêem o
mundo de uma forma totalmente diferente.
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
CASO
McDONALD'S
Não há muitos anos, as pessoas diziam que não
queriam mais comer seus hambúrgueres porque
estavam engordando e cheios de gordura, ruim para o
colesterol. Era uma época em que as pessoas diziam
que comer saudável era a coisa inteligente a fazer. Foi
quando o McDonald's decidiu investir muito tempo e
recursos para mudar seus produtos e torná-los mais
saudáveis. Ele decidiu ampliar seu cardápio com
informações totalmente equivocadas do consumidor,
que não tinha ideia do que estava sentindo ou por que
sentia.
CASO
MOTOROLA
Há menos de três ou quatro anos, a grande maioria dos
executivos da empresa tinha um aparelho bonito e muito
amado chamado Motorola. Este foi um
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JÜRGEN KLARIC
CASO
KMART
Wal-Mart e Kmart nasceram na mesma época. Nos anos
1990, eles vendiam coisas
50
SOMOS CEGOS
CASO
AMERICAN LINHAS AÉREAS
Esse gigante optou por sumir cobertores, travesseiros,
bebidas alcoólicas, alimentos e lanches, a fim de
reduzir custos. Se assim fosse, o piloto também teria
desaparecido! O foco em baixar custos
constantemente e não se preocupar em conhecer o
consumidor e entender as reais necessidades ocultas
do consumidor causa cegueira e faz com que a marca
se desconecte.
51
JÜRGEN KLARIC
CASO
SONY
A Samsung colocou a Sony em xeque por meio de
estratégias de consumo muito eficazes.
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SOMOS CEGOS
CASO
TROPICANA
A Tropicana, da Pepsico, decidiu mudar sua
embalagem. Por meio de focus group, eles
perguntaram a centenas de pessoas se realmente
gostaram da nova embalagem e se estariam dispostas
a comprá-la. O resultado foi positivo. Mas, surpresa,
com a nova embalagem, a Tropicana caiu suas vendas
em aproximadamente 14% nos primeiros meses.
CASO
MARLBORO
Outro caso surpreendente de cegueira é a forma como a
Marlboro entrou no mercado asiático. Fê-lo com uma
estratégia semelhante à que usavam nos Estados Unidos,
baseada em cowboys e os seus cavalos brancos. Na China,
os consumidores não se conectavam. Assim, o
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JÜRGEN KLARIC
CASO
MTV
Nos anos 1990, a MTV era uma das melhores amigas
dos jovens. Dominava e reproduzia corretamente os
sentimentos e as necessidades antropológicas dos
adolescentes da época.
NAVEGADORES
DA INTERNET
Em seus primórdios, o Yahoo competiu fortemente com o
Google, mas hoje está fora da corrida. A sensibilidade do
Google é ser o navegador mais básico, prático e simples.
CASO
VEJA OS DOCES
Como é caro ser cego. Abra os olhos porque se não o
fizer, será o carrasco do seu próprio negócio.
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
CASO GAP
A GAP deixou um enorme espaço para marcas como
Abercrombie e Fitch, Hollister, American Eagle e
Aeropostale, todas com sucesso espetacular. Hoje eles
representam o que o GAP significou para nós.
Essas marcas se conectam profundamente com as
necessidades antropológicas subconscientes da
América do Norte e outras necessidades do
consumidor.
Uma marca como a GAP, que foi tão forte nos anos
1980 e 1990 que propôs um estilo casual descontraído
de vestimenta, caiu na cegueira e perdeu a conexão
emocional.
ARMAZÉM DE MÚSICA
REGISTROS DA TORRE Y
Music Warehouse e Tower Records possuíam o
mercado da música. Quando a era digital chegou, eles
tiveram que inovar e evoluir para a nova forma de
comprar música.
CASO
REDES SOCIAIS
O MySpace nos teve leal. Eles nos ensinaram como
fazer marketing social, bem como gerenciar nossas fotos,
músicas e informações.
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JÜRGEN KLARIC
CASO IBM
O ThinkPad da IBM foi um dos laptops mais vendidos
do mundo.
CAPÍTULO
TRÊS
Mas...
Por que
are
Cego?
60
3 SOMOS CEGOS
"Vivemos em uma era digital, uma era
social, em que o coletivo tem precedência
sobre o individual. Por isso, estudar o
coletivo é entender o individual."
61
JÜRGEN KLARIC
63
JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
Insight
descoberto.
Além de tudo isso, entram em jogo interesses
particulares e não coletivos.
Aconteceu comigo descobrir um grande insight que
contrasta os interesses do vice-presidente de marketing ou
do presidente da empresa, e por isso esses documentos
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
RESISTÊNCIA À MUDANÇA
Zona de
confortar
Zona de
PÂNICO
Zona de
aprendizagem
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SOMOS CEGOS
#1ES REJEITADO
(Primeira etapa da grande ideia)
O comportamento humano não se sente confortável com
o desconhecido, porque nos tira de nossas estruturas
familiares comuns. É por isso que se gera
questionamento excessivo e rejeição imediata.
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JÜRGEN KLARIC
#2ES PARCIALMENTE
ACEITO (Segunda etapa da grande
ideia)
Ideias agressivas permanecem nos documentos, nas
estantes e na mente dos executivos, e o tempo passa,
esses executivos começam a se culpar por tudo o que
pagaram e descobriram, mas não implementaram. Então,
inconscientemente, eles buscam, analisam, contrapõem a
inovação ou ideia contra tudo o que está acontecendo ou
estão vendo, e se a ideia foi boa, ela começa a ser
parcialmente aceita com o tempo.
#3ES ASSIMILADO E
ACEITO
GRANDE IDEIA
COMO UMA
(Terceira Etapa da Grande Ideia)
Nesta fase e após grandes questionamentos, a ideia ou
inovação recebe a bênção e é implementada, muitas vezes
tardiamente e na hora errada. É por isso que eu sempre
digo: sucesso para mim é a capacidade de fugir das
centenas de medos que todos temos.
71
JÜRGEN KLARIC
capacidade de
desaparecer
o maior número possível de
medos .
É por isso que é tão exaustivo neste negócio encontrar e
implementar grandes insights. Alcançar a transformação
do produto, da cultura e do serviço da empresa é um
desafio que poucos conseguem.
72
SOMOS CEGOS
O PERIGOSO
GLOBAL BRANDING
Na década de 1990, com a queda dos governos
comunistas, começamos a nos interessar por países
como China e Índia como mercados para nossos
produtos e serviços. Nascia um novo desafio: como
chegar lá sem aumentar e dobrar as despesas
administrativas e de marketing. Foi lá que os finos e
rígidos financiadores criaram o modelo de global
branding, uma estratégia com um único propósito: baixar
custos mesmo ao custo de não se conectar com esses
mercados.
73
JÜRGEN KLARIC
"85% do
processo
decisório é
subconsciente."
Essas descobertas foram obtidas graças ao estudo da
mente e do funcionamento do cérebro dos consumidores
quando são intervencionados com aparelhos de
ressonância magnética e eletroencefalogramas,
dispositivos que permitem observar e verificar que, toda
vez que um ser humano toma uma decisão, o cérebro
subconsciente ou inconsciente não racional é ativado e
funciona mais do que a parte racional.
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JÜRGEN KLARIC
Perigo para a
subsistência
e o futuro de milhares de
famílias".
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JÜRGEN KLARIC
CAPÍTULO
QUATRO
Nunca
tivemos
Um consumidor mais
inteligente e
complexo do que o
consumidor de hoje
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4
S
O
M
O
S
C
E
G
O
S
O consumidor de hoje é hiperinformado; deve correr tão
rápido quanto a informação o persegue; sabe até dez
vezes mais do que há dez anos; você tem a possibilidade
de consultar instantaneamente a opinião de seus amigos e
vizinhos; tem acesso a informações na internet; Ele é
constantemente bombardeado por diferentes mídias e é
um receptor de muitas informações que ele tem o poder de
escolher, dentro de seus processos de compra mais
importantes.
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JÜRGEN KLARIC
Países
emergentes
São as novas minas a serem
exploradas, mas para alcançá-las é
preciso entender
como
Pensar
Como são projetados
e como vivem.
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JÜRGEN KLARIC
"O consumidor
de ontem
estava
bebendo
suas decisões de
forma mais simples,
com base em um
único e mais comum
canal, do que no
passado
Era o canal de varejo, e
espero que haja duas
ou três marcas.
Hoje, os consumidores
têm vários canais para
escolher.
e debater se deve
comprar seu produto
online, em uma loja
comum ou em um
outlet."
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SOMOS CEGOS
"Sem o intenso
estímulo
de emoção,
as construções racionais
caem e se desintegram".
83
JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
"Antes,
você
competia
produto
contra
produto.
Hoje seu produto não só
compete com outros produtos,
mas com outras categorias
simultaneamente."
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JÜRGEN KLARIC
CAPÍTULO
CINCO
Métodos tradicionais
não mais
Eles são suficientes
para projetar uma
empresa e inovar
com sucesso
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5
S
O
M
O
S
C
E
G
O
entendemos menos."
S
"A cada dia sabemos mais e
—Albert Einstein
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
Exemplo 1
P: Senhora, qual das duas caudas tem melhor sabor para
você?
R: O da direita, senhor.
P: Por que?
R: Porque é menos doce.
É AQUI QUE ENTRA A QUESTÃO DECISIVA
P: Por que você gosta dele menos doce?
S: Blá, blá, blá (não faz mais muito sentido o que ele
começa a dizer).
Exemplo 2
P: Qual é a sua cor favorita?
R: Azul.
P: Por que azul?
R: Representa o mar, o céu e o espaço.
É AQUI QUE ENTRA A QUESTÃO DECISIVA
P: E por que você gosta de uma cor que represente o
mar, o céu e o espaço?
R: Blá, blá, blá... (Não faz mais muito sentido.)
Exemplo 3
P: Senhora, você faz o café da manhã de seus filhos no
café da manhã?
R: É claro.
P: Quantas vezes por semana?
R: Quase todos os dias.
É aqui que montamos uma armadilha para você: Senhora,
obrigada por sua participação, estamos prontos, agora
vamos conversar com seus filhos. Você pode dizer a eles
para entrar na sala de estar e você vai
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JÜRGEN KLARIC
Apaixone-se
ou escolha
para alguém é
85%
subconsciente.
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
O CASO
JAPÃO
Anos atrás, quando estávamos iniciando estudos em
países distantes, fomos contratados para decodificar o
consumidor em japonês. Nunca tínhamos estado naquele
país, nem mesmo como turistas. Depois da quarta
entrevista percebemos que não estávamos interpretando
nada, porque os japoneses não conseguiam, e porque o
tradutor podia nos dizer o que eles estavam dizendo, mas
não podia nos dizer por que eles estavam nos dizendo.
Além disso, a tradução era muito literal e não
conseguíamos interpretar os significados.
Lá percebemos que havia mais valor em conversar com
sociólogos e historiadores japoneses, para que eles
pudessem nos contar o contexto cultural e histórico do
povo japonês, em vez de fazer entrevistas sem sentido.
Queríamos saber como era a dinâmica diante de um
produto e o que esse produto provocava nas pessoas.
Conseguimos então melhorar as hipóteses e treinar a
equipe local para poder investigar mais profundamente,
não mais com tradução, mas de forma privada ou direta.
Enquanto isso, andamos em busca de pistas e realizamos
vários exercícios de antropologia visual. Tiramos centenas
de fotos. Dessa forma, poderíamos ler as dinâmicas e os
significados de uma cultura em relação a um produto, e
saber o que os provoca. Então, com essas informações,
entrevistamos especialistas japoneses
100
SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
QUANDO É ACONSELHÁVEL
USAR O FOCUS GROUP?
• Só quando você não tem orçamento, ou tempo, e
sabe muito pouco sobre a categoria que está
enfrentando. E como esse motivo é muito comum nas
empresas, elas continuarão a usá-lo.
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
CAPÍTULO
SEIS
O Poder da Biologia
e o Valioso Retorno
das Ciências Sociais
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6
S
O
M
O
S
C
E
G
O
S
"A melhor explicação do comportamento
humano está no comportamento biológico.
Pergunto-me: por que, apesar das
constantes evidências de seu poder
explicativo e interpretativo, essa disciplina é
tão negligenciada pelos profissionais de
marketing e pela academia de negócios?"
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JÜRGEN KLARIC
ALGUNS PRINCÍPIOS
BIOLÓGICOS
É preciso entender que o homem, como todas as outras
espécies de seres vivos, possui um instinto de
sobrevivência, ou seja, um instinto animal que nos impele a
nos proteger. É a reação natural a qualquer situação
perigosa. Essa luta gera certos requisitos básicos para a
sobrevivência, por exemplo, respirar, dormir, comer,
desevar, beber água. Quando uma dessas necessidades
deve ser atendida ou a possibilidade de satisfazê-la está
ameaçada, então o ser humano gera comportamentos, ou
padrões biológicos de comportamento, como reflexos inatos
e adaptativos como chorar, espirrar, tossir ou sugar; Todas
elas são reações fisiológicas de compensação e defesa
diante de perigos reais e fenômenos de sobrevivência.
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
"Fundamentando a inovação
e o marketing antropobiológico é o
futuro e a chave para o sucesso."
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
É preciso
vender
alegria.
EXEMPLO DE MARKETING BIOLÓGICO
NA MARCA ABERCROMBIE & FITCH
Para muitos de vocês, a história de sucesso radical
da Abercrombie e da Fitch deve ser curiosa.
CAPÍTULO
SETE
Teoria Neurológica
y Comportamento
Biológico para
Interpretar o
Consumidor
118
7
S
O
M
O
S
C
E
G
O
S
"O mais importante da comunicação é
ouvir o que não está sendo dito."
—Pedro
Drucker
Uma das coisas que mais exige do nosso setor é por que
eles falam com mulheres e homens da mesma maneira.
Eu definitivamente entendo que é uma questão de custo,
mas na medida em que você está apenas enviando uma
mensagem que atinge ambos os gêneros; Será uma
mensagem unissex, mas nunca será igualmente boa
para ambos. Embora ambos os sexos falem a mesma
língua, processamos informações de uma maneira
completamente diferente. É por isso que sempre haverá
um gênero que é mais conectivo à mensagem do que o
outro.
O PRINCÍPIO DO FILHOTE
O princípio do filhote ou neotenia é um princípio biológico de
sobrevivência. Se um dia você tiver que criar um
personagem de marca ou um mascote para suas empresas,
a recomendação é desenhá-lo sob esse princípio, ou seja,
desenhar um personagem com olhos muito grandes e uma
testa larga, pois na medida em que ele tiver essas duas
características, ele conseguirá se conectar mais com as
pessoas.
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
122
SOMOS CEGOS
APLICANDO NEUROINSIGHTS
À INOVAÇÃO
Caso papas fritas light
Alguns anos atrás, fizemos um estudo para uma das
principais empresas de batata frita. Eu estava
interessado em vender produtos leves, sem tanta graxa.
Parecia que a empresa tinha que fazer produtos leves e
saudáveis para que eles continuassem a comprá-los.
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JÜRGEN KLARIC
maçãs
verdes
saudáveis
?
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
A MENTE QUER
E APRECIE METÁFORAS
A mente não pensa em palavras, pensa em metáforas. É
por isso que enviar comunicação metaforicamente será
sempre mais eficaz; Não é por acaso que a Bíblia e os
grandes documentos religiosos que passaram por tantas
culturas, e por tantos anos, são escritos metaforicamente. A
forma metafórica é a forma confortável para a mente. Além
disso, a mente, ao receber algo metafórico, conclui a
mensagem de forma mais completa e sábia.
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SOMOS CEGOS
Que:
Quando uma pessoa é cautelosa, ela é mais bem-
sucedida na vida.
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CAPÍTULO
OITO
A diferença
entre pesquisar
o consumidor
y Descubra
a Mente do
Consumidor
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8
S
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M
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S
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E
G
O
S
"A alegria de ver e entender é o dom
mais perfeito da natureza."
—Albert Einstein
DEFINIÇÃO DE INSIGHT
O poder ou ato de ver em uma situação: penetração, o
ato ou resultado de aprender ou apreender a natureza
interior das coisas, ou o ato de ver intuitivamente.
Em + vista
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
O PERIGO DE
UMA VISÃO MEDÍOCRE
Nada é mais caro ou perigoso do que operar ou se
transformar com insights medíocres ou ruins. Pode
custar milhões de dólares em prejuízos a uma empresa
transnacional, além de deteriorar irremediavelmente o
posicionamento da marca, e em muitos casos os danos
podem ser irreparáveis. É por isso que sou um amante
de bons insights, porque assim como vi empresas
inteiras falirem, eu as vi construir impérios. É por isso
que empresas como Procter & Gamble, AT&T, Kelloggs,
139
JÜRGEN KLARIC
Exemplo 1
Tapete de Cucarful
Problema: Uma empresa que produz inseticidas resolveu
fazer um estudo para entender por que as mulheres não
compravam seu inseticida, para depois aprender o que
precisam do inseticida para aumentar sua eficácia e
vender mais.
Os resultados foram os seguintes:
Utilizou-se o tradicional instrumento de grupo focal e
perguntou-se a dezenas de mulheres:
141
JÜRGEN KLARIC
142
SOMOS CEGOS
pela primeira
vez!
Resumo:
Insight superficial:
As mulheres disseram que queriam matar todas
baratas, não apenas algumas.
Profundo insight profundo:
O interesse ia além de matar as baratas.
O motivo mais poderoso era que eles não queriam apenas
matar todas as baratas, mas eles queriam vê-los sofrer
contorções no chão. Mais adiante explicaremos como com
esse insight profundo ou código se pode inovar
corretamente: vamos passá-los adiante
Um exemplo de como trazer insights profundos ou
código para um desenvolvimento com inovação para
uma embalagem e uma nova comunicação de marca.
144
SOMOS CEGOS
Exemplo 2
O brinquedo de presente que vem dentro do cereal.
Caso problemático: o custo e a logística envolvidos
em dar um brinquedo surpresa dentro do cereal é muito
alto. Nesta ocasião, o objetivo é avaliar o benefício de
continuar a doá-lo e também estudar o risco ou o
impacto dele.
Percepção superficial: Descobriu-se que quando as
crianças encontram um brinquedo dentro do cereal ficam
muito felizes, e mãe e filhos decidem favoravelmente pelo
nosso cereal-real e marca. Além disso, descobre-se que
o brinquedo faz com que a criança pressione a mãe a
comprá-lo novamente. Sob percepção: o brinquedo
consegue construir a lealdade da criança
emocionalmente, vemos que a criança não gosta de
comer, mas gosta de brincar. A criança quer ficar sem
cereal para comprar de volta o mesmo cereal e, assim,
conseguir um brinquedo novo. Como você pode ver, esse
insight é mais interessante e poderoso do que o outro. No
entanto, há um insight ainda mais poderoso.
Insight profundo: descobrimos que a mente da criança é
profundamente curiosa, e que, devido à sua idade e
condições neurológicas, ela gosta intensamente do efeito
da descoberta. Para ele, por causa de sua pouca idade,
145
JÜRGEN KLARIC
Exemplo 3:
Álbum colecionável, colecionar cartas. Problema: Nosso
cliente alcançou muitos resultados fazendo campanhas e
promoções com elementos colecionáveis ou cartas para
completar álbuns. Mas ele queria entender a lógica das
emoções em relação ao que elas querem.
146
SOMOS CEGOS
147
JÜRGEN KLARIC
CAPÍTULO
NOVE
148
9
S
O
M
O
S
C
E
G
O
S
"Onde há uma empresa de sucesso,
alguém já tomou uma decisão corajosa."
—Pedro
Drucker
149
JÜRGEN KLARIC
151
JÜRGEN KLARIC
152
SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
ESTUDO DE CASO
Inovar um abridor de garrafas com má reputação
Problema: O produto tinha uma má reputação por sua
falta de eficácia no passado, mas era uma marca
conhecida que também havia mudado a fórmula. Este
foi muito eficaz e poderoso, e tivemos que resgatar
esta marca e aumentar suas vendas.
No entanto, os consumidores não acreditaram e não
lhe deram a chance de tentar novamente, pois haviam
perdido toda a confiança.
O caso foi difícil porque teve que ser inovado com sua
difícil realidade, juntamente com todas as falhas de
comunicação que foram experimentadas no passado.
Além disso, apenas um valor muito baixo poderia ser
investido.
154
SOMOS CEGOS
É DIFERENTE!
Agora você está pronto para aprender meus dez princípios
para ler a mente do consumidor e entender profundamente
por que as pessoas dizem o que dizem e fazem o que fazem.
155
JÜRGEN KLARIC
10
PRINCÍPIOS
Interpretar
corretamente a
mente do consumidor
e ser capaz de inovar
com sucesso
156
SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
#1 PRIMEIRO PRINCÍPIO
Diz que eu não sei de
nada!
Muitas vezes, a arrogância e o excesso de confiança de
profissionais de marketing, anunciantes e
empreendedores é extremamente prejudicial a qualquer
processo de pesquisa.
Abra sua
mente.
Vamos lembrar o que o professor emérito de Harvard
John Kotter descobriu: por que temos tanta dificuldade em
mudar?
SEGUNDO PRINCÍPIO
#2 Entenda o problema e defina
um objetivo claro
Acontece constantemente que nos processos de pesquisa
não deixamos claro, nem entendemos qual é o objetivo,
qual é o problema. Portanto, começamos a investigar com
muitos problemas e muitos objetivos, e assim perdemos o
foco. É muito importante que você e seu cliente conheçam
perfeitamente a marca e seus consumidores, e que
estabeleçam claramente qual é o objetivo da pesquisa de
forma prática e sintética.
160
SOMOS CEGOS
"Entenda
Claramente o que você está procurando
Ajude você a
encontrar
o que você precisa."
#3 TERCEIRO PRINCÍPIO:
Pesquisa sob um modelo
científico
Por muitos anos tenho observado que a grande maioria das
empresas de pesquisa que usam técnicas tradicionais de
pesquisa seguem regularmente esse processo: 1. Com as
informações de seus clientes e suas próprias informações,
elas geram
161
JÜRGEN KLARIC
162
SOMOS CEGOS
Pesquisando e Analisando
simultaneamente e em ondas
Obras
melhor
Como isso funciona?
Funciona do macro ao micro: chamamos de ondas. No
início, você começará com um grande número de
hipóteses (geralmente, você entra com quarenta ou
cinquenta hipóteses ímpares). No segundo turno ou na
próxima onda você verá entre 70% e 80% das hipóteses
refutadas. Mas, simultaneamente, você terá criado mais
20; Então, você terá 30 e passará para a próxima onda.
E você terá cada vez mais hipóteses refutadas e poucas
aprovadas, e assim por diante até chegar à última onda
de validação.
163
JÜRGEN KLARIC
H1 H2 H3 H4
ONDA 1 H5 H6 H7
H8 H9 ONDA 2
ONDA
3 H10
ONDA DE
VALIDAÇÃO
164
SOMOS CEGOS
#4 QUARTO PRINCÍPIO
Gerar hipóteses
Quando dizemos: Gerar hipóteses, queremos dizer criar
abordagens, pensamentos, ideias do que está acontecendo
ou está sendo gerado na mente do consumidor. Há
hipóteses lógicas, hipóteses emocionais e hipóteses
simbólicas. Recomendamos trabalhar com hipóteses
simbólicas, pois estas são as que geralmente permanecem
como código ou como um insight profundo.
165
JÜRGEN KLARIC
Nesta ocasião, a
vale mais do que o
quantidade
qualidade.
166
SOMOS CEGOS
a galinha
ou o ovo?
É por isso que você precisa pensar calculadamente
sobre o que você vai perguntar e como você vai
perguntar, a fim de obter respostas transcendentes.
168
SOMOS CEGOS
169
JÜRGEN KLARIC
Outro exemplo:
• Você acha que alguém poderia ter medo de que o pão
fatiado desaparecesse do mundo?
• Por que você acha que as pessoas teriam medo
dele desaparecer?
Não pergunte:
Você já teve algum problema com um absorvente?
Você pode me dizer o que aconteceu com essa
pessoa? ou
Conhece uma mãe que não obriga os pais a tomarem
café da manhã?
170
SOMOS CEGOS
crianças?
O que você acha das mães que não fazem seus filhos
tomarem café da manhã?
É assim quantas vezes você fará com que eles falem
sobre eles sem fazê-lo e, assim, eles serão mais
transparentes e honestos em suas histórias.
Por exemplo:
Para mim, pêssego significa vovó na fazenda. Isso
porque minha avó descascava pêssegos por horas
na fazenda para que eu pudesse comê-los com mais
conforto.
Por exemplo:
O entrevistador diz ao entrevistado:
"Eu usei esse sabonete uma vez e ele fez meu corpo
cheirar, já aconteceu algo parecido com você?"
172
SOMOS CEGOS
173
JÜRGEN KLARIC
174
SOMOS CEGOS
9. Use projetivos
Os projetivos têm se mostrado eficazes na compreensão
das emoções. Por exemplo, o projetivo: se não houvesse
Nescafé, o que você usaria? Dessa forma, você dá às
pessoas a possibilidade de imaginar como reagiriam se
acordassem de manhã e não encontrassem Nescafé. O
que você levaria? Dessa forma, você obterá respostas
diferentes para uma pergunta específica.
PERGUNTAS PARA
PESQUISA B2B
Na pesquisa B2B, de negócio para negócio, também há
perguntas decisivas para receber respostas essenciais
para gerar um bom processo de insights, código e
inovação.
Por exemplo:
Qual é a coisa mais importante que você fez por um cliente?
Diga-me como o dia de um cliente é arruinado?
#6 SEXTO PRINCÍPIO
Use a técnica de laddering
Laddering é uma técnica contemporânea de psicologia
clínica (1960) também utilizada por investigadores
forenses e investigadores particulares.
A técnica consiste em como fazer sistematicamente
perguntas e contra-perguntas. Quando você perguntar,
a pessoa responderá e, em seguida, você deve
imediatamente fazer uma nova pergunta que é mais
inteligente do que a primeira. Portanto, é necessário
que você reaja em alta velocidade, para que obtenha os
resultados relevantes gerados pelas contraperguntas.
177
JÜRGEN KLARIC
178
SOMOS CEGOS
#7 SÉTIMO PRINCÍPIO
Ler nas entrelinhas
A PSICOLOGIA DA MENTIRA
Por que as pessoas mentem tanto?
Porque a mentira é um amortecedor social. Vamos pegar
uma mãe, por exemplo. Se você perguntar se ela dá café
da manhã aos filhos no fim de semana, ela costuma dizer
que sim. Se a mãe dissesse não, em algumas culturas,
ela poderia se sentir um ser humano ruim e, portanto,
uma mãe ruim. Então ela diz a você
179
JÜRGEN KLARIC
Ele vai dizer que sim, dá café da manhã aos filhos. Vimos
em muitos países como as mulheres dizem que fazem
seus filhos tomarem café da manhã de quatro a cinco
vezes por semana. Em seguida, verificamos,
entrevistando seus filhos e perguntando-lhes quando foi
a última vez que sua mãe lhes deu o café da manhã. E
obtivemos uma resposta que diferia da verdade da mãe.
As crianças
Por que as crianças mentem? Porque descobrem na
mentira um sistema de dominação do próximo. Além disso,
eles se sentem mais espertos em mentir. Isso porque a
criança, entre 5 e 7 anos, descobre que pode construir
histórias inteligentes que enganam. Por causa disso, somos
a única espécie na face da Terra capaz de mentir graças ao
cérebro do córtex, o cérebro racional.
180
SOMOS CEGOS
A Verdade e os Bêbados
São personagens que não mentem por causa de sua
condição particular. Descobrimos através da neuropesquisa
que o álcool dorme, ou substitui, o sistema de valores que
está no sistema do córtex. Como resultado, as pessoas
começam a dizer coisas que, de repente, não diriam se
estivessem sóbrias. Assim, um bêbado poderia dizer que
você é o irmão que ele nunca teve em sua vida, mesmo
que sóbrio ele nunca diria isso. Ou aceitaria sua paixão que,
em estado de sobriedade, não confessaria.
181
JÜRGEN KLARIC
Resposta
inteligente
e isso faz com que pareçam
socialmente bons, do que para
responder."
Análise do discurso
Verbos e adjetivos são matéria-prima para entender o
que querem nos dizer.
183
JÜRGEN KLARIC
Por exemplo:
"Meus primos" e "Reunir-se com a família" = Significa
família extensa e força tribal.
"Meu avô" = Significa sabedoria
"Uma praga, um pau em chamas"= Significa poção
"Meu avô ensinou= Significa aprendizado cultural
"Conte-nos histórias de bruxas, fantasmas"= Significa
mistério
184
SOMOS CEGOS
185
JÜRGEN KLARIC
186
SOMOS CEGOS
OITAVO PRINCÍPIO
#8 Discriminar informações de acordo com
princípios neurobiológicos para
descobrir marcas
80% do comportamento humano é explicado por esse
poder biológico que todos possuímos e que nos faz agir
de uma forma particular, mas também de forma coletiva.
Por outro lado, 20% do comportamento humano
corresponde ao código cultural. Em conclusão, os restos
biológicos e condicionam o comportamento de forma
mais contundente do que a própria cultura.
A decisão é inconsciente
Em nosso neurolaboratório (um espaço dedicado a
investigar a mente humana com tecnologia encefalográfica
clínica e rastreadores oculares) conseguimos provar que
85% de tudo o que você faz e todas as decisões que você
toma em sua vida são ações e decisões subconscientes.
Tudo
na sua vida
é subconsciente e inconsciente."
187
JÜRGEN KLARIC
CÓRTEX CEREBRAL
[racional, funcional, analítico, lógico,
somos a única espécie com esse cérebro]
O cérebro do córtex é o cérebro mais jovem e
só existe em humanos. É funcional, lógico e
analítico.
189
JÜRGEN KLARIC
190
SOMOS CEGOS
CÉREBRO LÍMBICO
[O cérebro dos mamíferos, emocional,
onde estão os sentimentos, as
sensações e os medos]
Assim como os homens são caracterizados
por serem um pouco mais córtex do que as
mulheres, as mulheres são caracterizadas
por serem um pouco mais límbicas do que
os homens.
191
JÜRGEN KLARIC
cerebro
racional?”.
Por exemplo:
Se eu te perguntasse sobre sua cor favorita e você
dissesse vermelho, e eu te perguntasse
novamente: por que vermelho?
Você poderia responder algo racionalmente, mas você
estaria tentando racionalizar uma emoção e o que você
me diria seria uma mentira. As emoções são muito
difíceis de verbalizar. O mesmo vale para os sabores.
Por exemplo:
Se você perguntar:
Por que você gosta mais do sabor da Coca-Cola do
que da Pepsi?
As pessoas costumam dizer "por causa do gosto".
Então você pergunta por que ele tem um sabor
melhor do que a Pepsi?
E eles provavelmente diriam algo assim:
"Só que a Coca-Cola tem menos açúcar."
Então, através da escada você pergunta: por que
você gosta que tenha menos açúcar?
E eles provavelmente responderão algo racional como:
"Porque eu não quero engordar". Se você olhar de
perto, a primeira pergunta, mesmo quando se trata de
sabor e sabendo que os sabores são processados no
sistema límbico e são de natureza puramente
emocional, o consumidor tenta justificar a preferência
de sabor racionalmente.
192
SOMOS CEGOS
193
JÜRGEN KLARIC
Cérebro reptiliano
[Instintivo, dominador, reprodutivo,
o animal dentro de nós]
Ao contrário do córtex que pensa e do córtex
límbico que sente, o cérebro reptiliano
simplesmente age. Ele é o único dos três
cérebros que não tem restrições e sempre
vence.
A peculiaridade desse cérebro é que o
preservamos desde o início da espécie e ele
ainda age e reage a fenômenos de
sobrevivência, reprodução, dominação, defesa e
proteção. Embora seja um cérebro instintivo muito
básico e o mais antigo dos três, é fundamental na
decisão de compra de qualquer produto ou serviço.
194
SOMOS CEGOS
195
JÜRGEN KLARIC
"Quando se trata de
Qual
cérebro é o
mais
importante
No processo de decisão, é tão simples
quanto isto: a emoção mata
Pela razão, o reptiliano mata os dois."
196
SOMOS CEGOS
197
JÜRGEN KLARIC
E também
É uma fábrica
A mente é uma fábrica de produtos químicos
variados. Quando você recebe um estímulo
sensorial através de
dos 5 sentidos (visão,
olfato, audição, tato e paladar), dependendo de
do estímulo e aprendizagem pós-estímulo, decidir qual
produto químico e em que quantidades produzir
e enviar rapidamente para o corpo. Esses estímulos
podem ser positivos ou negativos, ou podem gerar
reações de medo, ansiedade, felicidade, amargura,
dependendo das informações prévias.
198
SOMOS CEGOS
O QUE MOVE OS
MOTIVADORES REPTILIANOS
E REPTILIANOS
A função do sistema biológico de sobrevivência ou
motivadores reptilianos é responder a questões
básicas de sobrevivência. Na medida em que seu
produto ou serviço satisfaz mais as necessidades
reptilianas, ele simultaneamente se conectará
profundamente com os consumidores.
199
JÜRGEN KLARIC
DECODIFICAÇÃO
E VENDENDO PARA O GÊNERO
Já dissemos que a publicidade mais eficaz é aquela que
é criada e direcionada a um gênero específico (masculino
ou feminino). A mesma coisa acontece nos processos de
negócios B2B. O pitch de vendas deve ser criado de
acordo com o gênero.
Diferente
valores diferentes,
para alcançar seu objetivo.
200
SOMOS CEGOS
201
JÜRGEN KLARIC
Tipos de impressões
Existem três classes de impressões principalmente para fins
de interpretação do consumidor: impressões primárias,
impressões significativas e impressões recentes.
As principais impressões
Ocorrem na infância. Por exemplo: qual foi o seu primeiro
gosto de café quando criança? A resposta pode ser
203
JÜRGEN KLARIC
Marcas significativas
Marcas significativas são aquelas que são mais
superficiais, mas que mudam ligeiramente para marcas
profundas. Eles mudam com o tempo. Por exemplo:
"Graças ao café, consegui terminar de fazer minhas
maquetes quando estudava arquitetura." Isso é uma
coisa significativa. Para ele, café significa trabalhar
longos períodos ou longas horas. Esse é o conteúdo da
marca significativa.
Impressões recentes
Essas são as marcas que são dadas no presente imediato
do consumidor. Por exemplo: Qual é a sua última ou
recente lembrança do café? Você poderia dizer: "Uma
mulher linda", já que tomou uma xícara de café com uma
mulher anteontem.
204
SOMOS CEGOS
205
JÜRGEN KLARIC
Por que isso não causou impacto em você? Por que seu
cérebro não tinha a capacidade de imprimir tão
fortemente? Porque o cérebro já tinha visto imagens
semelhantes desse tipo e você já sabe como o tsu-namis
funciona. Além disso, em outras ocasiões você viu um
tsunami. Criar uma imagem criativa ou uma metáfora
única que é nova para o cérebro torna-a tão memorável e
tão profundamente estabelecida no cérebro.
206
SOMOS CEGOS
#9 NOVENO PRINCIPIO
Simplifique e priorize insights
O Nono Princípio é Extremamente Importante:
Considerando que você está cheio de insights e
códigos poderosos, como decidir, entre todas essas
informações valiosas que você tem, qual você vai
manter para iniciar o processo de inovação ou
comunicação?
Você precisará de uma técnica ou modelo para
determinar o que é mais importante, o que é mais
envolvente e o que é mais relevante simultaneamente.
O ATRATIVO E O RELEVANTE
Na vida há coisas atraentes que chamam a atenção, mas
também há coisas relevantes, coisas que são
transcendentes. Em muitas ocasiões, a atratividade puxa a
mente humana com muita força. Mas em outros, é mais
importante o que é relevante do que o que é atraente. Para
que um insight seja categorizado como código, é preciso
entender que no equilíbrio e na força simultâneos do
atrativo e do relevante está o poder real e a consequente
hierarquia. Algo atraente pode ser mais atraente, mas não
tão poderoso, e
208
SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
ATRAENTE
NO CÓDIGO
OFF-CODE Transcendente
Longe (Isso me ajuda
sobreviver)
RELEVANTE
OFF-CODE NO CÓDIGO
Invisível Incompreensível
ATRAENTE
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SOMOS CEGOS
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
# 10 DÉCIMO PRINCÍPIO
Sintetiza, codifica e implementa
O poder do código está em ser o motivo biológico,
subconsciente, emocional e reptiliano mais profundo
para conectá-lo a uma categoria, produto ou serviço.
Você precisa ser claro sobre o que o compõe para que
você possa obtê-lo e gerenciá-lo.
Por exemplo:
Vamos dar uma olhada nesta foto de um homem com um
monte de cachorros passando pelas ruas de uma cidade
sul-americana.
PENSAMENTO SIMBÓLICO
Por causa de nossa composição, modus operandi mental e
a inclusão de um cérebro racional ao lado do emocional, os
humanos são a única espécie que reage a
216
SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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JÜRGEN KLARIC
Valor simbólico
Anel de noivado
Roberto dá a Ximena um anel de noivado. O valor
simbólico desse anel de noivado pode ser muitas coisas,
como essas: me faz sentir única, vai cuidar de mim como
ninguém, sempre vai me dar o melhor, proteção,
trabalhou duro e investiu muito tempo para encontrá-lo e
união. O anel, então, vale todos esses significados
simbólicos, não por causa do design bonito ou do valor
econômico. Assim, enquanto essa mulher tem o anel na
mão, seus olhos absorvem a imagem do anel. Seu
cérebro lhe diz: "Valor simbólico do anel: tudo antes",
então ele mesmo vai gerar uma série de substâncias
químicas e dopaminas que ele envia para o corpo, e que
são extremamente positivas em fazer o coração de
Ximena começar a bater mais rápido.
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SOMOS CEGOS
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SOMOS CEGOS
O Código Simbólico
do automóvel
Os carros têm grandes significados e
projetam muito de seus donos.
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JÜRGEN KLARIC
224
SOMOS CEGOS
O INCONSCIENTE COLETIVO
O inconsciente coletivo é a forma mais prática de você
alcançar o maior número possível de pessoas com uma
única mensagem simultaneamente, independentemente
de ter pessoas diferentes dentro: homens, mulheres,
crianças e jovens que pensam diferente, mas vivem
algumas coisas comuns lá dentro.
225
JÜRGEN KLARIC
CÓDIGO BIOLÓGICO
VS. O CÓDIGO CULTURAL
Neste caso, não importa se alguém é alemão, americano
ou mexicano, eles são os mesmos em sua estrutura
biológica de pensamento; No entanto, os três,
independentemente do sexo e da idade, querem
dominar.
Sim
efetivamente.
226
SOMOS CEGOS
227
JÜRGEN KLARIC
Código simbólico de
guarda-chuvas
transparentes no Japão
Estávamos fazendo um estudo em Tóquio (Japão) e nos
chamou a atenção que, quando chovia, o guarda-chuva
preferido das pessoas era o transparente. E é muito bom,
porque se você não conhece esse método de pesquisa,
não sabe como funciona a técnica de leitura do
subconsciente e do consumidor. Você poderia ser um
empreendedor e dizer: "Olha como esses guarda-chuvas
que os japoneses usam são interessantes, eles são tão
bonitos. Vou comprar três contentores destes, para os levar
para o meu país e vendê-los; Eles também são muito
baratos: custam de três a quatro dólares. Perfeito, vou fazer
muitos negócios com esses guarda-chuvas claros." Mas
quando você compra os guarda-chuvas transparentes e os
leva para o país onde mora, você tenta vendê-los, mas, que
coincidência, nada acontece; as pessoas não compram o
guarda-chuva, porque, na sua cultura, ele tem um
significado totalmente diferente do que no Japão.
228
SOMOS CEGOS
pessoas, vendo para onde você está indo sem atacar, afetar
ou bater em alguém. Haverá, talvez, outras culturas em que
se você bater em alguém não é tão importante. Mas neste,
especificamente, é muito importante respeitar o espaço de
cada ser humano. Portanto, o guarda-chuva transparente é
poderoso na cultura japonesa, pois além de protegê-lo da
água, ajuda a não atacar seu próximo.
PIRÂMIDE DE VALORES
Em uma pirâmide de valor, ou pirâmide de códigos,
encontramos os códigos funcionais, os códigos
emocionais e os códigos simbólicos. Temos analisado
esta última.
Códigos simbólicos
Bonecas de Bebê
O que é o código da boneca do bebê? A
boneca tem sido o brinquedo mais vendido
no mundo, feito para meninas de 2 a 5 anos de idade.
Por exemplo, você olha para as meninas e percebe que
elas não se separam da boneca. No entanto, o que
realmente nos interessa saber é: qual é a poderosa
conexão emocional que eles têm com a boneca?
Código simbólico
das bonecas Barbie
O que as mulheres veem da Barbie? Por que
a Barbie, apesar de também ser uma boneca,
tem um protótipo tão diferente da boneca?
Seu código funcional, curiosamente, é o
mesmo da baby doll: eles são divertidos e eu
posso levá-los para todos os lugares; O
código emocional: é meu
230
SOMOS CEGOS
Código simbólico
das bonecas Bratz
O que as bonecas de maior sucesso vendem?
do mundo chamado Bratz? Bratz, como
que Barbie e boneca bebê, vende o mesmo co-
Eu digo funcional: eles são divertidos e eu posso levá-los
para
em toda parte; Eles têm o mesmo código emocional:
Ela é minha, é minha melhor amiga, não estou sozinha.
Mas
Veja o que acontece quando você altera o código SIM.
bólico para uma boneca; O código simbólico de Bratz é:
Quero ser legal e não necessariamente bonita.
Exatamente
o oposto da Barbie.
231
JÜRGEN KLARIC
Código simbólico
Diesel
O que eles te vendem quando você compra
calças Diesel? Por que você está disposto a
pagar três, quatro, até cinco vezes o preço de
um par de jeans comum? Que a qualidade é
melhor? Acho que não, qual conceito é
melhor? Sim, acho que sim. Código Simbólico
do Diesel
É poderoso e forte para a mente humana
porque esse é o seu negócio. Obrigado
Em seu poderoso valor simbólico, eles podem construir
e vender pelo preço que fazem. Mas qual é esse
poderoso valor simbólico do Diesel?
232
SOMOS CEGOS
IMPLEMENTANDO O CÓDIGO
SIMBÓLICO NA COMUNICAÇÃO
233
JÜRGEN KLARIC
Estimulando o subconsciente
com priming
Priming significa modelagem do subconsciente. É uma
técnica que busca extrair informações do subconsciente
do significado das coisas. Ou seja, cada palavra tem um
significado. Se eu disser, por exemplo, xampu, seu
cérebro vai associar imediatamente o termo com água,
com chuveiro, com uma mulher bonita ou com cabelos
longos. Isso é inconsciente coletivo, porque
provavelmente todos nós, ou uma grande maioria,
relacionamos esses conceitos simultaneamente.
234
SOMOS CEGOS
O poder do priming
Como vimos anteriormente, é através da técnica da
psicologia contemporânea chamada priming que
podemos nos conectar profundamente com um conceito.
E não só com conceitos, mas também com signos e
235
JÜRGEN KLARIC
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SOMOS CEGOS
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SOMOS CEGOS
243
JÜRGEN KLARIC
Veja como isso funciona para ser eficaz. É por isso que
eu digo a você – e não me canso de repetir isso para
meus clientes em todas as empresas – que você vai
começar a trabalhar com essa técnica, você tem que
entender que descobrir o código não é necessariamente
a coisa mais poderosa. Você deve ter a capacidade, a
cultura e o conhecimento para trazê-lo para o
subconsciente do consumidor e, assim, alcançar uma
conexão profunda. Não há códigos milagrosos, porque os
los são a receita, o instrumento e a técnica.
Transferindo o código
para um pacote
Como obter um código para um
em-package? Bem, este é um dos
formas mais eficazes para o processo de decisão, que
geralmente ocorre quando você está na frente do
produto. Por exemplo, como devem ser as embalagens
de ração para cães?
244
SOMOS CEGOS
245
JÜRGEN KLARIC
246
SOMOS CEGOS
247
JÜRGEN KLARIC
Faça
coisas
comuns
extraordinariamente
Nada
mau.
Se você olhar para o mundo da codificação
subconsciente simbólica você não precisa fazer
muitas coisas, na vida cotidiana você encontra, mas
codificado subconscientemente.
248
Por fim, pergunto:
EXISTE ALGO
COMO
SUBLIMINAR?
SI
M
100%
Já abriu os olhos?