Universidade Estácio de Sá - Unidade de Sant Cruz

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DENTRO DO AMBIENTE

DE TRABALHO, E SEU IMPACTO NA AUTOESTIMA

Disciplina de Psicologia Experimental

Autores:
Allan Kardeck Correa dos Santos – 202309813335
Ana Clara de Souza Dias - 202308270958
Fábio Sarti Prata Batista - 202308270974
Felippe Bueno - 202202942677
Isadora Eller Soares Coelho - 202109575236
Osian dos Santos França - 202208856471
Paulo Cesar Cristino de Oliveira - 202308252216
Rafael da Silva Pereira - 202308270923

Ano de 2023
Rio de Janeiro – RJ
IDENTIFICAÇÃO DO PÚBLIVO ALVO
Nosso público alvo é composto pelos funcionários da empresa Sarti de
Itaguaí comércio e serviços de molas LTDA, que apresentam sua autoestima
impactada pelas situações de assédio moral no ambiente de trabalho. Esta
amostra se caracteriza por serem homens adultos e/ou jovens adultos
brasileiros, moradores do município de Itaguaí e bairros adjacentes como Santa
Cruz e Senador Camará, maioria no estado civil de casado, e com uma longa
estadia na empresa em questão, cerca de 10 (dez) anos.

PLANO DE AÇÃO

Haverá uma palestra para os funcionários apresentando mais sobre o

conceito da autoestima, seguida da aplicação da escala de autoestima
Rosemberg àqueles voluntários a participar do projeto. Busca-se então promover
sessões de caráter psicoeducativo com os indivíduos para conceituar o que
caracteriza um assédio moral, e a partir destas analisar com este quantas vezes
o assédio moral é cometido no ambiente de trabalho, obtendo a frequência e
intensidade deste. Então, se aplicará novamente a escala da autoestima
Rosenberg, para comparar como está a autoestima dos indivíduos após as
sessões. Em seguida, faremos uma devolutiva aos funcionários voluntários, para
confeccionar o relatório final sobre a realização e conclusões do projeto.

PARTICIPAÇÃO DO PÚBLICO ALVO

Os funcionários com os quais buscamos trabalhar durante a realização do

projeto, irão a todo momento auxiliar tal realização com seus feedbacks das
atividades. Inicialmente, com a palestra de apresentação, teremos um parecer
do público com relação aos seus conhecimentos sobre os conceitos, além disso,
os voluntários serão a principal fonte dos dados que usaremos, estes fornecidos
a partir de suas respostas nos materiais apresentados pelo grupo, e por
entrevistas executadas com os voluntários durante as sessões. Não excluindo
suas presenças nos encontros do grupo com o público nas etapas finais do
projeto.
 CRONOGRAMA

ATIVIDADES 1º MÊS 2º MÊS 3º MÊS 4º MÊS 5º MÊS 6º MÊS

Pesquisa dos referenciais
bibliográficos.
Reunião para organização do
projeto.
Obtenção dos recursos
necessários.
Palestra aos funcionários da
empresa.
1ª aplicação da escala de
autoestima Rosemberg.
Sessões com os funcionários
voluntários.
Reunião para analise dos dados
coletados sobre o assédio moral.
2ª aplicação da escala de
autoestima Rosemberg.
Comparação dos resultados da 1ª
e 2ª aplicações da escala.
Devolutiva do projeto aos
funcionários.
Confecção do relatório sobre o
projeto.

ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE DE TRABALHO

Para uma melhor organização do projeto, o grupo se separou em

pequenas equipes entre os dez integrantes, responsáveis por diferentes
atividades. Três integrantes ficaram responsáveis pelo embasamento teórico e
organização para o grupo, três outros montaram um roteiro para a palestra e
encontro com o público alvo, enquanto as duas duplas restantes estudam uma,
os materiais a serem usados no projeto, e a outra as técnicas mais apropriadas
para as sessões com o público alvo. Como exceções ficaram a obtenção dos
recursos necessários e o relatório final, respectivamente, a obtenção foi
igualmente dividida entre os integrantes e o relatório será feito individualmente
por cada um, e assim ser entregue a instituição.

RECURSOS PREVISTOS

Para este projeto serão necessários itens de papelaria como: canetas,

papel tamanho A4, pranchetas, lápis e borrachas. Haverá também a
necessidade de aparelhos eletrônicos como: computadores, impressoras,
fotocopiadoras e projetor de imagem. Além destes, os recursos humanos, e
monetários estão previstos juntamente, sendo, respectivamente, 10 pessoas
integrantes do grupo realizador do projeto, mais uma verba de 700,00 a até
2.000,00 reais.