Dinmicas para Relacionamento em Grupo - Dinmica do desenvolvimento

Essa dinmica de relacionamento em grupo tem por objetivo promover a integrao entre os participantes a fim de apontar falhas e ressaltar qualidades que possam auxiliar no relacionamento entre os membros do grupo ou equipe de trabalho. Tambm promove o desenvolvimento pessoal e profissional nos participantes.

Dinamicas de Relacionamento em Grupo - Dinmica do desenvolvimento pessoal e profissional

O coordenador deve reunir o grupo ou equipe de trabalho em uma sala confortvel e providenciar os seguintes materiais para o desenvolvimento dessa dinamica de relacionamento em grupos. Materiais: Papel carto; canetas hidrocor; fita crepe. Procedimento: Cola-se um carto nas costas de cada participante com uma fita crepe. Cada participante deve ficar com uma caneta hidrocor. Ao sinal, os participantes devem escrever no carto de cada integrante o que for determinado pelo coordenador da dinmica (em forma de uma palavra apenas). Exemplos: Qualidade que voc destaca nesta pessoa. Defeito ou sentimento que deve ser trabalhado pela pessoa. Nota que cada um daria para determinada caracterstica ou objetivo necessrio a atingir nesta dinmica. Dicas: Pontos para discusso: Como vocs se sentiram ao escreverem para seus colegas? Como vocs se sentiram ao lerem o que os colegas escreveram? Qual a importncia do feedback em um grupo? Como ocorrem os processos de feedback dentro da sua empresa? De que forma seria possvel melhorar estes processos? Observar como os participantes se sentem e reagem com crticas, sejam elas boas ou ruins. Verificar a postura dos participantes, perante seu colega. Tempo de aplicao: 30 minutos Nmero mximo de pessoas: 30 Nmero mnimo de pessoas: 4