O objetivo desse treinamento, e principalmente melhorar a
comunicação integrar, desinibir, divertir, refletir, aprender, apresentar e promover o conhecimento entre a equipe. Dinâmica de grupo e o exercício realizado com um conjunto de pessoas para que seja possível analisar ou desenvolver determinado comportamento. Para apresentar aos colaboradores eu escolhi a dinâmica da troca de papel. O objetivo dessa dinâmica e destaca informações básica dos participante, Ela também colabora com a integração entre eles, Não utilizamos matérias nesta dinâmica, apenas a comunicação. Para resolve o problema da comunicação eu use a dinâmica do “campo minado” esta dinâmica demostra a importância de uma boa comunicação, de saber ouvir aquilo que outro diz, e principalmente confiar nos colega de equipe. Para aplicação desta dinâmica serão necessário mesa, cadeira, caixa e outro objeto que sirva de obstáculo, além de venda para os olhos do participante e uma espaço bem amplo e vazio.
Para finalização do enceramento da avaliação colocamos todos
os participante, para falar o ponto positivo e os negativos da dinâmica aplicada e aprendendo a comunicar e trabalhar em equipe.