1.

Duas verdades, uma mentira

Esse tipo de dinâmica serve para conhecer melhor as pessoas. Para

quebrar o gelo, cada participante compartilha 2 informações
verdadeiras e uma falsa. Fica a critério dos outros participantes,
adivinhar qual é a mentira.

2. Exercício de uma palavra avulsa

Esta dinâmica ajuda a estimular a criatividade e a comunicação em

grupo. Pode ser usada como um exercício de brainstorming ou como
aquecimento para uma reunião ou treinamento.

Aqui, uma palavra aleatória é escolhida por um participante, enquanto

os outros têm que associar palavras ou conceitos relacionados a essa
palavra escolhida, em forma de respostas rápidas.

3. Mímicas

A mímica consiste em um jogo em que os participantes representam

palavras, frases ou conceitos sem usar palavras, apenas gestos e
expressões faciais.

É uma atividade divertida que estimula a criatividade e a interpretação,

servindo para desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em
equipe, e fortalecer o relacionamento interpessoal.

4. Desenhando nas costas

É uma atividade que quebra o gelo em grupos de pessoas de todas as

idades. Melhora o trabalho em equipe e a empatia de uma forma
divertida, por meio de uma comunicação não verbal.

A dinâmica consistem em formar uma fila, na qual o último participante

vai fazer um desenho em um papel para usar como referência.

Depois, utilizando os dedos, ele reproduz o desenho nas costas do

participante da frente, que deve identificar o que está sendo
desenhado e repassar ao colega seguinte.

5. A primeira ideia que surgir

Essa dinâmica pode ser adaptada para várias situações e é

particularmente útil em sessões de brainstorming. É ótima para
aumentar a criatividade, a colaboração da equipe e romper bloqueios
mentais.

6. Inventando um problema

Um problema fictício é o ponto de partida para uma atividade de

resolução de problemas dessa dinâmica. Uma solução criativa e lógica
precisa ser encontrada por meio do trabalho em equipe. Essa
dinâmica estimula a criatividade, o pensamento crítico e a
colaboração.

7. Desvendando o código

Essa dinâmica estimula o pensamento criativo, a resolução de

problemas e o trabalho em equipe.

O desafio pode ser desenvolvido tanto no ambiente interno do

escritório quanto externo. Para isso, espalhe alguns códigos pelo
local, nos quais a equipe deve encontrar e desvendar para concluir a
atividade.

8. Construindo uma torre

Essa dinâmica promove o trabalho em equipe e a capacidade

analítica. Também aumenta a criatividade por meio da criação de uma
estrutura estável, a própria torre.

Essa torre pode ser reproduzida com cartas de baralho, copos de

plástico ou qualquer material que dê para empilhar. Cada participante
vai adicionando uma peça com intuito de deixá-la com a maior altura
possível.

9. Náufrago

Esta dinâmica simula uma situação de sobrevivência em equipe. Ela

desenvolve habilidades de colaboração e de resolução de problemas,
de uma forma divertida e educativa.

Os desafios e as regras devem ser adaptados conforme o grupo e

local onde a atividade estará sendo realizada.

O conceito geral é dividir a equipe em subgrupos que sobreviveram a

um naufrágio. A partir dessa informação, são criados desafios que
simulam um cenário onde eles precisam sobreviver com recursos
limitados.
10. Bandeira da equipe

Essa dinâmica é uma atividade frequentemente usada para promover

o trabalho em equipe, a criatividade e a comunicação entre os
membros de um grupo.

O objetivo é que a equipe crie uma “bandeira” que represente a

identidade, valores, objetivos ou cultura do grupo.

Ao longo deste texto, você entendeu como as dinâmicas de grupos

são um método eficiente para envolver as equipes, identificar
problemas e também habilidades dos colaboradores.

Também viu que ela deve ser feita em momentos apropriados e de

forma estratégica para realmente surtir o efeito desejado pelo gestor.