Dinâmica de comunicação: 6 exemplos

para aplicar
1. Telefone sem fio
Vamos começar pela mais famosa dentro da nossa lista: telefone sem
fio!

Quem nunca se sentou em uma roda cheia de amigos para fazer essa
brincadeira?

Quando éramos crianças, nem passou pela nossa cabeça que essa
brincadeira poderia ser uma excelente dinâmica de comunicação
verbal, não é mesmo?

Para quem não está familiarizado, explicamos:

Todos os participantes sentam-se em uma roda. Um deles é escolhido

para pensar em uma frase e sussurra-la no ouvido do participante ao
lado.

O outro participante, que acabou de receber a mensagem, passa em

diante, até que a mensagem chegue à última pessoa, que deve estar
do outro lado do participante que iniciou a frase.

O último deve dizer, em voz alta, exatamente aquilo que ele ouviu.

Já avisamos: as chances das frases ditas pelo primeiro e último

participantes são baixas! Mas este é um bom modo de exercitarmos
nossa dicção e escuta.

Veja também: 3 dinâmicas de atendimento ao cliente para treinar a

equipe
2. Jogo de mímica
Linguagem corporal também é comunicação! Por isso, não
poderíamos deixar de mencionar o jogo de mímicas como uma
dinâmica para melhorar a comunicação.

Boa parte da nossa comunicação é feita de forma não verbal, por

tanto, saber usar o nosso corpo para transmitir uma mensagem é
muito importante.

Para isso, proponha um jogo de mímicas e, de preferência, que

envolvam aspectos da sua empresa, como seus produtos e serviços,
ferramentas ou processos.

Divida os participantes em dois grupos.

Escreva em papéis separados os “objetos” da mímica.

Cada grupo escolherá um representante para sortear uma mímica e

interpretá-la em cada rodada. O próprio grupo do participante que
realizou a mímica deve acertar. Caso contrário, o grupo adversário
tem a chance de acertar a mímica e levar o ponto.

Se nenhum dos grupos acertarem, ninguém leva o ponto.

Esta é uma das dinâmicas de comunicação mais divertidas e garante,

no mínimo, muitas gargalhadas da equipe!

Por falar em linguagem corporal, entenda como transmitir

confiança através do seu comportamento:
3. Campo minado
A dinâmica de comunicação do campo minado deve ser feita, de
preferência, em um espaço físico mais espaçoso.

Isso porque, nesta dinâmica, é preciso espalhar objetos por uma sala.

A proposta dessa dinâmica é a seguinte:

Os participantes são divididos em dois grupos. Cada grupo deve

escolher uma pessoa para ser vendada e receber instruções apenas
pela comunicação verbal de seus companheiros de equipe.

O grupo deve orientar seus representantes para que atravessem o

campo minado sem esbarrar em nenhum dos objetos na sala

Ganha o grupo que conseguir fazer com que o participante vendado

chegue à ao final do campo em menos tempo.

Para isso, é necessária uma comunicação bem clara e

assertiva. Se o participante vendado esbarrar em algum dos objetos,
deverá voltar para o início.

Leia também: 5 Dinâmicas de motivação no trabalho muito fáceis de

aplicar

4. Ilha deserta
Realizar a dinâmica da ilha deserta pode melhorar a comunicação
entre a equipe e, ainda por cima, aproximar os relacionamentos
interpessoais.

Basicamente, os participantes devem responder às seguintes

questões:
  quem você gostaria que estivesse com você, se estivesse
perdido em uma ilha deserta?
 quem você levaria para uma viagem com direito a três
acompanhantes?
 se você precisasse organizar um evento, para qual colega
pediria ajuda?

Os participantes devem, individualmente, escrever os nomes e suas

justificativas em um papel.

Depois disso, os participantes devem expor apenas as suas

justificativas. As habilidades mais mencionadas devem ser tidas como
valores fundamentais para o trabalho em equipe!

Não deixe de conferir: Dinâmicas de integração de time: 6 atividades

que promovem maior sintonia na equipe

5. A dinâmica dos balões

Treinar a comunicação também significa estar atento àquilo que é dito
por outros colegas e líderes.

Para realizar essa dinâmica, você precisará apenas de bexigas e

palitos.

É preciso encher as bexigas e distribuí-las para cada participante,

juntamente com um palito.

O moderador deve dizer apenas que a única regra é: para ganhar o

prêmio, os participantes fiquem com o balão, sem estourar.

Como um impulso, os participantes podem começar a estourar os

balões uns dos outros. Entretanto, esta nunca foi uma regra. Por isso,
é preciso ter atenção naquilo que foi dito e passado para o grupo.
Confira também: Dinâmicas de grupo para seleção de vendedores: 3
exemplos para contratar só os melhores

Dinâmicas de comunicação também podem ajudar no

relacionamento com os clientes. Saiba a importância de ouvi-los:

6. Perspectivas diferentes
Esta é uma ótima dinâmica de comunicação que compara as
diferentes interpretações que podem surgir a partir de uma
mensagem.

Para colocar em prática, é preciso distribuir uma folha de papel em

branco para cada participante.

Deve haver um moderador, que descreverá objetos ou dará instruções

específicas para que os participantes coloquem no papel aquilo que
estão imaginando como deve ser feito.
Depois de cada rodada, peça para que os participantes comparem os
desenhos.

A ideia é que percebam que uma mesma mensagem pode ressoar

de maneira diferente para cada pessoa.

Cada pessoa tem perspectivas, referências e histórias diferentes e

esses elementos afetam diretamente suas interpretações.

Muito interessante, não é mesmo?

As dinâmicas de comunicação aprimoram as habilidades de escuta

ativa e comunicação dos membros da equipe e ajuda os líderes a
terem um melhor entendimento sobre o perfil comportamental de cada
um.

O perfil comportamental, por sua vez, é uma forma de praticar uma

liderança individual para cada colaborador que atua diretamente no
aperfeiçoamento de seus pontos de melhoria e no fortalecimento de
seus pontos fortes.