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DESENVOLVIMENTO:
Existem vários tubos. Cada um pega um tubo. Unir os tubos de forma que eles sirvam de
caminho para a bolinha. Uma pessoa irá colocar a bolinha no primeiro tubo e em seguida a
segunda bolinha. Essa bolinha deverá ser passada por todos os tubos que deverão estar
conectados um com o outro. MAS DEVERÁ SEGUIR AS REGRAS ABAIXO.
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Aqui a
bolinha
caiu,
conforme a
regra é
necessário
iniciar toda
a dinâmica
novamente.
Isto é, a
bolinha
inicia no
primeiro
tubo.
Caso a bolinha esteja caindo ou o grupo esteja com dificuldade em realizar a dinâmica ou
esteja dando algum problema. O instrutor dá mais 1 minuto para todos conversarem, analisem
o problema, se planejem e iniciarem novamente a dinâmica.
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Se
encontrarem
dificuldades.
Instrutor dá
mais um
tempo.
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A prática da
dinâmica
encerra quando
a bolinha cai no
balde. E todos
comemoram.
Após a
realização da
prática da
dinâmica o
instrutor faz o
processamento
da dinâmica.
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Tarefa cumprida. Comemoração. Aí vem o processamento da Dinâmica coordenada
pelo instrutor com colaboração de todos.
O coordenador (instrutor) fará uma comparação do que aconteceu com as regras que foram
passadas. Fará um comentário dando ênfase que a dinâmica está relacionada com o processo
de FOCO, DISCIPLINA, ORGANIZAÇÃO e PLANEJAMENTO na execução do trabalho como
também na gestão.
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Comentar, como conclusão:
Explicar aos participantes que uma equipe de trabalho ou grupo tem que estar preparado para
todo tipo de situações, sejam elas favoráveis ou não, é necessário estar atento ao mercado e
suas súbitas mudanças, portanto uma dinâmica como essa serve para estimular um desafio
grupal onde todos deverão lutar para evitar uma catástrofe e assim fortalecer os laços e
estimular a tomada de decisão rápida.
Explicar aos participantes os objetivos da dinâmica (escrito acima) e porque foi aplicado.
Explicar que a dinâmica é um desafio em equipe e participar desse desafio é necessário usar as
seguintes competências:
• Comunicação • Criatividade
• Liderança • Tomada de Decisão
APÓS OS DIÁLOGOS.
EXPLICAR OBJETIVOS (CITADOS ACIMA) DA DINÂMICA E PARA QUE ELA SERVE: Por exemplo:
Como a vida é um mar de rosas, margaridas, violetas, espinhos e outros mais e se, estamos
todos no mesmo barco, que tal unirmos nossas forças para evitarmos catástrofes? Essa
dinâmica é um desafio grupal que fortalece a integração, favorece o contato, promove a ajuda
mutua, estimula a liderança compartilhada e a resolução de problemas cooperativamente.
Essa dinâmica faz com que percebemos e vivenciamos o poder de realização coletiva quando
saltamos do paradigma do individualismo para a Consciência da Cooperação.
A dinâmica ajuda a estimular a criatividade, empatia, diálogo grupal, apoio mútuo, confiança,
organização-caótica, resolução de problemas e disposição para realizar o (im)possível.
Encerrar com uma frase referente ao seu objetivo com essa dinâmica em seu trabalho.
Por exemplo. “Se você não sabe aonde quer chegar, nenhum vento lhe é favorável (Sêneca).
Por isso é necessário planejar........
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Material Elaborado por Edna Batistella Lopes, socióloga, área de Metodologia – EMATER - PR
Todas as FOTOS utilizadas neste material são da aplicação da Dinâmica pelo Gerente da Macro
Sul: ANTONIO LEONARDECZ por ocasião do Pré Serviço – CINE- Grupo da Macro Sul – EMATER
- julho de 2017 -
Antonio Leonardecz