Dinâmica do barco

Objetivo

Comunicar-se com eficácia é preciso, ainda mais quando trabalhamos em ambientes coletivos,
em que a integração é essencial para a construção de bons resultados. Nesse sentido, a
dinâmica do barco é um poderoso instrumento de conscientização sobre o valor da
comunicação positiva no ambiente de trabalho dos nossos mestres.

Instruções

Para realizá-la, o material a ser usado consiste apenas em folhas de papel em branco e um
cronômetro. As pessoas devem ser divididas em 3 grupos. Inicialmente, cada grupo deve
receber 10 folhas, e o objetivo é fazer um barquinho no tamanho recomendado.

No total, serão 10 minutos de dinâmica e, a todo o momento, os grupos devem ser

monitorados por supervisores que avaliarão se eles estão ou não segundo as regras. Nos
primeiros 3 minutos, os participantes não poderão se comunicar verbalmente. Deverão usar
apenas a mímica e terão que usar a criatividade para se entenderem e decidirem como ou
quem fará o barco.

Nos 3 minutos seguintes, apenas o líder do grupo está liberado para falar e instruir a sua
equipe sobre como construir a embarcação de papel. Nesse momento, todos devem estar
atentos aos seus direcionamentos. Nos 4 minutos finais, todos são finalmente liberados para
se comunicar e precisam aproveitar o tempo para alinhar os últimos detalhes e entregar a
tarefa corretamente.

Para finalizar, os instrutores devem apresentar os seus relatórios sobre os grupos e chamar os
líderes para exibirem os seus projetos. Esse é o momento de decidir quem venceu a
competição, mas, mais importante do que isso, é ouvir sobre as dificuldades enfrentadas e
superadas, as estratégias adotadas e como o trabalho em equipe foi importante.

Aqui, o ponto alto é essa reflexão sobre a importância da comunicação clara e precisa e da
colaboração de todos para que as metas e objetivos do grupo sejam alcançadas e a visão de
que temos que alcançar a todos para que nosso “PROJETO” seja efetivo e sejamos capazes de
chegar ao resultado gratificante e produtivo.