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Viso do SOAR Global Institute

O Global Institute foi fundado com o objetivo de desenvolver novas possibilidades para os indivduos e organizaes, atravs da mudana estratgica de nossas crenas, padres, atitudes e da forma como nos comunicamos. Essas mudanas permitem que cada pessoa possa ter melhor desempenho na sua vida pessoal e profissional, utilizando novas formas de conexo interpessoal e abordagens humanas mais abrangentes e variadas.

Por que SOAR?


Pesquisas demonstram que mais de 80% das falhas que ocorrem durante a jornada de trabalho no acontecem em razo da capacidade tcnica das pessoas, mas sim, em funo de conflitos interpessoais. As pesquisas tambm demonstram que as pessoas mais efetivas so aquelas que possuem pleno conhecimento de si mesmas, das suas fortalezas e fraquezas Desta forma tm a possibilidade de desenvolverem estratgias que permitam atender as exigncias, para fazer frente s necessidades do trabalho e alcanar o sucesso.

O estudo SOAR - Human Development Tools - analisa a personalidade e o comportamento das pessoas, ajudando a se conhecerem melhor e se desenvolverem pessoal e profissionalmente, de forma harmnica e continuada.

Com SOAR HDT...

Minimizam os pontos

fracos e Maximizam os pontos fortes de cada pessoa

Histria do SOAR
1982 Pesquisa e Desenvolvimento por Jerry Hill e pesquisadores da Universidade de Princeton - EUA deram origem ao programa Heartwise Communication. 1986 O Programa Heartwise Communication teve a sua primeira verso dada como concluda. 1992 - O programa Heartwise Communication teve a sua configurao modernizada 1992 - Foi traduzido para o idioma espanhol e adaptado cultura latino-americana. 1995 - Decorridos trs anos, da criao da verso latina do Heartwise Communication, o programa j se fazia presente em 38 pases na Amrica Latina, Europa e sia.

Cont.

Histria do SOAR

2003 - O programa passou a ser utilizado pela Flrida Christian University, em Orlando na Flrida. Neste ponto, comeou a utilizar o Estudo SOAR em todas as aulas e os seminrios internacionais ministrados e promovidos pela Flrida Christian University. 2008 O Dr. Anthony Portigliatti adquire o controle acionrio, todos os direitos autorais e copyright, tornandose o Presidente da Heartwise Communication. Isto possibilitou implementar novas funes, novos conjuntos de ferramentas de desenvolvimento humano, modernizar e criar novos produtos, dando origem ao que conhecemos hoje, como SOAR Human Development Tools e posterior criao do SOAR Global Institute.

O que SOAR?
A nossa ferramenta de avaliao principal denominada SOAR HDT, que um perfil de comunicao pessoal e quadri-dimensional. O Perfil de Comunicao SOAR Human Development Tools uma avaliao computadorizada comportamental. um sistema objetivo, rpido e preciso que ajuda as pessoas a compreenderem melhor a maneira como se comportam, sua comunicao e estilos de liderana, motivadores e desmotivadores, nveis de energia e sua adaptao ao ambiente de trabalho.

Quatro Traos de Personalidade

Aplicaes do SOAR
Desenvolvimento e crescimento pessoal. Diversidade e incluso. Trabalho em Equipe. Melhoria na comunicaco e os relacionamentos Integraco com empregados. Processo de seleo de candidatos para empregos. Resoluco de conflitos. Coaching. Liderana. Produtividade e desempenho. Vendas.

Benefcios do SOAR
Aprender a avaliar os pontos comportamentais fortes (trao primrios e secundrios) e nvel de ajustes. Melhorar a capacidade de comunicao atravs da determinao de estilos de comunicao.

Ajudar no desenvolvimento de planos estratgicos e eficazes para fortalecer reas pessoais e profissionais em si mesmo e nos outros.
Identificar o seu nvel de energia e como usar em suas tarefas dirias. Identificar seu estilo de liderana.

Benefcios do SOAR
Trabalhar no seu desenvolvimento pessoal com Coaching. Desenvolver formas efetivas de lidar com os conflitos. Melhorar o desempenho da equipe e reduzir os conflitos dentro de sua dinmica diria. Desenvolver estratgias para valorizar a diversidade no local de trabalho. Aumentar a habilidade de vendas pela compreenso do comportamento dos clientes.

Benefcios do SOAR
Identificar nos clientes, o processo que eles usam para tomar decises de compra.

Melhorar relacionamentos e satisfao com os clientes.


Melhorar e desenvolver habilidades de coaching e mentoring (assessoramento). Facilitar e melhorar o processo de contratao de pessoas, selecionando o candidato mais qualificado para determinado cargo. Gerar competncias para avaliar as pessoas componentes de equipes, visando posicion-las estrategicamente, de acordo com seus perfis.

Benefcios do SOAR
Avaliar o potencial de conduo da equipe de gerncia e dos nveis intermedirios de uma empresa e, tambm, de cada departamento em particular. Identificar as reas e funes nas quais a pessoa poder desempenhar suas fortalezas. Disponibilizar em cada Departamento um Mapa de Fortalezas e Fraquezas dos recursos humanos disponveis, considerando os objetivos atuais e futuros.

Contextos / Areas de Aplicao


Indivduos Grupos Educadores Treinamento Corporativo Coaching Pessoal Coaching Profissional Vida Familiar Desenvolvimento Ministerial e Igrejas Vida Matrimonial Potencializao de Jovens Desenvolvimento de Liderana Anlise de Cargos Laborais Processo de Inovao e Criatividade Processo de Seleo de Empregados Governana Corporativa Sade e Desenvolvimento Financeiro

CONTEUDO DO RELATORIO
Grfico de intensidade de trao Resultados e resumo da personalidade Trao primrio Combinao de traos Estilo de comunicao. Estilo de liderana reas sensveis e possveis reaes Necessidade motivacional Utilizao eficaz e ineficaz dos seus pontos fortes Nvel de energia Adaptao ao ambiente Nvel de estresse

Muito obrigado pela sua ateno