Ano letivo 2023/24

Guião para o desenvolvimento do Trabalho de Grupo

Obrigatório: Nota mínima de 8 valores
1. Objetivo do trabalho
Com este trabalho pretende-se que os alunos:
 Adquiram conhecimento sobre os conceitos relevantes de gestão empresarial;

 Compreendam e desenvolvam competências em metodologias básicas de análise

do enquadramento interno e externo das organizações e a sua integração no
processo de planeamento;
 Adquiram conhecimento sobre o processo de tomada de decisão empresarial.

2. Estrutura do trabalho a desenvolver

Módulo I
Apresentação da empresa ou estrutura de negócios do grupo empresarial
1.1 Caracterização sumária da empresa (áreas de negócio, dimensão e localização, visão,
missão, valores e objetivos).
1.2 Avaliação crítica da declaração da Missão e da Visão da empresa.
1.2.1 A declaração de missão definida cumpre os requisitos teóricos para ser considerada
eficaz? Fundamente a resposta.
1.2.2 Caso a missão definida pela empresa não cumpra os requisitos teóricos, proponha
um texto alternativo.
Data de entrega: 20 de outubro de 2023, a submeter na pasta na tutoria eletrónica.
Módulo II
Análise da situação atual da empresa (análise interna ou dos recursos)

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Nesta fase pretende-se identificar os concorrentes da empresa ou grupo empresarial,
todos os recursos e capacidades que a empresa possui e que lhe permite oferecer mais
valor aos clientes, isto é, os pontos fortes, mas também os seus pontos fracos, ou seja, os
aspetos em que se encontram em desvantagem e que necessitam de melhorias.
2.1. Identifique o(s) principais concorrentes(s) da empresa efetue uma análise da
concorrência.
2.2. Tendo em conta a informação disponível, identifique:
 Os pontos fracos e fortes da empresa. Fundamente a resposta.

 Considera que a empresa tem recursos que constituam competências centrais?

Fundamente a resposta.
2.3. Apresente uma tabela síntese dos pontos fracos e fortes da empresa.
Na última coluna da tabela deverá indicar as recomendações quanto aos recursos que
devem ser melhorados (pontos fracos) e os que devem ser reforçados (pontos fortes).
Data de entrega: 13 de novembro de 2023, a submeter na pasta na tutoria eletrónica.

Exemplo de tabela síntese dos pontos fracos e fortes da empresa

Pontos Pontos Fonte da Recomendações da

Área funcional
fracos fortes informação equipa de trabalho

Comercial

Financeira

Organizacional

Produção

(…)

Módulo III
Análise do meio envolvente contextual (macro ambiente ou ambiente geral)
3.1. Recolha e analise 3 dimensões do ambiente geral relativamente ao negócio em que a
empresa opera, utilizando o modelo de análise PEST(AL). Identifique as tendências do meio
envolvente que constituem potenciais ameaças e oportunidades para o negócio objeto de
estudo.
3.2. Apresente uma tabela síntese das tendências das varáveis e respetivo impacto no setor
de atividade.
Data de entrega: 20 de novembro de 2023, a submeter na pasta na tutoria eletrónica.

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Exemplo de tabela síntese das oportunidades e ameaças do ambiente geral ou contextual:

Fonte da Impacto no setor

Dimensão Tendências Factos chave
informação Ameaç
Oportunidade
a
Envelhecimento da Crescimento da
Sociocultural OCDE X
população procura sénior

Módulo IV
Relatório final para conclusão do trabalho
Juntar os conteúdos dos 3 módulos desenvolvidos anteriormente e incluir o índice, uma
introdução, com descrição da metodologia de trabalho seguida pelo grupo e bibliografia
consultada.

Data de entrega do relatório final: 27 de novembro de 2023, a submeter na pasta na

tutoria eletrónica.

3. Avaliação
O trabalho de grupo tem um peso de 40% na nota final, sendo a avaliação do trabalho
composta pelas seguintes componentes:
. Relatório escrito:
. Módulo I – Apresentação da empresa (10%)
. Módulo II – Análise da situação atual (pontos fracos e fortes) (15%)
. Módulo III – Análise do meio envolvente (oportunidades e ameaças) (15%)
. Relatório final (10%)
. Apresentação e defesa oral (50%)

4. Datas Importantes
. Constituição dos grupos: 2 outubro
. Escolha da empresa objeto de estudo: 9 outubro
. Desenvolvimento do trabalho:
. Módulo I: 20 outubro
. Módulo II: 13 novembro
. Módulo III: 20 novembro

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. Entrega do Relatório Final: 27 novembro
. Apresentação e discussão do trabalho: de 4 a 15 dezembro

5. Regras de funcionamento geral

a) Cada grupo é composto por um número máximo de 4 elementos. A identificação dos
vários elementos do grupo e a empresa em estudo deve ser submetido na pasta
”Grupos de trabalho” até ao dia 09/10/2023. Findo este prazo a pasta de submissão
encerra automaticamente. A docente reserva-se o direito de não aceitar mais grupos,
alterações na composição dos mesmos e/ou alterações nas empresas em estudo.
b) O relatório total não deve ultrapassar as 15/20 páginas no total (sem contar com os
anexos);
c) O trabalho deve ser entregue em formato digital, na tutoria eletrónica, até às 23:59h
dos dias agendados para casa fase. As pastas de submissão encerram automaticamente
após os prazos definidos para cada módulo.
d) O não cumprimento dos prazos de entrega implica a sua não avaliação;
e) A apresentação e defesa oral do trabalho é obrigatória, pelo que a falta à
apresentação e defesa oral implica a não atribuição de nota ao(s) aluno(s) em causa;
f) A cópia de trabalhos já realizados, plágio ou outras irregularidades implicam a sua
anulação.

6. Normas de apresentação do trabalho (em cada uma das fases)

A. Capa:
 Nome da instituição: UNIVERSIDADE DO ALGARVE
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO, HOTELARIA E TURISMO
 Unidade curricular: Introdução à Gestão;
 Identificação da empresa objeto de estudo;

 Número e nome de todos os elementos do grupo;

 Nome da Docente: Georgette Andraz

 Ano letivo 2023/2024

B. Corpo do relatório

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Na elaboração do texto do trabalho recomenda-se a fonte Times New Roman (ou similar),
letra 12, texto justificado a espaço 1,5 e as seguintes margens: superior 3 cm, inferior 2,5
cm, esquerda 3,5 cm e direita 2,5 cm.

C. Anexos
Apresentados por ordem de referência no texto, devidamente numerados e identificados
com um título.

D. Referências Bibliográficas:
Por ordem alfabética de apelido, referente a todos os documentos citados no corpo do
relatório (independentemente do formato). Pode ser de um autor, vários, uma entidade,
instituição, etc.

Artigos em Revistas:
Apelido (s), Nome (Ano). Título do artigo. Título da revista. Volume, (Nº), Páginas
consultadas.

Documentos eletrónicos:
Nome da entidade responsável (se aplicável). Nome da página/sítio. Disponível em:
http//www…... .
Consultado em:

Livros:
Apelido (s), Nome (Ano). Título. (Nº ed.). Local de publicação: Nome da editora.

Livros eletrónicos com link direto:

Apelido (s), Nome (Ano). Título. Disponível em: http//www………. Consultado em: