CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES

METROPOLITANAS UNIDAS

Projeto Aplicado a Negócios II

Nome da empresa

Nome Completo Integrante RA 0000000

Nome Completo Integrante RA 0000000
Nome Completo Integrante RA 0000000
Nome Completo Integrante RA 0000000
Nome Completo Integrante RA 0000000

São Paulo
20 XX

0
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES
METROPOLITANAS UNIDAS

Nome Completo Integrante RA 0000000

Nome Completo Integrante RA 0000000
Nome Completo Integrante RA 0000000
Nome Completo Integrante RA 0000000
Nome Completo Integrante RA 0000000

Atividade apresentada para o Curso de

____________________ do Centro das
Faculdade Metropolitanas Unidas - FMU,
como requisito para aprovação na
disciplina de Projeto Aplicado a Negócios II,
sob orientação do Professor Me. Fernando
Padilha Santiago.

São Paulo
20XX

1
Este projeto é de cunho meramente acadêmico de aplicação de conceitos
teóricos aprendidos ao longo do semestre.
As informações aqui contidas serão utilizadas pelos alunos e professor
envolvidos apenas no ambiente educacional.

2
Sumário
Introdução...................................................................................................................................4
1. Ênfase do projeto: curso de ___Escreva o nome do seu curso________............................5
2. A Empresa __________________......................................................................................5
2.1. Histórico Organizacional.................................................................................................5
2.2. Norteadores institucionais................................................................................................5
2.3. Stakeholders.....................................................................................................................6
2.4. Diferencias competitivos.................................................................................................6
3. O Ambiente de Negócios.....................................................................................................7
3.1. Organograma da Empresa................................................................................................7
3.2. Objetivos Estratégicos.....................................................................................................7
3.3. Análise da cadeia de valores............................................................................................7
3.4. Matriz SWOT – Pontos Fortes e Fracos..........................................................................7
3.5. Matriz PESTAL...............................................................................................................8
3.6. Cinco Forças competitivas...............................................................................................8
3.7. Matriz SWOT – Ameaças e Oportunidades.....................................................................8
4. Questões Estratégicas..........................................................................................................9
4.1. Comparação com a estratégia atual da empresa..............................................................9
5. Plano de Ação....................................................................................................................10
Considerações Finais................................................................................................................11
Referências Bibliográficas........................................................................................................12
Anexos......................................................................................................................................13

3
Introdução

A Allflats é uma empresa especializada na venda de imóveis de alto padrão e locação

de flats e residências.
Atuamos no mercado a mais de 20 anos, contamos com uma grande variedade de
produtos.

Citar fontes das informações conforme ABNT!

Foram preenchidas cartas de aceite (Anexo I)

4
1. Ênfase do projeto: curso de ___Escreva o nome do seu curso________

Apresente seu curso Citar fontes das informações conforme ABNT!

Explique como a ênfase do curso irá influenciar o desenvolvimento do projeto
(P.S.: é um momento de explicar mas também de valorizar e “vender” sua especialização
No máximo uma página

2. A Empresa __________________

Nesse capítulo se apresenta o ambiente sócioempresarial da organização estudada

Relatar como essas informações foram obtidas.
Inicie com:

Razão Social: AllFlats

Nome Fantasia: AllFlats Imobiliária
Ramo de Atuação: Venda e Locação de imóveis.
Principais produtos e/ou serviços: Flats, apartamentos residências e casas de alto
padrão.
Número de sócios: 2
Número de funcionários: 20
Endereço: Alameda Campinas, 43 – 9º andar, conjunto 92 – Jardim Paulista, São
Paulo – SP, 01404-100
Site (e/ou redes sociais): allflats.com.br
E-mail: contato@allflats.com.br
Telefone: (11) 3124-1818 / (11) 94322-8695
Responsável para Contato: Aurimar e Regiane

2.1. Histórico Organizacional

Descrever o Histórico Organizacional, data da fundação identificando o negócio da

organização, seus principais produtos/serviços, fornecedores e clientes (B2B, B2C ou
B2G)
Marcos históricos

fontes de pesquisa: site da organização, entrevista com gestores

Relatar como essas informações foram obtidas.

2.2. Norteadores institucionais

5
Explicar, de forma sucinta, o que são Norteadores Institucionais de Missão, Visão e
Valores Citar fontes das informações conforme ABNT!
Citar as declarações dos Norteadores Institucionais de Missão, Visão e Valores: indicar
se é formalizado (está escrito e publicado) ou se é informal (transmitido apenas
oralmente)

- caso não existam, informar que não tem e fazer uma reflexão sobre os impactos da
não existência dos norteadores. Relatar como essas informações foram obtidas.

2.3. Stakeholders

Explicar de forma sucinta o que são stakeholder - Citar fontes das informações
conforme ABNT!
Mapear os Stakeholders da organização e apresentar a tabela com sua descrição e
análise. Relatar como essas informações foram obtidas.

2.4. Diferencias competitivos

Explicar de forma sucinta o que são diferenciais competitivos - Citar fontes das
informações conforme ABNT!
Identificar os principais diferenciais e/ou vantagens competitivas atuais da organização.
Relatar como essas informações foram obtidas.

6
3. O Ambiente de Negócios

Explicar brevemente o que é ambiente de negócios Citar fontes das informações

conforme ABNT!
Nesse capítulo se apresentar o ambiente de negócios da organização.
Brevemente descrevam sua estrutura física e estrutura de trabalho.
Apresentem o clima organizacional e a visão estratégica atual da empresa.

3.1. Organograma da Empresa

Explicar brevemente o que é um organograma Citar fontes das informações

conforme ABNT!
Desenhar o organograma e descrever brevemente as principais atividades de cada cargo
Se o organograma for muito grande, desenhe um “resumido” e coloque um detalhado
em Anexo

3.2. Objetivos Estratégicos

Explicar brevemente o que é objetivo estratégico Citar fontes das informações

conforme ABNT!
Identifiquem e descrevam os objetivos estratégicos. Analisem se estes estão ou não
bem estruturados e claros para direção da organização e para os funcionários

3.3. Análise da cadeia de valores

Explicar brevemente o que é cadeia de valor Citar fontes das informações conforme
ABNT!
A partir da Cadeia de valor de Michael Porter, apontar quais fatores agregam valor
percebido para o cliente e para competitividade organizacional

3.4. Matriz SWOT – Pontos Fortes e Fracos

Explicar brevemente o que é a matriz SWOT, e o que compõe os pontos fortes e fracos
Citar fontes das informações conforme ABNT!

7
Complementando o item anterior, identifiquem os principais fatores competitivos e os
principais fatores de vulnerabilidade da organização
Fazer essa análise a partir de fatores:
 De produção
 De RH
 De Finanças
 De Marketing

Especial análise dos produtos/serviços (se possível, façam uma análise individual de
cada produto/serviço)

3.5. Matriz PESTAL

Explicar brevemente o que é a Matriz PESTAL Citar fontes das informações

conforme ABNT!
Criem uma matriz PESTAL apontando os principais fatores que influenciam a
dinâmica da organização
Foquem em fatores especialmente importantes e específicos para a organização

3.6. Cinco Forças competitivas

Explicar brevemente o são as 5 forças competitivas Citar fontes das informações

conforme ABNT!
Façam uma análise dos principais fatores competitivos a partir do modelo de 5 Forças
Competitiva de Michael Porter
Nesse item, listar os principais concorrentes

3.7. Matriz SWOT – Ameaças e Oportunidades

Explicar brevemente o que são as ameaças e oportunidades na Matriz SWOT Citar

fontes das informações conforme ABNT!
Complementando os itens anteriores, identifiquem os principais ameaças e
oportunidades ambientais

8
4. Questões Estratégicas

Nesse capítulo se apresentar as principais questões estratégicas identificadas no

capítulo anterior.
Justifiquem a escolha.
Resgatar os dados do setor produtivo da empresa (em especial seus concorrentes) e
comparar com os dados levantados na organização.
Projetar as consequências de curto, médio e longo prazo caso nenhuma atitude seja
tomada em relação as questões estratégicas identificadas (apontar indicadores de
desempenho para as questões identificadas).

Questões estratégicas envolvem diretamente a COMPETITIVIDAE da organização,

sua CRIAÇÃO DE VALOR sustentável e sua contribuição para com a missão, visão e
valores organizacionais. Podem tanto se apresentar como ameaças/fraquezas como
oportunidades/forças.
Se fizer sentido, enfoque no conteúdo do seu curso para definir as questões
estratégicas.

Citar fontes das informações conforme ABNT!

4.1. Comparação com a estratégia atual da empresa

Comparar as questões estratégicas identificas com os atuais objetivos estratégicos e

políticas organizacionais.
Verificar se há alinhamento, e se estão contribuindo para promover solução ou
alimentar o problema das questões estratégicas.
Justifiquem suas afirmações.
Sugestão de ferramentas para ajudar nessa análise: SWOT Cruzada, Balanced
Scorecard, Portfólio de Produtos, Estratégias de Crescimento e Ciclo de Vida dos
Produtos.

Citar fontes das informações conforme ABNT!

9
5. Plano de Ação

Com base no capítulo anterior e na ênfase do seu curso:

Definir (ou redefinir) novos objetivo(s) estratégico(s) para a empresa.
Criar um plano de ação baseado em ao menos uma das ferramentas abaixo:
5W2H (ou 5W3H)
Teoria do Oceano Azul
CANVAS (Modelo C)
BSC
PIMA – Plano Integrado de Metas e Ações

A teoria(s) escolhida deve ser, antes, brevemente explicada.

Citar fontes das informações conforme ABNT!

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Considerações Finais

Parte que fecha o texto e na qual o autor expõe a síntese dos resultados obtidos, a validação
das hipóteses iniciais, recomendações para novas pesquisas e as considerações finais relativas
ao trabalho proposto.
É um resgate do que foi feito com a liberdade de apresentar opiniões (fundamentadas) sobre o
que foi feito, sobre os resultados e sobre ações futuras.

11
Referências Bibliográficas

Citar as referências utilizadas no trabalho conforme norma ABNT

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Anexos

Elementos relevantes para o entendimento do projeto, mas que atrapalhariam se incluídos

durante o corpo do texto por serem secundários ou muito extensos. Exemplos são mapas,
documentos, questionários aplicados, detalhes técnicos de equipamentos e processos. Incluir
conforme norma ABNT

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ANEXO I – CARTA DE ACEITE (Deve ter uma carta por integrante do grupo)

TERMO DE COMPROMISSO DE PRÁTICA PROFISSIONAL

As partes a seguir nomeadas: A pessoa jurídica
________________________________________________________, CNPJ
_________________________________, com sede em ______________________________,
neste ato representada por ______________________________________________, CPF
____________________________, doravante denominada EMPRESA. e:
________________________________________ (nome do estudante), nacionalidade
_____________________, ________________ (estado civil), CPF
______________________, residente em
________________________________________________________________, regularmente
matriculado no curso de _______________________________, doravante denominado
ESTUDANTE, na __________________________ (nome da IES), CNPJ
_____________________________, com sede em ________________________, neste ato
representada por FERNADNO PADILHA SANTIAGO na qualidade de docente responsável
pela disciplina de Projeto Aplicado a Negócios II do Centro Universitário FMU/FIAM-
FAAM.
Em conjunto denominadas PARTES, firmam o presente Termo de Compromisso de Prática
Profissional, conforme cláusulas a seguir.

CLÁUSULA 1ª - DO OBJETO
1.1. O presente Termo tem por objeto formalizar a realização de atividades práticas previstas
na matriz curricular do curso supra citado, bem como no plano de ensino da disciplina, do
ESTUDANTE na EMPRESA, com interveniência e anuência da IES.

CLÁUSULA 2ª - DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E CARGA HORÁRIA

2.1. O ESTUDANTE realizará as atividades previstas em roteiro específico, perfazendo um
total de 33 horas (caso tecnólogo) e 132h (bacharelados) compostas por atividades de
diagnóstico, proposta e finalização do relatório de práticas, cujo conteúdo será restrito a
disciplina e de uso exclusivamente acadêmico.

CLÁUSULA 3ª - DO ACOMPANHAMENTO PELA IES

3.1. A IES declara que a prática profissional está de acordo com a proposta pedagógica do
curso, estando também adequada ao desenvolvimento das competências previstas nas
Diretrizes Curriculares Nacionais propostas pelo Ministério da Educação. Para garantir este
desenvolvimento, será designado um professor supervisor de práticas, que será o responsável
por acompanhar e avaliar o relatório de práticas do ESTUDANTE.

CLÁUSULA 4ª - DO VÍNCULO ENTRE AS PARTES

4.1. Considerando o caráter pedagógico das atividades a serem realizadas pelo ESTUDANTE,
bem como o curto período necessário ao desenvolvimento das ações, as partes ficam
desobrigadas entre si em estabelecer qualquer tipo de vínculo empregatício ou de estágio, uma
vez que esta prática profissional é pontual.

CLÁUSULA 5ª - DA CONCOMITÂNCIA DE ATIVIDADES

5.1. Considerando que o ESTUDANTE poderá vir a ser também dono da EMPRESA, fica
permitida a prática concomitante de outras atividades. A supervisão realizada pelo professor,
de que trata o item 3.1 acima, se restringirá às atividades constantes no roteiro de prática
profissional.
14
CLÁUSULA 6ª - DA VIGÊNCIA
6.1. O presente Termo vigorará pelo mesmo prazo do calendário letivo semestral, com início
na data de sua assinatura.

CLÁUSULA 7ª – DA NÃO TRANSFERÊNCIA DE VALORES ENTRE AS PARTES

7.1. O presente Termo não implica em qualquer transferência de valores entre as Partes.

CLÁUSULA 8ª – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1. O não cumprimento de quaisquer cláusulas do presente Termo, por qualquer das Partes,
constitui motivo de imediata rescisão do mesmo.
8.2. O presente Termo não gera vínculo empregatício de qualquer natureza nos termos da
legislação em vigor.
8.3. O presente Termo somente poderá ser alterados ou prorrogado através de termos aditivos
assinados pelas Partes.
8.4. As PARTES, seus agentes, funcionários e subcontratados que trabalham sob este Termo
deverão cumprir durante a sua vigência todas as leis anticorrupção, incluindo o Corrupt
Practices Act Exteriores EUA. As PARTES garantem que não irão, em razão da presente
Parceria, transferir qualquer coisa de valor, direta ou indiretamente, a qualquer pessoa do
setor privado ou funcionários do governo ou de empresas controladas pelo governo, a fim de
obter ou manter qualquer outro benefício ou vantagem indevida.
8.5. As Partes declaram e garantem que:
8.5.1. Adotam as ações necessárias à preservação do meio ambiente, exercendo as
atividades de forma sustentável e cumprindo com todas as normas ambientais
aplicáveis nas esferas federal, estadual ou municipal.
8.5.2. Cumprem rigorosamente o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº
8.069/90) e demais normas legais ou regulamentares em vigor, e não emprega mão de
obra infantil, ou de menor de 18 anos, inclusive menor aprendiz, em locais prejudiciais
à sua formação, ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e social, bem como em
locais e serviços perigosos ou insalubres, em horários que não permitem a frequência à
escola e, ainda, em horário noturno (entre 22h e 5h), e não mantém acordo comercial
ou de qualquer espécie com empresas que utilizam, exploram ou empregam trabalho
infantil ou de menor de 18 anos sem observância dos ditames legais.
8.5.3. Não exploram, e não explorarão, qualquer forma de trabalho degradante ou
análoga à condição de escravo, respeitando a Declaração Universal dos Direitos
Humanos, assim como as Convenções nº 29 e 105 da Organização Internacional do
Trabalho – OIT, a Declaração de Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho da
OIT e pela Convenção Americana sobre Direitos Humanos.
8.5.4. Não utilizam de práticas discriminatórias e limitativas ao acesso na relação de
emprego ou a sua manutenção, em decorrência de sexo, origem, raça, cor, condição
física, religião, estado civil, situação familiar ou qualquer outra condição.

CLÁUSULA 9ª – DO FORO
9.1. As Partes signatárias deste Termo elegem com exclusão de qualquer outro, por mais
privilegiado que seja, o Foro da Comarca de _______ (listar cidade), para qualquer ação ou
medida judicial. E por estarem, assim, justas e acordadas, as partes assinam este instrumento
em 4 vias de idêntico conteúdo e forma, na presença de duas testemunhas, abaixo arroladas.

_______________________, ______ de ____________________ de ________.

15
 EMPRESA:
___________________________________________________________________________
(nome do representante)

ESTUDANTE:
___________________________________________________________________________
(nome do estudante)

INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR:

____________________________________________________________________
(nome do professor)

TESTEMUNHAS:
__________________________________ __________________________________
Nome: ____________________________ Nome: ____________________________
CPF: ______________________________ CPF: ______________________________

16