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ASSUPERO ENSINO SUPERIOR LTDA

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UNIVERSIDADE PAULISTA

MANUAL

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I

(Turma 4º semestre)

Cursos Superiores de Tecnologia – área de Gestão & Negócios

São Paulo
2021
 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
Este trabalho tem como proposta o desenvolvimento do aluno na busca do conhecimento e a prática
crítica sobre os temas das disciplinas do semestre, alinhando os conhecimentos teóricos e práticos.
Para o desenvolvimento prático, o aluno deverá escolher uma organização para aplicar os
conhecimentos adquiridos, de forma teórica, ao longo das aulas. No desenvolvimento teórico, o aluno
poderá pesquisar em diferentes fontes, dentre as quais: livros, artigos científicos, dissertações e teses
constantes nas bases Scielo ou Google Acadêmico e na biblioteca da Instituição. Além de outros
organismos com informações, como sindicatos – tanto patronal quanto de empregados – associações
comerciais e industriais, entre outros.
O desenvolvimento do trabalho deverá ser em grupos de quatro a seis pessoas, do mesmo curso/turma.
Mínimo de quinze e máximo de trinta páginas de conteúdo, excluindo as partes pré e pós textual.
O trabalho deverá ser entregue conforme normatização ABNT. Em caso de citações deverá conter
referências bibliográficas baseando-se nas normas da ABNT. Segue o link para acesso ao Guia de
Normalização para apresentação de trabalhos acadêmicos da UNIP:
https://www.unip.br/presencial/servicos/biblioteca/download/manual_de_normalizacao_abnt_2019.pdf.

É importante criar uma introdução que apresente o objetivo do trabalho, sua importância, metodologia
de pesquisa e mencionar brevemente as disciplinas estudadas no semestre e como elas comporão o
trabalho, além de destacar as informações básicas do que se busca com o trabalho em questão.
Ainda na introdução, apresentar a explicação e os motivos que levaram o grupo a escolher tal empresa.
O grupo deverá elaborar a apresentação da organização, destacando os principais elementos para que
se possa identificar os dados da empresa. Lembrando que, não é cópia do site.
As disciplinas vinculadas a esse semestre do curso são: Fundamentos da Administração, Comunicação
Empresarial, Técnicas de Informática, Matemática Aplicada, Recursos Materiais e Patrimoniais e
Economia e Mercado.
Aspectos fundamentais para as pesquisas teóricas/práticas:
1) Fundamentos da Administração
A parte principal desse capítulo é analisar as práticas de gestão utilizadas pela empresa que
escolhida para estudo, verificando de que forma os processos são realizados, quais os projetos
organizados e realizados pela empresa, com impacto tanto para seu público interno como
externo, e quais os modelos de liderança utilizados por elas. Nesta seção, o grupo deverá,
com base em suas pesquisas, apresentar o que é cultura organizacional e como ela é tratada
pelas empresas que compõem o setor escolhido. Para finalizar esse capítulo, deverão ser
apresentados os pontos fortes e fracos da organização.
2) Comunicação Empresarial
Esta seção tratará das formas de comunicação existentes e utilizadas pela organização do
escolhida pelo grupo. Assim, o grupo deverá pesquisar nas empresas:

 A comunicação interna (destina aos colaboradores) e a externa (público em geral, como

cliente, consumidores, fornecedores);

Colaboração do professor José Carlos R da Frota

  Ao analisar a comunicação externa, destacar a função das redes sociais e como elas
impactam na imagem das empresas do setor.

3) Técnicas de Informática
Apontar aspectos relevantes do sistema de informação organizacional e técnicas de
informática utilizadas pela empresa:

 As tecnologias da informação e comunicação;

 Ferramentas de tecnologias utilizadas (Sistemas Operacionais, CRM, ERP, WMS, SI);
 Outras ferramentas da área de informática que a empresa utilize para gerenciar suas
informações.

4) Matemática Aplicada

Como a organização estudada utiliza gráficos e referências para a compreensão do negócio e

a possibilidade de expansão do mesmo. Utilizar como referência as seguintes informações:

 Número de empregados total e sua distribuição (idade, sexo, escolaridade)

 Faturamento médio
 Market share (fatia de mercado)

5) Recursos Materiais e Patrimoniais

Compreender de que forma a empresa trata seus recursos; não apenas capital, mas também
material, patrimonial, humano e tecnológico, possibilitando analisar os seguintes pontos:

 Como é feita a administração de materiais nas organizações

 De que forma são distribuídos os recursos para a produção (indústria) ou para a
realização de serviços.
 Em relação ao capital humano como é feita sua alocação entre os setores. Neste ponto
é importante descrever como os gestores solicitam mais empregados, como é o fluxo de
contratação, entre outros pontos que se façam importantes.

6) Economia e Mercado

Descrever de que forma as políticas governamentais influenciam as decisões da organização.

Utilizando como referência:
 A variação cambial impacta de que forma a empresa.
 Impacto da taxa de juros SELIC para o negócio.
 Análise do cenário internacional relacionando como nacional.
 O que ocorre com a empresa quando existe variação da inflação, tanto positiva como
negativa.

Considerações Finais:
É importante apresentar novas ideias, sugestões e críticas em relação às práticas
organizacionais da empresa estudada.
Além das sugestões fundamentadas em conceitos, você pode expor suas impressões
pessoais em torno do projeto/empresa.
Bons estudos!
Coordenação Geral dos Cursos Superiores de Tecnologia
Colaboração do professor José Carlos R da Frota