UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

Este trabalho tem como proposta o desenvolvimento do aluno na busca do conhecimento e também a
prática crítica sobre os temas das disciplinas do semestre, alinhando os conhecimentos teóricos e
práticos. Para o desenvolvimento prático, o aluno deverá escolher uma empresa (médio ou grande
porte) para sua pesquisa. No desenvolvimento teórico, o aluno poderá pesquisar em diferentes fontes,
dentre as quais: livros, artigos científicos, dissertações e teses constantes nas bases Scielo ou Google
Acadêmico e na biblioteca da Instituição.
O desenvolvimento do trabalho deverá ser em grupo de quatro a seis pessoas. Deverá seguir as
instruções / modelo de entrega. Em caso de citações deverá conter referências bibliográficas baseando-
se nas normas da ABNT. Máximo de 15 páginas, não contando com as páginas de capa, sumário e
nem referências. É importante criar uma introdução que apresente o objetivo do trabalho, sua
importância, metodologia de pesquisa e mencionar brevemente as disciplinas estudadas no semestre
em questão referentes aos conhecimentos teóricos das disciplinas e as práticas gerenciais apreendidas.
Ainda na introdução, apresente um parágrafo que explique qual é a empresa e seu segmento,
informações sobre o porte da organização, exemplo: faturamento, número de clientes e de transações
comerciais, quantidade de instalações, localizações, número de empregados, todos os tipos de
informações que deem uma ideia do porte da empresa.
Disciplinas do semestre: Fundamentos da Administração; Comunicação Empresarial, Técnicas de
Informática, Matemática Aplicada, Recursos Materiais e Patrimoniais e Economia e Mercado.
Aspectos fundamentais para as pesquisas teórica/prática:

1) Fundamentos da Administração

A parte principal desse capítulo é a análise da prática atual da organização: descrever as

práticas organizacionais e relacioná-las às teorias administrativas. Para tanto, deve haver
descrição das práticas e das teorias (pode haver mais de uma). Por exemplo: de acordo com a
pesquisa realizada, é possível notar que a empresa se apoia na Escola das Relações
Humanas, que é “...” (explicação do que vem a ser essa teoria). Outro exemplo: “as ações que
nos remetem a tal teoria são: a empresa trata seus funcionários da forma tal e tal...”. A
empresa utiliza práticas de responsabilidade social e respeito à diversidade? Como? O que ela
faz nesse sentido? Sempre justificando suas colocações.

2) Comunicação Empresarial

Faça uma descrição geral dos sistemas de comunicação existentes e utilizados pela empresa
para a comunicação com seus diversos públicos:
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Professores colaboradores: Andréa R. F. Marotti
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  Descreva minuciosamente como se dá a comunicação interdepartamental;
 Descreva a comunicação interna e a comunicação externa na empresa;
 Descreva a comunicação interpessoal no trabalho em equipe e elabore um
planejamento de comunicação de forma a otimizar o trabalho, com base em relações
claras e satisfatórias. Tal item é obrigatório na abordagem dessa disciplina.
 Atendimento a clientes: como é a estrutura de atendimento a clientes e como funciona?
Existe atendimento pelas redes sociais e ouvidoria?

3) Técnicas de Informática

Apontar aspectos relevantes do sistema de informação organizacional e técnicas de

informática utilizadas, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de
Informática. Poderão ser analisados na empresa:
 Qual a forma de comunicação interna e externa da organização (internet, intranet,
extranet e atendimento a clientes);
 Qual o pacote de aplicativos utilizados para edição de textos, elaboração de planilhas e
construção de apresentações, e de que forma são usados;
 Outras ferramentas da área de informática que a empresa utilize para gerenciar suas
informações.

4) Matemática Aplicada

Como a organização estudada utiliza gráficos e referências para a compreensão do negócio e

a possibilidade de expansão do mesmo. Utilizar como referência as seguintes informações:

 Número de empregados total e sua distribuição (idade, sexo, escolaridade)

 Faturamento médio
 Market share (fatia de mercado)

5) Recursos Materiais e Patrimoniais

Compreender de que forma a empresa trata seus recursos; não apenas capital, mas também
o capital humano. É possível analisar os seguintes pontos:

 Como é feita a administração de materiais na organização (controle de estoque,

armazenagem, distribuição física).

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  De que forma são distribuídos os recursos para a produção (indústria) ou para a
realização de serviços.
 Em relação ao capital humano como é feita sua alocação entre os setores. Neste ponto
é importante descrever como os gestores solicitam mais empregados, como o fluxo de
contratação, entre outros pontos que se façam importantes.

6) Economia e Mercado

Descrever de que forma as políticas governamentais influenciam as decisões da organização.

Utilizando como referência:
 A variação cambial impacta de que forma a empresa.
 A política monetária de aumento de crédito influencia de que forma a organização.
 O que ocorre com a empresa quando existe variação da inflação, tanto positiva como
negativa.

Considerações finais sobre o trabalho:

É importante apresentar novas ideias, sugestões e críticas em relação às práticas

organizacionais da empresa estudada.
Além das sugestões fundamentadas em conceitos, você pode expor suas impressões
pessoais em torno do projeto/empresa.

Informações Gerais:

O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM é um trabalho, como o próprio nome diz multidisciplinar
dirigido aos alunos dos cursos tecnológicos da Universidade Paulista, desenvolvido ao longo de cada
semestre letivo, concluindo com a elaboração de um trabalho, totalizando ao seu término 100
horas/aula por semestre.
As características das organizações que serão utilizadas para a realização do trabalho seguem as
especificidades de cada curso.
O PIM tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos
explorados na sala de aula. A proposta está baseada na análise do ambiente organizacional, de modo a
permitir que os alunos possam buscar na prática, entender como os conceitos administrativos são
implementados, executados e avaliados, desenvolvendo nestes o senso crítico a partir da análise e
comparação de práticas observadas e estudadas.
O PIM assume o objetivo geral de reforçar a proposta da Universidade Paulista - UNIP na formação de
profissionais com visão gerencial sobre negócios e que estejam aptos à realidade do mercado de

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José Carlos R. da Frota
trabalho, desenvolvendo a potencialidade e a expressão do aluno, bem como seu conhecimento técnico
específico.
Está definido que o PIM de cada semestre terá 100 horas para desenvolvimento conforme distribuição
abaixo:
 30 horas para pesquisas e levantamento de dados sobre os objetos do Projeto (Grupo de
alunos);
 40 horas para análises e relacionamento dos dados levantados para preparação e elaboração
do trabalho conforme instruções no manual (Grupo de alunos);
 20 horas de orientações distribuídas entre os professores de cada disciplina vinculada ao PIM
(Grupo de alunos com os professores das disciplinas do semestre correspondente);
 10 horas para preparação e apresentação do trabalho conforme orientação de cada
coordenador de curso (Grupo de alunos).

A nota a ser atribuída ao PIM deverá levar em conta o trabalho escrito, e quando houver, a
apresentação oral ou outra atividade e a composição dessas notas, será calculada a média final do
trabalho;
A nota do PIM terá peso 2,0 na constituição da média de todas as disciplinas do semestre, enquanto
as notas bimestrais (NP1, NP2) terão peso 4,0 cada uma;
Informações gerais e orientações de formatação, consultar as normas oferecidas pela Universidade
(ABNT, no site da universidade, na aba SERVIÇOS > BIBLIOTECA > GUIA DE NORMALIZAÇÃO.
O texto deve ser claro e conciso. O trabalho deverá ter no máximo 15 páginas totais compondo a
descrição solicitada. Observe que a ORIGINALIDADE do texto e de sua reflexão são de
fundamental efeito na pontuação final do mesmo.

Estrutura do trabalho:

Segue abaixo a estrutura que o trabalho deverá ser elaborado e entregue:

Capa
Resumo
1. Sumário
2. Introdução
3. Desenvolvimento

Modelo Organizacional (entre parênteses, as disciplinas que podem ser utilizadas em sua
descrição)
Estrutura Administrativa (Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, TI)
Estrutura Financeira (Matemática Aplicada, TI)
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Professores colaboradores: Andréa R. F. Marotti
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Estrutura dos Recursos Materiais e Patrimoniais (RMP, TI)
Política de Recursos Humanos (Comunicação Empresarial, Economia e Mercado, TI)
Atuação no Cenário Econômico (Economia e Mercado)

4. Considerações Finais

5. Referências Bibliográficas

Detalhando a Estrutura do trabalho:

Capa:

Os trabalhos acadêmicos seguem regras de apresentação, para que possam ser registrados
pela Instituição como um texto de relevância metodológica. Assim, a capa é padronizada como
a seguir:

UNIP
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Professores colaboradores: Andréa R. F. Marotti
Ângela Maria Pizzo
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 Universidade Paulista

Nome do Integrante (RA)

Nome do Integrante (RA)
Nome do Integrante (RA)
Nome do Integrante (RA)
Nome do Integrante (RA)
Nome do Integrante (RA)

Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I

Nome da Empresa

Local
Ano

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Professores colaboradores: Andréa R. F. Marotti
Ângela Maria Pizzo
José Carlos R. da Frota
 Em itálico (e azul), estão os itens a serem preenchidos. Não insira logotipos (nem da
Universidade, nem da empresa). A capa segue um protocolo de padronização.

Resumo:

Um resumo é a apresentação sucinta das ideias principais de um texto mais extenso tendo
todas as ideias fundamentais. Visão geral do trabalho realizado - deve apontar o que será
pesquisado, como será feita a pesquisa, o que espera com a pesquisa, apontar resultados, e
palavras-chave. Deve ter no máximo uma página. O resumo, usualmente, é feito ao final do
trabalho, quando o(s) autor (es) tem uma visão mais ampla da proposta de estudo e de sua
concretização.

Por palavras chave são utilizadas para apontar os temas mais relevantes de seu trabalho e são
de grande valia para catalogar os trabalhos acadêmicos.

O nome de uma empresa não é uma palavra chave, ele não consiste em um tema. Temas são
administrativos, econômicos, gerenciais.

1. Introdução:
Deve conter elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido, problematiza a
citação pesquisada e aborda o objetivo da pesquisa e apresenta os capítulos para seu
desenvolvimento.

Exemplo: O objetivo deste trabalho é analisar os elementos que contribuíram para uma
empresa farmacêutica pudesse desenvolver e ampliar os seus negócios a partir da orientação
e práticas das atividades administrativas.

2. Desenvolvimento:

Nessa etapa você deverá redigir (digitar) de forma clara a relação existente entre as
informações contidas no Texto Sugerido e as Disciplinas do semestre.
LEMBRE-SE, QUANTO MAIS INFORMAÇÃO MELHOR É A QUALIDADE DE SEU
TRABALHO.

Observação: O aluno líder do grupo deverá retirar com a coordenação do curso, a ficha de
acompanhamento do PIM.
Bons estudos!

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Professores colaboradores: Andréa R. F. Marotti
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