FATEC EAD

TECNOLOGIA EM GESTO
EMPRESARIAL

PROJETO INTERDISCIPLINAR II

Manual

SO PAULO
2016

Sumrio
1. Introduo ................................................................................... 3
2. Finalidade do Projeto Interdisciplinar ....................................... 3
3. Disciplinas Contempladas ......................................................... 4
4. Material de Apoio ........................................................................ 6
5. Conduo dos trabalhos Segundo Semestre ........................ 6
6. Funo dos Agentes .................................................................. 7
7. Avaliao..................................................................................... 8
8. Relatrio Final............................................................................. 8
9. Autoria do Trabalho ................................................................... 8
10. Cronograma das Atividades. ..................................................... 9
11. Elaborao do Relatrio Final ................................................... 9

1. Introduo
A Fatec EAD formaliza, por meio deste manual, a elaborao do Projeto
Interdisciplinar do Curso de Tecnologia de Gesto Empresarial, um dos
requisitos para a obteno do ttulo de Tecnlogo em Gesto Empresarial.
O Projeto proporciona aos alunos a aplicao dos conhecimentos adquiridos
durante as aulas, associando teoria e prtica, sempre a partir da pesquisa e da
vivncia profissional.
Este projeto dever ser desenvolvido durante o segundo semestre do curso e
constitui-se numa disciplina da matriz curricular. Tem como requisito o Projeto
Integrador I, realizado no semestre anterior e que serve como base para este
trabalho.
Projeto Interdisciplinar 2 semestre
Objetivo: Integrar conjuntos de conhecimentos de determinados componentes
curriculares no desenvolvimento de projetos prticos e/ou aplicados. Os
componentes curriculares Integradores so: Gesto Ambiental, Organizao
Sistemas e Mtodos, Planejamento de Marketing, Gesto de Projetos e
Desenvolvimento de Negcios. Cada componente curricular exigir 80 horas de
trabalho autnomo do estudante, exceto informtica aplicada e gesto com 40
horas.
Ementa: Os estudantes devero cumprir 480 (quatrocentos e oitenta) horas ao
longo de todo o curso em atividades de trabalho autnomo. Os trabalhos sero
propostos e direcionados pelos professores dos componentes curriculares
integradores, conforme planejamento didtico semestral.
Para cada semestre o curso existe um foco especfico, dada a gama de funes
a serem desenvolvidas para a complementao do futuro profissional.

2. Finalidade do Projeto Interdisciplinar

Proporcionar ao aluno o contato com prticas profissionais associadas a
conceitos tericos, relatadas por meio de metodologias de pesquisas, sob a
superviso de um docente e de um tutor. Em uma proposta interdisciplinar, o
aluno deve analisar um ambiente organizacional com a finalidade de ter a
compreenso dos conceitos de gesto, bem como suas respectivas
implementaes, execues e avaliaes.

3. Disciplinas Contempladas
Conforme o Projeto Pedaggico do Curso, neste semestre faro parte do Projeto
Interdisciplinar as seguintes disciplinas:

Disciplinas do Segundo Semestre

Comportamento Organizacional
Objetivo: Compreender o comportamento humano nas organizaes.
Desenvolver projeto de diagnstico de situao comportamental de uma
organizao real.
Ementa: O indivduo e a organizao, comportamento humano, mudanas
comportamentais, aprendizagem e comportamentos organizacionais, processos
motivacionais, grupos e equipes, liderana, negociao, administrao de
conflitos e mudana organizacional. Diagnstico de situao comportamental e
propostas de melhoria nos processos de Gesto de pessoas.

Estatstica Aplicada Gesto

Objetivo: Utilizaros mtodos estatsticos para tomada de decises.
Ementa: Fundamentos da estatstica. Coleta e apresentao de dados. Medidas
de posio e disperso, populao e amostra. Sries. Distribuio de freqncia.
Aplicao de estatstica em gesto.

Gesto Ambiental
Objetivo: Compreender o conceito de sustentabilidade e sua aplicao nas
organizaes.
Ementa:Conceito e evoluo da questo ambiental, desempenho ambiental,
normas ambientais, sistema de gerenciamento ambiental, programas
especficos, certificao e legislao.

Economia
Objetivo: Desenvolver uma viso global da Economia por meio de
conhecimentos bsicos que permitam uma compreenso das atividades
econmicas nacionais e internacionais.

Ementa: Introduo economia e ao pensamento econmico. Conceitos

bsicos. Noes de Microeconomia. Funcionamento do mercado. Estruturas de
mercado. Macroeconomia bsica. Atividade econmica, teoria da determinao
de renda e do produto nacional. Introduo teoria monetria e inflao.
Balanos de pagamentos e taxas de cmbio. Sistema Monetrio, Bancos
Comerciais e Banco Central, Integrao do Sistema Econmico.
Ingls II
Objetivo: O Aluno dever ser capaz de se comunicar utilizando frases simples
em contextos pessoais e profissionais, pedir e dar permisso, falar sobre o
trabalho, fazer comparaes, falar sobre experincias passadas, atender uma
ligao telefnica e anotar recados; utilizar nmeros em contextos diversos;
redigir correspondncias rotineiras simples; extrair informaes de textos
tcnicos especficos da rea; entender diferenas bsicas de pronncia.
Ementa: Consolidao da compreenso e produo oral e escrita por meio de
funes sociais e estruturas simples da lngua desenvolvidas na disciplina ingls
I. nfase na oralidade, atendendo s especificidades acadmico-profissionais da
rea e abordando aspectos socioculturais da lngua inglesa.

Mtodos para a Produo do Conhecimento

Objetivo: Desenvolver um conjunto de conhecimentos abrangendo os elementos
de Metodologia da Pesquisa de maneira a permitir a elaborao de projeto de
pesquisa, bem como trabalhos cientficos e tecnolgicos
Ementa: O papel da cincia e da tecnologia. Tipos de conhecimento. Mtodos e
tcnicas. O processo de leitura e de anlise textual. Citaes e bibliografias.
Trabalhos acadmicos: tipos, caractersticas e composio estrutural. O projeto
de pesquisa experimental e no-experimental. Pesquisa qualitativa e
quantitativa. Apresentao grfica. Normas da ABNT.

Sociologia das Organizaes

Objetivo: Compreender os aspectos de uma sociedade que influenciam no
desenvolvimento das organizaes.
Ementa: Fundamentos de sociologia. Indivduo e sociedade, instituies sociais,
significado de trabalho, cultura e sociedade. Cultura organizacional. Poder nas
organizaes. Cultura brasileira e sua influncia nas organizaes. tica nas
organizaes.

4. Material de Apoio
Contedo acadmico visto nas aulas, normas ABNT de monografias e
referncias bibliogrficas das disciplinas e fornecidas pelos docentes e
mediadores no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

5. Conduo dos trabalhos Segundo Semestre

Objetivo: Correlacionar o modelo de negcio com o ambiente externo.
Objeto de estudo: diversas organizaes reais.
Detalhes: Usar template:

Analisar cenrio externo (Gesto Ambiental + Economia);

Identificar modelo de negcio (Comportamento Organizacional +
Sociologia);
Identificar sistema de gesto (Comportamento Organizacional +
Sociologia);e
Modelar pesquisa de campo (Mtodos para a Produo do Conhecimento
+ Estatstica).

Verbo: Associar (fazer referncias) ou correlacionar.

A pesquisa pode ser temtica como, por exemplo, desenvolvimento de produtos
e processos sustentveis.
Papel das Disciplinas do semestre:
No segundo semestre, o objetivo oferecer um contexto que permita o aluno
compreender a relao entre a organizao e o ambiente externo. A disciplina de
Economia, sob a luz da microeconomia, oferece um referencial para o
entendimento das estruturas de mercado, concorrncia e a importncia da
diferenciao de produtos e servios. A partir dessa definio torna-se possvel
compreender melhor a noo de estratgias baseadas em custo, diferenciao
ou enfoque (nicho, segmentao etc.) que as empresas adotam. Aqui o aluno
deve associar a escolha de estratgias empresariais a partir de uma anlise de
mercado. Sob a luz da macroenocomia, o aluno deve ser conduzido a
compreender como o ambiente institucional estimula ou restringe o
desenvolvimento de um negcio (polticas econmicas, industriais etc.).
A disciplina de Gesto Ambiental deve ser utilizada como um vetor (sabendo
que existem outros) das mudanas de um sistema econmico. Novos produtos e
servios, novos modelos de negcios, novas tecnologias passam a ser

desenvolvidos a partir das necessidades ambientais. Como que o uso de

energias renovveis, obteno de insumos de fontes sustentveis, uso do
conceito de produo mais limpa tem transformado a dinmica setorial? Como
as barreiras setoriais tem se configurado? Qual o papel das polticas pblicas
nessa dinmica? As duas disciplinas de economia e gesto ambiental, nesse
caso, se fundem de uma forma bastante interessante.
Importante que o projeto integrador use um contexto de transformao, pois
facilita a conexo com as disciplinas Comportamento Organizacional e
Sociologia nas Organizaes. Essas duas disciplinas devem analisar como o
sistema de pessoas e o sistema de recompensas esto organizados para
entender o ambiente externo e gerar novos produtos, servios e processos.
Recomenda-se que o trabalho seja desenvolvido com vrias empresas para
utilizar a modelagem de uma pesquisa (Mtodos para a Produo do
Conhecimento) e o tratamento de dados (Estatstica).

6. Funo dos Agentes

Os Agentes foram organizados levando se em considerao a necessidade de
orientao e tutoria das disciplinas e atividades complementares (PI e AACC).
Esto distribudos da seguinte forma:
Professor-Autor: trabalha 10 ou 20 horas (dependendo da carga horria da
disciplina), responsvel pela disciplina e realiza mediao (tutoria) online de
uma turma da sua disciplina.
Professor-Mediador online: trabalha 20 horas semanais (hora atividade) e
responsvel pela tutoria de5 turmas de uma disciplina.
Professor-Mediador presencial: trabalha 2 horas semanais e responsvel por
sanar dvidas (de uma determinada disciplina) dos estudantes que se dirigem
presencialmente ao polo. Atuao presencial no polo.
Orientador EaD: Tem 12 horas atividades (distribudas em 3 noites presencial
no polo).
Orientador PI/AACC: Tem a carga de 4 horas atividades (alocado em uma noite
presencial no polo).

7. Avaliao
A avaliao do Projeto Interdisciplinar se dar por meio da atribuio de
notas, de zero a dez, sendo considerados suficientes os trabalhos com nota
igual ou superior a 6 (seis). A nota atribuda dever considerar a entrega do
relatrio final (escrito).
O relatrio final ser postado pelo aluno e avaliado pelos mediadores do
curso, quanto forma, estrutura, ao embasamento terico-prtico e
criatividade.
A nota do Projeto Interdisciplinar no ir compor a mdia final, porm ter
como resultado o termo suficiente (igual ou acima de 6,0), ou insuficiente
(nota menor que 6,0).
As notas lanadas sero: 0 (zero) para Projetos que no foram postados, 1
para Projetos que no atingem os padres de qualidade (nota menor que 6,0)
e 10 para Projetos de acordo com os padres solicitados (6,0 ou mais).

8. Relatrio Final
Dever conter no mximo 30 (trinta) pginas digitadas com fonte Arial 12 e
espaamento entre linhas 1,5, seguindo os moldes apontados na ABNT. Esse
estudo deve apresentar as anlises e os resultados obtidos, tendo em vista as
atividades sugeridas, de modo a explicitar um panorama da organizao, em
uma viso interdisciplinar.
Esse relatrio deve ser postado para o orientador de PI e AACC na data
especificada no cronograma.

9. Autoria do Trabalho
O relatrio gerado pelo desenvolvimento do Projeto Interdisciplinar constitudo
em duas fases: a busca de conhecimentos com base na teoria apresentada pelo
professor da disciplina no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e o momento
reflexivo, em que o aluno aplica o conhecimento aprendido.
Por tratar-se de algo que dever ser essencialmente vivenciado pelo aluno,
importante evitar o plgio. De acordo com a Lei n 9.610/98, plagiar apresentar
como sua, uma obra artstica ou cientfica de outrem, sendo considerado crime
passvel de multa e priso (Lei de Direitos Autorais Lei n 9.610/98). Uma vez
evidenciada tal prtica, o trabalho ter nota ZERO.

10.
N
1
2

3
4

Etapa do projeto
Entrega do manual do Projeto
Com base no trabalho desenvolvido no
Projeto Interdisciplinar 1, elaborar a
anlise do cenrio externo e
posicionamento da empresa.
Desenvolvimento e apresentao dos
resultados das atividades sugeridas para
cada disciplina (disciplinas contempladas.
Postagem dos Projetos

11.

Cronograma das Atividades.

Disciplina/
Orientador
Todas / Orientador

Data
Limite
20/08

Todas as
disciplinas e
professores

25/09

Orientador

23/10

Orientador

20/11

Elaborao do Relatrio Final

Capa
Folha de Rosto
Sumrio
Introduo: Caracterizao da empresa de forma resumida, descrevendo seu
mercado de atuao, tamanho, instalaes, nmero de funcionrios, tempo
de funcionamento etc.
Desenvolvimento: Apresentar os resultados das atividades sugeridas para
cada disciplina apresentada no item 3 - Disciplinas contempladas:
Objetivo: Correlacionar o modelo de negcio com o ambiente externo.
Objeto de estudo:diversas organizaes reais.
Analisar cenrio externo (Gesto Ambiental + Economia);
Identificar modelo de negcio (Comportamento Organizacional +
Sociologia);
Identificar sistema de gesto (Comportamento Organizacional +
Sociologia);e
Modelar pesquisa de campo (Mtodos para a Produo do Conhecimento +
Estatstica).
Concluso
Referncias (Livros e material pesquisado).