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Guia de aulas
práticas para
frotas
90% dos acidentes de
Já se sabe que
trânsito acontecem por falha
humana, de acordo com dados do Observatório
Nacional de Segurança Viária. Essas falhas vão desde a
desatenção dos condutores até o desrespeito à legislação.
Alguns exemplos são:
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Formatos possíveis
Treinamentos práticos podem ser aplicados basicamente de
duas formas: em um simulador de direção veicular ou em
veículo comum.
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Os simuladores de direção oferecem aprendizado através da
estratégia pedagógica ativa (prática), na qual os estímulos
sensoriais são aguçados. A fixação do conteúdo vivenciado
durante a simulação, em média, é 70% maior do que a gerada
pelo aprendizado passivo (teórico).
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Benefícios dos treinamentos
práticos nos simuladores
veiculares
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Fixar conteúdos pedagógicos
Com o treinamento prático no simulador de
direção, o aluno é estimulado a aprender mais.
Roteirizar aulas
O simulador de direção padroniza os objetivos
pedagógicos do treinamento, desta forma todos
os alunos receberão as mesmas instruções,
cenários e situações adversas.
Poupar tempo
Um treinamento de 30 minutos no simulador de
direção equivale a 2 horas de condução em um
veículo real.
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*Exemplo de relatório sobre a postura em um treinamento no simulador
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Como funciona uma aula
prática com o veículo em via?
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1 A empresa responsável 2 Por meio de um tablet ou
pela capacitação cria o roteiro celular, o instrutor acessa o
da aula prática na via, de sistema para receber o roteiro
acordo com as necessidades e trajeto pré-planejado da aula
de treinamento da frota
4 Durante o trajeto, o
instrutor indica os exercícios
que devem ser executados
pelo aluno e aponta as falhas
em tempo real
5 Ao término da aula, o
instrutor dá o feedback 6 Após esse processo, o
sobre o desempenho do diagnóstico digital de
aluno e registra a sua condução do aluno já pode
avaliação no sistema ser acessado pelo gestor
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Benefícios dos treinamentos práticos no veículo
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Digitalizar dados de desempenho dos alunos
O Younder Direção Inteligente registra e
digitaliza os dados de desempenho dos alunos
durante os treinamentos, dessa forma, o gestor
pode comparar os dados para acompanhar a
evolução de cada um ao longo do tempo.
Avaliações da Aula
Conteúdo Programático Avaliação
Cuidados ao entrar e sair do veículo Bom
Ajustes (banco, retrovisores, cinto de segurança) Bom
Uso do painel, instrumentos, freio de mão, volante Bom
(posição das mãos)
Controle dos pedais Bom
Trocas de marchas Regular
Observação das distâncias de segurança Bom
Observação e respeito às sinalizações horizontais e Bom
verticais, às placas de parada obrigatória, às faixas de
pedestres
Mudança de faixas/ultrapassagens Bom
Cuidados com motociclistas, ciclistas, pedestres e Bom
demais partícipes do trânsito
Saída em aclive: sinalização, observação da Regular
movimentação da via, domínio do veículo, utilização
correta das marchas
Verificação e acionamento dos equipamentos Bom
obrigatórios: faróis, limpador de para-brisa, extintor,
etc
Desligar todos os componentes colocar em ponto Bom
neutro, acionar o freio de estacionamento (freio de
mão) desligar o motor
*Exemplo da avaliação feita por um instrutor em um treinamento prático no veículo
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Confira em 4 passos
como aplicar aulas práticas
para frotas
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2 - Escolha profissionais especializados para fazer
a aplicação dos treinamentos
Essa, talvez, seja a etapa mais importante de todo esse
processo, pois um bom mapeamento dos resultados passa por
uma escolha assertiva de quem vai aplicar os treinamentos.
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3 - Defina o cronograma de atividades que devem
ser praticadas
Após identificar as falhas de condução e escolher a empresa e/ou
profissionais que vão aplicar os treinamentos, você deve definir
em conjunto com eles quais serão as atividades desenvolvidas
nas aulas, sejam elas no simulador ou no veículo.
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4 - Utilize os dados a seu favor
Com o diagnóstico final dos alunos em mãos, o gestor precisa
saber o que fazer com os dados colhidos.
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Benefícios de
aplicar aulas práticas
Os treinamentos para condutores têm diferentes finalidades.
Eles podem ser orientados para a Direção Defensiva, focada em
desenvolver atitudes responsáveis para evitar acidentes, para a
Direção Econômica, focada na economia de combustível e na
conservação do veículo, para a Reciclagem de Conhecimentos,
focada na atualização a respeito da técnica ou mesmos de novas
normas, entre outras finalidades.
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Nesse sentido, é importante que o gestor veja como
investimento a aplicação de treinamentos práticos com
profissionais especializados, e não como gasto, pois os benefícios
são muitos. Alguns que podem ser citados são:
Gerenciamento e monitoramento do
desenvolvimento dos condutores
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Aulas práticas no veículo ou
no simulador: qual é melhor?
Esses treinamentos não só não são concorrentes, como também,
podem ser complementares e isso vai depender da
necessidade de cada empresa.
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Já o Younder Direção Inteligente é uma solução única no
mercado que permite aos gestores de frota acompanharem a
evolução das aulas praticadas com o veículo em via.
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