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FOR-GNO-0025/01.

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COMUNICADO OPERACIONAL DA GDE N. 01/11


DATA: 15/05/2009

TTULO: deNovo Plano Diretoria Operao

Gerncia de de Novos Maquinistas de Treinamento para Formao Desenvolvimento de Equipes da Operao

1- OBJETIVO
Divulgar para as reas operacionais, o novo plano de treinamento prtico, dos Auxiliares de Maquinistas, para formao profissional e promoo ao cargo de Maquinista 2- APLICAO Maquinistas, Auxiliares de Maquinistas e Inspetores de Operao de Trens, CCO, PCO, GDRH, Coordenadores de Equipagens, Coordenadores de Equipes PATE, Operadores de Escalas e Gerncias Corporativas Regionais de Operao de Trens e Ptio e Terminais. A partir de 07/02/11: Gerncias de Operao de Trens de Lafaiete, Juiz de Fora e Rio de Janeiro. A partir de 01/03/11: Gerncia de Operao de Trens de So Paulo 3- DESCRIO O novo plano de treinamento prtico dos Auxiliares de Maquinistas, para acesso ao cargo de Maquinista, foi desenhado pelos Inspetores de Operao de Trens, com objetivo de reduzir o tempo de formao dos novos Maquinistas, otimizando da melhor forma possvel o tempo disponvel dos Auxiliares em treinamento e teve as seguintes premissas: Os Auxiliares que esto em treinamento devem ter suas atividades exclusivamente voltadas para o aprendizado levando em considerao que existem outros profissionais desenvolvendo as atividades em trens e manobras conforme a necessidade da escala de trabalho mensal. Sendo assim estes Colaboradores devem ter 100% de seu tempo disponvel para o treinamento. O plano de treinamento foi dividido em 3 etapas conforme descries a seguir: 1 Etapa - Durao: 6 semanas - Local de Treinamento: Nas prprias Unidades Mdulo 1 - Treinamento em Sala de Aula Responsvel pelo Treinamento: Inspetor de Operao de Trens Abordagem: MOT, ROF, Procedimentos Operacionais, etc Desempenho Esperado: Conhecimento dos procedimentos, rotinas, normas e regras Mdulo 2 Atividades em Ptio de Manobras Responsvel pelo Treinamento: Monitor (Manobrador) Abordagem: Manobras, AMV, teste de freios, isolamento de vages, acoplamento de locomotivas, engates e desengates de vages, etc. Desempenho Esperado: Executar as Atividades inerentes operao de manobras ferrovirias 2 Etapa - Durao: 5 semanas - Local de Treinamento: Nas prprias Unidades Mdulo 1 Viso Geral do Trecho Malha Ferroviria Especfica Responsvel pelo Treinamento: Inspetor de Operao de Trens

APROVAO: Luiz Alberto Giuberti Gerente de Desenvolvimento de Equipes

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Abordagem: Filme do trecho, perfil da linha, passagem de nvel, sinais, rampas, ptios, quilometragem, etc Desempenho Esperado: Identificar a geografia da Malha destacando os respectivos pontos de referencia relacionados operao segura e elaborar o mapa de perfil de via especfico. Mdulo 2 Novas Tecnologias Responsvel pelo Treinamento: Inspetor de Operao de Trens Abordagem: Locotrol, SAI, Cerca eletrnica, etc. Desempenho Esperado: Operar equipamentos inerentes s novas tecnologias Mdulo 3 Simulador no SENAI - Dinmica do Trem Responsvel pelo Treinamento: Instrutor do Simulador Abordagem: Tela de ajuda, comando das locomotivas, movimentao do trem, etc Desempenho Esperado: Obter a viso global de trens em operao (Simulador Allion) Mdulo 4 CCO Responsvel pelo Treinamento: Assistente de Movimento do CCO Abordagem: Visita no CCO e observao do trabalho do controlador no trecho onde ser realizado o treinamento de operao de trens. Desempenho Esperado: Absorver conhecimentos sobre atuao do CCO a fim de facilitar a comunicao durante o treinamento na conduo de trens 3 Etapa - Durao: 26 semanas - Local de Treinamento: Nas cabinas das locomotivas Mdulo 1 Conduo de Trem no Posto de Trabalho Responsvel pelo Treinamento: Maquinista Monitor Abordagem: Executar cada uma das atividades inerentes conduo de trens em conformidade com os padres operacionais (POs e PRs ) vigentes e por trecho especfico. Desempenho Esperado: Conduzir trens em conformidade com os POs e PRs por trecho especfico. Mdulo 2 Simulador Local de Treinamento: SENAI em Juiz de Fora Responsvel pelo Treinamento: Instrutor do Simulador Abordagem: Treinamento PPM (Preparao Profissional para Maquinista) Desempenho Esperado: Operao do trem de forma econmica e segura. 4- OUTRAS PREMISSAS DEFINIDAS Tendo em vista que estamos habilitando novos Maquinistas em trechos especficos da MRS, cada Gerncia Corporativa deve adotar os critrios que mais so apropriados para cada caso e para cada fase do treinamento. Os responsveis de cada Unidade, na conduo deste novo modelo de treinamento, devem cumprir os prazos aqui descritos, porm, os contedos de cada mdulo, tero seus tempos definidos por local, levando em considerao que temos Auxiliares com nveis diferenciados de experincia. Os Coordenadores locais devem definir: Quais os Auxiliares que iniciaro neste novo mdulo;
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Distribuio dos Auxiliares por Inspetores; Realizao das avaliaes a cada 15 dias; Definir junto aos Coordenadores de PATE, os Monitores Manobradores; Programar a escala para cada auxiliar durante os treinamentos; Definir quais Monitores Maquinistas participaro do processo; Definir sobre a continuidade do treinamento para Auxiliares com baixo desempenho; Orientar os Operadores de Escalas sobre a utilizao diria destes Auxiliares; Entregar a pasta de controle do treinamento para cada auxiliar; Definir com antecedncia, a data de treinamento PPM, aps a 20 semana da 3 etapa Reunir com os Auxiliares e Monitores para nivelamento do plano. 5- VALIDADE Este documento tem validade at 31/12/2011. 6- CONTATOS Em caso de dvidas ou informaes adicionais entrar em contato com: Giuberti (lag) Gerncia de desenvolvimento de Equipes 832-3947 Cludia (cfs) Gerncia de Treinamento 832-3536 7- FORMA DE DIVULGAO Quadros de aviso e DDS.
Estamos divulgando Maquinstas o novo plano de em treinamento para formao de novos 2011.

Levando em considerao que aproximadamente 300 Auxiliares em Maquinistas, elaboramos este modelo Inspetores, Coordenadores e GDRH, de treinamento sem comprometer segurana

a MRS, contratou um excedente de 2010 com objetivo de formao de novos de treinamento em conjunto com os com o objetivo reduzirmos o tempo total os aspectos de desenvolvimento tecnico e operacional. as de acordo horas escala com de diria o treinamento destes e mantendo-os plano formatado,

Este treinamento visa intensificar Auxiliares, retirando-os da rotina contantemente em treinamento de Os detalhes do plano de GDRH e com os Inspetores Valter de CL e Necessitamos da como tambem Sendo Feitoza assim, toda

treinamento, de cada Herandes e Ricardo Claudio Rosa colaborao da para termos

fase, esto disponiveis com a de Juiz de Fora, Alexandre e do Rio de Janeiro. rea de sucesso Ptios neste e Terminais, treinamento.

compreenso e do CCO solicito ao colaborao

Guilherme possivel

Chiaini, ao Juliano para receber os

Augusto e aprendizes

ao Marcelo conforme a
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programao

que

ser

realizada

pela

Gerncia

de

Operao apesar MG

de de como

Trens. j no vem em todos. esclarecer. Giuberti Operao

Oficialmente estamos iniciando este projeto dia termos Auxiliares disponiveis com algumas atividades, RJ. J acertei com estaremos fazendo maro. Contamos Qualquer Luiz Gerncia 32 3239-3947 dvida de a a Gerncia de customizao So do o estamos Desenvolvimento a Alberto de Paulo plano e a para

07/02/2011, tanto em

partir da semana que iniciar os treinamento de para da

com

apoio disposio Equipes

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