SEGURANÇA DO TRABALHO

NR-33
SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS
CONFINADOS (TRABALHADORES E VIGIAS)

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 SEGURANÇA DO TRABALHO

1. Objetivo e definição: Estabelecer requisitos mínimos para identificação

dos espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e
controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a
segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou
indiretamente nestes espaços.
2. O que é Espaço Confinado?
Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para
ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e
saída, cujaventilação existente é insuficiente para remover
contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de
oxigênio.

Onde são encontrados espaços confinados?

 Indústrias de papel e celulose.
 Indústrias gráfica.
 Indústrias alimentícia.
 Indústria da borracha, do couro e têxtil.
 Indústria naval e operações marítimas.
 Indústrias químicas e petroquímicas.
 Tubulações;

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 Serviços de gás.  Serviços de eletricidade.

 Serviços de água  Serviços de telefonia
eesgoto.  Construção civil.
 Beneficiamento de  Agricultura.
minérios.  Agroindústria.
 Siderúrgicas e
metalúrgicas.

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Tipos de trabalhos em Espaços confinados:

• Manutenção, reparos,limpeza ou
inspeção de equipamentos ou
reservatórios.
• Obras da construção civil.
• Operações de salvamento e resgate.

Riscos quando se trabalha em Espaços Confinados:

 Elétricos;
 Ruídos;
 Animais;
 Animais Peçonhentos;
 Frio e calor extremo;
 Luminosidade;
 Configurações;
 Poeiras explosivas;
 Engolfamento e Afogamento;
 Rampas, deslizes e quedas;
 Radiações
 Máquinas Hidráulicas
e Pneumáticas
 Fluxo de Sólidos

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 Lama e incrustações

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Como evitar acidentes em Espaços Confinados?

Antecipando, reconhecendo, avaliando e controlando os riscos (físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e mecânicos) nos espaços confinados.

Responsabilidades:
Cabe a
Empregador

 Indicar formalmente um responsável técnico pelo cumprimento Norma;

 Identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento ou de
sua responsabilidade;
 Identificar os riscos específicos de cada espaço confinado;
 Implementar a gestão em SST em espaços confinados, por medidas
técnicas, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento;
 e) Garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as
medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados;
 Garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão
da PET;
 Fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas
onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus
trabalhadores;
 Acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos
trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições
para que eles possam atuar em conformidade com esta NR;
 Fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas
onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus

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trabalhadores;
 Acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos
trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições
para que eles possam atuar em conformidade com esta NR

Cabe aos Trabalhadores

 Fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas

onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus
trabalhadores;
 Acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos
trabalhadores das empresas contratadas provendo os meios e condições
para que eles possam atuar em conformidade com esta NR;
 Comunicar ao Vigia e ao Supervisor de
Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros,
que sejam de seu conhecimento;
 Cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com
relação aos espaços confinados;
 Comunicar ao Vigia e ao Supervisor de
Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros,
que sejam de seu conhecimento;
 Cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com
relação aos espaços confinados;
Quando você pode entrar em um Espaço Confinado?
• Somente quando sua empresa fornecer a Autorização da Permissão de
Entrada e Trabalho – PET;
• Essa Permissão de Entrada e Trabalho (PET) é exigida por lei e executada
pelo Supervisor de Entrada(NR-33).
• Oserviço executado deverá sempre ser acompanhado por um Vigia.
Permissão deEntrada e Trabalho(PET)
• A Permissão de Entrada e Trabalho (PET) contém procedimentos escritos de
segurança e emergência.
• Verificar se as medidas de segurança foram implantadas e se a PETestá
assinada pelo Supervisor de Entrada.
• O trabalhador deve entrar no espaço confinado com uma cópia da PET.
Supervisor de Entrada
O Supervisor de Entrada deve:

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• Emitir a Permissão de Entrada e Trabalho (PET) antes do início das

atividades;
• Executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos
naPET;
• Assegurarqueosserviçosdeemergênciaesalvamentoestejam
disponíveisequeosmeiosparaacioná-losestejamoperantes;
• Cancelar osprocedimentos deentradaetrabalho quando
necessário;
• Encerrar a PET após otérminodos serviços.
Vigia
OVigia deve:
• Manter continuamente a contagem precisa do número de trabalhadores
autorizados no espaço confinado e assegurar que todos saiam ao término da
atividade;
• Permanecer fora do espaço confinado, junto à entrada, em contato
permanentecomostrabalhadoresautorizados;
• Adotar os procedimentos de emergência, acionando a equipe de
salvamento, pública ou privada, quando necessário;
• Operaros movimentadores de pessoas;
• Ordenar o abandono do espaço confinado sempre que reconhecer algum
sinal de alarme, perigo, sintoma, queixa, condição proibida, acidente, situação
não prevista ou quando não puder desempenhar efetivamente suas tarefas, nem
ser substituído por outrovigia.
Medidas de Segurança
Sinalização e Isolamento da Área
O Supervisorde Entradadeve:
• Manter sinalização permanente junto à entrada do espaço confinado.
• A sinalização é importante para informação e alerta quanto aos riscos em
espaçosconfinados.
• O isolamento é necessário para evitar que pessoas não autorizadas se
aproximem do espaço confinado.

Medidas Técnicas

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 Prever a implantação de travas, bloqueios, alívio, lacre e etiquetagem;

 Avaliar a atmosfera nos espaços confinados para verificar se as
condições de entrada são seguras e manter estas condições durante toda a
realização dos trabalhos
 Proibir a ventilação com oxigênio puro;
 Identificar, isolar e sinalizar os espaços confinados para evitar a entrada
de pessoas não autorizadas;
 Antecipar e reconhecer os riscos nos espaços confinados;
 Proceder à avaliação e controle dos riscos físicos, químicos, biológicos,
ergonômicos e mecânicos;
 Implementar medidas necessárias para eliminação ou controle dos riscos
atmosféricos em espaços confinados;
 Monitorar continuamente a atmosfera nos espaços confinados nas áreas
onde os trabalhadores autorizados estiverem desempenhando as suas
tarefas, para verificar se as condições de acesso e permanência são
seguras;
 Proibir a ventilação com oxigênio puro;
 Testar os equipamentos de medição antes de cada utilização;
 Utilizar equipamento de leitura direta, intrinsecamente seguro, provido
de alarme, calibrado e protegido contra emissões eletromagnéticas ou
interferências de radiofreqüência.
 Os equipamentos fixos e portáteis, inclusive os de comunicação e de
movimentação vertical e horizontal, devem ser adequados aos riscos dos
espaços confinados;
 Em áreas classificadas os equipamentos devem estar certificados ou
possuir documento contemplado no âmbito do Sistema Brasileiro de
Avaliação da Conformidade - INMETRO.
 Adotar medidas para eliminar ou controlar os riscos de incêndio ou
explosão em trabalhos a quente, tais como solda, aquecimento,
esmerilhamento, corte ou outros que liberem chama aberta, faíscas ou
calor.
 Adotar medidas para eliminar ou controlar os riscos de inundação,

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soterramento, engolfamento, incêndio, choques elétricos, eletricidade

estática, queimaduras, quedas, escorregamentos, Impactos, esmagamentos,
amputações e outros que possam afetar a segurança e saúde dos
trabalhadores.
Medidas Administrativas
 Manter cadastro atualizado de todos os espaços confinados, inclusive os
desativados,e respectivos riscos;
 Definir medidas para isolar, sinalizar, eliminar ou controlar os riscos do
espaço confinado;
 Manter sinalização permanente junto à entrada espaço confinado;
 Assegurar que o acesso ao espaço confinado somente seja iniciado com
acompanhamento e autorização de supervisão capacitada;
 Implementar um Programa de Proteção Respiratória de acordo com a
análise do risco, considerando o local, a complexidade e o tipo de trabalho
a ser desenvolvido;
 A PET é válida somente para uma entrada;
 Implementar procedimento de trabalho para espaço confinado;
 Adaptar o modelo de PET e Trabalho, previsto no Anexo II, às
peculiaridades da empresa e dos seus espaços confinados;
 Preencher, assinar e datar, em três vias, a Permissão de Entrada e Trabalho
antes do ingresso de trabalhadores em espaços confinados;
 Possuir um sistema de controle que permita a rastreabilidade da PET;
 Entregar para um dos trabalhadores autorizados e ao Vigia cópia da PET;
 Encerrar a PET quando as operações forem completadas, quando ocorrer
uma condição não prevista ou quando houver pausa ou interrupção dos
trabalhos;
 Manter arquivados os procedimentos e as PETs por 5 anos;
 Disponibilizar os procedimentos e PET para o conhecimento dos
trabalhadores autorizados, seus representantes e fiscalização do trabalho;
 Designar as pessoas que participarão das operações de entrada,
identificando os deveres de cada trabalhador e providenciando a

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 SEGURANÇA DO TRABALHO

capacitação requerida;
 Estabelecer procedimentos de supervisão dos trabalhos no exterior e no
interior dos espaços confinados;
 Assegurar que o acesso ao espaço confinado somente seja Iniciado com
acompanhamento e autorização de supervisão capacitada;
 Garantir que todos os trabalhadores sejam informados dos riscos e
medidas de controle existentes no local de trabalho;
 Implementar um Programa de Proteção Respiratória de acordo com a
análise de risco, considerando o local, a complexidade e o tipo de trabalho
a ser desenvolvido.
 O procedimento para trabalho deve contemplar, no mínimo: objetivo,
campo de aplicação, base técnica, responsabilidades, competências,
preparação, emissão, uso e cancelamento da Permissão de Entrada e
Trabalho, capacitação para os trabalhadores, análise de risco e medidas de
controle.
 Os procedimentos para trabalho em espaços confinados e a Permissão de
Entrada e Trabalho devem ser avaliados no mínimo uma vez ao ano e
revisados sempre que houver alteração dos riscos, com a participação do
Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT e
da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
Os procedimentos de entrada em espaços confinados devem ser revistos
quando da ocorrência de qualquer uma das circunstâncias abaixo:
a) Entrada não autorizada num espaço confinado;
b) Identificação de riscos não descritos na Permissão de Entrada e Trabalho;
c) Acidente, incidente ou condição não prevista durante a entrada;
d) Qualquer mudança na atividade desenvolvida ou na configuração do
espaço confinado;
e) Solicitação do SESMT ou da CIPA; e
f) Identificação de condição de trabalho mais segura.
MedidasdeSegurança
Trava, Bloqueio e Etiquetagem
O Supervisorde Entradadeve:

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 SEGURANÇA DO TRABALHO

• Desligar a energia elétrica, trancar com chave ou cadeado e sinalizar

quadroselétricosparaevitarmovimentaçãoacidental de máquinas ou
choques elétricos, quando o Trabalhador Autorizadoestiverno
interiordoespaçoconfinado.

Ventilação

Não ventilar espaços confinados com oxigênio

• O uso de oxigênio para a ventilação de local confinado aumenta o risco

de incêndio e explosão.

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 ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

• Durante todo o trabalho no espaço confinado deverá ser utilizada ventilação

adequada para garantir a renovação contínuado ar.

EPI
• Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) devem ser fornecidos
gratuitamente.
• Devem ser utilizados EPIs adequados para cada situação de risco existente.
• O trabalhador deverá ser treinado quanto ao uso adequado do EPI.

Objetos Proibidos
• Cigarros, Nunca fume no Espaço Confinado!
• Telefone celular: Não deve ser utilizado como aparelho de comunicação
em espaço confinado.
• Velas, fósforoseisqueiros Não devem serutilizados.
• Objetos necessários à execução do trabalho que produzam calor,chamas ou
faíscas, devem ser previstos napermissãode entrada etrabalho.
• Adotar medidas para eliminar ou controlar os riscos de incêndio ou
explosão em trabalhos como soldagem, aquecimento, esmerilhamento
corte ou outros que liberem chama aberta, faíscas ou calor (NR-33)

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 ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Equipamentos Especiais
Devem ser fornecidos equipamentos especiais paratrabalhos em espaços confinados
como:

• Rádios decomunicação.
• Detectoresde gases, à prova
de explosão.

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 SEGURANÇA DO TRABALHO

Medidas de Emergência e Resgate

• O empregador deve elaborar e implantar procedimentos de emergência
eresgate adequados ao espaço confinado.
• Oempregadordevefornecerequipamentoseacessóriosque possibilitem
meios seguros de resgate.
• Os trabalhadores devem ser treinados para situações de emergência e resgate

A empresa deve providenciar:

 Exames medicos;

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 SEGURANÇA DO TRABALHO

• Inspeçãopréviano local.

• Elaboração da Análise
Preliminar de Risco (APR)

 Sinalização e isolamento da
área.

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 SEGURANÇA DO TRABALHO

Equipamentos de ventilação

Equipamentos medidores de
oxigênio,gasesevaporestóxicos e
inflamáveis.
Equipamentos de
proteção
individual;

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 • Equipamentos de comunicação, medição de gases evapores e iluminação.

 Equipamentos de resgate.

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  Supervisor de
Entrada deve
fazer a Leitura
da PET.

Direitos do trabalhador:
 Receber Treinamento;
 Conhecer otrabalho a ser executado.
 Conhecer osriscos dotrabalho a ser executado.
 Conhecer os procedimentos e equipamentos de segurança para executar o
trabalho.
 Receber todos os equipamentos de segurança necessáriospara a execução
dos trabalhos.
 Conhecer os procedimentos e equipamentos de resgate e primeiros socorros.
 Entrada Segura: Entrar em espaço confinado somente após o supervisor de

Entrada realizar todos ostestese adotar asmedidas decontrole necessárias.

 Interrupção da Atividade: O empregador deve garantir que os trabalhadores
possam interromper suas atividades e abandonar o local de trabalho, sempre que
eles suspeitarem daexistência de risco gravee iminente para sua segurança e saúde
ou àdeterceiros.

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 Deveres do Trabalhador

• Exames médicos.

Participardostreinamentos e seguir as
informações de segurança.

• Usar os equipamentos de
proteção fornecidos.

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