ESTRUTURA – RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Fundamento: Art.840, § 1° CLT

Como identificar:

 Relato do cliente
 Precisa iniciar um processo

ESTRUTURA:

1. ENDEREÇAMENTO
2. NOME + QUALIFICAÇÃO DO RECLAMANTE
3. NOME DA PEÇA + FUNDAMENTO
4. NOME + QUALIFICAÇÃO DO RECLAMADO
5. TESES
 PRELIMINARES
 TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL DO FEITO
 DISSÍDEO QUE VERSA SÓ SOBRE SALÁRIO
 DISTRIBUIÇÃO POR PREVENÇÃO
 PREJUDICIAL
 MÉRITO
 TUTELA PROVISÓRIA
 HONORÁRIO
 JUSTIÇA GRATUITA
6. PEDIDOS E REQUERIMENTOS
7. VALOR DA CAUSA
8. FECHAMENTO

PRELIMINARES
 PASSAGEM PELA CCP (COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA)

 TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL (IDOSO, DOENÇA GRAVE E ETC)

a) IDOSO + 60 ANOS
 FUNDAMENTO: (LEI 10.741, ART.71)

b) DISSÍDIO SOBRE SALÁRIO (EXCLUSIVAMENTE) E FALÊNCIA DO EMPREGADOR

c) PORTADOR DE DOENÇA GRAVE (ART.151 DA LEI 8.213/91)

d) PESSOA COM DEFICIÊNCIA (ART.9, VII DA LEI 13.146/2015)

e) ADOLESCENTE – ECA (ART.4°) E CF (ART.227)

f) DISTRIBUIÇÃO POR DEPENDÊNCIA – JUÍZO PREVENTO (art.286 do CPC)

TUTELA PROVISÓRIA

(PROBABILIDADE DO DIREITO E PERIGO DE DANO E RISCO AO RESULTADO ÚTIL DO

PROCESSO)
URGÊNCIA

 ANTECIPADA – QUERO QUE O PRÓPRIO DIREITO SEJA ANTECIPADO

 CAUTELAR – MEDIDAS ASEGURATÓRIAS (ARRESTO, SEQUESTRO, PENHORA,
BLOQUEIO)

EVIDÊNCIA

 QUANDO O DIREITO ESTÁ CONSOLIDADO (JÁ TEM ENTENDIMENTO CONSOLIDADO DOS

TRIBUNAIS SUPERIORES, INCIDENTE DE RESOLUÇÃO DE DEMANDAS REPETITIVAS)

QUAl A BANCA COBRA?

 REINTEGRAÇÃO DE EMPREGADO ESTÁVEL

Indicação Art. 118 OU Art. 21, II, “a”, Lei no 8.213/91 OU Súmula 378, I ou II, TST
concessão de tutela de urgência ou evidência ou provisória para a reintegração
imediata
(0,20). Indicação art. 294 ou 300 ou 311 CPC

LIMINAR

 TRANSFERÊNCIA
 DIRIGENTE SINDICAL

REQUERIMENTOS FINAIS

PEDIDOS QUE SEMPRE DEVE SER FEITO

 NOTIFICAÇÃO DA RECLAMADA
 PROCEDÊNCIA DOS PEDIDOS
 PROTESTAR PELA PRODUÇÃO DE TODAS AS PROVAS EM DIREITO ADMITIDOS

PEDIDOS QUE PODEM TER:

 TUTELA PROVISÓRIA
 HONORÁRIO
 GRATUIDADE DE JUSTIÇA