EXIGÊNCIAS MÍNIMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

1. OBJETO

Serviços de construção de Abrigo de Mangueiras do Sistema de Combate a Incêndio

em concreto armado e alvenaria, para as estações coletoras de SZ-1 e Carmópolis
no Ativo de Produção Sergipe Terra - UO-SEAL/ATP-ST.

2. FINALIDADE

O presente Guia de Instruções tem a finalidade de padronizar os procedimentos

relativos à segurança e medicina do trabalho segundo as normas da PETROBRAS e
da legislação vigente, para o contrato em epígrafe.

3. APLICAÇÃO

Este Guia se aplica ao contrato de prestação dos serviços de construção de Abrigo

de Mangueiras do Sistema de Combate a Incêndio em concreto armado e alvenaria,
para as estações coletoras de SZ-1 e Carmópolis no Ativo de Produção Sergipe
Terra - UO-SEAL/ATP-ST, que possuem empregados lotados nas dependências da
PETROBRAS, em caráter permanente ou temporário, no que couber.

4. DEFINIÇÕES

4.1. E.P.I. . Equipamento de Proteção Individual: É todo dispositivo de uso

individual utilizado pelo trabalhador. Destina-se à proteção de riscos suscetíveis de
ameaçar a segurança e saúde no trabalho e a integridade física do trabalhador (NR-
6 MTE);

4.2. EPC. Equipamento de Proteção Coletiva: Dispositivo, sistema ou meio, fixo

ou móvel, de abrangência coletiva, destinado a preservar a integridade física e a
saúde dos trabalhadores, usuários e terceiros.

4.3. PPRA. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais: Visa à preservação

da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais (NR-9MTE);

4.4. PCMSO. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional: Tem como

objetivo a promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores (NR-7
MTE);

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4.5. ASO. Atestado de Saúde Ocupacional: Define se o funcionário está apto ou
inapto à realização de suas funções dentro da empresa. Este documento é de
extrema importância, pois, além da identificação completa do trabalhador com o
número de identidade e função exercida, contém também os riscos que existem na
execução de suas tarefas, além dos procedimentos médicos a que foi submetido,
deixando o trabalhador e empresa cientes de sua atual condição;

4.6. PCMAT. Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho: Tem

como objetivo a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de
segurança nos processos nas condições e no mio ambiente de trabalho na Indústria
da Construção (NR-18 MTE);

4.7. MTE. Ministério do Trabalho e Emprego: Responsável pela publicação das

Normas Regulamentadoras . NR;

4.8. NR: Normas Regulamentadoras;

4.9. MS (Manual de Segurança - PETROBRAS): Estabelecer os requisitos

mínimos e a conduta de segurança para prevenir as ocorrências de acidentes e
incidentes nas instalações industriais do E&P.

4.10. REGRAS DE OURO - COMPROMISSO COM A VIDA: As Regras de Ouro

reúnem, em formato simples, orientações sobre comportamentos e cuidados
aplicáveis às atividades operacionais do dia a dia, derivadas da análise de acidentes
ocorridos. A aplicação sistemática das regras tem potencial para assegurar a
redução consistente do número de acidentes e fatalidades nas atividades e
operações da Petrobras.

5. REQUESITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS

A documentação a seguir será passível de verificação no local da prestação do

serviço, serão no mínimo avaliado os quesitos citados abaixo do documento.

5.1. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA

Quesitos:

 Razão social, endereço, CNPJ, CNAE e grau de risco;

 Vigência do programa;
 Assinatura do responsável técnico;
 Certificados de calibração dos equipamentos utilizados em laudo (medições);
 Funções necessárias à execução da atividade;
 Riscos compatíveis com as funções.

5.2. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL –

PCMSO

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Quesitos:

 Confecção do PCMSO baseado no PPRA apresentado (exames médicos

baseados aos riscos compatíveis com PPRA);
 Razão social, endereço, CNPJ, CNAE;
 Assinatura do Responsável pelo PCMSO;
 Cópia do CRM do Médico Responsável;
 Periodicidade dos exames consta do PCMSO.

5.3. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO

Quesitos:

 Cópias dos ASOs;

 ASOs com riscos, exames com respectivas datas de realização em
compatibilidade com PCMSO;
 Dados completos dos Colaboradores constantes;
 Dados da empresa consonantes com o PCMSO;
 Aptidão ou Não do Colaborador no ASO;
 Para atividades em altura e/ou espaço confinado os colaboradores deverão
realizar os seguintes exames complementares: Eletroencefalograma,
Eletrocardiograma, Glicemia jejum, Avaliação Psicossocial e Teste Romberg
ao exame clínico;
 No ASO a Aptidão ou Não para trabalho em altura/espaço confinado;
 No ASO as assinaturas do Colaborador, Médico Responsável e Médico
examinador.

5.4. ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA - OSS

Quesitos:

 Razão social, riscos dos locais de trabalho e medidas de controle;

 Procedimento que deve ser adotado em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho.

5.5. VESTIMENTA DE TRABALHO

 É obrigatório o fornecimento gratuito pela Empresa Prestadora de Serviços e

suas Subcontratadas de uniformes para todos os seus empregados, nas
características e quantidades compatíveis com os serviços;
 Para serviços realizados em instalações industriais ou locais com risco de
fogo repentino, o uniforme deve ser de tecido reconhecido tecnicamente
como RF e conter o nome ou logotipo da Empresa Prestadora de Serviços em
local de destaque.

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5.6. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

 O trabalhador deve ser treinado previamente sobre o uso e conservação

adequada de todos os EPI, inclusive sua eficácia. Deve ser mantido registro
que evidencie o treinamento.
 Os EPI a serem utilizados pelos empregados durante a execução do serviço
deverão estar relacionados no PPRA e descritos nas APR.
 São equipamentos de uso obrigatório nas instalações do ATP-ST: Capacete
com jugular, Óculos de segurança, Calçado de segurança e Vestimenta RF.

5.7. FICHA DE EPI

Quesitos:

 Todos os EPIs necessários à realização da atividade;

 Data de recebimento/troca é compatível com a vida útil do equipamento;
 Assinatura do funcionário.

5.8. ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCO – APR

Quesitos:

 Prevê todas as etapas da atividade e suas medidas de controle;

 As medidas de controle foram estabelecidas por profissional Técnico de
Segurança do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho com
recolhimento de ART, caso haja enquadramento na NR-18.

6. OBSERVAÇÕES FINAIS

6.1. MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS

 Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o operador deve

receber um treinamento específico, dado pela Empresa Prestadora de
Serviços. Operadores de guindastes e empilhadeiras devem dispor de
comprovantes de habilitação específicos para tais atividades, considerando
os equipamentos em uso, a serem apresentados antes do início das
atividades;
 A Empresa Prestadora de Serviços deve realizar inspeções em dispositivos e
acessórios próprios de içamento de carga;
 A equipe de movimentação de cargas deve portar rádios portáteis, quando
houver deficiência na visualização da carga;
 O sinalizador deve usar vestimenta com tiras refletivas;

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  Os empregados da Empresa Prestadora de Serviços e suas Subcontratadas,
envolvidos com movimentação de cargas, devem estar utilizando os EPI
específicos, receber informações sobre os riscos das tarefas e serem
orientados sobre trabalho no mínimo conforme o PE-1PBR-00223 (MS –
Movimentação de Cargas) e documentos complementares.

6.2. VERIFICAÇÃO DE ATENDIMENTO

Será verificado, ainda, o atendimento pleno referente às NR’s críticas relacionadas

abaixo:

 NR 11 – Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais:

6.3. RESPONSABILIDADE

Os requisitos mínimos e obrigatórios listados nos itens acima, não eximem a

Contratada, bem como os profissionais/empresas responsáveis pela execução dos
serviços da observância às normas, legislações, princípios e diretrizes, que forem
proclamadas e publicadas por organismos nacionais e internacionais de que o Brasil
faça parte e/ou, seja signatário.

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