PROCEDIMENTOS PARA A INTEGRAÇÃO DE TERCEIROS EM SAÚDE E

SEGURANÇA DO TRABALHO
 SUMÁRIO
1. OBJETIVO.............................................................................................................................3
2. SIGLAS E DEFINIÇÕES...........................................................................................................3
3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA...........................................................................................4
4. RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA..............................................................................5
4.1 ANTES DO INÍCIO DOS TRABALHOS..................................................................................5
4.2 DURANTE A EXECUÇÃO DOS TRABALHO..........................................................................6
4.3 PROBIÇÕES EM GERAL......................................................................................................6
4.1 PLANO DE EMERGÊNCIA...................................................................................................7
4.2 CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E ASSÉDIO...........................7
4.3 PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS........................................................7
4.4 PET – PERMISSÃO DE ENTRADA E TRABALHO..................................................................8
4.5 COMUNICAÇÃO, ISOLAMENTO E SINALIZAÇÃO DE ÁREA.................................................8
4.6 TRABALHOS COM MÁQUINAS ELÉTRICAS, PORTÁTEIS OU FIXAS......................................8
4.7 PRODUTOS QUÍMICOS....................................................................................................10
4.8 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPIs.........................................................10
4.9 EQUIPAMENTOS E ELEVAÇÃO E TRANSPORTE DE CARGAS.............................................10
5. ANEXOS..............................................................................................................................13
1. OBJETIVO
Este manual foi desenvolvido com o intuito de informar e orientar as
empresas prestadoras de serviços, quanto ao cumprimento das normas e
procedimentos de saúde e segurança no trabalho.

2. SIGLAS E DEFINIÇÕES
APR: Análise Preliminar de Riscos
CA: Certificado de Aprovação para os EPI´s (NR 06).
CESTA AÉREA: Equipamento veicular dotado de braço mecânico acoplado à
cesta tripulada, destinado à elevação de pessoas para execução de trabalho
em altura; projetado e concebido para elevação de pessoas.
CESTO ACOPLADO: Caçamba ou plataforma acoplada a um guindaste
veicular para elevação de pessoas e execução de trabalho em altura; projetado
para elevação de carga, recebendo adaptações para elevação de Pessoas.
CESTO SUSPENSO: Conjunto formado pelo sistema de suspensão e a
caçamba ou plataforma suspensa por equipamento de guindar que atenda aos
requisitos de segurança deste anexo, para utilização em trabalhos em altura.
CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, estabelecido pela NR 5,
composta por representantes dos empregados e do empregador. Tem por
objetivo observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e
solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes.
EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO: Empresa regida por CLT que presta
serviço de qualquer (temporário ou permanente) para outra empresa, dentro ou
fora das instalações da contratante.
EPI: Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo de uso individual,
de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a
integridade física do trabalhador, conforme NR 6.
ESPAÇO CONFINADO: Qualquer área ou ambiente não projetado para
ocupação contínua, possui meios limitados de entrada e saída, a ventilação
existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir
deficiência ou enriquecimento de oxigênio, conforme NR 33. Exemplos: Caixas
d’águas, tanques, cisternas, silos, moegas, poços, túneis e etc.
FISPQ: Ficha de Informação de Segurança de Produto Químico.
MTE: Ministério do Trabalho e Emprego.
NRs: Normas Regulamentadoras, são as leis voltadas a proteção da saúde e
segurança do trabalhador, regidas pelo MTE.
PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos
PCMSO: Definido na NR 7, Portaria 24/1994 do MTE, trata-se do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional, que tem o objetivo de promoção e
preservação da saúde do conjunto de seus trabalhadores.
PET: Permissão de Entrada e Trabalho.
PT: Permissão de Trabalho.
PEMT: Plataforma de Elevatória Móvel de Trabalho. Também conhecida como
PTA (Plataforma de Trabalho Aéreo), é o equipamento veicular dotado de
plataforma que se desloca na vertical para alcançar pontos de trabalho
elevados.
SESMT: Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho. Tem a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física
do trabalhador no seu local de trabalho, conforme NR 4.
TRABALHO EM ALTURA: Trabalho que envolve atividades a mais de 2 metros
de altura do nível inferior, onde haja risco de queda do trabalhador, conforme
NR 35.

3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
 Decreto - Lei N.º 5.452, DE 1º de Maio de 1943 (Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT);
 Lei n° 6.514, de 22 de dezembro de 1977 (Segurança e Medicina no
Trabalho);
 Portaria N° 3.214, de 08 de junho de 1978 (Normas Regulamentadoras –
NR’s) no que couber, e legislação complementar aplicável.
 NBRs específicas como amparo técnico.
4. RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA

4.1 ANTES DO INÍCIO DOS TRABALHOS

 Transmitir a todos os colaboradores o conhecimento deste manual, bem
como os procedimentos de saúde e segurança do trabalho específicos
(quando houver) não constantes neste manual. Fornecer cópia (física ou
digital) deste procedimento à sua equipe de liderança e exigir o seu
cumprimento de acordo com o Artigo 157 Item I da CLT;
 Assinar o Termo de Aceitação dos Procedimentos de Segurança para
Terceiros (Anexo I) e encaminhar a contratante;
 Encaminhar à Contratante, cópia da documentação relacionada no Anexo
II, com prazo mínimo de 72 horas úteis antes do início de suas atividades;
 Breve resumo das atividades, constando formas de acesso quando
trabalho em altura e espaços confinados, bem como sistemas de
contenção e/outras medidas adotadas para garantir a segurança dos
trabalhadores no local;
 Formulário do Anexo III preenchido;
 Fornecer aos empregados uniformes e/ou crachás de identificação com
foto;
 Fornecer gratuitamente, treinar e exigir o uso dos EPI’s necessários para o
desempenho das atividades de seus funcionários, comprovando através de
fichas de controle que deverão ficar disponíveis, em tempo hábil, para
apresentar à uma possível fiscalização.
 Fornecer ferramentas em perfeitas condições de segurança e uso,
conforme o manual do fabricante, adequadas e destinadas à atividade que
será desenvolvida;
 A prestadora de serviços deverá cumprir as condições sanitárias, de
alimentação e de conforto contidas na NR-24 quando aplicáveis. A forma
de atender a esse item pode ser negociada, desde que fique clara no
contrato de prestação de serviço.
 Em caso da utilização de andaimes tipo suspensos, fachadeiros ou de
balanço, inclusive andaimes de madeira, a empresa prestadora de serviço
deverá apresentar a documentação técnica aplicável e ART (Anotação de
Responsabilidade Técnica), conforme NR-18.
 A contratante disponibilizará integração de segurança aos funcionários da
contratada antes do início de suas atividades, sendo essa integração de
acordo com a política de integração de terceiros da contratante;
 Não será realizada a integração de segurança para prestadores de
serviços sem que a respectiva documentação esteja regularizada e
validada;
 Para a substituição ou acréscimo de colaboradores, somente os
documentos do novo colaborador devem ser enviados, devendo ser
avisado o nome do colaborador que foi substituído quando isso ocorrer.

4.2 DURANTE A EXECUÇÃO DOS TRABALHO

 Comunicar à Contratante, todo e qualquer incidente ou acidente (típico ou
de trajeto) ocorrido no trabalho;
 Armazenar ferramentas, máquinas, extensões e demais equipamentos em
recipientes e em locais apropriados, bem como mantê-los em perfeitas
condições de uso;
 Isolar o local quando necessário;
 Manter a higiene e organização do local de trabalho;
 Os documentos atualizados deverão permanecer disponíveis em forma
eletrônica, devidamente nomeados por tipo de documento e colaborador,
para facilitar a apresentação e tramitação;
 Caso alguma medida de segurança seja descumprida, o serviço pode ser
parado imediatamente, sem que haja custo para a contratante.

4.3 PROBIÇÕES EM GERAL

 Utilizar bermuda e/ou chinelos no ambiente de serviço;
 Insultos, brigas, agressão, assédio e outras ações de desordem que afetem
o bom convívio;
 Consumir, portar ou vender bebidas alcoólicas, entorpecentes ou
substâncias que causem a perda ou diminuição das habilidades cognitivas,
bem como medicamentos de uso controlado não autorizados pelo médico
do trabalho responsável pelo ASO;
 Apresentar-se no local de trabalho após ter consumido qualquer uma
das substâncias citadas no tópico anterior.
 Fumar em locais não autorizados;
 Operar veículos, equipamentos e máquinas sem habilitação e
autorização;
 O descumprimento de qualquer das disposições citadas poderá
acarretar a retenção do pagamento, o ressarcimento por perdas e danos,
podendo evoluir a rescisão do contrato, sem prejuízo dos demais encargos e
multas correspondentes, conforme o contrato firmado.

4.1 PLANO DE EMERGÊNCIA

A contratada deverá seguir as orientações da contratante quando, em
razão de emergências ou simulados de evacuação em função de incêndios,
alagamentos, explosões, quedas de energia, entre outras;

4.2 CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E

ASSÉDIO
Quando o serviço for contínuo em uma unidade da Contratante com
Grau de Risco 3 ou 4, conforme a NR-05, a contratada deverá constituir CIPA
própria caso o número de empregados atinja esse enquadramento. Esse item
não se aplica para serviços com duração de até 180 dias.

Quando a condição de cima não for exigida, mas a contratada tiver mais
de 05 colaboradores prestando serviços na contratada, a contratante deve
indicar um destes colaboradores para cumprir os objetivos da NR-05.

4.3 PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

As contratantes devem apresentar o PGR (Programa de Gerenciamento
de Riscos) no prazo estipulado da apresentação dos documentos. Os riscos do
ambiente de trabalho da contratada devem ser compatibilizados nos
documentos de Saúde e Segurança do Trabalho, a combinar com o SESMT da
Contratante a melhor forma de atender à NR-01. Essa regra vale também para
as MEIs, que não possuem o PGR por desobrigação da lei.

4.4 PET – PERMISSÃO DE ENTRADA E TRABALHO

As atividades que contemplem trabalhos com solda (fora do setor de
manutenção), altura, escavação, instalações elétricas e içamentos devem ser
precedidas de Análise de Risco e Permissão de Trabalho. Os acessos à caixas
d’água, silos, tanques, moegas, galerias, poços e outros espaços confinados,
precisam que seja emitida uma PET, Permissão de entrada e Trabalho.

Tanto a PT como a PET, precisam ser realizadas por colaboradores

autorizados e qualificados, de acordo com a aplicação da norma que
regulamenta o trabalho a ser realizado. O modelo de PET a ser utilizado deve
ser autorizado pelo SESMT.

4.5 COMUNICAÇÃO, ISOLAMENTO E SINALIZAÇÃO DE ÁREA

O comunicado de execução de Obras / Serviços (Anexo III) deverá ser
preenchido pelo responsável do Setor onde o serviço será realizado,
juntamente com o Responsável Legal da contratada;

Todos os funcionários do Setor deverão ser comunicados quanto ao

início e término da obra. Os locais onde houver riscos de queda de materiais,
pessoas e objetos deverão possuir isolamento e sinalização de advertência,
restrição e/ou proibição. Devendo o fluxo ser desviado e devidamente
sinalizado, sempre deixando claro a nova rota para o transeunte.

As atividades realizadas em áreas de circulação de veículos deverão

possuir isolamento e sinalização de advertência com material fotoluminescente.

4.6 TRABALHOS COM MÁQUINAS ELÉTRICAS, PORTÁTEIS OU FIXAS

A máquina deve conter todos os dispositivos de segurança previstos no
manual do fabricante.
 Os comandos de acionamento e de parada de emergência devem ser
testados antes da utilização. Para o manuseio de máquinas, o operador deve
ser capacitado e autorizado.

As máquinas e ferramentas devem estar em boas condições de

operação, com manutenção periódica, e ser utilizada apenas para a atividade
que se destina;

Para a realização de manutenção das máquinas, estas devem estar

completamente desligadas, bloqueadas e sinalizadas conforme a NR-10 e NR-
12;

As ferramentas elétricas devem ser utilizadas sempre na tensão e na

rotação correta, verificando sempre antes de ligar, se a fiação está em perfeitas
condições e se o material está bem fixado;

As extensões devem ser utilizadas de maneira adequada e segura.

Deve-se garantir que os cabos não permaneçam soltos na área de circulação
de pessoas de forma a ocasionar acidentes;

Reparos e manutenções elétricas deverão ser feitas somente por

pessoal especializado e autorizado. Os equipamentos elétricos portáteis,
devem possuir o pino de aterramento na tomada;

O operador deverá ser treinado no manuseio das máquinas e

ferramentas, conforme orientação do fabricante, devendo estar ciente dos
riscos envolvidos, bem como trabalhar de maneira segura;

As atividades que envolvam quebra, perfurações ou soldas devem ser

precedidas de estudo da planta, a fim de verificar a existência de rede de
distribuição de gás, elétrica, hidráulica, entre outras. Na dúvida, devem ser
adotados recursos tecnológicos para a detecção.

A operação de máquinas ou ferramentas que possam gerar faísca deve

ser realizada a uma distância segura de materiais inflamáveis. Bem como de
galerias, janelas, esgotos e ralos.
4.7 PRODUTOS QUÍMICOS
Antes da utilização dos produtos químicos nocivos à saúde humana,
fauna e flora, os responsáveis pela prestadora de serviço, deverão informar
oficialmente o responsável da contratante, anexando sua FISPQ.

O armazenamento e fracionamento de produtos químicos devem ser

feitos em local especifico, distante de locais que possa gerar faísca, materiais
combustíveis, refeitórios, vestiários etc.

A prestadora de serviço deverá garantir a destinação final adequada

para resíduos químicos.

4.8 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPIs

Os EPI´s deverão ser adequados aos riscos previstos em cada
atividade, conforme descrito no PGR.

Nas fichas de EPI, as entregas devem estar registradas, datadas e

assinadas, devendo constar o CA do EPI. O prazo do registro de entrega do
EPI deve ser compatível com a vida útil do mesmo.

O ambiente de trabalho pode conter riscos e exigir EPIs específicos,

cabe a contratada realizar a compra e entrega ao colaborador, sendo este
avaliado e validado pelo SESMT da contratante.

4.9 EQUIPAMENTOS E ELEVAÇÃO E TRANSPORTE DE CARGAS

Os operadores de equipamentos de elevação e transporte de carga
devem ser qualificados e capacitados, de acordo com legislação pertinente,
bem como portarem cartão de identificação, com nome e fotografia;

Os equipamentos de elevação e transporte de carga devem manter

distância segura das redes de energia elétrica.

Todos os equipamentos de elevação e transporte de carga devem

possuir indicação da carga máxima permitida, a qual não poderá ser excedida;
 Todo raio de movimentação da carga a ser transportada deve estar
isolado e sinalizado e com acesso restrito;

Elaborador e apresentar Plano de Rigging para cargas acima de 10

toneladas a empresa contratante deverá apresentar Plano de cargas no local
onde será realizada a atividade conforme a NR-18.

Apresentar certificado de Treinamento com carga horária conforme

estabelecido na NR-18.

Obs: Para operadores de Guindaste com formação a partir de 2022 deverá

possuir treinamento com carga horária mínima de 120 horas, sendo pelo
menos 80 horas para a parte prática.

4.10 ELEVAÇÃO DE PESSOAS COM O USO DE EQUIPAMENTO

HIDRÁULICO DE GUINDAR.

4.10.1 PEMT – Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho

As PEMTs (também conhecidas como PTAs) devem ser usadas

cumprindo-se as determinações do fabricante, tanto o operador como o outro
trabalhador que poderá estar na PEMT devem possuir autorização para
trabalho em altura, nos termos da NR-35. Além disso, é necessário apresentar
os documentos abaixo:

 Certificado válido de treinamento em operação de PEMT (conforme a

NR-18);
 Certificados válidos para Segurança em Trabalho em Altura (Conforme a
NR-35);
 Documentos da PEMT (Projeto, manual de operação e ART);
 Check-list de verificação dos itens de segurança, específicas à
operacionalização do equipamento;
 Laudo de conformidade e integridade estrutural elaborado por
profissional habilitado, período não superior a 12 meses.
 4.10.2 Cestos Acoplados

Para o uso de sistemas de Cestos Acoplados, deve-se apresentar os

seguintes documentos:

 Projetos completos
 Manual de Operação
 ARTs
 Certificado de treinamento do operador
 Check-list de verificação dos itens de segurança, específicas à
operacionalização do equipamento;
 Laudo de conformidade e integridade estrutural elaborado por
profissional habilitado, período não superior a 12 meses.

4.10.3 Cestos Suspensos

em relação ao uso de caminhão guindauto (popularmente conhecido

como Munk ou guindaste) com Cesto Suspenso, os documentos abaixo devem
ser apresentados de maneira complementar aos documentos solicitados no
item 4.10.2.

Laudo de Justificativa: O uso desse tipo de recurso deve ser somente em

últimos casos e, para isso, um laudo elaborado por Profissional Legalmente
Habilitado deve ser elaborado justificando o uso desse recurso e excluindo a
possibilidade de uso de outros recursos. Este laudo deve conter uma Análise
de Riscos e a ART;

Projeto do sistema Guindauto-Cesto: O conjunto de arquivos envolvem os

desenhos, memoriais de cálculo, especificações técnicas dos materiais e
construção, ART de execução, sistemas de engates e demais arquivos que se
fizerem necessários.

Formulário de planejamento e autorização de içamento de cesto

suspenso: Conforme Anexo XII da NR-12, é um formulário padrão com as
informações do serviço a ser executado. Deve ser preenchido por Profissional
Legalmente Habilitado.
5. ANEXOS

ANEXO I

TERMO DE ACEITAÇÃO DOS REQUISITOS DESCRITOS NO

PROCEDIMENTO DE SEGURANÇA PARA TERCEIROS

Eu,________________________________________,representante da
empresa__________________________________________________,
no qual exerço a função de
_____________________________________________ , declaro que na data
de / / , efetuei a leitura e tomei conhecimento do Procedimento
de Segurança para Terceiros, bem como dei conhecimento do presente
conteúdo a todos os funcionários que prestarão serviços dentro dos
estabelecimentos da contratante.

Por meio deste, declaro para todos os fins, que a empresa acima mencionada
e todos os seus funcionários e prepostos estão cientes e concordam com o
conteúdo previsto no presente manual e na legislação vigente, se obrigando a
respeitar todas as exigências ali previstas, arcando a empresa exclusivamente
com os danos e prejuízos causados pelo eventual descumprimento de tais
exigências.

Sem mais,

Data / /

Assinatura Responsável / Carimbo da Empresa

 ANEXO II

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS QUE A PRESTADORA DE SERVIÇO DEVERÁ

ENTREGAR A CONTRATANTE

Os documentos abaixo deverão ser apresentados a contratante antes do

início das atividades:

 Cópia do Registro Funcional dos trabalhadores;

 Cópia do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) específico para a função,
válido;
 PGR;
 PCMSO;
 CIPA (Representantes);
 Fichas de recibo de EPI´s dos funcionários contendo o Certificado de
Aprovação (CA) dos EPI´s utilizados;
 Comprovante de treinamento para atividades específicas (ver anexo IV);
 Documentos das máquinas e equipamentos (conforme item específico).
 ANEXO III

COMUNICADO DE EXECUÇÃO DE OBRAS / SERVIÇOS

NOME DA PRESTADORA DE SERVIÇO RESPONSÁVEL PELA OBRA /

SERVIÇO:

PREVISÃO DE INÍCIO E TÉRMINO: / / a / /

HORÁRIO DE REALIZAÇÃO DA OBRA/SERVIÇO: das às _ h

Dias: ( )segunda; ( )terça; ( )quarta; ( )quinta; ( )sexta; ( )final de semana.

RESPONSÁVEL DA PRESTADORA DE SERVIÇO:

Nome:
Telefone comercial:

RESPONSÁVEL PELO SETOR ONDE SERÁ EXECUTADO O SERVIÇO:

Nome:
Telefone comercial:

GESTOR DO CONTRATO:
Nome
Telefone comercial:

MEDIDAS DE ISOLAMENTO: ( ) Tapume; ( ) Cavalete; ( ) Fita zebrada; ( )

Cone; ( )Outros (especifique):______________________________________
 ANEXO V

RELAÇÃO DE TREINAMENTO POR ATIVIDADE:

SERVIÇOS COM ELETRICIDADE OU PRÓXIMO (CONFORME NR-10)

 Certificado de formação em eletricidade realizado por instituição

reconhecida pelo MEC;
 Certificado de conclusão de curso de NR-10 Básico (para trabalhos em
baixa tensão ou próximo);
 Certificado de conclusão de curso de NR-10 SEP (Sistema Elétrico de
Potência) (para trabalhos em alta tensão ou próximo);
 Autorização para realização de trabalho com energia elétrica (conforme
NR-10);

TRANSPORTE DE MATERIAIS E PESSOAS

 Certificado de conclusão de curso para Operador de empilhadeira/

guincho/ PEMT, ponte rolante e outros;
 C.N.H (Carteira Nacional de Habilitação) conforme a categoria do
veículo;
 Certificado de conclusão de curso de NR-31 para operadores de
Tratores e máquinas agrícolas

TRABALHO EM ALTURA (ACIMA DE 2 METROS DO PLANO DE TRABALHO

ONDE HOUVER RISCO DE QUEDA)

 Certificado de conclusão de curso de Treinamento para Trabalho

(conforme o nível de acesso determinado pela NR-35)

TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS

 Certificado de conclusão de curso para NR-33 a nível de Vigia para os

colaboradores;
  Certificado de conclusão de curso para NR-33 a nível de Supervisor para
pelo menos uma pessoa da equipe;

TRABALHOS À QUENTE (SOLDA, USO DE LIXADEIRAS,

ESMIRILHADEIRAS, MAÇARICOS E OUTROS)

 Certificado de conclusão de curso para Segurança em Trabalho à

Quente (conforme NR-34).