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FEV
SEGURANÇA Relatos e Tratativas de Condições de Risco
MAR
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MAI
JUL
JUL
SAÚDE Feira de Benefícios
SET
DEZ
CRONOGRAMA ANUAL DE CAMPANHAS SST 2021
OBJETIVO
ESCOPO MÍNIMO
Rotas com lideranças e CIPA: Identificar, juntamente com as lideranças, tarefas com
desperdício de movimentos e/ou adoção de posturas inadequadas (comportamental).
Verificar, juntamente com as lideranças, condições básicas que possam apresentar lacunas
na gestão de rotina da unidade. Ex.: Cadeiras Ergonômicas (locais de uso e condições),
Pausas e Rodízios (realização, fichas de controle e locais de pausa), Treinamentos
obrigatórios, entre outros...
Abordagens: Realizar abordagens e orientações para correções por meio de mudança nos
procedimentos operacionais e/ou pequenos ajustes no posto de trabalho.
Melhorias e reconhecimentos: Estimular a realização de melhorias e reconhecer os
colaboradores que apresentarem os projetos de CIQ e CIPA concluídos com as melhores
soluções em torno do tema de Ergonomia. Reconhecer os colaboradores/áreas com maior
aderência a aplicação e qualidade das ferramentas/programas de Ergonomia.
Abordar os temas relacionados a bebida com moderação, direção sem álcool e prevenção
ao uso de drogas, ao sexo seguro (DSTs), reforçando os cuidados durante o período do
carnaval. Orientar sobre o programa na mão certa, para realizar denúncias de exploração
sexual de crianças e adolecentes. Divulgação das ações continuas para evitar propagação e
contaminação da COVID. Solicitar apoio do time de comunicação interna para elaboração
das artes /peças (material gráfico).
Realizar ações na unidade que envolvem o cuidado com as mãos, trabalhos com facas, etc,
sensibilizando quanto a importância das mesmas.
Abordar o tema sobre a saúde em geral, cuidados nas estradas, realizar exames preventivos
regularmente.
Realizar ações nas unidades e CD's com o apoio dos ambulatórios locais/regionais e outros
parceiros: aferição de pressão, acuidade visual, glicemia, IMC, etc. (análise de ações
conforme os protocolos vigentes referente a COVID-19).
Ações presenciais, webinar e comunicações orientativas desde a parte legal até o cuidado
da mãe e do bebê.
Abordar o tema sobre a segurança no trânsito, os cuidados que o condutor deve promover
para evitar acidentes.
Conscientizar sobre a exploração sexual de crianças e adolescentes nas estradas.
Reforçar a importância do atendimento e da efetividade ao atendimento de todos os itens
do check list de veículos industriais: transpaleteira elétrica, empilhadeira, ponte
rolante/talha, pá carragadeira, trator, elevadores, entre outros. Reforçar o comportamento
e a atitude na operação dos veículos industriais/elevadores.
Desenvolvimento de ações nas unidades e CD's BRF, como forma de reconhecimento ao dia
do motorista, promovendo, café da manhã, lanche saudável, ginástica laboral em parceria
com os ambulatórios locais/regionais e outros parceiros
Abordar sobre os riscos de não manter a distância do veiculo da frente. Exemplificar através
da nossa base, os ocorridos pelo fato de não manter a distância. Sinalizar o potencial de
gravidade que esse tipo de situação tem.
Atendimento a Programação Mínima enviada pelo comitê da Semana com ações voltadas
para Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Ergonomia para todas as áreas e países da
empresa. Demais ações podem ser adicionadas, conforme entendimento da unidade. Apoio
Dr. BRF.
Realizar simulações das diversas situações de emergência, conforme PAE das unidades.
Reforçar a importância do atendimento e da efetividade ao atendimento de todos os itens
dos check lists que envolvem o Sistema de Combate a Incêndio.
Abordar o câncer e as principais doenças que atingem o público feminino, modos de
prevenção, hábitos saudáveis, diagnósticos precoces, entre outros através de ações de
orientação e conscientização
Abordar o tema usando materiais gráficos e realizando possíveis blitz com os motoristas.