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Com base no texto anexo e, considerando que todo trabalhador merece ter respeitados seus
limites físicos e emocionais no desempenho de suas funções e tendo em vista que as Normas
Regulamentadoras (NR), complementares a CLT, atuam orientando e definindo procedimentos
técnicos relativos à segurança e medicina do trabalho, IDENTIFIQUE E COMENTE, ao
menos, 03 NORMAS REGULAMENTADORAS que podem ser utilizadas, a fim de garantir
direitos trabalhistas e sociais básicos a classe trabalhadora analisada.
NR 17 - Ergonomia:
A NR 17 estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, visando ao conforto, segurança e saúde no
trabalho. Pode ser aplicada para garantir condições adequadas aos motoristas e
entregadores. A postura de trabalho adequada visando que os motoristas e
entregadores devem receber orientações sobre como manter uma postura ergonômica
enquanto dirigem ou entregam pedidos, ajuste correto dos bancos e volantes, bem
como a maneira de carregar e manusear cargas. Pausas e Descanso visando que
motoristas e entregadores tenham intervalos regulares para descansar e se alongar.
Isso pode ser feito por meio de pausas estruturadas durante as jornadas de trabalho. A
utilização de equipamentos certificando que todos os veículos utilizados estão em boas
condições e possuem assentos confortáveis, direção ajustável e suspensão adequada
para reduzir os impactos na coluna. Treinamento em Ergonomia: Oferecer treinamento
em ergonomia aos motoristas e entregadores, ensinando técnicas de levantamento
seguro de carga, posturas corretas e como evitar lesões. Jornada de de trabalho sejam
adequadas, evitando excesso de horas extras e respeitando os limites de tempo de
direção estabelecidos por lei. As empresas que subcontratam motoristas e
entregadores devem garantir que estejam em conformidade com as diretrizes
realizando avaliações regulares de riscos ergonômicos nos postos de trabalho,
identificando possíveis problemas e implementando medidas corretivas.