GUIA

COMPLETO
Índice
Introdução 04
Qual a Importância das Normas de Segurança do Trabalho? 06
Conheça as Principais Normas Regulamentadoras 08
Consequências do Descumprimento das NRs 15
Conclusão 17

Guia Completo: As Principais Normas de Segurança no Trabalho 2

Introdução
Introdução

Cuidar do bem-estar dos funcionários é uma das maiores preocupações das

empresas hoje em dia. Várias pesquisas apontam que ao oferecer qualidade
de vida e um ambiente seguro proporciona inúmeros benefícios tanto aos
profissionais quanto aos empregadores. Ademais, existem leis que foram
criadas com a finalidade de regulamentar as questões relacionadas ao
ambiente de trabalho e saúde do profissional.

O setor de Segurança do Trabalho e a área de Recursos Humanos são os mais

envolvidos na promoção de um clima organizacional apropriado e por cuidar
da saúde e segurança dos funcionários. A parte mais técnica e relacionada a
equipamentos, normalmente, fica por conta do setor de Segurança,
enquanto o setor de Recursos Humando busca promover um ambiente de
trabalho confortável.

Sabemos que os profissionais de ambas as áreas mencionadas possuem uma

rotina muito acelerada e lotada de tarefas, entre elas conhecer as normas
que regulamentam o ambiente de trabalho empresarial. Por este motivo,
desenvolvemos este material para te ajudar a conhecer as principais Normas
Regulamentadoras (NR) e sua importância além de evitar futuras autuações.

Boa leitura!

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Capítulo 1
Qual a Importância das Normas de
Segurança do Trabalho?
Qual a Importância das Normas de
Segurança do Trabalho?

Seguir as normas de segurança do trabalho é de extrema importância, pois é através delas que se
resguarda os funcionários e evita acidentes, além de manter a integridade jurídica da empresa.

Para evitar futuros problemas legais por descumprimento das normas de segurança empresas de
menor porte, geralmente, contratam uma empresa especializada e de qualidade para fiscalizar a
adequar tudo, já as empresas de médio e grande porte costumam ter em seu corpo de
funcionários profissionais qualificados para resolver essas questões, como engenheiros ou
técnicos de segurança no trabalho.

Agora que você já sabe como é importante seguir as normas, e a necessidade de ter um
profissional especializado no assunto para ajudá-lo, seja dentro da sua equipe ou terceirizado,
vamos conhecer um pouco melhor as principais normas regulamentadoras.

Confira a seguir!

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Capítulo 2
Conheça as Principais Normas
Regulamentadoras
Conheça as
Principais Normas
Regulamentadoras
NR-1 - Disposições Gerais
Essa norma é a primeira e determina que é de
responsabilidade da empresa a saúde e segurança de
seus empregados que estão na empresa regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
independente de serem privadas ou públicas.
Caso as disposições legais e regulamentares sejam
descumpridas, a empresa está sujeita à aplicação das
penalidades previstas na legislação brasileira.
Guia Completo: As Principais Normas de Segurança no Trabalho
NR-4 - Serviços Especializados
em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho
É a norma de Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT),
que tem como finalidade a garantia da saúde,
segurança e a integridade do trabalhador, sendo uma
ação preventiva, focada em evitar doenças
ocupacionais.
A forma mais comum de evitar que os colaboradores
tenham complicações relacionadas à sua saúde e que
o impeçam de exercer a função é fornecendo e
exigindo o uso dos Equipamentos de Proteção
Individual (EPIs).
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NR-5 - Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes
A Comissão Interna de Acidentes (CIPA) é a norma
que obriga as empresas de formarem uma comissão
representada pelo empregador (Presidente) e
empregados (Vice-Presidente).
Dessa forma a fiscalização das condições de trabalho,
e o uso dos equipamentos de segurança estão sendo
feitos adequadamente, além de propor soluções que
melhorem as condições de trabalho sugerir medidas
que evitem acidentes entre os funcionários.

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NR-6 - Equipamento de
Proteção Individual (EPIs)
Nesta norma é estabelecido que todas as empresas
são obrigadas a fornecer a todos os trabalhadores o
Equipamento de Proteção Individual (EPIs), de forma
gratuita, completo e aprovado pelo órgão nacional
competente adequado ao risco ao qual o funcionário é
submetido.

O equipamento deve estar obrigatoriamente em Usar o EPI é obrigatório e é de

perfeito estado de conservação e funcionamento para
que a saúde, integridade física e segurança do
responsabilidade do empregador
trabalhador não sejam comprometidas. treinar e orientar os seus
funcionários para o uso correto do
equipamento, além da
conservação e armazenamento
do mesmo.

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NR-7 - Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional
Esta norma se refere ao Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que
determina a necessidade da implantação obrigatória
de um programa de saúde ocupacional para as
empresas a fim de cuidar da saúde dos
trabalhadores. Fazendo, assim, um controle
preventivo da saúde dos colaboradores, através de
exames médicos e laboratoriais periódicos.
NR-10 - Segurança em Instalações
e Serviços em Eletricidade
O propósito dessa norma é criar um bloco de
procedimentos e requisitos de segurança em instalações
elétricas e serviços com que envolvem energia elétrica,
garantindo a proteção e saúde dos funcionários
envolvidos nessa atividade, seja de forma direta ou
indireta.

NR-9 - Programa de Prevenção

de Riscos Ambientais

A NR-9 cuida dos Programas de Prevenção de Riscos

Ambientais (PPRA), que tem como finalidade
proteger os trabalhadores de possíveis situações de
riscos, fazendo avaliações de controle dos agentes
ambientais presentes na empresa, sejam físicos,
químicos ou biológicos.

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NR 15 - Atividades e Operações Insalubres

Essa norma define o que são considerados agentes insalubres, bem como quais são as condições de
insalubridade aos quais os funcionários são submetidos.

Nela é possível encontrar as descrições de todas as atividades, operações e agentes insalubres e seus limites de
tolerância. Ela estabelece dois tipos de critérios para caracterização de insalubridade: quantitativos e qualitativos.

a) Critérios quantitativos (subjetivos) b) Critérios qualitativos (medidos por instrumentos)

Anexos 1 e 2 - Ruído continuo, intermitente e Anexo 6 – Trabalho sob condições hiperbáricas;
impacto; Anexo 7 – Radiações não ionizantes;
Anexo 3 – Calor; Anexo 9 – Frio;
Anexo 5 – Radiações Ionizantes; Anexo 10 – Umidade excessiva;
Anexo 8 – Vibrações; Anexo 13 – Agentes químicos para os quais não foram
Anexo 11 – Agentes químicos; estabelecidos limites de tolerância:
Anexo 12 – poeiras minerais, sílica livre e amianto Anexo 13-A, Benzeno;
(grau máximo). Anexo 14 – Agentes Biológicos.

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NR-17 - Ergonomia
A NR-17 determina parâmetros para adaptação das
condições de trabalho de acordo com as
especificidade dos trabalhadores, com o objetivo de
dar mais conforto e melhores condições de trabalho.
Nela encontramos um apanhado de medidas que
precisam ser observadas para que se proporcione
condições de trabalho mantenham a integridade física
e psíquica do funcionário.
Guia Completo: As Principais Normas de Segurança no Trabalho
NR-35 - Trabalho em Altura
Aqui encontramos as condições mínimas e as medidas
de segurança para trabalhos em altura.
Para todos os trabalhos em altura é necessário que
haja uma Análise de Risco (AR) prévia que contenha
todos os detalhes e informações sobre a atividade que
será realizada.
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Capítulo 3
Consequências do Descumprimento
das NRs
Consequências do Descumprimento
das NRs
Agora que você já conhece as principais Normas Regulamentadoras deve estar se perguntando
“O que acontece caso minha empresa não cumpra alguma delas?”, pois bem, vamos te contar
isso agora.

O descumprimento dessas normas pelo empregador resulta em notificações vindas dos órgãos
fiscalizadores do trabalho, podendo gerar para a empresa punições como multas administrativas.

Entretanto, caso a norma seja descumprida por parte do empregado é constituído ato faltoso, já
que a responsabilidade de manter a segurança não é somente do empregador.

Inúmeros acidentes são causados pela falsa sensação de segurança, quando o trabalhador pensa
que está seguro mas as medidas necessárias não foram tomadas corretamente ou os EPIs não
estão funcionando bem.

Em casos de acidentes de trabalho o Ministério do Trabalho pode realizar uma auditoria para
diagnosticar as causas que levaram a ele.

Guia Completo: As Principais Normas de Segurança no Trabalho 15

Conclusão
Conclusão

Em todas as hipóteses, um acidente ou um afastamento devido a condição

insalubre é prejuízo às empresas, seja pela indenização financeira a ser paga
ou pela perda de mão de obra.

Desta forma, precisamos ressaltar que é dever do empregador adotar e

cumprir todas as normas de segurança cabíveis à empresa, além de orientar
os empregados sobre os riscos e medidas preventivas necessárias, sempre
verificando se os colaboradores estão cumprindo as normas.

Guia Completo: As Principais Normas de Segurança no Trabalho 17

AVEN - Engenharia TermoAcústica
A AVEN é uma empresa especializada em Monitoramento de Ruído Ambiental e Direcional
(técnica para auxílio na definição da fonte emissora), Engenharia Acústica e Implantação de
Soluções para redução de ruído em equipamentos industriais com foco Ocupacional e
Ambiental.

Nosso compromisso é desenvolver e implantar soluções térmicas e acústicas eficientes dos

pontos de vista técnico e financeiro e que assegurem melhores condições de saúde
ocupacional às pessoas e bem-estar às comunidades.

Quer saber mais ou gostaria de falar com um de nossos especialistas?

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